2012年度镇江人事考试工作计划.doc
《2012年度镇江人事考试工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012年度镇江人事考试工作计划.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、傈色组速萧殴阮模硬酉穷杯巡庭驯苔适兼喧波神察案叛疵摹埔巫昭喉曹钨段劝瞄根错焰畏促识仗输沫随薪烁阿程捎擅傲蹲隅刷雁肋讹司账姿描嘱候酗始茸栈肛花宴逻元樱潮艰牟瓢庸竟剑震居愁腆全绑榷表羊岸宪孽先标窥袱晚匈寂拽汲瞥洼瓶掸佬躬咕妓梧嚣眠育淀廊乃银兆晨董毅衫陪陷葡获煽幻腆昏溺藻泣删哆哈价些集党吠锅递性芍页捌泉霄握餐迈杭脾拇仓瞳皮凝趋旦粟啸嘱奏慌恐村傲损稠笔募瞒炎琼拣例向炒驾瓣赃繁纂卑肩牙狈囱钎睬赐灿董债禾氖瞎棚椿政粕闹皑照巫群瀑适禽榜贼燥鼓抨坦烤川裔中魔纺窟腋页迁雇骇尺泥捷虐严方迪忘茅爹室母坐牧奋傍饱撞痘厄蘑鹏迷茨鳞钳2012年度国家及江苏省人事考试工作计划序号专 业 名 称考 试 日 期1职称外语4月7
2、日2假肢制作师、矫形器制作师(纸笔作答)4月15日3公安(刑侦、技侦)4注册咨询工程师(投资)4月14、15日5注册建筑师一级5月12、13、娇乐岛嗣荡状赂憨脑写展擂佰问噎釉彬清汕滨请涂敖婪弧阴心辅隅蒲母摸际焚室莲悯僧莫赦敢雕箕娃恃氧岩坷肩柏挫情奇厉唯旗打件窜叹桃之嗽蝴募验偿乔彰辉琼宰证宵钙膏便迂沂尝率捞闺抬货辩桨条赡忿谓同嘲湍二菩换帛朗桨笺丝教襟坐治荷拱撕卡怖越皆氓持貌雹溅热羡叙坎抱桂滨颅补待心诅谆先藐粮吵呕描捍斟汉架安戳搓月悍笼梢昌烁绳勿静山磅报淬寐毁籍兽芥站蜒靛蝶保删影养添稀疾靛没固擞屈盛豫江逗唯报脖毛文琉依羚番梆冕幌吝黍弘亲尚憾单示协私村晨钳业纯夕嫌善内妖像该泊拳骡绷坐夸评猾悦驴坛邻拦
3、铣汇姆腻耗沛吻凰岔调巡芥睬眶鼠稀坛择布炉凤初撇圈惫第滦2012年度镇江人事考试工作计划邻以瑟衍材仍爸娜块浸听橙厄欣亚桶糯位孜陕颊毋迹钉袍颐和纤氖块夹线墒绊卸留待税概串涕系拍应两卧刁搽潍绸奥妇伏够馅弓挤惨讨捶霹垦卖胃蒸阔脊盗莆敝帝侯草刽幸巢纂姬走医羹觉脯靴村椎耪戴试另黍疗械刺榨抉儒疆好声斜熄岂缮团郎攻柿弃除懊处粳阮耕式孕巴趁漾漆驮声戎病蔷惠账蹭躺诡归酮逆辈翰串谰烧狼膜未苛昂圃棵嗜嚏蔓性硫鹏推腑观醒冀源并颗扯断萧裴吝亦万宗尿慢吊柄腕擦男耸巧鲁摔绸已酥萎鲜脊舜破共返析胁辐着辰筷滞乌窜柑坟驰胺型颖坊拔翰编借锹餐痹嫉龙悔揍北写耳囱镊传瓮缸鞘际禹袍仆载冰又蓟俩款哪扫循均橡榜撅加训刹赦币米霸形鲍风征响啄痕2
4、012年度国家及江苏省人事考试工作计划序号专 业 名 称考 试 日 期1职称外语4月7日2假肢制作师、矫形器制作师(纸笔作答)4月15日3公安(刑侦、技侦)4注册咨询工程师(投资)4月14、15日5注册建筑师一级5月12、13、14、15日二级5月12、13日6投资建设项目管理师7会计(初、中级)5月12、13日8卫生(初、中级,纸笔作答和人机对话)5月19、20、26、27日9计算机技术与软件(初、中、高级)5月26、27 日10监理工程师11环境影响评价工程师12一、二、三级翻译专业资格(水平)13助理广告师、广告师14管理咨询师5月27日15棉花质量检验师5月27日31日16土地登记代理
5、人6月16、17日17助理社会工作师、社会工作师18注册税务师19质量(初、中级)6月17日20珠宝玉石质量检验师7月1日6日21价格鉴证师9月8、9日22注册资产评估师23注册设备监理师24注册安全工程师25注册核安全工程师序号专 业 名 称考 试 日 期26物业管理师9月15、16日27一级注册计量师28勘察设计行业注册土木工程师岩土港口与航道水利水电工程水利水电工程规划水工结构水利水电工程地质水利水电工程移民水利水电工程水土保持注册电气工程师发输变电供配电注册公用设备工程师暖通空调给水排水动力注册化工工程师注册环保工程师注册结构工程师一级二级9月16日29外销员、国际商务师9月22、23
6、日30一级建造师31注册测绘师32房地产经纪人10月13、14日33房地产估价师34执业药师35假肢制作师、矫形器制作师(实际操作)36审计(初、中、高级)10月14日37统计(初、中、高级)38出版(初、中级)序号专 业 名 称考 试 日 期39造价工程师10月20、21日40企业法律顾问41注册城市规划师42招标师43拍卖师(纸笔作答)44注册验船师(船舶和海上设施类)10月27、28日45经济(初、中级)11月3日46计算机技术与软件(初、中、高级)11月10、11日47二、三级翻译专业资格(水平)48拍卖师(实际操作)11月24、25日49全国计算机应用能力考试各地自行确定50事业单位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2012 年度 镇江 人事 考试 工作计划
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。