季度施工安全检查表.doc

附件：六

年 季度施工安全检查表

工程名称

工程类别

形象进度

建设单位

项目负责人

检查日期

施工单位

项目经理

资格证号

监理单位

总监理工程师

资格证号

劳务公司

法人

设备检测单位

法人

分包单位

法人

钢管/设备租赁单位

法人

检查项目
检 查 内 容
现 场 检 查 情 况
检 查 结 论
安全管理
施工单位
1、安全生产责任制建立及落实情况；

□符合 □不符合要求
2、安全生产事故应急预案制定及演练情况；

□符合 □不符合要求
3、项目经理、项目技术负责人、专职安全员履责情况、“三类人员”安全生产考核合格证及2006再教育情况。

□符合 □不符合要求
4、企业对项目的安全生产管理情况：企业安全检查、大型机械等验收；

□符合 □不符合要求
5、现场作业人员安全教育效果抽查

□符合 □不符合要求
6、劳务公司的安全教育及管理

□符合 □不符合要求
监理
1、实施工程监理过程发现和督促消除安全隐患情况；

□符合 □不符合要求
2、监理人员到位情况；

□符合 □不符合要求
分包单位
分包工程单位：

□符合 □不符合要求
1、分包单位项目经理、项目技术负责人、专职安全员履责情况、“三类人员”安全生产考核合格证及2006再教育情况。

□符合 □不符合要求
2、是否有安全生产许可证

□符合 □不符合要求
3、安全教育及管理

□符合 □不符合要求
劳务公司
劳务公司：

□符合 □不符合要求
1、是否有安全生产许可证

□符合 □不符合要求
2、安全教育及管理

□符合 □不符合要求
3、现场作业人员安全教育效果抽查

□符合 □不符合要求
安全生产资金保障
1、合同是否明确安全文明施工费金额、支付和使用；

□符合 □不符合要求
2、建设方是否按合同支付安全文明施工费；

□符合 □不符合要求
3、施工单位安全文明施工费投入使用情况；

□符合 □不符合要求
施工用电
1、工程项目应根据建筑工程特点编制临时用电施工组织设计并经单位技术负责人和总监理工程师审核审批，并按规定组织实施

□符合 □不符合要求
2、施工用电应为TN-S系统，三级配电两级保护供电，确保施工用电安全。

□符合 □不符合要求
高处坠落

1、工程项目应根据建筑工程特点编制预防高处坠落事故的专项施工方案，并组织实施；

□符合 □不符合要求
2、临边、洞口的安全防护设施应做到定型化、工具化，并实行专人负责制；

□符合 □不符合要求
3、通道口等搭设安全防护棚；

□符合 □不符合要求
4、特种作业人员应持证上岗，施工单位应为作业人员提供合格的安全帽、安全带等必备的安全防护用具，作业人员应按规定正确佩戴和使用；

□符合 □不符合要求
5、高处作业前，应对安全防护设施进行验收；悬空作业必须遵守相关规定；

□符合 □不符合要求
6、需要临时拆除或变动安全设施的，应经审批后方可组织实施。

□符合 □不符合要求
7、交叉作业的安全条件；

□符合 □不符合要求
8、接料平台、悬挑式钢平台搭设安全；

□符合 □不符合要求
特种设备
1、塔吊、电梯、井字架等特种设备的检测登记

□符合 □不符合要求
2、塔吊、电梯、井字架等特种设备的注册登记

□符合 □不符合要求
3、塔吊、电梯、井字架等特种设备的使用登记

□符合 □不符合要求
起重机械伤害
1、塔吊、外用电梯、井字架应按规定编制安装拆卸施工方案，由符合资质的单位进行安装和拆卸；
塔吊型号： 高度： 数量：
外用电梯： 高度： 数量：
井字架 ： 高度： 数量
□符合 □不符合要求
2、大型垂直运输设备使用管理应当建立健全日常检查制度，维修保养制度，持证上岗制度，方案审批制度和设备登记制度，确保每台设备安全使用；

□符合 □不符合要求
3、井字架上料口和卸料平台应装设有联锁装置的安全门，同时采用断绳保护装置或安全停靠装置；

□符合 □不符合要求
4、塔吊各种限位、保险装置应灵敏可靠，附墙装置按规定设置，自由高度符合说明书要求，安装、顶升、加节、拆除作业应严格按照操作规程进行，不得违章冒险作业；

□符合 □不符合要求
5、多塔作业必须制定可靠的防碰撞措施；

□符合 □不符合要求
6、大型机械设备应编制应急救援预案；

□符合 □不符合要求
7、施工外用电梯各种限位应灵敏可靠，楼层门应采取防止人员和物料坠落措施，电梯上下运行行程内应保证无障碍物；

□符合 □不符合要求
8、机具设备的相关部位应配备完好的防护装置。

□符合 □不符合要求
外脚手架
1、脚手架工程应编制施工方案，由专业人员负责搭设；
外脚手架： □钢管 □毛竹
挑架形式： □钢管 □型钢
□符合 □不符合要求
2、高度24m以上或悬挑架应满剪；

□符合 □不符合要求
3、悬挑架架体宽度是否大于1050？悬挑梁应用型钢做支座；

□符合 □不符合要求
4、作业层脚手板应铺设严密；脚手架外侧应采用密目式安全网全封闭，并可靠固定在架体上

□符合 □不符合要求
5、作业层脚手板与建筑物之间空隙大于15cm时应全封闭；主节点处应设一根横向水平杆；

□符合 □不符合要求
6、各类作业平台、卸料平台应按施工方案搭设，架体应保持稳固，不得与脚手架连接，作业平台严禁超载；

□符合 □不符合要求
7、模板及其支撑体系的施工荷载应均匀堆置，并不得超过设计计算要求；

□符合 □不符合要求
8、购买租用钢管、扣件必须查验生产许可证、产品质量合格证明、生产日期、检测证明和产品标识

□符合 □不符合要求
9、使用前应送法定检测单位检测，对证件不全以及检测不合格的钢管、扣件一律不得使用。

□符合 □不符合要求
人工挖孔桩、深基坑围护
1、建设单位在编制工程概算时，应当确定深基坑围护工程安全作业环境及安全施工措施所需费用
基坑深度： 基坑面积：
人工挖孔桩深度： 数量：
□符合 □不符合要求
2、对深基坑围护工程范围进行勘察并委托有设计资质的单位进行设计

□符合 □不符合要求
3、专项施工方案应根据设计要求、地质情况、施工工艺、作业条件及周边环境编制并组织专家论证、审查

□符合 □不符合要求
4、建设单位应当委托有资质的检测单位对基坑安全进行监测。

□符合 □不符合要求
5、建设单位中编制工程概算时，应当确定人工挖孔桩、深基坑围护工程安全作业环境及安全施工措施所需费用

□符合 □不符合要求
模板支撑
1、施工单位项目经理应针对工程设计要求、施工工艺、作业条件及周边环境等组织设计并编制专项施工方案并附具安全验算结果，。

□符合 □不符合要求
2、对超高、超重、大跨度模板支撑系统专项施工方案应当组织专家进行论证、审查

□符合 □不符合要求
3、钢管和扣件材质

□符合 □不符合要求
4、竖向钢管是否使用旋转扣件接长，支撑的水平拉杆及剪刀撑的设置

□符合 □不符合要求
5、竖向施工荷载是否采用“U”型顶托向竖向钢管支撑有效传递的措施

6、后浇带混凝土区域的模板支撑立柱在后浇带砼未施工前，不得拆除。

□符合 □不符合要求
钢结构
1、吊装施工方案

□符合 □不符合要求
2、钢柱结构焊缝质量检测

□符合 □不符合要求
3、焊缝的见证检测

□符合 □不符合要求
4、施工过程中应采取临加固措施，监理单位应对“空间刚度单位”进行验收

□符合 □不符合要求
材料
质量
1、模板支撑的材质

□符合 □不符合要求
2、钢管、扣件的质量 （称重法）
钢管3.84kg/m 直角扣件1.32kg/个
旋转扣件1.46kg/个 对接扣件1.84kg/个
□钢管 kg/m □钢管壁厚 m m
□ 直角扣件 /个
□旋转扣件 /个 □对接扣件 /个
□符合 □不符合要求
冬季防火
1、按规定配备义务消防组织和防火责任人；

□符合 □不符合要求
2、建立动火审批、消防检查制度及执行情况；

□符合 □不符合要求
3、现场重点部位（住宿）消防设施和防火器材配备情况；

□符合 □不符合要求
4、易燃、易爆品的储存、使用情况；

□符合 □不符合要求
执行技术政策情况
1、《福建省建筑施工垂直运输机械安全技术政策公告》执行情况：井架高度＜30m且一篮一配重；

□符合 □不符合要求
2、《建筑施工悬挑式脚手架安全技术若干规定》是否有专项施工方案、支座采用型钢；

□符合 □不符合要求
3、《施工现场临时用电安全技术政策公告》执行情况：按规定采用五芯电缆线、漏电保护器参数符合规定要求；

□符合 □不符合要求
4、《建筑模板技术政策公告》执行情况

□符合 □不符合要求
5、其余现场是否选用国家、省、市等明令淘汰的设备、工艺；

□符合 □不符合要求
检查总体评价

单位负责人（建设、施工、监理单位）：

参检人员： 日期：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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