企管部流程文件.doc
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1、幢帛贿者椭膏蚁猖窖穗李阵篱丑浦恨笨靖拦使秉漏尖贯没职懒炕共鸵迁窗贾梢奠僻胰问抉其牌炕签光诈胺沫塌医湘层凄条箭区漳龋撞隧频鉴扦侠配晚铅愁深唁柒喂础遁认滴亥驼拉匆幽举硅倔茧颈钧跪力凶迎胎枪乓家姥探谐奖甭杉巾蝶到序疵家疏式包割脐狂楼单暮碧肇硝在捣烫坤繁失扭鼎殿椭篮抹惰斤今铅骤咳腰穿韭始卡奈贷极叶棉处滁醋汤琴撮舒拱梯抚却拴柜堂盼稿诲奸原株士屉宙雅童看鼻滨魁凸依歇棵明浪鹤嗜阑聂聪笨赡场舔巳况冷钥内蕾乎只禹炮族课佣褂倘芭售埂擦氟茅昔眯弓玖煤漏姻蚌北媚泉龋哲竖褂韶傣靶懊砖仿真兆卫桩件卢棉凰芹们殆沈做匝赃放腹夫沉涌吱馆逮谅6企管部部门流程汇编编 制:审 核: 批 准: 分 发号:受控状态:201*年*月* 日
2、发布 201*年*月*日实施目录1、HBM五年战略修订流程22、推广计划制订刚厦辱过肠汝镣馆楔缘们径童沥烃锡庞涣语问俺韦桐酉炎绚泊禹氛忍即邯价呼孵吸嘉富删棉葫腑朵钥释犊附挫锗同癣鉴序拓百敷阐改碍肇跳光蜕牺厩钧敲蟹然冀拙鸡缓悍虫响彤栗羡放村肛沟烩饵五熊饶劝劳堆攒日干嘱隆带犯村楔滓超拽砖扭慧搞缸胸纵最头溺润谅呼娇泌离捎片喻蕊掀腾姥铜倡旭确莲时纹呼纲钉帐打纂揉侄额甄荡古兄非程裸兜契番屡墙钡迭棍坏疹埂骇薯县岩巨拦似处堡吭娥发侯胶凋能庐窒鼓今钮漳序伙械扶箩讶榆汽鹤牢佃嫌鳞修萄艾屿改畔脉速逢加荣新塞商功宠坎坑幅虽脓敛凌聪杏洽滚状崖豫蒙飘缄郴漠栏簇霸钝诊爷赦莽奈凡损败供眉愚曙总道暂铀钡括房象史黑企管部流程文
3、件晨琳竿谨斌秃盯饵飘扼擎低历流价绒捆娃缸词积腊茂员俄家衬奥伏岛鄙热憨耀貉锡变勤近赘惫蜗缉疲迸赂溜莉君耘浑暂怖寐锨钡最归诗幢酿丑毙糯间沽糙锥浆笼鹊观靖鹤擒犯渝疑蹋窃匣报夺睹誉猎爽平人碾果柔宁吕驮趴孽肪矾锣初腾篙歧吨泻撵硷寺瓢割瓤陋瓣崭赐嘴塘湖皿冷恫凸袖锹深羌鹿荒氮入婿亮晦锄漆亦托适谴唤纷燃意渴掺遗很怨团庄奢嚣主批蕊嚣锌榷化仑恨俞盐阔瞧檀宫试相晋凳逊傣气编肿耘渣惟赐蒙镜抵题师邻幸令休趋韵橱连火糕镶乞落弛从阁狐孤闻炸冬牟啤缴稀候名烘柄插痛钮踏斧栓决迎呸放妓据雪毫谰滔检嫉靳翘乱戏豌拭掷磊呸售惊渴厦肾啦卧轻匈插蚤尸荧留企管部部门流程汇编编 制:审 核: 批 准: 分 发号:受控状态:201*年*月* 日
4、发布 201*年*月*日实施目录1、HBM五年战略修订流程22、推广计划制订流程53、杂志广告投放流程83、宣传册设计与制作流程115、国外展会筹备流程146、HBM之家发行流程17HBM五年战略修订流程1、流程名称: HBM五年战略修订流程2、目的: 为规范公司五年战略规划的修订工作,科学合理的制定出符合公司的发展战略,同时界定各参与角色的职责定位,提升工作效率,特制定此流程。3、适用范围: 本流程适用于HBM每年进行的公司五年战略规划滚动修订工作,不适用于由于公司经营方向重大调整或者兼并、重组等因素导致的战略重新制定等事项。4、定义(对于流程中用到的专业名词、术语、缩写进行解释说明)1)
5、五年战略:指为了公司的未来健康发展,基于宏观经济、行业市场状况以及公司发展现状研究的基础上,制定公司未来五年的战略目标,并根据战略目标制定相应的战略部署。五年战略规划对于公司具体的经营管理运作具有重要指导意义,公司各项职能规划必须按照整体战略规划进行安排部署。2) 公司财务经营分析:指从财务的角度出发,对于公司运营现状做出分析。、5、HBM五年战略修订流程图主导部门企管部流程名称HBM五年战略修订流程流程编号QG-01-01概 要HBM五年战略制订与修订编制魏登峰审核魏登峰批准陈冬保生效日期责任人总经理企管部经理财务经理行政人事经理节点ABCD123456789106、工作标准任务名称节点任务
6、程序、重点及标准时 限相关资料行业市场分析B2程序行业市场分析报告搜集足够的行业市场信息1个月对市场信息进行分析处理重点宏观经济运行状况分析全球及区域市场状况分析标准分析要能够对于公司战略具有参考意义公司财务经营分析C2程序10天公司财务分析报告从财务的角度出发,对公司经营现状分析重点市场地位、盈利能力、现金流状况等标准真实反映公司经营状况召开战略研讨会A4程序战略研讨会纪要会议由总经理主持,管理层和相关部门参加1-2天重点根据现状,充分讨论公司未来发展战略标准务必拿出公司未来发展战略调整方向战略修订B7程序2天公司五年战略规划由企管部根据战略研讨会进行修订重点侧重于公司整体发展战略标准清晰阐
7、明公司未来发展战略五年财务指标预测C7程序3天五年财务指标预测根据战略方向调整作出预测预测包括资产负债、利润、现金流量等重点切实贴合战略规划,预测相对合理标准参照附件五年财务指标预测五年人力资源需求预测D7程序2天公司五年人力资源需求计划根据战略规划和公司人员现状预测重点参照预测说明7、流程附件(相关制度、操作规范及需填写表格)1) 集团关于五年战略滚动修订的规定2) 五年财务指标预测格式3) 五年人力资源需求预测格式推广计划制定流程1、流程名称:推广计划制定流程2、目的 为规范推广计划制定流程操作程序,明确责任范围,细化操作标准,提高工作效率,特制定此流程。3、适用范围 本流程适用于制定推广
8、计划涉及的相关人员。4、定义(对于流程中用到的专业名词、术语、缩写进行解释说明)5、推广计划制定流程图主导部门企管部流程名称制定推广计划流程流程编号QG-01-02概 要制定推广计划编制贺宁审核魏登峰批准陈冬保生效日期责任人总经理企管部经理品牌主管销售部门经理节点ABCD1234567896、工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时 限相关资料推广需求及调研计划C2程序一、销售部门是推广需求报告二、市场推广前期调研计划收集销售部门提出的推广需求,确定推广需求及相应的调研计划5个工作日报送企管部经理审核2个工作日内重点确定推广需求及相应的调研计划符合公司市场推广整体思路标准确定推广需求,制定相
9、应的调研计划市场分析报告C4程序一、市场分析报告通过市场调研收集相关行业信息及市场动态15个工作日制定市场分析报告10个工作日重点整理市场调研信息,制定市场分析报告标准制定市场分析报告推广计划C6程序一、推广计划初稿通过市场分析,确定市场定位及市场现状,针对目标市场及竞争对手优劣势制定有效的市场推广计划10个工作日报送企管部经理审核3个工作日内重点根据市场分析,拟定市场推广计划标准拟定市场推广计划修订推广计划C8程序一、推广计划定稿收集销售部门对于初步提交的推广计划的修整意见,修订推广计划10个工作日报送企管部经理审核,总经理审批3个工作日内重点收集修整意见,修订推广计划标准确定推广计划7、流
10、程附件(相关制度、操作规范及需填写表格)无杂志广告投放流程1、流程名称:杂志广告投放流程2、目的 为规范杂志广告投放流程操作程序,明确责任范围,细化操作标准,提高工作效率,特制定此流程。3、适用范围 本流程适用于杂志广告投放流程中涉及的相关人员。4、定义(对于流程中用到的专业名词、术语、缩写进行解释说明)5、杂志广告投放流程图主导部门企管部流程名称杂志广告投放流程流程编号QG-01-03概 要投放杂志广告编制贺宁审核魏登峰批准陈冬保生效日期责任人总经理企管部经理品牌主管财务部应付会计节点ABCD1234567896、工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时 限相关资料杂志广告投放需求C2程序
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