软装采购合同.doc

软装采购合同

甲方:
乙方：

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就 软装物品采购，安装，摆放事宜，经双方协商一致，达成如下合同条款。
1.工作内容
1.1物品采购（详见附件清单）
1.1.1家具
1.1.2饰品（地毯，挂画，摆件饰品，花艺等）
1.13灯具
1.14窗帘
1.2物品运输
1.2.1乙方应在双方约定的时间内，将所有物品交付到甲方指定的地点，并提供详细的物品清单；
1.2.2包装及运输方式：本合同产品的包装必须适合汽车长途运输和产品多次搬运；汽车运输并搬运到甲方指定地点（运费含在总价内）。
1.2.3因发生自然灾害等不可抗力时，交货日期顺延。
1.3物品摆设布置
1.3.1乙方应在收到首付款项后当日下单，从下单之日起，60天内对上述物品摆放完成。（若遇到甲方硬装工程进度延期、完成时间顺延）
1.3.2物品摆设布置必须在设计师本人的监督下进行，设计师到现场进行安装工作，甲方协调当地搬运工人以及物管人员（所产生的费用及责任由乙方负责）。
1.3.3乙方进场时间以甲方告知为准，乙方的摆设布置工作应该在7天内完成。
2.货款结算方式
2.1本合同的总金额为人民币 元整（小写金额￥ ）。
2.1.1乙方原则上按之前提供给甲方的报价细案来核算，需要调整的地方与甲方进行充分沟通，在
合同总金额的范围内采购家具饰品，同时保证效果。
2.1.2本合同范围内的所有单价均为“固定价格”，无论市场价格涨跌与否，均不再进行增、减调整。
2.2支付方式为：
2.2.1本合同签订后三天内,甲方以转账的方式支付乙方本合同首期货款，即人民币 整（小写金额 ）。
2.22货品到达现场摆放完成甲方验收合格后，甲方以转账的方式支付乙方本合同货款尾款；即人民币 整（小写金额 ）。
3．交货时间：本合同签订之日后60天内。 (如个别物品不能按期到达，可与甲方沟通并得到认可后方可调整时间)。
4.双方责任
4.1甲方责任
4.1.1甲方在本合同签定后，须在本合同约定时间内按时付款。若由于甲方原因，延期付款，乙方交货时间顺延。
4.2.2如因甲方原因推迟安装时间，甲方应提前通知乙方；乙方交货时间顺延。
4.2.3甲方应在乙方安装前提供以下条件：室内已经初步完成清洁；晚间有保安；安全系统已经安装并运行。
4.2.4甲方应认真审核乙方提供的清单，明确最后摆放的效果，并予以确认。
4.2乙方责任
4.2.1乙方须将货物送至合同约定的交货地点;若乙方未能按时送货，则乙方每延期交货一天，应按逾期部分货款总额每日千分之一支付甲方违约金。
4.2.2乙方采购的货品效果及安装效果应该达到室内设计的要求。配饰附件清单没有包括部分，按甲方要求增加的，费用另付。
4.2.3乙方应该保护甲方的私密资料，不得向第三人泄露或转让本设计合同及相关附件等技术资料。如发生以上情况，甲方有权向乙方索赔。
4.2.4乙方在安装及布置过程中不得损坏已完成的精装饰及土建结构成品及半成品，否认照价赔偿。
4.2.7乙方应按本合同约定时间完成合同内容。
5.售后服务
5.1本合同所有家具家俬严格按照国家三包法执行，所有家具家俬质保一年，自确认验收1年之后截止。保修期内，如出现确属质量问题，应由乙方提供的厂家免费维修；确实不能修复的，厂家予以更换。若因甲方原因造成家具损坏或超出保修期限的，厂家可提供维修服务，但需收取相应的工本费及运费。
6.争议的解决及违约责任
6.1本合同一经签订，甲乙双方均应履行各自的义务。除因不可抗力造成本合同无法正常履行时，甲乙双方互不承担责任外；甲乙任何一方的单方面违约而造成对方损失，均应承担相应的经济赔偿责任。赔偿责任的限额，不超过本合同规定的合同总金额。
6.2甲方应按本合同规定的金额和时间向乙方支付费用，每逾期一天，应按该阶段应付款的千分之一/天的标准支付逾期违约金，逾期超过10天以上时，乙方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知甲方。
6.4甲乙双方在执行此合同过程中发生争议，且不能通过友好协商方式解决时，甲乙任何一方均有权向合同签约地人民法院提请诉讼，本合同签约地
7.其他
7.1本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决并签订补充条款或相应附件。补充条款或附件作为本合同内容的延续和补充，具有同等法律效力。
7.2合同有效附件:1、冶金生活基地赵哥软装清单；
2、冶金生活基地赵哥软装家具清单；
3、冶金生活基地赵哥软装饰品清单；
4、冶金生活基地赵哥软装灯具清单；
5、冶金生活基地赵哥软装窗帘清单；
7.3本合同经甲乙双方签字（盖章）后即生效。合同正本一式两份，甲方、乙方各持一份；合同与附件具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方：

电 话：
电 话：

银行帐号：
时 间: 年 月 日 时 间： 年 月 日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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