九牧集团薪酬调整方案模板.doc
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7、岗位薪酬调整方案撰写:人力资源中心XX年XX月目 录第一章 调研说明31、调研要求32、企业定位33、调研对象34、样本采集方法35、调研时间3第二章 样本数据状况分析41、数据来源42、样本状况分析43、样本数据分析44、重要结论4第三章 九牧集团XX类岗位薪资调整建议51、薪资调整总体说明52、岗位薪酬调整幅度一览表53、调薪成本分析5第四章 调薪方案影响因素分析及控制措施61、宏观环境因素62、组织内在因素63、员工个人因素6第五章 附件7第一章 调研说明1、调研要求(阐明调研指令发出者对本次薪酬调研的具体要求,目标期望)2、企业定位(阐明企业发展定位、薪酬定位,如:行业领导者、行业竞争
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