两委联席会议制度.doc

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为了健全社区党内组织生活，加强党内监督管理，促进领导班子建设，提高党员领导干部民主生活会质量，制定本制度。一、民主生活会规定支部党员要参加党支部和党小组的组织生活会。支部民主生活会一年一次。小组民主生活会一年一次，与年终民主测评党员可同期进行。二、民主生活会内容民主生活会主要就以下问题进行对照、检查、总结，开展批评与自我批评，统一思想认识：（1）支部民主生活会内容 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的指示、决议、决定的情况。2、艰苦奋斗，勤政廉政，廉洁自律，遵纪守法的情况。3、贯彻民主集中制，分工负责，合作共事，开拓进取，讲大局，讲团结的情况。4、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习实践“三个代表”及安排的政治学习的情况。5、坚持群众路线，实事求是，深入实际，调查研究，密切联系群众，为群众办实事的情况。6、群众对本支部工作和领导干部反映比较强烈的问题。7、家庭党支部安排的专题民主生活会内容。8、一年中存在的问题及改进措施。9、其它重要问题。（2）党小组民主生活会内容1、进行全年思想汇报。2、执行支部决定和工作任务完成情况。3、“四好”党小组争创情况。4、支部安排的专题民主生活会内容。5、其它重要问题。三、民主生活会的组织1、支部民主生活会由支部书记召集主持。2、党小组民主生活会由小组长召集主持。参加人员为小组成员。四、民主生活会程序1、准备工作。领导干部、支部找准党建工作中存在的突出问题，确定民主生活会主题。小组根据支部安排确定主题。2、组织学习。支部安排1天左右时间学习会议主题有关文件和学习资料。3、征求群众意见。会前要在支部范围内通报会议时间和主题，听取群众意见。对群众的意见，要由支部书记如实反馈给本人。4、开展谈心活动，坦诚交流思想。支部书记要同班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；做好成员之间一些问题的思想沟通工作。5、支部开展批评与自我批评。（1）民主生活会上开展批评与自我批评，要在一个人进行自我批评后，其他人对其进行批评，逐一进行。（2）领导班子主要负责同志要带头开展批评，对自身的问题勇于作自我批评，对本单位出现的问题，主动承担责任。对开展批评与自我批评不认真、不深刻的要严肃指出，及时纠正。（3）自我批评要开门见山，严于律已、不护短、不遮掩；批评要实是求是、直截了当、开诚布公。批评与自我批评都要紧紧围绕党性党风方面的突出问题来展开。（4）领导干部要正确对待来自各方面的批评意见，要有善纳忠言的勇气和虚怀若谷的胸襟，本着“有则改之，无则加勉的原则，诚恳地接受批评。6、民主生活会原则上不得缺席，确因故不能到会人员，可于会前提交书面发言，由主持人安排他人在会上宣读，并列入会议记录。会后，由主持人将会议情况和批评意见转告缺席人。7、通报情况（1）党支部民主生活会后5日内，要在支部范围内通报民主生活会情况。（2）通报内容包括对民主生活会的总体评价、开展自我批评的总体情况、针对征求意见拟采取的整改措施等。通报一般由支部书记主持。（3）通报后，要听取群众意见。如果多数同志不满意，要重新开展批评与自我批评。8、支部整改措施制定和落实（1）民主生活会上要针对征求到的群众意见，提出明确的整改措施。（2）每项整改措施要落实和明确责任部门、责任领导、责任人，要确定时间进度。（3）会后两个月内，要自检一次整改措施落实情况。检查后的5个工作日内，要向群众通报整改情况。（4）在下次民主生活会上，要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。五、参加民主生活会的人员，对不宜在群众中公开的内容应按会议保密制度的规定执行，否则，应追究责任。组织生活会制度严格党的组织生活，是加强党的建设的一项重要措施。为了进一步健全完善党员组织生活会，结合我院学生党支部工作的实际，特制订组织生活会制度。第一条，组织生活会的内容：1、组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想；不断提高党员的政治理论水平，增强党性修养，帮助党员从思想上真正入党；2、传达上级指示、决定、文件精神等，结合本院、系学生工作实际，认真讨论贯彻落实措施；3、讨论入党积极分子的基本情况。讨论发展新党员、预备党员的转正、对党员的表彰和处分；4、听取党员在工作、学习、生活等多方面的汇报，检查党员完成支部布置任务的情况；5、讨论学生工作中的重大问题。如分团委、学生会、邓小平理论研究分会的换届、大型活动的决定等；6、开展批评和自我批评。第二条，组织生活会的时间安排一般安排在双周日晚，如有特殊事情，另行通知。如果学生党员外出或者有事必须事先向支部请假，事后补假无效。第三条，要求1、学生党员要积极主动地在组织生活会上发表自己的意见；2、及时将组织生活会的有关要求落到实处。3、对组织生活会上的部分内容要保密。 发展党员工作制度 一、发展党员工作要严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。 二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是： （一）对入党积极分子的培养、教育、考察 1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。 2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。 3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。 4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。机关党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。 5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习中国共产党章程等内容。未经培训，一般不能发展入党。 6、确定为拟发展对象： （1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。 （2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是： 支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。 （3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。 7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。 8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。 （二）预备党员的接收 1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）； 2、经机关党委同意，发展对象填写入党志愿书； 3、支委会对发展对象填写的入党志愿书和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。 4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。 5、党支部及时将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报机关党委。 6、机关党委审批预备党员。 （三）预备党员的教育、考察和转正 1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。 2、预备党员面对党旗进行宣誓。 3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。 三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。 “推优”工作的具体步骤是：1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论核定推荐名单，向党支部推荐；3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。 四、为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。机关党委结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为与要求不符者，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展。党员学习培训制度 1、强化学习的计划性。党组织要根据上级部署要求，结合工作实际，认真制定年度党员学习培训计划，明确学习培训的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。党员个人要根据党组织的总体安排，定出个人学习计划，报党组织备案。2、突出学习方式的多样性。通过采取举办培训班、上党课、报告会、专家辅导、专题研讨等形式，有计划地组织好集体学习。要充分发挥现代远程教育和电化教育阵地的作用，激发党员学习的积极性，增强学习培训的吸引力、感染力、实效性和针对性。3、坚持分类指导，因人施教。对年老体弱和因特殊情况难以参加集体学习培训活动的党员，要采取送学上门、辅导进家、结对帮学措施；对流动党员，要定期邮寄学习资料;对文化程度低的党员，开展结对帮学活动，以确保学习培训效果。4、加强监督考核。党组织要建立党员学习档案，严格落实党员集中学习的请、销假和补课等制度，保证学习的覆盖面和学习时间。建立“述学、评学、督学”机制，把学习培训情况作为党员年度考核的重要内容，确保学习效果。民主评议党员制民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的教育和评议，以及党组织的考核，对党员的表现和作用作出客观评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织；整顿队伍的目的。 建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格的党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。一、民主评议党员的基本内容1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持全心全意为人民服务宗旨。2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针。政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。二、民主评议党员的实施步骤民主评议党员工作；以党支部为单位；每年开展一次可结合年度党建工作总结以及党支部目标管理考评和党员目标管理考评工作进行。1、学习教育阶段。着重进行党章。邓小平理论的教育、理想宗旨教育。党风党纪教育。2、自我评价阶段。对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，写好个人自评材料，并主动征求党内外群众的意见。3、党内、党外评议阶段。召开组织生活会，党员汇报学习、思想、工作、遵纪守法、发挥先锋模范作用等方面情况，开展自我批评。党员之间互评，认真开展批评。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方式，听取党内外群众对党员的意见。评议分为优秀、合格、不合格等三个档次。4、组织考察阶段。召开支部委员会，对评议情况进行综合分析，提出初步意见。然后提交党员大会讨论，形成正式组织意见。5、表彰、处理阶段。对表现好的党员进行表扬。对优秀党员给予表彰或报上级党委表彰。对不合格党员要按照有关政策，区别情况；严肃处置。三、不合格党员的主要表现不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活。不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。其主要表现是：1、共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务。2、组织观念淡簿，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费。不做党组织分配的工作。3、忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。4、工作、生产不积极。不认真；疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工，消极怠工。完不成本职任务。5、在大是大非西前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪害党的形象，风邪气不敢开展斗争；甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，等等。四、不合格党员的组织处置处置不合格党员，是提高党员队伍整体素质，增强党组织战斗力的必要措施，也是党员队伍建立正常的进出口机制，坚持从严治党的重要内容，处置不合格党员，要采取“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针；1、清除腐败分子。对违法违纪、贪污受贿。敲诈勒索、腐化堕落、以权谋私。严重侵害国家和群众利益，损害党的形象，在人民群众中造成恶劣影响的党内腐败分子。必须采取坚决清除的方针，发现一个清除一个。对违犯党纪的，要按照中国共产党纪律处分条例（试行）规定，给予党纪处分，不能以组织处置方式代替党纪处分。2、劝退。党员缺乏革命意志。不履行党员义务，不符合党员条件，应对其进行教育，要求其限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党。劝退时要对其表现进行全面的。历史的分析，弄清其消极落后的原因，有没有转变的可能，是否确实符合党章规定的劝退条件，实事求是地作出决定。劝党员退党，要经过支部党员大会讨论决定，报上级党组织批准。劝退是对党员进行组织处置的一种方式，不是党的纪律处分，不能代替党的纪律处分，对违犯党的纪律，应当给予开除党籍处分的，不能以劝退来代替。3、自行脱党。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，应经支部党员大会讨论决定，报上级党组织批准，给予除名处理。处理党员自行脱党问题时，关键是看有没有“正当理由”和是否“连续六个月”这两个条件。党组织在发现党员有脱党行为时，应及时对其进行批评教育，帮助其改正错误；而不要等到六个月以后才去过问处理。如果本人不接受教育，坚持不改，则应按照党章规定处理。4、限期改正。适用于虽然属于不合格党员，但本人有继续留在党内的强烈愿望，愿意接受党组织的教育帮助；有改正错误的决心和行动的人。对不合格党员作出限期改正的处置，必须经过支部党员大会讨论决定，并报上级党组织批准。限期改正的时限为一年。限期改正期满时，要及时召开支部党员大会进行讨论，认为其仍未改正缺点错误，仍未达到合格党员的条件，应当劝其退党，劝而不退的予以除名，一般不再延长限期改正时间。5、对不具备党员条件的预备党员，不能做劝返处理，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮助其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以在预基期满时取消预备党员资格。6、退党。党组织对党员的退党要求应按以下原则处理：（1）尊重党员退党权利，允许党员有退党的自由。党员如果改变了自己的信仰。或由于其他种种原因，不愿继续做一个共产党员而要求退党，党组织应予批准。（2）党员要求退党，皮书面向党组织提出。（3）党组织应弄清原因，区别处理。对于平时表现很好，只因有模糊认识或一时冲动提出退党，事后又主动撤回退党申请的，可以不作退党处理。但应对其进行严肃的批评教育。是预备党员的，可延长其预备期。对于那些缺乏革命意志，对共产主义事业丧失信心，或者消极落后，或者个人主义膨胀，不愿接受党的监督和纪律约束的党员要求退党，应当及时作出批准退党的处理，对犯有严重错误需要开除出党的，尽管本人提出退党，也不能按退党处理，而应按照党的纪律开除其党籍。（4）党员要求退党，党组织不要强行挽留，应尊重其意愿予以批准。（5）对要求退党的党员，必须召开支部党员大会讨论决定，报上级党组织备案。党员退党以后，党组织仍应从政治上关心帮助他们，不要歧视和排斥，要鼓励他们做个好公民。五、处置不合格党员的程序处置不合格党员要做到“事实清楚。理由充分。处理恰当。手续完备”。一般应遵循以下程序。（1）对初定为不合格党员的主要问题进行核实，并形成综合性写宾材料，包括：党员简况。主要问题。评议意见。本人态度等。（2）支部委员会提出初步处置意见，并听取被处置对象的意见。（3）召开党员大会，讨论并表决通过处置决定，并将处置决定。核实材料报上级党委审批。（4）上级党委认真审查党支部上报的材料，经过充分讨论后作出决定。（5）党支部收到党委批复后，要及时找被处置对象谈话，做好思想工作。召开党员大会，宣布党委决定。六、处置不合格党员要注意区分的界限（1）注意把不善于学习，思想跟不上形势，认识糊涂，对党的方针政策和决议有抵触，不认真履行执行与已经丧失共产主义信仰和。党性立场，反对或抵制党的基本理论、基本路线、基本政策和上级党组织的正确决议的区别开来。（2）注意把由于党组织不健全或软弱涣散造成党员不能履行义务，同党员本人主观上不愿意履行义务区别开来。（3）注意把由于经验不足和能力所限造成工作上的损失和失误，同本人思想品质不好，以权谋私，损害国家和人民利益区别开来。（4）注意把因年老体弱长期患病等实际困难，无力完成党组织分配的工作，不能经常参加党的活动，同革命意志衰退，不起党员作用区别开来。七、民主评议党员材料的处理被上级党组织表彰为优秀党员，不合格党员受到组织处置的，违纪党员受到纪律处分的，有关材料应及时有入本人档案；其他党员的有关评议材料不存入本人档案，由党支部保存一段时间后销毁。党支部议事规则 为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。 一、议事规则： 党支部议事，必须严格遵守党章和准则的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。 二、议事范围： 1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。 2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。 3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。 4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作并提出具体实施意见 5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。 三、议题的确定： 1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。 2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。 四、会议的召开 1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。 2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。 3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。 五、议事和决定： 1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。 2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。 3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。 4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。 5、党支部会议要由专人记录， 一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。 6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。党员服务承诺制度为充分发挥基层党组织在新农村建设中的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，形成一套较为完善的为民服务长效机制，进一步密切党群关系，促进社会主义和谐社会建设，特制定本制度。承诺主体：村党支部和有承诺能力的党员。 承诺内容：村党支部以创建“五个好”为目标开展承诺。有“双带”致富能力的农民党员，在传授技术、领办和创办经济实体、扶贫帮困、服务等方面承诺；无职党员，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面承诺；流动党员，在提供致富信息，组织劳务输出，支援家乡建设等方面承诺。 承诺制定：按照“一定、二审、三公开”的规程确定承诺内容。“一定”即拟定承诺内容。“二审”即公开审查、组织（大会）审查。承诺拟定后，在本村范围内进行公示，接受审查。村党支部的承诺由乡党委审查，党员个人承诺交村党支部审查，经党员大会参会人员半数以上同意，确定承诺。“三公开”即大会公开、书面公开、公示公开，接受党员、群众监督。 考核评议。实行定期督查、指导和考评，原则上一季一公示，半年一点评，年终一考核，年度考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考核评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，考评结果应予公开，对考评中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。党员活动日制度第一章总则第一条为加强农村党员经常性教育，结合中国共产党章程和中央保持共产党员先进性长效机制文件等有关规定和要求，结合我旗实际，特制定本制度。第二条 本制度所指党员活动日，是指村党组织每月确定一个固定活动日，组织党员定期开展党的组织生活。第二章活动范围第三条 党员活动日以支部为单位组织开展。除按规定或有特殊情况可暂不参加组织生活的党员外，其他正式党员、预备党员都应参加本支部的党日活动。临时不能参加活动的，要履行请假手续；长期不能参加活动的应向所在支部提出申请，经上级党组织审批后方可不参加活动。党员领导干部要带头参加活动；流动党员凭流动党员活动证按时参加活动；各支部还应视党日活动内容，注意吸收入党积极分子和群众参加。第三章 活动内容及形式第四条党支部要根据党日活动的具体内容确定活动形式，每一次活动要有鲜明主题。既可在活动阵地进行活动，也可根据实际情况组织党员外出活动，形式要多样，具体可供参考的活动形式有：（一）组织学习活动。组织党员就党的基本理论、基本路线、基本纲领以及党内制度规定等进行学习。同时，还要结合实际，重点就市、街道党委、政府重大会议或决策精神进行学习。（二）开展文体活动。利用党员活动日组织开展一些具有特殊意义，主题鲜明的文体活动，寓教于乐，调动广大党员参与党日活动的积极性和主动性。（三）开门办事活动。利用党日活动为群众答疑解惑，开门办事，解决群众生产生活等方面的问题和困难。（四）民主议事活动。将涉及项目实施、基础设施建设、草牧场承包、集体资产处置等事项进行民主决策。（五）开展主题实践活动。组织党员通过党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等形式，积极开展各项实践活动。（六）开展扶贫济困活动。组织广大党员走访慰问老党员、困难党员、困难家庭，充分发挥党员在救助弱势群体方面的先锋模范作用。（七）其它需要开展的活动等。第四章组织实施第五条党员活动日由村党支部具体组织实施。每次活动前，党支部要确定活动主题，做到有计划、有总结。第六条 党员要加强组织观念，自觉参加党日活动,无特殊情况不能无故迟到、早退，或不参加活动。要严格考勤制度,对无故不参加党内活动的党员,要进行思想教育和帮助；经教育不改的,要按照党内纪律给予处分。第七条要将每次党日活动的时间、地点、内容、主题、党员出勤率、活动效果等情况详实记录下来。党员参加活动的表现作为评先评优的依据。第五章保障措施第八条开展党日活动应有固定的活动场所，村党支部要建好党员活动室。党员活动室内原则上要求做到：党旗、入党誓词、党员义务和权利、党员服务承诺情况、党员责任区情况“五上墙”。还可结合实际，尽可能反映党支部的工作职责、主要制度、组织网络以及基层组织建设“五个好”的目标要求等内容。第九条辖区内的党员活动情况进行经常性检查，年终进行工作总结，把村党支部开展党日活动的情况作为衡量基层党组织建设、评比表彰先进党支部的重要依据。党建工作目标责任制为认真贯彻市直工委党建工作目标责任制考核文件精神，确保文广新系统2010年度党建工作落在实处，特制定此目标责任制，请各单位认真贯彻落实。一、领导责任将党建工作纳入领导班子重要议事日程，班子每年两次专题研究党建工作（有记录），单位党组织主要负责人为党建工作第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓，党建工作有落实。二、思想建设1、全年党建工作有计划、有落实，有总结并及时上报。2、加强对党员的思想教育，参考局季度学习计划，制定单位季度理论学习计划，做到月有安排，集中学习有考勤，学习记录齐全，参学率为90%以上；人均年学时为12天（96小时）以上。3、认真开展“学习型党组织”创建活动，措施具体，效果明显，运用多种形式，开展“每天一小时、每月阅读一本书”读书和各类学习活动，认真做好读书笔记，党员个人全年不少于两篇心得体会文章。4、积极参加市、局统一组织的学习、讲座、培训等活动。三、组织建设1、党组织健全，分工明确。2、认真落实好“三会一课”，单位领导讲党课或学习辅导不少于一次，做好领导干部参加本支部组织生活会记录。3、有专人负责，按时完成党员信息库及党内统计，按期足额交纳党费。4、制定党员发展培养计划，抓好入党积极分子培养、考察，坚持民主推荐、考察、公示、预审和票决等制度，做好预备党员教育考察落实，按期办理党员转正手续。5、做好党内关怀、帮扶工作，有办法、有详实资料。四、作风建设学习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政准则，推进党风廉正建设，开展“廉政文化进单位”活动。积极开展主题教育活动和社会公益活动。五、制度建设建立党建工作责任制度，完善学习制度，建立党内事务公开，健全“三会一课”制度。六、重点工作1、认真开展建党89周年纪念活动、中华人民共和国诞辰61周年纪念活动；2、联系单位工作实际、结合党建结对帮扶工作，创新活动载体和活动方式，继续开展“四服务”（服务企业、服务项目、服务基层、服务改革）活动。做到有计划、有措施、有落实。3、创新思路抓党建。要紧紧围绕全市工作中心，把握重点，服务改革、发展、稳定大局，积极探索新时期文广新系统党建工作，出新招，出成果。认真开展党建工作研究，撰写论文。4、认真圆满完成市直工委、局党组交办的各项工作任务。党组织抓党建工作责任制 为了进一步明确和规范基层党组织第一责任人抓党建职责，从而有效发挥基层党组织第一责任人抓党建作用，提高基层党组织服务全旗经济社会跨越式发展的能力和水平，推动基层组织建设工作深入开展，特制定本责任制。一、基层党组织第一责任人职责（一）努力学习政治理论、党的方针政策、党的基本知识、法律法规、科技知识，不断充实提高自己，具备履行基层组织建设“第一责任人”的素质。（二）组织制订本部门、本系统基层党建工作长远规划和年度计划。每季度至少主持召开两次基层党建专题工作会议，每月至少主持召开一次基层党建例会，全面把握基层党建工作的整体情况。每年3月份以前拿出全年党建工作计划。（三）抓好基层领导班子和党员队伍建设。按期搞好班子换届选举，选准配强基层党组织领导班子。加强党员队伍先进性建设，充分调动和发挥党员先锋模范作用。做好发展党员工作，注意在工作和生产一线发展党员，注意发展年轻党员、妇女党员。（四）抓好基层党建协调指导工作。指导和检查各级党员领导干部认真履行职责，确保基层党建工作规划和责任目标的落实。每季度至少深入基层进行一次党建协调和指导活动，充分调动各级、各部门抓基层党建的积极性，形成党建工作合力。（五）注重基层党建制度建设。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。（六）带头抓好基层党建工作落实。经常深入基层调查研究，每季度