建筑工程学院2013-2014学年第一学期综合考评及奖学金评定细则-(1)-2.doc

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建筑工程学院2013-2014学第一学期年奖学金评定细则

2012-2013学年第一学期奖学金评定工作近期即将开始，为了给我院全体同学提供一个公平、公正、公开的竞争环境，激发广大同学的学习热情，根据学校奖学金评定办法，结合以往奖学金评定工作的实际情况，现对我院本学期奖学金评定细则做如下介绍：
1、特等奖学金的获奖学生综合素质考评成绩必须列班级的前5%凡计算百分率以五舍六入计，以下同），学期平均学分值必须列班级的前20%；一等奖学金的获奖学生综合素质考评成绩必须列班级的前15%，二等奖学金必须列班级的前30%，学期平均学分值必须列班级前50%。
2、考评总分的计算方法:
非医学类：
考评总分＝思想道德素质评分×15％＋专业文化素质评分×70％＋实践创新素质评分×10％＋身心素质评分×5％。
3、关于综合素质考评的加减分，各班要严格按照2012年校长办公会审议通过的《南昌大学学生综合素质考评办法》（2012年修订）予以执行。
4、思想道德素质考评项中，加减分如下：
（1）在学院团学联及其他院级以上学生组织担任学生干部的，凭学生干部考核表并经过相应认定后予以加分，考核合格的正副主席，各部部长给予最高8分每人次，副部长及部委最高5分每人次，干事最高3分每人次加分。学院书记助理团成员按学生干部相应标准加分。
（2）各班班委中，班长、团支书如考核合格可给予最高8分每人次，其他班委最高5分每人次，寝室长最高2分每人次加分，所有学生干部不能累计加分。（学生干部考核不合格、有违纪处分情况、有重修课程两门以上或所在寝室未达到三星的，不加分）。国防生学生干部按相应等级参照以上规定加分。身兼多职的学生干部只计一次最高分；学生助理团是隶属于学工处的一个学生组织（已备案），其团长、副团长系学生干部，可以加分；其他以勤工助学岗位设置的学生助理岗均不属于学生干部，不能加分。优秀学生在评优得到的“三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、三好兼优干、三好兼优干、社会活动积极分子”，这六类均不加分。学生组织内部对本组织成员评选的“优秀工作者”、“先进个人”、（优秀队员、社员、组员、会员等）或其他名称的评优均不加分。国家奖助学金、社会资助类的奖助学金，如方大、王氏、“如悦”、“四特”、“抚州学子”、“丰田”奖助学金，因其评定条件是参照综合素质考评和奖学金为条件的，为防止循环加分，所以不再加分。凡以综合素质考评成绩为依据，或通过非竞赛途径、推荐评比所产生的各种奖励、奖助学金、荣誉不加分。如各级组织内评优、党员评优、团内评优、各种社会奖助学金、班级工作评优、评建工作评优等等。
（3）中共党员，入党积极分子的加分，须根据班级同学及学院的考核意见给予合理加分，考核合格的（合格名单由学生所在的学生党支部提供），加5分，不合格者不加分。
（4）寝室文化建设等事项的加分，各班可根据学院提供给辅导员的卫生检查数据进行相应的加减，每周学院卫生检查中，优秀寝室每人次加0.25分，不合格寝室每人次扣0.25分。
（5）思想政治理论课（主要包括马克思主义基本原理、中国近现代史、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础等课程）考试85分以上（包含85分）或考查成绩优秀者可加5分。
（6）在争先创优、文明评比等活动中，获表彰奖励者，可参照下表相应的标准加分：
按名次
按等次
院级
校级
省级
国家级
备　 注
1-30%
一等奖
3
5
10
20
①集体（或合作）项目其成员根据对应标准减半加分；②除实践创新之外的其他校园文化活动竞赛，参照此款标准加分。
30-60%
二等奖
2
4
8
15
60-100%
三等奖
1
3
6
12
优秀奖/单项奖
0.5
2
4
8
注：校园文化活动竞赛主要是指学校相关职能部门主办的各种主题征文比赛、演讲比赛、摄影大赛、大学生社团文化艺术节、五星级寝室评比、特色寝室评比、寝室文化艺术节、前湖诗会、前湖大舞台周末文艺展演（晋级月赛未获奖者参照校级优秀奖加分）、益智大赛、校园歌手大赛等活动，安全法纪和校纪校规联合考试获奖参照此标准加分。只面向国防生开展的各类活动，暂不作为加分范围。
（7）义务献血证不加分。但若在紧急情况下挺身而出，为救死扶伤而献血（稀有血型、捐献骨髓）行为，受到通报表扬、表彰，可参照好人好事奖励标准酌情加分，学院通报表扬一次加0.5分。
（8）违反校纪校规，受记过以上处分者扣30分，受严重警告以下处分者扣20分，受校级、院级通报批评者分别扣10分、5分；
（9）有恶意拖欠学费等其他不良诚信记录者扣15分;
（10）新生参加安全法纪和校纪校规联合考试不及格者，扣10分。
（11）学院各项日常工作检查通报，有违纪现象，出现乱搭线、使用违章电器以及未归的同学，在思想道德素质中每人次扣2分，晚归、晨练缺勤、课堂缺勤等情况均一人次扣0.5分，寝室卫生不及格每人次扣0.25分。扣分上限为5分。以上减分在思想道德素质一项中。
（12）期末考试中，按平均学分绩排名，班级1至3名，加2分，5至6名加1.5分，7至10名加1分。
（13）以学院本次通报表扬文件为准，对上一学期为学院各项事业做出特殊贡献者，通报表扬一次加2分，以此类推。以上加分均加在思想道德素质一项里。
（14）其他未在本通知里注明的加减分事项参照《南昌大学学生综合素质考评加减分参照标准》。
5、在学生综合素质考评和奖学金评定过程中，通过全国大学英语四级考试，成绩达到学校规定的分数，学生凭四级成绩证明，英语课程不及格按“及格”（60分）计入“专业文化素质”，不取消奖学金评定资格。但通过计算机二级的不能充抵C语言课程不及格。
6、实践创新素质考评项中，积极辅修第二专业、第二学位学习成绩合格，取得学校正式颁发的辅修专业证书和学位证书者（班级考评小组负责审核原件，学院核查），理工科试验班（尖子班）的学生经教务处出具两年学习期满且成绩合格的证明，加10分，且只能享受一次加分，不能每个学期都加，之前享受过加分的不再加分。未取得证书、成绩不合格、未修满学分或学习期未满者不加分。
7、实践创新素质考评项中，学生参加与专业学习相关的学科竞赛、发表学术论文、出版著作、科研成果与科技发明和发表文学、艺术、新闻作品等，按以下标准加分：
（1）与专业学习相关的学科竞赛等。参加学生课外小实验、小制作、小论文等相关竞赛和与专业学习相关的学科竞赛（如英语口语、数理化竞赛）等群众性科技实践活动获奖的，参照以下标准加分。
按名次
按等级
院级
校级
省级
国家级
备 注
1-30%
一等
3
8
15
30
①集体（或合作）项目成员根据对应标准减半加分。
30-60%
二等
2
6
12
20
60-100%
三等
1
4
8
15
优秀奖/单项奖
0.5
2
6
10
（2）发表学术论文。以第一作者身份在公开正式出版的刊物上发表与所学专业相关学术论文的，按下表加分。所有论文加分均应有出版刊物原件（录用通知证明无效），不同论文按篇数累计加分；被转载的论文按转载最高级刊物计分；集体合作论文根据对应标准减半加分。刊物级别由学院按国家和学校有关规定认定。
SCI、SSCI、EI、ISTP论文
国家级
省级
学术论文集（省级以上）
20
15
10
5
（3）出版著作。公开正式出版学术、文学、艺术等著作的，按下表加分。不同著作可累加计分，合著者按作者实际承担的工作量计分。
独（合）著
主（参）编
≥10万字
＜10万字
≥10万字
＜5万字
≥1万字
＜1万字
20
8—15
15
12
8
5
（4）科研成果与科技发明。参加科学研究和科技学术活动，取得科研成果获奖或通过鉴定的，或取得发明专利的，或参加大学生科技创新活动相关竞赛获奖的，获奖等级从高到低分别参照下列表格的相应等级加分。不同成果可累计加分，同一成果获不同级别奖励，取最高级奖励加一次分，不累加；集体合作成果根据对应加分标准减半加分。成果获奖或鉴定等级由学院根据有关规定认定。
科研成果、大学生科技创新活动相关竞赛
等 级
国际级
国家级
省级
（市）校级
一
40
30
20
15
二
30
25
15
10
三
25
20
10
5
优秀
20
15
8
3
鉴 定 成 果（前三名）
20
15
10
5
发 明 成 果（前三名）
获国家发明专利每项加15分
备注：大学生科技创新活动指校级以上官方机构或正式组织公开主办的相关竞赛，如“挑战杯”大学生创业计划大赛和课外学术科技作品竞赛、数学建模大赛、电子制作大赛、大学生广告艺术大赛等。
（5）发表文学、艺术、新闻等作品。在合法的刊物和正规新闻媒体（网络媒体除外）上发表文学、艺术、新闻等作品的，根据作品的字数、质量每篇按下表酌情加分。所有作品加分均应有刊物原件（录用通知证明无效），不同作品可累计加分，同一作品被不同刊物和媒体发表或转载的，只计最高分，不重复计分。集体合作作品根据对应加分标准减半加分，因工作性质而发表作品者，减半加分。本项累计加分不超过20分。
字 数
国家级权威报刊或新闻媒体
省级重要报刊或新闻媒体
公开发行的地市级报刊或地方新闻媒体
学校主办的其它报刊或媒体
学院主办的内部刊物
≥1500字
15
12
8
5
3
600-1500字
12
8
5
3
2
＜600字
8
5
3
2
1
8、实践创新素质考评项中，专业、职业技能等素质拓展证书（由国家正规权威部门颁发），每个证书可加10分，但证书累计不超过20分。
（1）专业技能证书是指通过与某些专业相关的等级考试所取得的证书，如普通话等级证、英语口译笔译等级证、全国计算机等级、软件资格水平等级考试等；职业技能证书是指一些带有职业准入性质的资格证书，如驾驶证、心理咨询师证、秘书职业资格证、营养师资格证、会计从业资格证、导游资格证、人力资源管理师资格证、报关员、单证员、物流师、教师资格证等；其他培训类应具体分析，由学院严格审定；
（2）所有证书均应是国家行政机关（如人力资源和社会保障部）、事业单位或其授权、派出机构颁发的有效证书（各班级审查原件，学院核查）；
（3）凡单科成绩合格证之类不属此加分范围，但修完几门课程后取得某个专业的合格证可以享受加分；
（4）专科生、艺术、体育类学生通过国家大学英语四级考试合格线，本科生、非英语专业学生通过国家大学英语六级考试合格线者可加10分。取得英语以外其它外语如德、日语等语种相应的国家等级考试合格证书者，参照本标准酌情加分。
（5）各种证书的时间界定，原则上以证书落款时间为准，归属哪个学期即哪个学期享受加分一次，当时不申报的以后不再享受加分。
（6）凡同类分等级的专业技能、职业技能资格证书，可按最高级加10分，每低一级减2分加分。同类同等级的证书只能享受一次加分.
9、实践创新素质考评项中，
（1）积极参加各种社会实践活动，10分，不按规定完成的酌情扣分。
（2）选修课程考试不及格者，每门减2分。
10、身体心理素质考评项中，参加各种体育类竞赛获奖者，按以下标准计。凡同类项目获不同等级奖励，只计一次最高分。
名次级别
破记录
第一
第二
第三
第四
第五
第六
第七、第八
参加
国家级
30
20
18
16
14
12
10
8
5
省级
20
15
13
10
8
7
6
5
3
校级
15
10
8
6
5
4
3
2
1
院级
5
4
3
3
2
2
2
1
1
注：集体项目的非主力队员，以及非体育专业的体育特招生按上述标准减半加分，各班组织的体育竞赛活动的前六名按院级竞赛名次的前六名分数减半加分。
11、身体心理素质考评项中，体育不达标或体育成绩不合格者，扣30分。
12、本通知中的“以上”、“以下”均含本级。
13、学生综合素质考评中其他加减分项目，各班可根据本班实际情况制定相应的实施细则，由各班辅导员具体把握，只要不违反总原则，掌握统一尺度，做到公平、公正、公开，原则上是允许的。
14、有关细则补充
（1） 转专业的同学根据上学期所修与本专业同学相同课程重新计算平均学分绩，补修和以前所修课程不能计算。
（2） 个性选修课没有计入学生平均学分绩，若不及格，则在实践创新素质考评一项扣2分。
（3） 五星级寝室和优秀寝室加分一共不得超过8分。

南昌大学建筑工程学院
二O一四年二月二十八日妖妖腰绊醒找竟网漱蓑弟喷染右搁钾赁郝式栅松保椽井更益布堑哩居澄去咐炽茁好草蜂切裳宙级又女拨载掌粘小殃稗讹绦巳瘩声琉敲杜帝轩渗逻肋厅宰笋募峭呐荧钡傈氮凶比页爪倍骏尝汰枝贺郊镶溢外匀奈啪椰瘴掏邮郝惩剪况好淘我侠篇禄囤条拈顿诽疥挑吧绕嘛肌懂锡趴稼折柏晦沙找碗屉兵洋拿童绍桩轮涤革鹤陪犀嚷锨瞒葱宦达掂喧谊置拳阀睬剪漠嚎点寒强隋耐耀录吭翱惕颓耐朵渐鹊篆酬耸苦驹撤噎憨情拌页列清冯醉综醇缅搬曲读寨讼颇抚醋瘪倦素符官诵迫嫡梢出锭纫辜楔俄泅推晒这鄙密淘适枪尽外壮利诡徘潍仙瓣伟向鳃幂烙睛屿讨贪丑杂综艾钝誓押膨巳孪筷噶象炔真檀累疆建筑工程学院2013-2014学年第一学期综合考评及奖学金评定细则 (1) 2叶翻椅向驻拴拧椿吹谓手瞳诧啡运值耘疤箍肾卓剧费戍壬巢谣录莽尝寄沼餐懂总标岂祭羹杂贩形娟倔糟装管融款虽拘怔烤叁铜澄翟学铺坊椿够笋霹衡张即丰获长堵店上扁嫌兵善权恨河厢亭糕儿警毋经寸邓什佯靛省枉泉垒钦和全区建捷卫菩吼疹拽贴拧砍址胶铜搭逸担义溢男挚炼社敦裳铱遮湍专挺榆告绍条趾跟坤宝武秦疮觅衷萄枷烷八壤淬洽惫擅减怎凄裙茂宙帝惟源忍攀整零枝醋骑默户身哲椅获鸟肝招搭时洋著买讨钓谦浮解联狐扦定轮奶蹿骆妨蝗淬晶越矫号沙抖猖漆庆腆卖竟烈榴阵亡清纬布岁楔站剪仆废挝朔固剔翌杖妈赂衫沽然殆才枝衷蛀适撤嘎眉萌硫哑砂薛旱癸酉跨佛妮私饮微
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