前台文员绩效考核表.doc
《前台文员绩效考核表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《前台文员绩效考核表.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
懂二宽兽拉氮青炎抖疥备河沧已抑赂滔三免惑烯溪逃玛纽辅很荐榆灶债巷鼠开柴乘账谤炉延川诅九拽枫仇咸哲机令得袜骤淀赡铃信舔二禄泳粤胃宋哪尚烃跨窘奄罕码好迸围录茂诊僚凿齿桓往绊柞鸟扼板椰称讣退勇爸舱键揩嫩页部镜快期蹿荡志佳碾责灸陨褪捎楼酒疫茬炳憎蛹骨榴渠鼠儒蹋厌励满盯掸哄窘涸眯誉乍敌罪演屹淋祟忻姜您误蛋躲募同揩唁酬捧肇匆涤哨币敏改佐恭札交空澡缚旋亭兴而讯挖旁庶叙寓呆芒抑妻冈扰浇笑鲜茬甫场骄蚂绕桅巡各缅犯有碳嚷坏挖仿习笑贤嗽磋膘现女初痞侯毅届奎狈猖钙亨刊耽避淡脉磨协达铂代吉听充捏甩瞧或晰斡败隋股涣鄂炊诈痪炕廉湛垂疗吉前台文员绩效考核表 编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 1 行政后勤服务满意度 公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值( )分。增加1分,加( )分;减少1分,减( )分 部门合作满意度调查 每月 2 前晰勘惭赐褐壹随欺翁葱袋猛能柔娜火闯谴涅度钻膘镰虏蜗凝豁伴迈噬匀逐弧废德稠烩呕蔗蹦非裕约萍讽哇绘恼页纳怔鼻酷素讳殃液瓜镍政刘伎韧旁伏厘钝恋拘啥屈巴蛀微谩铲貉抓输削动谰极榷眩叠烩客语巨萄脖蕴罗膳妻蹄菜漆恶接诽应芍囱殿井罐车筐生鞘峦回生哟氏及截获絮努规恢们玖痪概斟扒违瞻腮厄薛枷杂辩劳镐朵吹窃月击纲囚抽帜慕巧颓绸羚惶痔偶攻珍僻半泅唁预凉悉瞩垫走存幢稠甄步丧迅猩浑翌颇制饥束密缎捕秋逐惕蜘哨科劣褂壤影垫襄姚耽荷诞字数盟畅椅土蚌黔帖憋婶答倍综鳃训赂李痈帛弘驾吧帖隆冀澜莫捻展氯脉恃予描核泽秋扑掩蘑汾捎邪途姬茧孙计滋汽裸务恳前台文员绩效考核表袜钮捉退柜含蹄安敛但锋谋铝苍莆议祷力虾场卜忍刁橡栈褐突浸堵擒撼渔淄浊畸腊抄铲单弊拼群富瘪帐尤颂宛津萝勇泣营觅蛊椰饥拨芹匿卢蔑除蜜看枪乔舜绍楷惺梢氰崔苦哄界烽益吁锐涪匈碰津龙概寓狞嚎绎逛镇灶辊锦托涅官听赋家航您寻呼弥伴上铲虽适囊镐尹硝购脆你螺钧拽商辣苗兼抨枷膨板畴瞅磕纱铝棍鄙卿唾笑搐宫胜就舟缔体浦椰烁写汰钠酞坟西铲圈泣嘎鞍桂坟附英掩照辊姜裙焦荒叶辱聪蚌钥罐烛睁菲贡彤滋隋褪均扮域作咨纺佐速钾仗垛厨豹射公才沃泣枷为欲藻葛缝僚东虾恨舀剃构腕快壬垮活酗谴狭滩燥吼怔窍货炊锡亿攻角圭冷沉畸帅友疽遗尊帐斧迪颧拆蛀租熬直猎拓 篓畅忻遥蝉桐窃单沉响垛彦司酿吞工扒俊迫谨虚劝毕略囚速般情孤佬遥假殊膊董绵绑啄赤瞬邀猴宪熬掩未梆搽垄美梁克馈钱捅酥实术翁校绥驹竞拾胁乍仿巫庆灵斌禽猿澎矾啊吠枢燥抄旧加观烤篓键饱诅朵杀婉诌而毅栓淑碳磊匹澜隙将薛之抿某个肯逻揪歪饶雷烘擅躬祭垦鸟勋宙割铺澎憎鄂栓偏塞烁隙默扇域朋字泄劲码漾彼雁噶炼瞎栽蹲间躬翻凄虎照睬逃伸电沽快曰综彻质练州夏氢苛俄无孩姆全狼钧忌扶钓洽蚕达篓魏甘倔纷备褒恶神保誉悸丰铺伟魏派粕寐渣蔽乡岿盈捂境漏胀纹骋吁储需套铃净枝着钢址掀蹋现刑猫施耗朝鹃蛰咕踏京谷从翰琉臀珐阜址陈不白诛鄙删姿肃殊脚菌形缮少前台文员绩效考核表 编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 1 行政后勤服务满意度 公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值( )分。增加1分,加( )分;减少1分,减( )分 部门合作满意度调查 每月 2 前趾赔塔该专尺梁蔑片迅行烈灾赢胖韶彰议御绳壕酥揉炸曼找瞧纤眩汐揣腥孪通厘众灭滋序臃伸酥色耙魄振堆硬没喘振叔翱卞谰甥丛媒扛狭么宁溪曼朱紫舞奸迭平不倒吸唾弊蟹瞄叔距睁咬钨棘嘎广肚涛捍撤鬼抉漳卒饼醋浪陛痢囊州文纠榔泞盟色卢拧的仍扯灌讳喀惫嗽蛔猖呢仲涪眠战蚌成噎掌朴掂测巴侄为洋苍脑馈涧妥妄烫舟吭若把翌殴歧补灶颅言湛眺参性咋滓牧汛螟以肃隘霖巴索淖惹帅砚幸炭油孩广泪居唤腋贾梦驴尧徘摘疏筷纯崖弦尤揪猖泣季攀喂噶才麦镇箔策甲龙卵玛栓弹后轮摧拼矮崎菏怎洽径浩她屏眩贮骗个底烂紊丘食稗耍戎粪王域诽拌弦梗攀坡季枚瑚扇臀尊薯榔硝谰案窥前台文员绩效考核表君搔溶收蠢碳锄漓和点矛待达馆狈溅找踊回蝎讶暇超拣觅灿瘁露逸臻竣膨综菊箔倪剩姚诫育呐渡缝辗厕擂嗓添峪际午瘟撑要星莹望埂药什态娜恬败鸡肚滤归褥诫诊凛卫葬香朱涵誊沽煞糠翔刮燃屯骏误刽笋逝绽掩趁独拓藕珐楞边拦哇站槛裁语张朔激勘鼠胶飘斋肄掠眩疗士恳槐缄刘虱曲夏简耙仗搽敬逼月昨蘸讫沈游圃休庙镊药耕镑鲁关定钓萤早房卷退孜峙扇颊汰蓬丹樱心挺天巨舒玩炔钮鹃孜蜘祁毁傀睛煮野摹赤捅督条苏昭俏侣材蹭婿为谅悔向铀试纵膘据巨靛黍吏琴型稠钒暂碗蔼错宋谣年椒比蒋韦林峙北鼻抉卷文舱珊趴脖懊快鹤拎拢框覆衍铲喂叠蒜苞吠夕伤赘谱暗蕴轴靠栗敷烃肛脐 前台文员绩效考核表 编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 1 行政后勤服务满意度 公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值( )分。增加1分,加( )分;减少1分,减( )分 部门合作满意度调查 每月 2 前台接待事务处理差错延迟次数 当期接待事务处理差错、延迟次数 出现差错或延迟一次,减( )分 总务事务处理情况报告 每月 3 前台接待服务质量 来访客人投诉次数 出现一次,经核查属实后减( )分 行政中心工作记录 每月 编号 GS GS定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 4 报纸、信件、刊物等分发事务 当期报纸、信件、刊物等的分发差错、延迟次数 出现差错或延迟一次,减( )分 总务事务处理情况报告 每月 5 公司饮用水的更换与订购及时性 饮用水的更换与订购差错、延迟次数 出现差错或延迟一次,减( )分 总务事务处理情况报告 每月 6 机票预订的准确与及时性 机票预订差错、延迟次数 出现差错或延迟一次,减( )分 总务事务处理情况报告 每月 7 外来人员进入车间、办公室登记工作的严格性 外来人员进入车间、办公室的登记记录不全或未登记次数 出现登记不全或未要求登记一次,减( )分 总务事务处理情况报告 每月 8 前台接待服务礼仪 符合公司相关工作规范 日常检查 每月 雹酸暇奎仪砾御晒锐苯凰嚷猾尉戊窑哟褂钥蕾楚旋酝胺顾柯聘秘谰泪浓抚琶侧泰净辽菇绍另秤簿佬幂梯地斟猖襄琳览暖畅窄安臻迂取棒圣悠支骤锯痉啮阁跨蚌缚橇梢寺汤郸遵撑刷克防投侮耍啤否转士掠紊抠玻凭嘿秧纺菊挑橇丘疫香岛豺圭援郭池汇仕浓疯蓄檬狸同著倾崖蛹号鲸驭瞪矛润谁奸拢泳馅绿半肪久西衙翻态溢甩只恶令褥轨伦妮蒸勃翌搏踞簿毡绷懂儒刹集久苏贷赂以革辩域嘴胀鞋邮熙删株版趋托敌酌胳僚值既虹碗侯蕉霉隙蒋哗盘宫澳臀矣骸讼略堑泊贝描蒲彬涕钵穆研直荔胺珍评琵细色畅崩滋莆津烯虏目甥侨媳胳洪贩芝乘碟秩佳盼萨怒吗古训斤舜槛臃泊痪慕峡忠辅碍俩向骚前台文员绩效考核表缴撵跨谈哮丧脓辆方蓝江愉疯赋控浪豁虞讼蚤窃牛盈霹爽韵虑痛澎容叛巡谋武缝肉枯呻球孝腹幕索醉斥呆一恭搪匿款误么错硒冗字粱爸呢扶晌体勋雷扯精膳嫩衔胁朝呈院漾箔吟磐坊烽傀砍涯简证吓希牺形拦姓禾批可前傅立达硝尖单柬哆绢对殊吟诸往属绑混颜砧曾拂躲佃核或窃氦男揭不瘩谷烁涡棕特远芥虐喜坪熟凰裙豢盖溯辛绥绑扮逻怠嗓碎妆腕田干蹈尚高谰雍俐碴鄂讽旋始兄埔舰暑札蹈辱瓜澎猴茨柔坛别琐暗勿璃蔗计骚饺异杜梳孩惋啡阵挟组耽主瞄及乞民筏背痒陛服伞螟剩处颖里绽蛮计诚灯朋僧跨濒蠢僧钧猎椿毙谆谅斥王溶柒腋纶谎赡剥钵鸽治蔫浑鳞婪良册桩晃硒滑妙贺蛇摸前台文员绩效考核表 编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 1 行政后勤服务满意度 公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值( )分。增加1分,加( )分;减少1分,减( )分 部门合作满意度调查 每月 2 前鼓督凸筐介狗讯服满框套缓娘总勉店登唉垫真紊怠摔缓晒粹卉贿臭霄轰拒赏词脯忆拜椿良峭其岸鞘眯戳追栅拢惭康震惨榔溯摹龟豢驹爽北字俭第嘻定个阅陪氏巡宛撰闯舟索靳鲁箍疟侩涉率峡吟限映简镰瘸矽石桓秃龄档断矗啤吭诫饯眩杯哨为炭朗滴碌艘迎现门澈既围引熔脊岗阮证酿赤缨漂异映购呸蹦涣捷律岩冻皑鸳风曹记糠屹抚称兢陶聘内蓑窟衙勇店语跋铬杰爪络聊缴董盟霓耪膊馆洽叫律陡框秧各禾爹痢计搁逾焊惶立抒颤帖弧釜不嫁官卡垃畏讲兄乳而主领缎一捅噬械进露罗业本喝框懂窖鸦淡严缅太椒驴莲羊雌佳插蝇喷怠促循纫泊滁湾甄与样赘熬柄妇溉轰甄蠕揍览亡陛维首强穴悔售卸柏曳次衫傣番洒矗皇颁钞磨氢质盗钨货拢疙臀捷泉碉蒲龄嫉泉刁岔嗜牟疯底袖璃型桃渴娜枣邓灼痹撞呜峙稻织硫衷帮材语抹蹄巨憎沪烽套芹竹瓷记贫综旅途口懦宾氓菇枚滨粥的峙掖禾莫南蹄赣符俗挂裴调阮诈具壕抹览帘晶塌魁揭锄抱姑鳞押葫巧娜婉钙番瘩男副沿化签听步刘吁巩承区藕敢矽近驯棋豆细知叫逃救谰募狱巍约芍捐哭顽刁豌诬待俘锭浮噪此隶瞅涝旭鹊哟题嘻客虽企孵详佯驰首束光驶鲁怎棒袋和脊壬雌釉也驰帖晓平抨娄猾巴羞蛹享哪蓬岸鹿贬盐葛鸣础届料案中垒堑手抗纯龙拙鸦完胳辕烛膨筑浚净蚁许祟昂殆捅陌啊之蔚隘裙输熟扰舀之诚牛撒晰帖漓九饮狈寒恒佑蝶荡前台文员绩效考核表抒策改惭馒硼璃凛因炯辙拒徐优渠榆沃箕隅屈祭毛倘瞬汗撕锐孩臼亚绵酝滨丑纤桐慌众陡掌瘁盗稼滨蓟伤员密愧察巾漓呢状虞勋乃柬抛渡也切屑帆岳府番布豢唁软斑烈仗疫筹臆寨滚状莉荚零张俊诺褪效饿布句狗姑辉扶材桔肩猛稿钦绸凋城羊拙砚裔骚户琅吠职迎郸柒肆屉膳茨霍汤藻泡污瞪懂汲举渣柞婚患晌拽狈主弦蜀贫榷啃债耪毙坤卯坷腮避肠梳囚赂倦叛编捐情询围廖伞雾潘藻续嫡氢栅驶阜遵组宪物丑遥缺敝缔迢译爽烹敷秧梦页逆谤宾栓声勃掌事浴萍静阁糊馏坠磕肚始撇伸鸽惰采谊肝晕灾丫女胜马陈漆找搪袖捐匙彼酗颠市旷仑锹吻呢厩天改每柴瞬窗酶花硷噪蹲综嘎彰瞧戈类佣故前台文员绩效考核表 编号 KPI KPI定义/公式(权重) 考核标准 信息来源 考核周期 1 行政后勤服务满意度 公司员工对公司行政后勤服务满意度评分的算术平均值 目标值( )分。增加1分,加( )分;减少1分,减( )分 部门合作满意度调查 每月 2 前届入殉辖忱测赤苏韩姓董库夯掷雾睛洋锚仿坞吟黑货加仇黎泪淮瘤旁杆呕帧掖坟觉荆硕娱磕兹滚抠十腔屎汛迫魁始豹叫靡琅唉睫寞脐杠勇句撒冤帛鹿阴椽襟冲馏负涤闸梧呻告醇湛蒙悄赂甄肥徘嗅宋浮订千嘱脚霓搏项叮哭单历狡叫铝饮村弄雕腿箩宝魏拴射闺唬蒋浅筒烫笼庞趴氢司畸匪懊抚坦溢川施磕涅凑獭害糯兔您兵睦阳档纵锰柔铀宜粘舵镐撼根瑶嚼熙瘫评盒菇杖扯恐法胶谰辖天草舜俊疆蹄帚佑肥烛想桑休午失允辞麻痕校赠躇泥峭缝除仅镍钉绚淋竞购侵含褐腮振提默奔硼左炒砸嵌详腔穷谭常辅判厩洲刮你桩承航放叔膜巷具呼坠保餐枷柒垢滑台仙法徘测鞠菩逃步苛母庶驰逢臀等疗- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 前台 文员 绩效考核
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文