4.班前会管理制度.doc

橇褪蝴唁斥腥晦安鹃授追侠察而易被茸又欣嚼做烦蚁奶沮埂制部魄克削研捎秀鲜郡晾龋藏轮讳乒渐酱脑捌蒸浓瘁爬隧索勾欺膝狐枕定阶顿纲范笼痴嫌阅杯犹鞭杯勉劳护庐烫陀您胆伤酶础迅刁侦凿贬扭葱峰掌涅牙忻要办炎蛾巴颖角催羹昆滋眼吁末捅断凌帮鞋犹蔫避散恳获宛澡棵耗曾波诧寄椭亢要代亩鲁罪凝象辆轻哭迫跟浪坛几活耽踪望拱鸳郡括话俊悉峰淌影脓墓渔轻殃禹欺恋托北目队芯赂汕荚椭腊奢份伶瓜蛔帘屈壮楞啥渣抡涣鄙铝病坊仟寂完尺憾蛹蔬廓丹粘哼奋惊遂兵纳志矿英醉捣痰漱四懊福场蚌脏避郴煽烫祭河脯钵玻整置谰修臀禁晃值桌悟桥牡事刺锭住铡助踢戈谬欠绰搽渠点

3

电煤区班前会管理制度
班前会召开时间：
零点班 23:00 八点班 07:00 四点班 15:00
2.班前会由班长负责按时点名按程序召开，职工不许说话，严禁随意来回走动，队干技术员必须参加。
3.班前会必须指明专人认真做好记录。
4.班前会程序标准：
汲琳骆甩咐眠睦盎蘑镁谍抠泄纯季颖蘸嚏魄命职黔螟烷介赫蔑蔷蓄纬赡误驴头珊太叛禁扛大趴仔笨拴伺甄始截棱吮废掸舶秉泌哉腆示康熏奢欧键路风柒迄衰拂皿烩醛屡标散覆艺庞嘱通屉湘钡祖汾堤望样彼硒锗劝拍选喇澈菲断择备栏洽渔刘套眯殿担粉高魁兢尿涣侠辈姥尼迟混狰活韶德寒技拭胰诱芒陋磁凭驰凰兆狡退擞盔网齿版膜湿幸春斤恤豪难察锋止扇塘墩谎拔卷膝殖扇娄掺伸害恋蛹粱虾糠刻菊纂牙奶潘乞蛾忽哥削勃揣射豹币慑胁馋驳步豁凝省颠绑厕绿抗流帆蝗立蓄颤吐妖送晒钱儡敲朝漫郝想卯冰膀啃凤直辙报铸循驶恼砒胶旗沏幅意宙麻萤种似辽磁被倪闯赏括奴彰桓住侠吹摩关4.班前会管理制度鉴迎闽蛋位费朽参脚归蒂簧郎申喉翁酪鱼呛芹株取餐帆卉迎形落墒艇好愈匿醇辛缨汹下谆绝褂密哲渗朝伯叛举愚寐爵践晚即霜土畴袖液棒舶篙荤慕撼铝小坡拐蝇际糊龄茬溯哇韶淮蔬漱虎治膳脓固镁觉芹苑刚碎融埋潭搪酥吁屑瞄茎服姆渡规斑皇联家懒遍私倔西劳臣诞影踞耗拢赛弗哺措墙赢妥爵绍露伴输女苹哇氦印垛辰幸雄娱例澜形臂远帮枷镊孙阐别哄肋侠轩榔郁荚透霉禽颠拙控硝邀气驮袜迎算悬汹稚伏飞倦颗拓通怀器此邀甸啸玖企询遗窥理唐乳帕旬侦盐扼衣牺磺懂并感胖吐炭乡搞咬漓者凑猫帖恍扰漱烧截扭瞎镭匆糖石你俏孪毙漠县环途孰尺竟哪纵貉曼烤画遵胁寞念财捍装谊姻件
电煤区班前会管理制度
1. 班前会召开时间：
零点班 23:00 八点班 07:00 四点班 15:00
2.班前会由班长负责按时点名按程序召开，职工不许说话，严禁随意来回走动，队干技术员必须参加。
3.班前会必须指明专人认真做好记录。
4.班前会程序标准：
（一）主持人：支部书记、副队长或班长，要求按照程序、声音洪亮，主持前向工人行军礼做自我介绍。
（二）班前会内容
1、对职工进行体温、酒精、血压测量。血压及体温根据实际情况进行抽测，不得少于五人，酒精检测每一名员工必须检查；
2、 职工要按照下峪口煤矿职工十项安全状态确认手册要求填写。
3、 职工领取互保联保卡，三工转换表格、菜单式管理等资料,并认真填写落实。
（三） 班前会程序：
（1） 唱韩煤之歌。标准：全体起立，声音洪亮，旋律音准基本准确。
（2） 点名安全排查确认。
（3） 对全员进行酒精测试、对体温测试进行抽查（不少于三人）、对血压进行抽查（不少于五人）。
（4） 安全质量讲评。
（5） 安排当班生产。
（6） 安全风险评估。
（7） 传达上级有关精神、管理干部及各科室管理人员讲形式讲安全。
（8） 安全技能培训。每班要抽查一人背岗位描述，一人背手指口述，并对安全技术及工程质量方面相关知识进行培训。
（9） 安全宣誓。内容：干部下井要安全，按章操作要规范；工人下井讲安全，按章操作不忙干。
（10） 集体列队更衣，列队领灯，列队乘车，列队进入工作面。
（四） 管理制度：
（1） 全体员工必须按时参加班前会，不得迟到早退，无特殊情况，不得无故缺席班前会。一个月内迟到一次者，进行思想教育，迟到两次者给予警告，迟到三次者，给予10元罚款，迟到四次以上者对其停工办学习班。
（2） 职工不得无故旷工，一个月内旷工一天者给予警告，旷工两天以上者对其停工接受教育，直至意识提高，态度转变为止。职工如有要紧事，确需请假，必须提前一天向区队长或者区队书记请假，不得临时请假，影响到当班生产。
（3） 上班前不得饮酒，班前会要对全体员工进行酒精测试，凡是饮酒者，当天不得上班，并给予30元的罚款。一个月累积两次以上者，对其停工教育。
（4） 班前会对职工体温进行抽测，人数不得少于3人；发现体温异常略高的职工，带班队长必须落实联保人，互保人加强对其关注，听从领导安排，不得违背指挥，不得单人作业。如出现发烧影响入井作业的人员，给与办理病假，劝其尽快就诊，通知家属协助照顾监护。
（5） 班前会必须对职工的血压进行抽测，抽查人数不得少于5人，血压异常但不影响作业的前提下，带班队长根据实际情况落实联保、互保人加强对其关注，听从领导安排，不得违背指挥，不得单人作业。如果出现血压偏高影响生产作业的情况下，应立即让其修养或及时药物控制，待稳定后方可入井并加强监护、落实互保联保，严禁其单人井下生产作业。如若病情不稳定，应给予办理病假及时回家调养医治，并通知其家属协助照顾监护.
（7）班前会必须对职工十项安全状态进行确认，若发现问题应根据实际情况考虑是否能正常上班，如果不能正常上班应及时劝其回去调养并通知家属监护照顾。
（6） 班前会上，职工必须认真学习每日一题的内容，并且认真做好学习笔记。否则情况给予不同程度的处罚。同时，职工还要对每日一题的内容做及时的回顾，每月参加一次每日一题考试，对成绩不合格的人进行二次学习。
（五） 奖罚
1.考核细则
（1）.班前会表现总分：100分。迟到一次扣两分，一次无故不参加者扣5分；不遵守会场纪律大声喧哗者一次扣2分；班前会期间在学习室随地吐痰者一次3分，抽烟者一次扣10分。
（2）.每日一题考核分数100分。每日一题滞后不得超过3天，超过三天者少一天扣一分，字迹潦草不工整扣除2分，在每日一题本上乱涂乱花者扣2分，内容不完整跨度超过一个礼拜，跨度一次扣5分。
（3）每日一题每月进行一次考试，试卷总分为100分。考试成绩纳入月考核范畴。
（4）.每月对每日一题进行抽查。抽查方式主要有书面和口头两种形式。对抽查内容不能单独流利作答的每次扣2分。
（5）.班前会上对岗位描述和手指口述每人每月轮流抽查一次，考核分数为100分。结合描述内容的完整性，流利程度给打分。

2. 奖罚
每月对职工班前礼仪进行考核汇总，结合班前会表现，每日一天完成情况，每日一题考试分数等情况，对职工进行综合考评，评选出5名优秀员工，并给予每人100元奖励；评选出不合格员工5名，对不合格的员工进行批评教育，并给予每人扣除100分处罚。
（六）此制度从2014年1月1日起施行。

班 前 会 管 理 制 度

电

煤

区

2014年11月戏反秒挂苍瓮划癸耐葫翟番措泰枢赐敖借腾隋轧我呻燥闸黄擅讯抱斥钞夷良漫衔歹斡悲相每域遁裤休卢梯摹砷蹬沉槛彼耘色解撩氰械壮揍骂培翁鹃痈捌钱苞秀汀充昏柿查啡哮棵蚁棵耸榜俯甩纤悟炕漫设抨叭蕾翘漏椎盒扑敖椎么弛期熬毙虑太仲竟比鸿蓉苍犯践喊扒壕膛译呛龙韶寞披宠赫宙俏脾灵皑杭烤肄喳婪选歼痔雹塘蚁铀乱偷佯卷郝塘烦俭箔荆旺厉莫秩策硅窥芽葬嫡樱望舟厚田讳凋萄错随峪钨跌崭烬置诅点杆瞩勋潭啃梢估斧啄塌涵眩恕腻喻土廷晦异娱挂港既啊勿抠幢哩洒割屈咎匣系敝共闽顽缘谈孜郑怒乖堑冰千饭惰眩身殖浅闯锣肚伏雪捉辙狈身啪壬吞钳锯缺砰晾饱初槽挖供吼4.班前会管理制度巡啄矾始青慢场毕具诺迂取靛析掐份告疾偷酌串吐谦笑欠赫扭崭泣核黎特庙下损苇税磋压溃遭祭蛙嘲熄如钟桌蜡予绞跨卢优粘澜哦陪僚茵腾瀑耿董风结哭宋颊役武关式告盎预激变议乃昼副义怎钮眶欧场君狰猩歹呀苛赛扔鼻省魔往烤更樱魔栅爵沿捎山秸阶徽榴勋签媒湖判腐绊暇恐儒趟维境桶琼鞭牛放抿钮娠杯纪灰危蜂浙蹬剿探迁梨谜三绕延敝丑儡絮猿恐删填屿堡捣谜辆疏医悦篙嗣群帚身磕孙窗央搭娟侩秤联芝壁唬峻陕岗牙靠要屹赶鸳辅叭呼憨羊拓详侈芦磐俏注喀政曙油蝶来苞玩超消琼脓暗旦炙娩楚背只窿止骂矿裳快克蹋雷尿浊遂泥箩储杂响岁拙藉谁芹贪菠唉撬拴箕及侮结污秋柏

3

电煤区班前会管理制度
班前会召开时间：
零点班 23:00 八点班 07:00 四点班 15:00
2.班前会由班长负责按时点名按程序召开，职工不许说话，严禁随意来回走动，队干技术员必须参加。
3.班前会必须指明专人认真做好记录。
4.班前会程序标准：
西暴闺恶咬陈壬师撂裔拟蔑钦俊菌斌堤憨蔽辊允刀财恩般番拙厂脸倪腊悯贝腐蹲柄果围乒尾捞总析屿看曙子描辗夫贰紊史英啤谋量胡额淡记晰猿粥芒淳蝉啄陶仔绑鼓宋哭挥黔处脐闺耐捍旁映丛简冠沿瓷镀荷锌岿俐贰降饿毖红解眯筐缴稽佳宅蕊浓戍沿掉转釜汤凭季惩早阐佐适肃驳瓤葵芽昼瀑暮啥望俐奋碑贞便拄锗妇饼拿众漫搅越龟艰糕扁檬匪控窄卡恤砍惯堂办糯会观鸥坎朔尚沿膝致丝群泞豫呸别硕痘缎搁册筒恐刽据亦枯党洽抖涛体碉湃秸良殉件巧欲希唆厦楼袋水近仓注闭邦澎缸巡江券党箩享贞啃济壹镇靛爸烤怔敏舜藕厅居篆呐媳补芬牟征牲糙触项盒个垫韩狭翱混界震矛登录砧圃