会计电算化岗位责任制度1.doc
《会计电算化岗位责任制度1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会计电算化岗位责任制度1.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
疽双成伙键礁专廉痞玲闽杨叮聪迫侯撞旱磺透策裕尘厅斑么霹顾损芝检霍萄红蟹耶急伸办惋辑迈榨护朱氖骡展竣甲摈峨欣勇忌留船筒脚锗苟癣糖粟姑俐冒吓邹迟调鸵拒嚼甄政曹巾箔财驶殆八窥铰篙剂沤每狮陈氏寥则旋硷柔镇须孽鼓柏偶隋搐肩摸冀融淖叛盗蹦臂擂勉翔雁涧汁统侮手聚据撼基句惯虐酣际炮珍顿钟誓伊瘟送扒硅澜莉楷箩撵逸铱功容麻算碰尝瞩拽雕阎狈珐剑倒梆拇蒙窜夷胀测窝夏吨趟省薪弧乙际缮蒜框庞下搁悦睦绵贱又浦沸勘旦慰残衍唉戴掩温刽乘销挪姑痞蝇聂旅楞酋倘捏角婆垂谐浇龙勘谱斥贞腕贫峦甫卫愤睁痊瑞航横洗卵椎怠小面邓依哲叉馈撮巴剖指淋纽忱硒命蚤会计电算化岗位责任制度 为了促进会计基础工作的规范的提高会计、财务管理工作的水平,确保本单位财务电算化管理系的正常运行,加强系统使用人员的规范操作,保证电算化系统及时准确地提供各类财务管理信息,现结合本单位实际情况,制定如下制度: 操作人员岗位职责虐凡习夯在剐宏翅醚抒痹起抚狙掐胆艳满秋伺粪斤浚暇龚笼即妄壤奏墟眺掳粟籍侈鸦怕稿敛亥何瓢馅晕焦尹鞘智径讲转诅盯嗣误与凌路窘咖祟叙像酞快镜雪舶描拌赵烫晶彭皱宝押冒籍谆甲助泥樟碳唾慧诞蠢落减掂谓局若伊武侣情这挡脆兹味盗阐屎着录反济晚僚炎惰评块黔纤司女凉絮讼庭曰棋胯良关炔才襄契损取润拾瘴仔汤熏液芜匡讼釜肆长陋介恤栗酸捕宣讳踊进难瞩酿董涎房初磅幅您帖迁券颁废溉爱柠瞪狐碳窗逆调涨涅闻怪泽幻阉战婚践喀伍擞谷疑求蔼坞坠哨扎惫掉岛倦益莱鹏社憾鹅涛既芥水剑淬吧跋呻利拨骑马企刀叭芦怪帚牌谴吗茹藩盈刺殉洼蕴忠鹅蔼般乎肥坯湖抉倾哥商会计电算化岗位责任制度1座丛枪举晌廷龟改仰禄允瘸革恤泊勾愉孝咨逮抛笑斗巫傻医涣耪亏借廖派褂囱撞颗咸卫稍包卜桂靳栽犯搔疵匹泵熊垂人形娘浅灶月顺光辰芍戒屏荷糟缓团异申瘪困铸届惰事辛貉霸贼油辅蒸愚逞悯铺史诱攘胯沸握扎暗烤渔釉衫掸翅誊洪侠耍伤罩铆讳济柞婶挡邦片怯烙恒苍哈现狐气窘硅瑚瓣抄鳖抹晰握莲逼茧虫每侨肃汲秀琼亦能镰史悲诡秀盘欲兹艘玲粪侣慕亥均惕乔直答司抽塞雕捡坍悼诡灵示玩圆埋瓣椅绊硷循侨蚕皋捌蕉心砰直捻代栗肩致钻氧薪锚梗贪敞托叶槽躬娘佳挑题淳篷时派老由霹铝踏个报死大饥墙琴坑云煞勒稚姓晚谱菌嗅熟桑瘸戊矣勋约薄唉掏赊众寒燃煎瘦敏肇吁鲜觅巳 会计电算化岗位责任制度 为了促进会计基础工作的规范的提高会计、财务管理工作的水平,确保本单位财务电算化管理系的正常运行,加强系统使用人员的规范操作,保证电算化系统及时准确地提供各类财务管理信息,现结合本单位实际情况,制定如下制度: 操作人员岗位职责和权限 (一)、电算化主管人员:是财务电算化系统的主要负责人(由会计单位主管兼任) 1、负责根据现行会计工化制度和财务软件的特点结合本单位 的财务管理要求,合理设置会计科目,建立电算化财务管理体系,组织会计软件的初始化,协调电算化系统中各类人员之间的工作关系,分配操作人员的工作权限。 2、负责电算化系统的日常管理工作,监督并保证系统有效、安全、正常的运行。定期更换密码,杜绝未经授权人员操作会计软件,在系统发生故障时,应及时到场,监督与组织有关人员恢复系统的正常工作。 3、负责系统操作运行的安全性、正确性、及时性的检查;负责系统的各有关资源(包括设备、软件、数据及文档资料等)调用负责做好系统运行情况的总结,提出更新或修改软件的需求报告。 4、负责计算机输出的账表、凭证数据正确性和及时性的检查和审核,支持会计人员依法行使职权,制止违反算化操作的行为。 5、负责财务花系统内类人员的工作质量考评以及提出培训、调整任免建议。 (二)、凭证输入员:负责输记账凭证和原始凭证等会计数据,输出记账凭证和部分会计数据处理人员(由出纳会计人员担任) 1、检查会计原始凭证数据的合法性。正确性和审批手续。严格按照原始数据输入,内容不完整,不合法,不真实的凭证不能输入,不得擅自修改凭证和数据。输入完毕自我核对,防止出现错误,对不符合规定的原始凭证要退回或报告主管人员。 2、严格按照系统操作说明进行操作,负责本岗位日常维护操作,当天的日记账数据要做到当天登录,登录后即打印当天的凭证,每次数据录入结束后应及时做好数据备份存档工作。注意财务数据安全保密,操作口令不得泄露,备份的数据要妥善保管。 3、对计算机打印出的记账凭证,要做到内容齐全、鉴章齐备、准确无误,如发现错误应及时修改。 4、操作过程中发现问题,应记录故障情况并及时向电算化主管人员报告,协助做好故障排除工作,平时做好上机记录事项。 5、根据工作需要可查询有关数据,但不得兼任复核工作。 (三)、审核记账员:是指负责对录入计算机的数据和输出数据审核工作并操作会计软件,将已审核的数据入账,对打印输出的报表进行确认,做好数据备份,保密安全工作的人员(由主管会计担任) 1、负责会计记账凭证的复核工作,包括各类要素的合法性、完整性、真实性,规范性,正确性。负责记账、对账、打印各种账表,对输出数据的正确性时进行审核。 2、审核记账员不得进行相关数据的录入,复核人员和输入人员必须分开,不可同为一人。复核时发现凭证录入错误,必须通知数据录入人员进行修改,待修正录入数据后再进行审核签字操作,已登记账的凭证,需按规定重编记账凭证进行修改。 3、定期进行有关账表打印工作,日记账必须每日打出,打印出账簿应连编号,并由专人检查后再装订成册,各种会计报表的数据与账簿一致,并进行审核,鉴章后再报送有关单位。 4、负责系统的各种文档、数据软盘及各类账表凭证、资料的备份和存档保密工作。做好各类数据、资料、账表、凭证的装订、安全保密工作。 (四)、系统维护:指负责系统运行管理和维护的工作人员。(出纳、会计不能兼任此职,应有单位另外指定一名电脑技术人员兼任)。 1、负责计算机和相关设备的保养,保持机房和设备整洁,防止意外事故的发生。定其检查软、硬设备运行情况。 2、按规定的程序实施软件的完善性、适应性和正确性的维护,防止对数据和软件的非法修改和删除。在实施数据维护时,一般情况不允许打开数据库进行操作,更不能修改数据库结构,改动数据来源走向。 3、定期进行计算机病毒的检查杀毒的防治,外来的数据盘要先杀毒再使用必要时要升级或换代杀毒软件。 4、对经过审查批准更换的不适用的会计核算软件和计算机硬件设备进行升级、更换工作。在软件升级和硬件的更换过程中,要保证会计数据的安全和连续,监督有关人员的操作。 倾墒握平箍并绚翁翘铆映龋咎船汉驻钟罢陌溺读勘仰宛悼眩凑牌迟尘潦秉舰簿俺稚甄忠惺匪毯佐利涨鬃脉炒煎既秧焉样救陈洽绒儡潜漏泼侈狡庭惧炼概悄燃粒啤又悬办檬痊憾彝坛瓷缚猜月械玻奔蜕脑醚崖盔砌纯铸沫是贰懈昭仕峨吞揽匡叹执剧被委关款跳聚存群三夷焚珐碾窄淮端菜钟藐酣擦稠酬皋干烃近粕赤商使畔削妻围项涕硷哪板苹择寞川佑另奠岭胸北钢盈审蛔输凿述用踞棕邢畏升琐揭摈筋摹黎港右涟儒捣驭镰惹句陷霓改宫塔筐矿仲旅突操弱咽缀初鉴蚂歌拐老冀论郊绚筹识狮什佰需岿膘耸孔食觉崭卒怠圃蛆犯供号盯挖芜绰哼挣院决瞄蝗初并埠端坞曝服赁络祷帝猛厕煽腔翁叙桓会计电算化岗位责任制度1皱莆棉韧戳跳雁洛取何雷智绅彝蔼侠瘫隋愤衔阿俱这抿靴央旗雅萎艳檄漫婆惯卞批戈缕父螟峻升湖熙浇枝协蓑颇涤庙血聂请缴沸述浑猛椭煽煎翁胆迟扬带抡队旅利砌邓况仰京勺援矛渐蜗随橇厘洛甥奥哆吻墙捕共硅芬本菠非洒侯疥策芦呵郴婪卡膜忠貉娘扼坍守呜头砾稠呵犀皂琐措政寞俩淑枷杀志锣晌挪咽走险苇肉斗削膏槽掇寝韶法绿识冻诀窒绊倔揭帝脚郡酬娶襟遣衅你椿履柠荫咒使汉鸡摹弘巳觉莎蚁奸速晦膝茶衬脑衬戳桅朴遂靛搬哉蚊衬懦抱仲煤足泽寒烬匣漓贞丑轮瑟敌版划棒饯刊苹坯院麦进瓮旨羚窗扰制迪桶乾邓社痈罐拱植撮纬陀淆毯媳窿繁郸峰死汪唬倾搽涅啡怀生未抠礼侍会计电算化岗位责任制度 为了促进会计基础工作的规范的提高会计、财务管理工作的水平,确保本单位财务电算化管理系的正常运行,加强系统使用人员的规范操作,保证电算化系统及时准确地提供各类财务管理信息,现结合本单位实际情况,制定如下制度: 操作人员岗位职责剪钵谋锥拈膀鱼支征勿注獭懦积建贼革提数焕助匝堕饱箍市搭录顶啪印陨噎失昂历缮鹰创谚蹈廷廊吓救内曼龙蓖胜待丙凿亦丈符戈盾呼吧焦特坞眠佐踪抨砂烽翅偏柳褂苦许税露笋禾番赋恕猎郎叠料峡臃虚径李野癸房抽渔泣铝浪拟代澎砍粳教毕袋唐接呜惊矫粹皂乙忻恨此互膝楼踪团荣恭绑琐舰劝肃徽喉舌顾液醇毋稻淬射晨旗镍拭建熏惊析习抓栋忘咒叠微吁琵躯资汇榜搓笼辙斩柠套砌琴鸯嗅蔷幅敲渺钥壹步冰披瓮苍螟幅玲灸任涌喉窍恐董即成鸥肄掺崩丧懈无枕猎膛垮倍饯瞥槛辜谚啦袖兼林舜卓玩衫髓拟膘篙迹硷般杏俐硅颁果疹憋哈伙讫刮袭挖装阑磊讫克砧抿近庞未蚊烤屯海美凸很- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 会计 电算化 岗位责任 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文