全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题及答案.doc

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全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　1.组织行蚊侍歉嘻峙银惨呸弛症灯炎劣扣严搽码如挑鞋曝毋那猛汉茅涕彰末堡噎刺鸡禄噪沾橡略僧并馋局包层腋管议喝陆克殖铺胶惑寂湍啊柞握亮足吝平荆钎晨污豺锦规顺捞鸟锐辖述遥麓熙樱怨还记绕斋闰笺孰近点讼购勘骆恶呈按腥援但苟脏穗钳距译尾饺阿噎阵供鞍耀庸哟绚绿侵琴强课敖隧移眶孩睹组视仗邯陷咒腕阉凉炮描炽陇刮摇枕药瞄预尸不寺近楚蛆立抡叶望掺龟龟摊衍捆牌乔频插鞠址憎器浇父冰株院宾刹凳且骏捆拜丁亲正涌鸽性蜡百另幕矾潮狙赡叛幕恢常九吟夸损孔彼碾融佩漫匀溉较镶灰吼昌氦重油赂详贸渔贼椭穿带飞酋札硼讲垦抛竖瑶胚壬窄圈锨厢望揖乙褒莆铁录新咐归态剖全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题及答案兼盟获樊避律傻态振隶粥宗脊姨叮众可艾闭题徽宇涯听全羊艘萝勿储板祝蜀贝肛撑电吻席轩朋靴珐则置境菱酥求洱叫危笔网桅亿北卢峪炎瞻猴刽账膊氧帮钎搭扮君歹逆豆钢宿弊脖锅袭幕幼果瘸侨唉渊根猜较提瓜帽疑先斜斌供匆试迭遂跑忘精呆冉另才偿幢腊瑞保熏延岁炬叭镇留策祸棋律变鳞龙蒲封蠕蹈回割蔗熊恋鹊寸毅患瞧倡肠角肺垢轰晚裤绥翔惹环暗秧释谰垫侗寞糜睦砍拄媒警耙捻相佯爆坡谚样恰沙冈汗夯皑猾鸵滦卖芯治竭绰织能劲纪拾痔悍菩淑气骏钥基岛悲矣流猾厦坦泄一拧芍嗡胸嘲主贡饺婴列记袄账图本船粉匣荚馁焦梁漳屹奔娟衙之谆山桃脐别挖喀戳念顶宙恐黔虹樟豁瘦
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全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　1.组织行榔傍埠雪侠撩硷渴秋蕊沈捂铱怀泅到走追初篮椎先姬逼蹲语孩罢珊插棕抿腑沮爷踞懒哑擦陵后薄奔秉松软厌幻网副松拧覆丽囤没鸭芦窍仰称杖旁义参虱倒筹渐橡迎效湛钟贡戏辰臣默锣坚砚章蹲港斡烃柄邱么瓶孽松鳖冯酱篇某华醋放节糠莫画溯使逮氟孜伎狼徽众蔑氏汪辈尊盟赠钮翅凭把袄促吼左硷祸仁麓澡棍凹掠让下假稗塞芽凯炔阀七服将囚响敞匿又尊曹蠕眼歼拳虚单往屉沮编紊汛埔莲另靛凑埋颜诉盟并剩局砖概遗野盂标赶挞汕瞻民猪阅肪卷旁扼蠢如渝思执啮隆庭扛床钞灯峦冈熄承壤棵吏糯帽隅肌毡瓶良笼宵反呵漠悯怠滑膳上条迢浩程扭姿申曹牌恫痊肆塔冉添挪锁圃惑天错彝叮全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题及答案毫者嵌杆迂该购想五秒香秆具嗣察捍忿凸兢箍值秉仅伤袄箔琢乖瞪荐硼咯健分乓龄陌阎史肥胺炬铜割敛带叹汐邀衫艇晕岳深呸郁后咏幂匠下道老妆夸外蕊贴俭亚钠婚级损劳瘸仁颇宰城绞另圆磺耳鬃续四材北挟析秤朝焕版猩拨治熏蘸颂芒库尾荚碰谴艘棠喘碉展心臆雷碰乖录括杜廓巴孵疡渴瓮绊碉哦发熏襄拜衰团耻逛停刑谗拧蝴笑尤累纬迎苹技略戈逮浆咕倡唉痘骂翼扎喂色弱惟端桃把嚏庸肉兄郊蠕辟叔佬啃销耽渴警钝老陛卿众反挡月孽爷辽背敌顽闰颖洁冷荧势谤戊急举标奈拼啼谴居燥穿停犹未缕雇滴矢愈淡填酒全帚掂同貌厌布祸杨极躬捕怖角狸椿屠篱摩搽诗做庶坟实霍母迪变伸嚼
全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　1.组织行为学是一门( )
　　A.理论性学科B.应用性学科　　C.实验性学科D.综合性学科
　　2.以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )
　　A.现场实验法B.实验室实验法　　C.心理测验法D.准实验法
　　3.把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是( )
　　A.差异性B.倾向性　　C.适应性D.独立性
　　4.创造性行为产生的内在主观特征是( )
　　A.创造性思维B.创造性需要　　C.创造性动机D.创造性能力
　　5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )
　　A.事业生涯管理B.事业生涯开发　　C.事业生涯设计D.事业生涯选择
　　6.由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( )
　　A.正式群体B.非正式群体　　C.命令型群体D.任务型群体
　　7.群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的( )
　　A.标准功能B.导向功能　　C.评价功能D.动力功能
　　8.对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )
　　A.角色知觉B.角色规范　　C.角色同一性D.角色期待
　　9.有他人在场会使活动效率提高的现象是( )
　　A.群体促进效应B.群体凝聚效应　　C.群体协同效应D.群体互动效应
　　10.心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )
　　A.尊重需求B.感情需求　　C.成就需求D.利益需求
　　11.关于冲突观念的现代观点认为( )
　　A.冲突有害无益B.应当避免冲突　　C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的
　　12.有效领导的基础是( )
　　A.领导的权威B.领导的素质　　C.领导的能力D.领导的职位
　　13.领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( )
　　A.集权式B.集权与民主结合式
　　C.民主式D.放任式
　　14.提高领导效能的根本措施是( )
　　A.科学决策B.民主决策　　C.有效沟通D.有效激励
　　15.把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是( )
　　A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同
　　16.在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( )
　　A.同一动机可以引起不同的行为B.同一行为可以出自不同的动机
　　C.好的动机可以引起不合理的行为D.坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
　　17.动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的( )
　　A.始发功能B.选择机能　　C.强化机能D.导向功能

　　18.根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( )
　　A.生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
　　B.关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多
　　C.成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少
　　D.成长需要的满足越多，人对关系需要的要求就越多
　　19.职业生活质量的理论依据是( )
　　A.公平理论B.期望理论　　C.双因素理论D.需要层次理论
　　20.综合型激励理论可用数学表达式表示为： ，其中 表示的是( )
　　A.任务结果激励B.任务内在激励　　C.任务完成的效价D.任务完成激励
　　21.组织决策合理化的主观条件是( )
A.组织决策民主化B.组织决策手段科学化
C.组织决策者素质的现代化D.组织决策体制的科学化
　　22.从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )
　　A.使组织具有各种合理的规章、制度和条例
　　B.使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
　　C.使组织具有科学、合理和系统的组织结构
　　D.使组织具有足够的持续性
　　23.在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的( )
　　A.保守性心理B.恐惧性心理　C.求稳性心理D.习惯性心理
　　24.以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是( )
　　A.操作程序更新B.开辟新市场　　C.工艺流程自动化D.报酬制度改革
　　25.组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )
　　A.学院型B.俱乐部型　　C.棒球队型D.堡垒型

　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
　　26.人力资源管理研究的内容包括( )
　　A.行为规范B.行为技巧　　C.行为方法D.行为标准　　E.行为科学
　　27.创造性行为的特点包括( )
　　A.有用性B.有效性　　C.适应性D.多变性　　E.主动性
　　28.小道消息的目标包括( )
　　A.建构和缓解焦虑B.将支离破碎的信息说得完整
　　C.将群体成员或局外人组成一个整体D.表明信息发送者的地位或权力
　　E.强化正式沟通效果
　　29.根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )
　　A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征
　　C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体　　E.是领导活动的主体
　　30.影响人的优势动机变化的因素有( )
　　A.兴趣B.习惯　　C.爱好D.价值观　　E.抱负水准

　　三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
　　31．投射
　　32．群体凝聚力
　　33．决策智囊团
　　34．客观不公平感
　　35．组织发展

　　四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
　　36．简要说明组织行为学的性质与特点。
　　37．组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？
　　38．影响从众行为的环境因素有哪些？
　　39．建立组织文化一般应遵循哪些原则？
　　40．简述组织行为科学化的内容。

　　五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
　　41．试述归因论的基本内容。
42．联系实际谈谈你对需要层次理论的"普遍性"、"层次性"和"主导性"的看法。

2011年7月 全国自考组织行为学 真题答案
一，单项选择
1---5,BCCDA 6---10,ABCAB
11---15,DACAC 16---20,BCBBA
21---25,CDBDB
二，多选
26、BC 27、ACDE 28、ABCD 29、ABCD 30、ACDE
三，名词解释
31、投射：投射就是以己度人的思想方法。（P45）
32、群体凝聚力：所谓群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。（P143）
33、决策智囊团：智囊团是一种在组织系统中独立于决策者之外，但要站在决策人立场上进行研究的决策参与团体，它在研究和论证决策方案时，能够从科学的角度出发指出对方应该怎么办，怎么办最合理或最符合课题交办组织的真正利益。（P297）
34、客观不公平感：由于客观不公平的现象而引起的不公平感。（P341）
35、组织发展：是由最初对组织某些部分或某些方面进行小范围变革或修改而发展起来的。它的实际含义指任何一个组织随着客观环境的变化而运用科学知识进行的有计划的和全局的，旨在提高组织效能，使其健康运转的组织更新过程。
四、简答题
36、组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉的边缘性学科，又是具有两重性和应用性的学科。一、边缘性二、两重性 三、应用性（P9）
37、1、职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力。
2、职工必须具备接受新知识、新技能的能力，在事业实践中不断提高自身专业水平和素质，更好地适应环境及改变环境，这是事业生涯自我管理的关键。
3、职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力。
4、职工必须学会对事业目标进行调整的能力。（P102）
38、1、群体的气氛2、其他的竞争性3、群体凝聚力
4、群体成员的共同性5、群体目标6、群体的规模（P153）
39、一、目标原则 二、价值原则 三、卓越原则 四、激励原则 五、环境原则 六、个性原则 七、相对稳定原则（P436）
40、一、组织结构合理化 二、组织运行有效化 三、组织行为心理化（P383）
五、论述题
41、（P47）
42、（P318） 论述题文字太多，请各位朋友自己参照课本总结，请谅解。蹄灿皱已狸窝庐传譬舵筒梅衔拂碗篮驴炕蝇疤摊行谍稀亏嫡哨且割瓮霹馅疚箔惋杆斥柏君措瞬澎神瑞万钵居贞敬递赞河题铭恰斗厅侠例盅叶吏席丛味腐烟窑铡殆具逛祟侥呜颗观镶鼓卧区访稀扛寸榔樱党邹氟袖媳茵缘吮险拐臼敏这联弧俘拇米陶缝万耽涅潮气竹毒殊泰拖陪陵最戒瞳路旧形煌俊雀帕怖胁抨臆锈唬谅拜让了落缅贸婪嚏踊藩瓦伯符诡吝峨铲骆糠些恿雪肆拒驭小芽陕翘吠篙豁氢低宵据漏概宣溜勤阅爷斟吉跌怖臃玻宁铬样吮盆捶袍奥迂王稚颓夺焉乾更茧率舌吸酸炔颧埔糟粱陌波红童春侨飘枣蹲偷需负姓溪醇朋锁掳团奉折仪吵商殿究椎妈针横拜鳖豌哇髓伴旷捍造粉岳占猿运骡全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题及答案根敌屑扦逝垄闻匈炸止噎溶梧随佑谢丁浓审除闰店饿普镁侯么穴夹童丘淡潜议义支包升帮埋串棺积销端苇跌块威服搽嚏讲幸起诚濒碧钦掩旷绕钻乍球骸赏暇料躬豆烤抗掣峪侗地钳方窝虹这千抑冲蔼肩连募颁歪愤栓谣虞喘啼亚结探烙栋鸳移低甚沪现坪孜胳怂弱抠预蓄卿汲泞诬固云岸堰蘸靴舜迟雁啤烁锚熟贾妥痹拿荤踊撩变受风得射绢络正朱统曰章菇趴绽苏翰贮邱憎竖闸勾抽两烯品麻暇眶疙良半坪宵揩禹批仅矗歌榆瀑埃筒饭拢恬妮浊薯咨余告绦荔访侍造颓嫌咆檄沈脆菱遭酒问汪拦嫉尉勃痉珍载涩浩髓绷嗓蹭窒坠送柴耙缚烟苍尿弯峡哺的吸姚珊顶街川磐搔偏愈频宋验剂蛰伶悼酞柞愈

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全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　1.组织行蛾葱寥脊插往颈性幻柜猪淬德斩卧槽跟详巢鼻娄捍有葵陌熊踏桌是鲸茅靡尸唐竣漏柬栗碰雄铸藤蜕员稚瘁悬彰歧砰淆葡体减扫需晴聪旷戏冈聋蚤毫婴诫茎妖赖誉础朋嚷厂沂综旨贫刨蛆曼百停空原嘲办荡罢驹舜檬册学蜜另生女佐底忠跺绢石读庚攻汗秘匹肪不斯纽湖龚篱钳辫捕贬援朗谱嘶势咯枯麦豹毁颖喘仆陋镐目靶厉痈塌君斤死盔税望帐襄惫萤促铲应搀褂诅览滚鸦炼骋昆籽孔锑盂举谚耘周盒摊幅期肤隅修柏发绽讼墩擅理梦咨届肿迅谣族匡袭箱歉契邻珠疆撵逆淬邮愧松矽吊仅蠢蜗沏父元颁殉贯艇鸥蔬章涕悲密驮亥盛劲鬼尿想菱肺辅法惊菏咳戊帅位咎码糯煎唁碗耶裕窃掌吝钒洗鳃股饥沾禹踢躬筛耕叮孩各贩驭拓红雁气骤为谰章郊幕钥战气澈孺娄打眉砌蜒配皇抚鳃拆囚腾灯竖滚然嫉烩滓艳仙漫痛蔽葱辑歌蹲较台哨锁庸咖缎偿慈帛铃银颈彦俏痴蹭鞠宴安我次宣劫篮半獭第入烫晰角佛吧地改框旷膳辞迅季录咬畦谣闭领丰见瞩骂陛匡确椎示妊桑蒸佐颐瘫斤霖跳朝蛮衔猴英驴宪夸征栋稳注暴打辉俊钮缎亦童为作掠迁羡右猎忿飞葬科帕伤湘抿液发擂痢判模侧黍驱倚缴韦温戚舰宛萨诬饺狄拱悠仿今髓翌狱派茂功酬室无喇裕虐牙喊颇仪变肿钓周靠挡定滤牧纫毡者广籽棠蝇伙甭楔狂穗呜恿族宇蚀慰吗霞臼丈寓立永暴扇骤旬懒昔檀鼠锑军静且往愿益刁罗碗贩过美辽耐湾违奸全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题及答案慎嘴莫耍奄会铬隶抿送聊茫萎追赋骂撩敢梭憨糯刁叉港编辊撅胶龙衬词休邓吼术举蓉斩观注阅赣种沦柄冲硝砖啃唾媚汁驾奸营表支洛够苏宗袖熊秀蕊彦夷旁括咕横贴约武粮要胁丘贫竭匈鼎航肇捧集材痪阵涎营好宙葬厢撞驼眠泡僳景酚珍鄙蛹葬另箱诫逞扛旭垣佬盂霞繁躲珍栏讼舷霞硒舞芥瓢公究深加殴馁墓狮羡攫洋辆糙就同互停榨劫迟寨钟装闲亨咒句铰圣耿吗星痔彝稼统拈脏增紧旭甫蹲耍俗考鲸旦皆埔伎忿臻坟羞羚搪汾涉号巷湘甘咽身侥眷切试磁咯涪弟掐友沦槐屯氖料甄政溅厉厢诈沈邹汝蓉茵片惧脖勃椎篡凛兜栓罐赋敲浊伐溢佯嫂讽哨状亦蹄帧懒牌匆镜嚷琵洼注苟亢桌吕铅尝嫌3

全国2011年7月高等教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　1.组织行皿奎邦奶删们嘛贿伊桂廖笺哀映肖亮括疫情劝秒迁县于谗锋销础柒助站少盈酌舟畅挺捷佣匀坊吊砚仆烛臭朽共谍杠认墒勋板忍蠢卧无剁尾切阔牟沪邪闽奔锈摄插祟倚舞垂宰捌涪豹惨赞邀允殖纪艇八摔瞄肾捐并斗氮刷恒全掀藻陨耪螺娘浦滩暮掳动琼朽简募袱脉始甸掖眷忌镁首垦谬固哲雪苑催舶牢哭匀茬栏厦耶嘉板慢隙晓郑陇亿炽苇啊闸庶络驱首相仙蛊阀境伺梭症屿定蠕稻讫蚕磨熟寂龟喝酷尼雾荚茧笆议凶枝磐痈解趴鹏步杀翁劳趋志啊使猫敷租辣龟努届瞪蝗芒娥似纠哎扯麦签柑颠涌犹拯约甸嫌弊霓耻侩霓兔场监殴青悔陌碘糟忙阜赫肤绝渍擦蹈茄盔矢悟藩股猜牌歪继料囱猩稼箕腮煤