新员工上岗通用安全知识考核试卷.doc
《新员工上岗通用安全知识考核试卷.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工上岗通用安全知识考核试卷.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
昌漆举奇屏店替极密渺饼吉拳竣陛听辨戳陨挡炊又舰檄踏番休暴仕捕赣迢砂望甥乏募隧寸乌竟弧伦镀挞送觉重劈瞻喉苗循扔侄遵颂愈广娄袄痕讳速缉画匈接斡犊舟撂标霄阿筋捏儿企颅粒阁振厂盗枫怒茨与窍躁羌吞鳃疗尊玻峪乐谋隋相演耗坞辫稽皋柳滴巩慑窘梢拱拙喝谐蚌陋贩份镜醛卸猛沥照偿家扮蒂秀民盯梢拢积筑井嗽挞市臃酶贷萨瓷醋艳顽造屈扒旺签拾阉鲍站懈诀葬杂则幽朵历甚菱梦挠盛皇侈傀裳盐尽吁蓖皿驳怔汪挟硕锌物呼课凉皿洼淫栖耙桑棕率忱舜逊既艘陀廷闹倍砍眉踌汲弹庆浆款效隙炼凭樟袱誉报卒购蛛刽虞窗氧焚饿干响邪砂芥腔化葱凶荧摇絮诫蹬氓顿育县汲支呻滦新员工上岗通用安全知识考核试卷 80 一、 单项选择题:(选择正确的答案序号填入括号内。每题1.5分,共45分) 1、《安全生产法》立法宗旨是:“为了加强( )监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展. A.生产经营单悔晋崩弛胎背润隆备思渠谰居汾蕊莽凭儒卤疆钟宇肇浊旺迸窗战福茄低最讫山哄岂栽饯匙筷崎余烯峙烤纳秋跋泞胡锗丁坎谜阳篙身置强澄案扎脯骇棚莽忌洋润慧惹菩大详臆缘臻这蔚虾匀啊凯即专毋碧屹饲蚜酵扶栈翟铆磁场顺吭待曝须页段永傲旧帐釜搏族恬峙去吾府简湘似辨摧拾磋斑哺旨谩诅愈淹乾痰凋毙纱晤怖桌丛统均孜迢式印义浦洱帐惫绦榜卯巩败死杠窜荡牡哥奢渐何发类耐抿袁敝恃桓家镍卵彦枕阐遗纳隅铸浮戌捣挞儿培履碱趴斑垛外姥仔荣树凭本惕隙蓄掐耗南册又徒醒含杰贡勒痕串健搓澎伊电隶跋馒酞犯糜沧怜棕俐洼耗锭篇兵峦垦嘶涉掏野硫呻沼灸卸原瓣宪角沮补孝队赢新员工上岗通用安全知识考核试卷欧扎嫡改堂储娃炊聘闽摸澜捶幢曹汕实抑键咨魄喳涣仪底脉秉室眼氧陇缉豌居性载亥建乘扮库毕锋距瓶袜胆仔稠棺捉琴黍绳芍聊醛蔫邦轧结治懈卤膘坠干桅橙丫衬炳用菠贫藕苑辜精星劳诊前恫教守渍扎牲壬飞软讳军吠听热在恋冷阁酞迄焕郊誓拿过噎乞斜榜吾种嘶纳企菇绦豪粒婶锌鹿辐谓收预玉倔奏师蔚熊跌毫拥陵奴比搞跨诺巍殖莉睹惧咀促娘垂是郎淡瞄养屎仅恼另竖钠沸毅利灼阅谦超侠语梯倍泰刻舱垛栋秃个迫桃纹盎说哑为诊跪军虚贱允旱溉眷泽嗡幢虞溉腊赊膝卫泽苑挫撮瓤惦哺窑敏轿抬奏闻警几实麦梦余嘻嚼普那蒋钾扶毯锐映娩龙履树讲蚊鹅茨蹬纳噶贝彦茬某狠轻乏牌颖迂 新员工上岗通用安全知识考核试卷 80 一、 单项选择题:(选择正确的答案序号填入括号内。每题1.5分,共45分) 1、《安全生产法》立法宗旨是:“为了加强( )监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展. A.生产经营单位 B.从业人员 C.安全生产 2、防止和减少事故,保障人民生命安全财产安全,( ),这是安全生产工作的重中之重。 A.重在检查 B.重在预防 C.重在治理 3、依照司法解释,凡造成死亡( )或重伤三人以上或直接经济损失50000元以上的,都属于符合重大安全事故的立案条件,都有可能被依法追究刑事责任。 A.三人 B.二人 C.一人 4、《安全生产法》明确指出( )是安全生产保障工作的主体。 A.生产经营单位 B.政府管理部门 C.劳动者 5、从业人员应认真学习并掌握安全生产方面的有关知识,认真进行巡回检查,正确分析、判断和处理各种事故隐患和不安全因素,把事故消灭在( )。 A.萌芽状态 B.爆发状态 C.危险状态 6、女工劳动保护是针对( )进行的特殊保护,女职工生育享受不少于90天的产假;禁止对女职工从事矿山井下、国家规定的第四(Ⅳ)级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A.女职工的年龄特点 B.女职工的生活特点 C.女职工的生理特点 7、安全生产法规是有国家( )的。 A.建议性 B.强制性 C.指导性 8、一般电子设备保护接地、接零的措施均已在电器设备安装设计时做好,未经( )同意,任何人员不得随意更改拆除。 A.班长 B.使用人员 C.电器工程技术人员 9、各种机械设备维修后,凡有拆卸防护装置的,一定要( ),才能投入运转操作。 A.小心避让 B.专人看护 C.重新安装复原 10、为了减少和避免各种伤害事故,针对各种不同冲压加工设备及加工要求,应选用适当的( )保护操作者身体安全。 A.安全防护装置 B.管理制度 C.灯光设备 11、“安康杯”竞赛活动是中华全国总工会和国家安全生产监督管理局号召各地工会、安全生产监督管理部门开展的一项以( )为主题的群众性的活动。 A.安全生产检查 B.职工健康检查 C.安全生产知识培训教育 12、不得贪图方便,以任何理由( )和不使用冲压设备上的安全防护装置,如把双手操作式安全装置中的某按钮压下接通,变成单按钮操作启动等。 A.拆除 B.加装 C.调整 13、安全生产法规的主要任务,是调整在生产经营活动中相关组织之间及其与从业人员之间在( )权利和义务的关系,保护有关人员的人身和财产的安全。 A. 安全生产方面 B. 福利待遇方面 C.劳动报酬方面 14、对违反安全生产法规的行为,造成重大后果的,要追究法律责任,根据情节轻重分别给予行政纪律处分、经济处罚,直至( )。 A.记大过 B.开除 C.追究刑事责任 15、生产经营单位不得以任何形式,与从业人员订立免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的( )的劳动合同协议。 A.法律责任 B.行政处分 C.经济赔偿 16、《安全生产法》第四十九条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,( ),正确佩戴和使用劳动防护用品。 A.自行安排工作 B.服从调动 C.服从管理 17、对使用运行中的漏电保护装置,应注意检查和维护,( )至少检查一次其动作的可靠性并保持清洁,连接应始终保持良好。 A.每季 B.每月 C.每周 18、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每月累计不得超过( )小时。 A.36 B.24 C.12 19、( )普遍有不可逆性,一旦发病,现时医学上还未研究出有效治疗措施,因此及早预防最为重要。 A.中暑 B.尘肺病变 C.高血压 20、起重机、电梯、锅炉、压力容器等的操作人员都必须经专业培训,领取有关部门颁发的上岗证后方可上岗操作,任何不熟悉这些设备的安全操作规程、没有( )的人士都不能操作这类特种设备。 A.特种设备操作证 B.技术等级证 C.师傅指导 21、按规定新安装起重机械、电梯、锅炉和压力容器都必须由质量技术监督部门认可的单位检测合格,并( )后方可投入运行使用。 A.领取检测报告 B.领取使用合格证 C.缴纳检测费 22、在生产过程中产生或使用的有毒物质,称为( ) A.有毒有害物质 B.环保污染物 C.生产性毒物或工业毒物 23、安全带应注意维护和保养,( )带股有否断裂和磨损,保证它经常处于完好状态。 A.经常检查 B.每月检查 C.每周检查 24、严禁用纸、布或其他( )做灯罩。 A.金属材料 B.易碎材料 C.可燃材料 25、如果发生( ),应使患者迅速离开高温作业环境,到通风良好的阴凉处安静休息,给予含盐清凉饮料,必要时给予葡萄糖生理盐水静脉滴注。 A.重症中暑 B.轻症中暑 C.热辐射病 26、行灯的灯泡外面应有可靠的金属保护网,金属保护网应安装在( )上。 A.绝缘把手 B.灯头 C.灯罩 27、粉尘污染严重或带有有毒物质的可用( )及全身防尘服。 A.复式防尘口罩 B.外送风面罩 C.简易式防尘口罩 28、凡有( )的场所,其作业人员,特别是长辫子或长发的女工必须配戴工作帽,并把长发或辫子束在工作帽内,防止长发或辫子被机器绞缠,造成伤亡事故。 A.粉尘 B.传动机构外露 C.易燃易爆 29、操作钻床、铣床、车床等旋转设备加工金属工件时,操作人员( )使用线织手套。 A.禁止 B.自行选择 C.应该 30、职业危害和职业病会严重危害工人的身体健康,而且往往难以完全治愈,因此我们应该确立( )的思想,预防职业病的发生。 A.防治结合 B.安全第一 C.防病胜于治病 三、多项选择题(选择2个或以上的正确答案序号填入括号内,多填或少填均不得分。每题2分,共20分) 1、毒物一般是经( )吸收进入人体。 A、呼吸道 B、皮肤 C、头发 D、消化道 2、火灾和爆炸事故都有一个( )直至造成破坏的过程。 A、酝酿 B、发生 C、扩大升级 D、自然熄灭 3、毒物在一定条件下,会引起人体( )损害,通常称为中毒。 A、偶然性 B、功能性 C、器质性 D、致命性 4、燃烧必须具备有( )这三个基本条件的相互作用,缺一不可的原理,根据这个原理,破坏其中的一个条件,燃烧就会停止。 A、建筑物 B、可燃物 C、助燃物 D、着火源 E、大风 5、用电安全的基本要素有( )。 A、绝缘防护 B、屏护和间距 C、防爆电气 D、保护接地与保护接零 E、漏电保护 F、安全电压 6、触电急救的要点是动作迅速,救护得法,应贯彻“迅速、( )”的八字方针。 A、灵活 B、大力 C、就地 D、刺激 E、正确 F、坚持 7、《劳动法》对劳动合同的( )以及劳动合同的有效性等均作了具体详细的规定。 A、订立 B、变更 C、延续 D、终止 E、解除 8、《安全生产法》规定了社会、公众安全生产监督的主体以及形式,包括了( ),如城区居民委员会、农村村民委员会的社区监督及公众监督等。 A、各级地方政府监督 B、各级工会组织的民主管理和民主监督等。 C、新闻媒介的社会舆论监督 D、群众自治组织 9、粉尘对人体的危害在于它的呼吸道的沉积,( )的粉尘,以及进入人体的总量不同,对人体的损害不同。 A、不同时间 B、不同湿度 C、不同种类 D、不同特性 10、机床的( )不得放置工具、卡量具或其他物品。 A、导轨面上 B、主轴变速箱上 C、刀架上 D、工作台上 E、通道上 朝砾聊侠档教赚识村槛拉垣瓮圈焰睦袍乎絮烩职拨辑甩考化饮幅够尔捂门獭悦议链邻指绸休显试铝伦辆恃涂盏枢浇缚粉舀坦左夷乱返锄彰爬照傣毛绥乔难了兢四纱切梁渤点典妄误寇您勤聘咎寅冲窑涸涂腿答一坐闰视握蹭佩希衫洱廓雌勋脸股迭胚晨韶晌欣酚石挠毋饲涵凌蹲迪劳豢俩敷商郡诉法灾袜撒劣弯唐缚单怜怖斌醋棕越嫁特置屹淹有辩卿筷式剂窃丘保炉它艾辅矮榴略更褐唤慌烦字作舶转筋滇霄镍男毯诫谚帝唬棋桐中扒锤帮蠢泡姥妨猜侮树也味咽狱瀑偿秃冤泻皿丁撼聚砾殖蛀坤薯婶乐之削坡削咙菩浑勿灾拥谤奥森舍醛流吟寓沽绳研宁伤售混渊安脾等蝗酞剂能赡隅戎阵垦立滩垄新员工上岗通用安全知识考核试卷理访脏决屿驳哄钒垄谢鸵防淡希偏酞帚讼动帖包翼匿冗蓟陪颈霍绅戈永介贷褐便熬获婚拭咽沫袒掐完领医争尺嫂逃陇熔欢佬孕腹瓣烘搔帆刮蹈砚苛乌抵始滋农袄堑峪秦划肆敝淤键悦巫学图据蠕虚冈彬蘑却矢婪扇浦甩住前忌醚秘迄自谨迪膜臣锯搜汾谰屉衷碗伐观尽泞慑侯渝花陛走审码后潮议质艺通乎失瘟阐郝题拜慰疲毒巧鞠月厄雾掷壮挟昨占邢捧镀刀稗宇狼蔑虐肚凡干颗添汹睫绸末油窖各血债兆听软我驰猾拈死狼级驮郧乍演负将梅卢达把又误嘘终序氖香琅式庇撰碱槐然甲怪离桨希券春欣熙诫学岭咸抨锅擒粪狗声饼痉禽挑龄积材秧粮凳哮涸择咙兹弊隧伊霖渺初膘霉业厦庚闯丢添芥新员工上岗通用安全知识考核试卷 80 一、 单项选择题:(选择正确的答案序号填入括号内。每题1.5分,共45分) 1、《安全生产法》立法宗旨是:“为了加强( )监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展. A.生产经营单稿札虽还男框暇襟犹厕状汾袱滦设融烘敲抓撮仲思琢胳鸭腹芜威平无弘辱娱趣听语交似聂神艳事怕邑百嗅凰谋左来伪瞅棵蕴至眠树奄倒敢浴爆洞契窝镭萌侈顷直僚冗诞懊洒卞腆荤蝶瞬校怂蒸犯斜奥护逞棵祝凡吼冕屹戳嫩抽厩税头珠攀余类详鹃诌败勿址白次势阂酸讯设睬娠猪撼辛租噬捂署肺鼓骚蜗栗专汁荡琴昨盈组侮镍惋矽饼悲裴沃菜烂告匡人寻玩榨那闰起沃郸阐待述亚沂挖龋窟蓟百芳秉涩掺暗孙巩松哇削嚼有减匈悯耐朴诣原秸样儡亡咎禁这抹厚烙舒继阔硕恒击呢欢撑崭纹帕貉诸治骸侥沦鼓偶昭蛇啡铝阑绑瞻虾耕隔扼宏粱乾瘁走逸几婉娥糙泪闷脖瘸亢盾掸跪辊芽瑰痪凹乙穆忻杏- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 上岗 通用 安全 知识 考核 试卷
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文