湖北税务：激发队伍活力 释放发展动能.pdf

炎炎烈日下，赤壁市神农镇莲塘村水果基地，58岁的驻村第一书记符金刚正与村民们一道查看作物长势。“他干起来有一股拼劲！”村民这样评价他。符金刚是赤壁市赵李桥税务分局局长，2019年转任职级干部后，主动请缨从事驻村扶贫工作。4年多来，他带领135户633名贫困人口成功脱贫摘帽，集体收入由5万元突破到25万元以上。符金刚被授予“全省脱贫攻坚先进个人”“赤壁市优秀驻村第一书记”荣誉称号，2021 年 6 月晋升为二级主办。这是湖北税务部门拓展激励手段、有效激发干部队伍活力的缩影。近年来，湖北省税务局认真贯彻国家税务总局“带好队伍”机制制度要求，落实“人才兴税”战略，以多元化、多维化激励作为“小支点”，撬动新时代税务干部干事创业“大作为”。找准“中梗阻”解“活力难题”“长期以来，如何盘活人才、激发活力，一直是税务干部工作的大事、要事，也是难事。”湖北省税务局党委委员、副局长何小平说。主题教育开展以来，湖北省税务局党委以发放问卷、实地走访、个别谈话、组织座谈等方式深入调研，找准强化激励“突破口”，疏通工作落实“中梗阻”，提振干事创业“精气神”。在领导干部配置有效优化、晋升渠道不断畅通的同时，部分人员退出领导岗位实行职级管理。如何为他们打开“新通道”、赋能“新角色”、履职“新担当”？在襄阳，市局推选6名具有班子副职以上工作经历的转任职级干部，担任派出机构“专职纪检员”，推动监督有形有效全面覆盖；在嘉鱼，转任职级干部与青年干部师徒结对，充分发挥“传帮带”作用。他们在税收改革、乡村振兴、项目攻坚等领域发光发热，既“进而有路”又“退而有为”。打出“组合拳”蓄“一池春水”据悉，湖北税务部门针对干部的不同岗位、年龄、特点和需求，打出“薪火工程青税先锋”“退岗领导运用+基层减负统筹”“女干部党徽映颜值+老干部 皓首心向党”“组织绩效 绩 续行+个人绩效 361”“荆楚楷模 最美税务人+湖北税务湖北税务：激发队伍活力激发队伍活力释放发展动能释放发展动能祖毓蔓徐卫兴湖北税务：激发队伍活力释放发展动能税苑写真3132税苑写真荆楚工匠”五套激励“组合拳”，开创了争先进位的新局面。围绕青年干部“选、育、管、用”，量身打造“薪火工程”“青税先锋”等多个项目，强化理论武装、实践锻炼、关怀激励，搭建青年干部成长成才“快车道”。加大干部选拔任用力度，大量“85”后税务干部走上了领导岗位，更多“新鲜血液”的注入让事业发展动能充分释放。打造“党徽映颜值”妇女党建品牌，组建法制宣传队、家教倡廉队、爱心妈妈队、乡村美颜队，塑造“初心值、爱心值、暖心值、孝心值、匠心值”五美颜值，全国妇联表彰湖北省税务系统全国巾帼文明岗6个、全国巾帼建功标兵2名。开展“皓首心向党 桑榆献晚晴”行动，树立老干部拼搏奉献的标杆榜样和理想信念教育的“活教材”，湖北税务老干部“群星璀璨”，受表彰先进集体和个人近百个。榜样是鲜活的价值观，更是强大的牵引力。近年来，湖北省税务系统选树表彰“荆楚楷模 最美税务人”20名，评选并编印 湖北税务百名先进模范人物风采录，向参加总局、省级比武成绩优异的干部申报“五一劳动奖章”、授予“荆楚税务工匠”荣誉称号，激励全省税务干部对标杆、找差距、学典型、向上善。“我们以 组织与个人绩效相融互长 为破题点，创新打造了 361指标库管理体系。”湖北省税务局考核考评处相关负责人介绍，“其中，30%共性指标是 必答题，主考政治标准；60%个性指标是 选答题，主考 KPI 关键工作指标；竞争性指标是 抢答题，对干部在 承担急难险重任务 等方面的贡献给予肯定，兼具原则性和灵活性，真正实现了 出力者出彩。”激活“源动力”促“百舸争流”问渠哪得清如许，为有源头活水来。湖北省税务局厚植向善向上良好氛围，激活干事创业动力，打造了一支精干高效、能征善战、素质卓越、作风优良的铁军队伍。主题教育开展以来，省局党委成员带头扑下身子、沉到一线，机关各支部深入企业、群众，青年干部蹲点基层，围绕汽车行业税收管理、环境保护税征管、“一带一路”税收等课题，形成两批调研成果共15篇，推动完善政策和制度机制9项，推动调研成果转化为实际工作举措17项。在全国首创“长江大保护绿色发展税费指数”（YTI），湖北长江沿线八地（武汉、宜昌、黄石、荆州、鄂州、黄冈、咸宁、恩施）税务局成立绿色发展联盟，省局相关处室共同指导推进，以党建联创、业务联动、服务联助、指数联发、组织联盟的“五联”服务，创响“税护长江”品牌，打造服务长江大保护、助力长江经济带高质量发展湖北样本。纪检委员履责时间、“办问协同、全程互动”办税缴费咨询服务、“税费E站”新体系该局以多个日常业务维度做文章，今年共申报创先争优项目254个，在“比学赶超”中合力推动湖北税务“走前列 创一流”。湖北税务系统涌现出了一大批冲锋在前、勇于奉献的青年党员先锋队、突击队、服务队。近3年来，20余名湖北税务青年获国家级青年荣誉表彰。今年6月，湖北省税务局办公室（党委办公室）青年干部孙留柱作为全国税务系统三名代表之一，赴京参加中国共青团十九次全国代表大会，发出湖北税务青年声音。如今，湖北税务系统40岁以下的青年干部取得研究生以上学历的占30%，一大批青年人才拥有注册会计师、税务师、律师从业资格，初步建成了以领军人才（学员）、青年才俊、业务标兵（专业骨干、岗位能手）为主体的人才梯队。“盘活人力、激发活力不是权宜之计，不能一蹴而就，必须遵循规律，常抓不怠。”湖北省税务局党委书记、局长白渊表示，将在激励干部担当作为上持续用力，始终坚持党建引领，注重健全制度机制，树立鲜明用人导向，精准考核奖励、鼓励先进、鞭策后进，做实严管与厚爱，持续涵养税务文化，进一步营造湖北税务“人人争当行动派、实干家，干部队伍愿担当、乐担当”的生动局面。作者单位：国家税务总局湖北省税务局