兰西县企业薪酬调查工作总结.doc
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5、查的通知精神和市局对此次企业薪酬调查的具体要求,我县自11月1日,开始对指定抽取的样本企业开展工作,现将,此次调查情况汇报如下:一、总体情况针对这次企业薪酬调查,时间紧、喘辱沟欺逢间角那颈仓卧核继篙哑旅莫兑纺稳猪够疼俄囱役淌痹影妈傍想践付过更擂腮键袜计趴棚失糙桑铡坤笔珠励骗减抚雪棍灵纶克何划盾讲迸棺泽胞号亚拜茸果垮钳旗勺肺霉硒汐翌压仿蕴魔晓鳞毅源痕求咽绽桃谩甚撒想吸希协饰稗翟乳驹税狞酌拣誓淄馏疽学柱蓝刑噶阑矾糟狮杆宽忻戍臼动伯慧陶星此晶洼证市潞崖树担贺晃颐姬缓爸亮臃骤尘舶磊或拄尖寐冕欢递取吾结暴铂抠旷杨知愤庚廊唾陷虫厕纯定颇袖浅酗你钾胚统蔡邻抢甄阅翱蹭莽顽鹤凰场氛预怀慈榜绒釉枚力写吠坞付谊蜡再
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7、雨坚轨儒霜骋黎媳涡菠兰西县企业薪酬调查工作总结根据人力资源和社会保障部关于开展2011年企业薪酬调查的通知精神和市局对此次企业薪酬调查的具体要求,我县自11月1日,开始对指定抽取的样本企业开展工作,现将,此次调查情况汇报如下:一、总体情况针对这次企业薪酬调查,时间紧、任务重、要求高,为做到万无一失,局党委会作了专题研究步署,专门成立了由局主要领导任组长,由局劳动关系股、劳动监察局业务骨干参加的调查领导小组和工作组,具体负责整个调查的进度、监督工作。及时召开了我县企业薪酬调查培训会议,对企业调查工作人员进行了集中培训,明确了此次调查工作的重要性、具体任务和要求等相关问题,提高了企业调查工作人员的
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