风险管理期末考试试卷(A卷)及参考答案.doc

风险管理期末考试试题(A卷)

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.大多数纯粹风险属于(  )
A.经济风险  B.静态风险 C.特定风险  D.财产风险
2.以下属于投机风险的是(  )
A.交通事故  B.买卖股票  C.地震  D.火灾
3．保险属于 ( )
A. 避免风险 B. 自留风险 C. 中和风险 D. 转移风险
4. 安装避雷针属于 ( )
A. 损失抑制 B. 损失预防 C. 风险避免 D. 风险转移
5.医生在手术前要求病人家属签字的行为属于(  )
A.风险避免 B.风险隔离 C.风险转移 D.风险自留
6.多米诺骨牌理论的创立者是(  )
A.哈顿  B.海因里希  C.加拉格尔  D.马歇尔
7. 在风险事故发生前达成的借贷协议属于 ( )
A. 内部借款 B. 特别贷款 C. 应急贷款 D. 抵押借款
8.营业中断损失属于(  )
A.直接损失 B.间接损失 C.责任损失 D.额外费用损失
9.当保险方与被保险方对合同的理解不一致时，对合同的解释应有利于(  )
A.保险方 B.第三方 C.被保险方 D.具体情况具体确定
10. 关于团体保险以下说法正确的是（ ）
A.保险金额无上限 B.增加了逆选择 C.对团体的性质有要求 D.不能免体检
11. 实施风险管理的首要步骤是（ ）
A.风险识别 B.风险评价 C.风险处理 D.风险管理决策
12. 选择保险人时，以下因素中最重要的是（ ）
A.费率高低 B.规模大小 C.偿付能力 D.折扣多少
13. 以下属于特定风险的是（ ）
A.战争 B.通货膨胀 C.自然灾害 D.偷窃
14. 在一定的概率水平下，单一风险单位因单一事故所致的最大损失称为（ ）
A.最大可能损失 B.最大预期损失 C.损失期望值 D.年度最大可能损失
15. 企业普遍采用的风险管理组织是（ ）
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.选择制
16. 在火灾保险中，最常用的共保条款比例是（ ）
A.60% B.70% C.80% D.90%
17. 以下不属于保险与自留相结合的方式是（ ）
A.不足额保险 B.足额保险 C.自负额保险 D.限制损失保险
18. 被保险人纵火属于（ ）
A.道德风险因素 B.实质风险因素 C.心理风险因素 D.有形风险因素
19. 中和用处理（ ）
A.纯粹风险 B.投机风险 C.人身风险 D.国家风险
20. 以人们行为为控制着眼点的损失控制技术是（ ）
A.损失预防 B.损失抑制 C.工程法 D.行为法
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21. 风险管理的损后目标包括 ( )
A. 经济目标 B. 企业生存目标 C. 安全系数目标 D. 经营连续性目标 E. 合法性目标
22.在风险管理中，识别风险的方式有(  )
A.现场调查法 B.标准调查表 C.财务报表法  D.流程图法 E.投入产出分析法
23.厘订保险费率的原则是(  )
A.保证保偿 B.公平合理 C.相对稳定 D.促进防损 E.节省成本
24.我国的商业保险公司的组织形式有 ( )
A. 国有独资公司 B. 相互保险公司 C. 股份有限公司
D. 交互保险公司 E. 有限责任公司
25.经常用来表示连续型变量的分布有 ( )
A. 泊松分布 B. 正态分布 C. 指数分布 D. 二项分布 E. 对数正态分布
26.风险管理决策的特点是(  )
A.属于确定情况下的决策 B.属于不确定情况下的决策 C.需要定期评估、适时调整
D.决策绩效在短期内可显现 E.决策绩效在短期内不明显
27.水灾这种风险属于( )
A.动态风险 B.静态风险 C.纯粹风险 D.社会风险 E.国家风险
28.保险争议处理的方法有(  )
A.协商  B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.行政诉讼
29.下列属于风险因素的有(  )
A.健康记录  B.路面潮湿 C.火灾 D.汽车性能 E.天干物燥
30. 保险争议处理原则有 ( )
A. 诚信 B. 适法 C. 意图解释 D. 有利于被保险方 E. 文义解释
31.风险管理人员选购风险管理软件时应考虑的因素有 ( )
A. 用户界面友好 B. 排他性 C. 可靠性与综合性 D. 安全性 E. 容错性与兼容性
32. 确定保险金额的方法有 ( )
A. 定值方式 B. 重置价值方式 C. 需要法 D. 不定值方式 E. 原值或原值加成方式
33. 专业自保公司的优点包括 ( )
A. 保险成本较低 B. 承保弹性较大 C. 租税负担减轻 D. 业务质量好 E. 损失控制加强
34. 计划性风险自留的具体措施有 ( )
A. 组建专业自保公司 B. 将损失摊入经营成本 C. 建立意外损失基金
D. 借款 E. 自负额保险
35. 下列属于损失预防的有 ( )
A. 装设避雷针 B. 安装自动喷淋装置 C. 配置灭火器 D. 安装热感报警器 E. 安装烟感报警器
36. 损失抑制通常实施于 ( )
A. 风险管理计划阶段 B. 损失发生前 C. 损失发生后 D. 损失发生时 E. 风险管理评价阶段
37. 按照形成损失的原因为标准分类，可把风险分为 ( )
A. 动态风险 B. 自然风险 C. 社会风险 D. 经济风险 E. 政治风险
38. 企业财产风险导致的减少收益包括 ( )
A. 租金收入减少损失 B. 营业中断损失 C. 产成品利润损失
D. 应收账款减少损失 E. 连带营业中断损失
39. 引起火灾的道德风险因素包括 ( )
A. 故意加大火势 B. 助燃物 C. 点火源 D. 侥幸心理 E. 纵火
40. 风险的特征有 ( )
A. 客观性 B. 可变性 C. 规律性 D. 侥幸性 E. 偶然性
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
41.简述企业风险自留的筹资措施。

42.简述财务型非保险转移的实施方式。

43.简述一揽子保险的优点。

44.简述风险管理的内涵和内容。

45.简述损失控制的概念和种类。

四、论述题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
46. 试述风险的分类标准及主要类别，并举例说明。

47.保险事故发生后，被保险方应注意做好哪些工作？

48.试述保险的利与弊。
参考答案
一、单项选择题
1、D 2、B 3、D 4、B 5、A 6、B 7、C 8、B 9、C 10、D
11、A 12、C 13、D 14、B 15、C 16、C 17、B 18、A 19、B 20、D
二、多项选择题
21、BD 22、ABCD 23、ABCD 24、AC 25、AC 26、BCE 27、BC 28、ABCD
29、BDE 30、ABCDE 31、ACDE 32、ABCE 33、ABCE 34、ABCDE 35、ADE
36、CD 37、BCDE 38、ABCDE 39、AE 40、ABE

三、简答题
41、答：企业风险自留的筹资措施主要有：内部借款；特别借款；应急借款。
42、答：中和；免责约定；保证书；公司化。
43、答：成本更低，保费更便宜；管理一个保险合同只与一家保险公司打交道，比多家公司打交道方便；不要求保单标准化，可以更多地从企业风险管理实际出发，以寻求险别、服务和成本的最佳组合。
44、答： 风险管理是指经济单位通过对风险的识别和衡量，采用合理的经济和技术手段对风险加以处理，以最小的成本获得最大安全保障的一种管理行为。风险管理的主要内容包括：风险识别；风险衡量；风险处理；风险管理评价。
45、答：损失控制是指企业对不愿放弃也不愿转移的风险，通过降低其损失发生的概率，缩小其损失发生的程度来达到控制目的的各种控制技术或方法。根据目的不同，可分为损失预防和损失抑制；按照所采取的措施的性质，可分为工程法和行为法；按照执行时间分，可分为损失发生前、损失发生时、损失发生后的损失控制方法。

四、论述题
46、答： 以是否由经济社会变动而引起为标准，可分为静态风险和动态风险；按照是否有获利机会为标准，可分为纯粹风险和投机风险；按照潜在的损失形态为标准，可分为财产风险、人身风险和责任风险；按照形成损失的原因为标准，可分为自然风险、社会风险、经济风险和政治风险；按照承担风险的主体，可以分为个人风险、家庭风险、企业风险、国家风险等；按照风险所涉及的范围划分，可分为基本风险、特定风险等。
47、答：积极施救；损失通知；现场保护；损失举证。
48、答：利：补偿风险损失，保障经济生活安定；减少不确定性，促进资源合理配置；为社会提供长期资本来源；提供风险管理服务；
弊：保险经营费用的发生；道德和心理风险的增加。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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