责任工长岗位职责.doc

责任工长岗位职责
责任工长，是施工现场管理的总责任人，有权代表项目经理行使其一切权利。
一、 全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案、施工计划以及技术，质量工期，降低成本、安全生产文明施工等管理措施。
二、 认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计，做好施工前现场的各项准备工作。
三、 坚持按图纸、规程规范和施工方案及有关规定组织施工，组织班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。
四、 负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项，全面完成各项指标的技术措施，及时解决施工生产中的技术问题，负责提交月、旬、周材料计划。
五、 负责单位工程的各项抄平，放线和标高定位管理工作，掌握好现场的平面布置，严格执行各种配合比。
六、 负责办理现场所管理的各种签订资料，并及时送交内业技术员。组织班组自检、互检，交接分部分项质量、安全要求，参加竣工验收工作。

工长岗位职责
一、 遵守本公司的管理制度，在项目经理的领导下负责本工程的项目生产技术工作。
二、 认真熟悉有关施工图纸和技术资料，参加本工程的图纸会审和施工组织设计，施工方案编制。
三、 坚持按设计施工，严格按施工方案组织施工、组织班组学习各种规范，并进行分项工程技术交底。
四、 负责向班组签发工期、质量、安全节约等合同书，及时 解决施工中的技术问题，负责办理审查设计变更签订、收集汇总资料，及时填写办理分部分项工程质量验收资料。
五、 保管好各种图纸、技术资料和仪器，作好文明施工管理，负责协助试验人员做好试块试件工作。
六、 合理安全使用劳动力做好成品保护，合理使用各种机具、材料，确保工程质量和工期，实现安全生产。
七、 参与本工程计量、消防、安全、质量等文明达标工作。

安全员岗位职责
在项目经理的领导下，负责安全监控、安全培训和技术推广等工作，岗位职责：
一、 认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度；
二、 参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施；
三、 开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查；
四、 参加调查处理重伤、死亡事故；
五、 与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作；
六、 总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人；
七、 完成领导交办的各项临时性工作。

材料员岗位职责
一、 服从项目的工作安排，根据工程进度需要、准确、及时地供应所需材料，并对工程材料做到心中有数，有所预见。能编制各类材料的使用计划。
二、 认真执行材料管理制度，做到材料进场有计划，领发有依据。掌握材料使用去向，加强对材料使用的监督与控制。
三、 负责现场所需材料的收、发、保管工作，认真负责，严把购进材料成本关。所购材料的发票签署名字并办理收料凭证，经项目经理签字后，方可到财务科报销。
四、 严格材料进场制度，不符合材质要求的材料、成品及半成品一律不得进场使用。
五、 严格按施工平面图合理堆放各种材料，做到堆码有序，整齐安全、道路畅通符合文明施工标准。
六、 建立健全各种台帐，做到帐、物、卡相符，及时办理领退手续，做到日清月结，每月报耗一次。做好月、季、年终盘点工作，及时向财务部门提供资料。
七、 完成项目经理交办的其它临时工作。

质检员岗位职责
在项目经理的领导下，负责工程质量管理、施工现场管理等工作，岗位职责：
一、 编制分公司质量管理目标及计划：制定责任制并组织实施；
二、 负责公司项目部承接工程后质量管理和监督及检查工作；
三、 组织推广全面质量攻关活动，开展QC成果发布活动；
四、 每月、每季提供月度工程质量奖罚情况、季度工程质量经济分析报告一份；
五、 负责测量、试验、计量业务的组织协调工作；
六、 负责施工产值形象进度统计报表工作；
七、 负责工程质量管理系统的管理；
八、 负责施工现场的管理，办理开竣工手续，了解新开工程准备情况；
九、 负责工程回访和维修工作；
十、 完成领导交办的各项临时性工作；

资料员岗位职责
一、 为加强工程管理，确保工程资料规范管理，并保证工程按质按期完成同，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
二、 资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
三、 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。
四、 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；
五、 负责编制施工技术资料，确保资料的真实性，完整性和有效性。
六、 负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
七、 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。
八、 负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。
九、 建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
十、 协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
项目经理岗位
项目经理必须具有较高的政治思想觉悟，联系群众，作风正派，身体健康，精力充沛，具有坚持原则，善于管理，勇于负责、不怕吃苦和从事社会主义建设的事业心。
项目经理的主要职责：
一、 负责做好项目人员的思想政治工作，坚持两个文明一起抓。
二、 制定项目规划，对工程项目的成本、质量、安全、工期以及现场文明施工全面负责，进行全过程管理。
三、 确保与公司经理签订的项目目标合同的实现，提高企业的社会信誉。
四、 负责组建项目管理机构，恰当配备人员，做到知人善任。
五、 组织有关协调会议，处理项目内外部关系。
六、 合理组合配置并落实项目的人、财、物等各生产要素，严格按照国家及上级规定组织项目生产经营活动。

技术负责人岗位职责
一、 遵守公司的各项内业技术管理制度，认真贯彻落实项目各项管理制度和措施。
二、 熟悉工程图纸及说明，参加图纸会审，办理会审记录和设计变更洽商。编写施工组织设计、施工方案及各项技术、质量措施。
三、 向有关人员进行书面技术交底和安全技术交底，并在施工中进行指导和监督。
四、 参与工程的安全、质量、计量、消防等管理工作。
五、 认真做好各项施工记录，收集编制技术资料和竣工图，及时准确填报有关报表，编制施工项目的月、旬、周计划，年底进行技术总结。
六、 组织实施QC小组活动。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落