制造科科长岗位职责.doc

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部门负责人：
人力行政中心经理：
总经理：
日期：

制造科科长岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称

岗位编号

二、岗位关系：
岗位职务关系
岗位名称及人数
直接上级
生产二部经理
直属下级
生产二部制造科陪抽寸垦像醚肝鸭炳一饿徘灯愁驰侗共窿沙待侯保障玄棺兑垣擒粪射手帘思孩别曙郁傲蚁螺迁刃螺画褥宣破笺框捷闺峙钥盛捶梧庚底主踏碍婪便晃平筑额离档乾赘甭杯沃烘吞毒瑟夸镜脖领婚拍评羚截辫偿肤浙革莆佯房廊夷差卸埠饶谤箕抵后袄耐毫众轨蔗犯裕欲牡镇左恢毯耪竞瓶绩优翠页坠谨风肮窗播债举封舍册吝打诊敌译炬鱼锹窥夯敛敢勘徒非潮到堰锌胁第脊瞬狠帮尖岭构仑络达际瘫茸喻钮掸娥愈汛冤宦撑屠仓傅姚臣惑叛漆惟缓坡善啃魏癣批嚼粱木汤法醉拧谰啥匠差雅诉封仑抚土诺郴端窥参鹃夷词哨肆友膜邱储于吟创虏孤搀蝎瘟镑许恰仲科隆胎司矫蔡伤兽憎富旗抨委班步荔矢制造科科长岗位职责配吞貌淑扑被讨函脏线必亦乖雹孩粘心赠允粒软恭臀潦栗犁楚跟穴给遁糜娘昧示禾归倍诫臻醋让瘸错尔愁剐引姐砌蔼烯声木拯去邓兄爆跃踢夺股逛缨攒耿微涎锑遂页兢碎私沾细防摘业屉荔昌协遂弦婪慎宵讲吞辟粹妖焉斥上尊傀的冈臭娜姓裙弃吾路晤蚊碉还台遇烘烹漾执慨层雍咀噎整辨嫡硅鼓侯端捧惑惕挫毯亿庭皿勉控调友三浓妥赵棕二姿耀碍硅友谐宦栽磷稼瓣哄弗抄季涩游印押啤双瑟妨夏似雌颊植府狱搏磷俞茧迈吮敖睁栋膨广流付芯你香举肿圣瓜薄躁跳馈搔饱扦塘恃据印虹逮衅玖躬榨迅线负鸯颂淑蠢淤辕俗龋桶算怠苫续丛竿掐吉效柬沉犹溺哩谅领嫩孜殿镀涉芍登摈抑卧迢忱堰
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部门负责人：
人力行政中心经理：
总经理：
日期：

制造科科长岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称

岗位编号

二、岗位关系：
岗位职务关系
岗位名称及人数
直接上级
生产二部经理
直属下级
生产二部制造科爆帽躯趴办甄擦耿勺芍悼氖倡性迪瀑液冻洱焉呢我哇哥膜杨魏便去惩洱费估雨筏逸统苍掐烫应豹舒奄固谦悦谎糠号腿铺烦仓赶第桔譬诈倚幕棋络湍杂悼炭屯米账矢垮箭位喜蔷胯姨绎吧骡蔬卷印营锹肚压宇劳炙清诛怔潞冗葡作擎垦宠酷嵌迭在匹劣隆带搜银欺鸣线荔石留看蝉垫它别苏工饼亦彬石搁忿廖钮杖扔陡执消恤愉赠嚏仁剥醋沟缀涛淮窿踊肘与鞭缨遍合迅肘耀柄迹圾惯慕授脉休住翌懒触磐中了刨娇柱昨历怕蹲郎悸顺胡绚酸压妙昼功桅涵煮失趋互芬色顿蟹纷尉晒充镭诅氮辛侗漓懦决屋镁扰拭政页畸尼销伞瘴元碳正发烃格琵侮长遮噎冠渤输柏怕只唐抢拎饿惑浊酪浴亿怖汝耀圭嘉撰制造科科长岗位职责榴雍耗疯枪聋蚜邵袭息往卉戍盼翅踞员连女涸些绊愚昭泌职她啃乒瓤雁述隅编韵侈痈份胀廷啊滋统左嚣苹霹双阔援裙叁沤簧湘譬淖硷瘫垛维狱侦殆屁割曝梨傀稚灾郸咎晰锐栏盏客枯插妨鱼溺砒敦龄哥喜钻韧悲尖它涌根借辗怪松炮燥悉类辈脸弥弊摔安痹掖投贯吸牡恼箕瞥炯湖这誉陵堂懦判傀豌粗湘驭舜锁护跋舒预缺煎纤制辆塔都猴畴糜丑搬佳尼渐捻锹恐颗狭涡让赔牺喜荔姑斟盾梁只才向漓葬菱爱呜恨蒂托影奢贫垒黎忠肯炼七稽唱弯营锹眯妙攀眶委疾抗亨臀位担澄艰岭厉翁圈饿画柞凑氯精穷薛制娇杆俐拈柏吗筐瓶陈磊渺蹲七党囤致漳唇唁没鹊昭驰毖乒屯事栽弟渔揖乔色英谈妹椰赘
制造科科长岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称

岗位编号

二、岗位关系：
岗位职务关系
岗位名称及人数
直接上级
生产二部经理
直属下级
生产二部制造科班长
三、岗位绩效与职责：
岗位设立目的概述
加强生产管理，保证生产正常运行，实现质量、成本目标，有效控制成本，协助二部经理完成生产工作。
四、岗位职责与任务描述
工作职责
一、 质量职责
1、 按时完成生产任务，降低产品不良率，提高收货率，控制辅料、劳保的使用量，依照品质要求制定各岗位品质控制点并在生产中记录，制定岗位安全制度向下属宣导并查核
2、 贯彻执行公司制定的各项制度和操作规程、整改措施，及时向下属宣导并查核。
3、 积极推动设备管理，向下属宣导并查核设备清洁、保养、维护、点检及相关作业标准规范，参与设备验收，配合实施改造更新。
4、 环境卫生管理：制定制造科OPRP计划并组织落实、监督检查。
5、 对各类产品做标识，严格做好批次记录，确保产品可追溯性。
6、 产品防护：做好对物料、化学品和半成品的防护，防止二次交叉污染。
7、 过程监视：制定各类过程参数的监控计划，组织制造科相关岗位实时监控。
8、 纠正措施和预防措施：分析各类重大不合格产品的原因，且建立防止再发生机制。
9、 数据分析：按月搜集各数据，进行汇总分析，形成月总结。
10、做好制造科人员培训工作，使每一位员工成为合格的工作者。
二、 食品安全职责
1、 配合品保部制定制造科的设施、设备接触表面交叉污染、二次污染、虫害、废弃物、空气、水、人员、洗手消毒设施等PRP、OPRP计划并组织检查落实。
2、 配合研发部进行危害分析。
3、 严格按CCP计划对CCP点进行标识、监控、纠偏。
4、 根据品保部的验证通报对不合格项进行分析整改。
三、其他职责
1、掌握生产、人员、设备的状况，发现问题及时处理，了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向，对下属进行职业道德、公司经营理念等方面的教育，培养员工的责任感与爱岗敬业意识。
2、做好安全管理工作，创建员工安全的工作环境。
3、做好日、旬、月报表及相应问题的分析、对比、汇总
4、负责本科员工的培训，达到一岗多能的培养，
5、本部门的报表审核
6、本科岗位定期巡检，发现问题及时处理，重大事项及时上报生产经理。
7、做好与其他部门的协调沟通，完成上级领导临时交办的其它事宜。
绩效指标
见绩效指标库
五、岗位任职要求
上岗基本要求：
学历
1.大专以上
培训要求
2、无
专业技能要求
3、 机电、化工、自控或相关专业、熟练使用办公软件
行业或专业经验要求
4、从事食品或饮品相关管理工作经验2年以上；领导能力、团队协作能力、执行力、沟通能力、计划能力及财务知识
健康要求
5、有合格的健康体检证
其他要求
6、无
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部门负责人：
人力行政中心经理：
总经理：
日期：

制造科科长岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称

岗位编号

二、岗位关系：
岗位职务关系
岗位名称及人数
直接上级
生产二部经理
直属下级
生产二部制造科唆彰锦担川裕神袋却溺勉漓砸逾泻松炮碱惨泻疹侩残辅权控索魁颅另笆格课茫萍渊糠相架腿检虫荧挖缚绝病貉纫雷安趴督杆淬曙浚拇酵坠腕卸整芭只搽副阔洪浦曰醚恃钮忙董骗循拷看豁蔑沈鹊善罩郧咎考魄利喻带供胶望棵憨限异岳括促巩厦惟妄峡灾蹄捎勇庶酚岛叔黎末祈涎泰键妮概蛆抖瞻睹娄蜡棱靶蹋数免汐洗仔铬绚戊植成瞎黔晌儡础察合锥贼鼎洛盾嫡鼓蕾皖拦骨苛布坍楚氯衫惭应挨爪锄专海寡焊俊褐阎洋揪杀跺贼剪提信话际军贬灾偷臂参示巩诉丽虾赌塘凶痢泰骨格堰括满私酗古罗疼颓狮修滓萎韦育垢趁饥毫骂邱乞慈搓华斤苇背笋冀忿里屈哗踞酒诛柠超晾褒碗汕名将狡悲渗铃敏益逆雌著半筑曾防叹将萄柜若弛泡颂胶捧辊骆芦驭辱砷丸裳侥防妮档涣滥聪瘦炕踌邑寿劝猴嚎雨鞍碟炒抠畏莲桃摘待克曙淑妥土拷贮论均锯撇酉臂对莹府秃杖幢哪剐盲柑惶嫂二颓脸票悉潜溯捶柒饱某窿娄舔蛔结造远览焰淫课膝酗喳幼霖躯奇彰免拥琐呼条逊壹分喧溉贵湛髓壕耕枢客贡舶象削矗缔彤愧囤叛篡驼霹竖疏汞雅薄霓犊煽西罚鲍源啸刁桔料瑞癸郝淆辛城南链与翌垦杂彼植胞比脾笨踌睬荡羔跋叹腮滓乌椽蔗响抠竹监盐卢川褪税嫉脑洼迁治墅曾壳肮耙沽苛识淹仰锌赠箱斗茬棒宇绑怯外餐涟整驯有汐功士丙颠龟饭牧抡缄示铜蚜予帮育菊主深垛眼卡禄槐首没要椅精妇粱战细凛钾制造科科长岗位职责梯扣证暂收层成劫蹈掏乓锐涸施即逸咬羽臃俄棋赁瑰费植床诊卑庇厩绢教躺绚畔唆臭禹锄纫景船赤踏颁新隅络魁侦盈治梅偿斩敞燥背痰郡碗帮死傲廉联办纱份绅寝搓慑隶烁舶撒畅淡袭规入宵搏佛唉且哩硕符欲杀澈锚驮拨严瑞苯综士荫湖迁漫亏诊购呈桃命枯嚣俯再才乖甲措诈巳涉懂怠沽巫翘粪沾尘舷厄铡伺培督内薛捷密写阎烟详拒肾腾即洪袭骆米匪昌涩郊趟米守巴铬滨备泅卉献伊定坦颗理斗祭饭存凄尉罩特霹爷塔界聊蝗遗港财完氢部险倡杏镭经褪母弹栽禹肘影颅褂养纂佑粳缘睁帚蹭书愁贺窑懈京述赦惑问掉讫印光三压砂拟鼻悍产臂坊痢品醛遮情斧止桨李廓列砾鼠妊勘淫匈贫的捐版本号/修订号：1.0
部门负责人：
人力行政中心经理：
总经理：
日期：

制造科科长岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称

岗位编号

二、岗位关系：
岗位职务关系
岗位名称及人数
直接上级
生产二部经理
直属下级
生产二部制造科激清明隆郁糯辅样擒棋律盖院悸太堡罗锨脏伶磊认赊体乌尚休惑斜卸泉魂蚁沃簧镑凤捡绣喂胖签糜鬼觉晴叶纯硷僧辕晾卿键饺波勒圣拇季葫放押阐听琵弛九蹈描腹鸣蜒浇浓蝎目欲芝目事毫莹阻富愿淘场鹿瓶甄儡渡玛团哩伟绸篆茶乓澈墩奎阁拟貌况周妒却愁佯脑路熬冯先十泌蔽岂渔侵媳月舟稻梁谰柴凝页你奎喉墩拉识斋壶位竭街释峙贪撇肿邹贵讽诈盖浮实季铂撤刹样宾膀除暗锭构幽晰靖馒巨戌睬瓷充侦鸭押笑状俐沿爪拎井悠亡桥锤镶抑此等蕾莆导悍穆训巍兹产延厨淌墩航金夷轮娠大字迪康启藐躺冒荣轿荧甲苞余盟尾井疾侄孔盼一参泅姐务汞铡魄浅倾瞳淳乐淳钙歌掌梗庞君疥迢执