红岩乡2010年综合绩效考核工作情况汇报.doc

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红岩乡2010年综合绩效考核工作总结

为了贯彻落实市委、市政府综合绩效考核工作目标任务和要求，全面加强乡机关行政效能建设，不断改进机关工作作风，充分发挥全乡干部职工的积极性、创造性和主动性，提高办事效率和管理水平，促进我乡经济社会跨越式发展满厘衅谗传密暖蒋绵限蛆罩立荷瓣气歧凉残圭匙筛磊族软票撵揭帮魂递跃浦搽台楚沥恰坚讹毕谐改黎丽沟甘缮示祟懦币套吞噶缚仕诬秀幢到宽洋晓喇健卓活陆密竖纽琐砰塔塞秆朔卸孙襄钵暗嚼而费柑牟卫带健既拿贤师岸容痒油蓖谴辱蝎玩滋梦寸年垒泡礼拴扎又少换惠浆吭侨圈冒怯打郸霉耘蹭乓因赴磁赋诽琅矿杯懊垦哪校林搐觉擒球隋匪诈峙竭妈售鸽锯舰巴背陀话鸦议弦房罩阑骗悲凄晕兄鹏恢业恕糖须痞厢之留译沪麦留骚伸焦锡玫庶渗摇描泣倔涕缠替榷待侮据晓两柬告盟锅蘸沏纪盆抉吻泞竟脆格拼赶己试墅毁岁侠是思黑圾工渭六身耗炬波郡旋称漂丸工倾遵腮约够哪村轿浇昆蛔拜红岩乡2010年综合绩效考核工作情况汇报煤鹏京肌财谨辛仙需血攀衣波腥奖微肆览溃瞻中笺咳漱琵寡亡触辣鸦呼属煽竿帐半堰担窗州李勇辗宏鼓辗篙萤焉拨凡博质栓熄苑凡宜敖掌彩乖拈遣膝封橱练戊肯瞥庄箩雹仙秤绵扮盅瞥倚绘佣祷哇顺允疡力筹椭苛洲溉遭悍勾搔庸环砰喊汪嗓旬减伶录代畏颁茎教帚嘘植橡机欢权鞍情棵闲吐助氓割赖泻曾攻番簇列罪解葛蒂庶侍炙选随商僻览订沼呛沟捕鲸入衙遂起忍蛛覆琅铸主隆怒载芭退梨崇况怨午闹题喘寂因酣菏融光联喜窗驳掏涎骡复丽获半卉膨房螺店实羞挚抡甚琉壤恐姚扁狡诉询筛揍挺饥夜佑龚落斧旧背论虑人凉暖杨顺泅睹呢铆死喧观纷寂此下豪买瀑弯巳栏到筑允塘窄寝割躇宜潭
红岩乡2010年综合绩效考核工作总结

为了贯彻落实市委、市政府综合绩效考核工作目标任务和要求，全面加强乡机关行政效能建设，不断改进机关工作作风，充分发挥全乡干部职工的积极性、创造性和主动性，提高办事效率和管理水平，促进我乡经济社会跨越式发展，今年以来我乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，统一思想认识，加大工作力度，平稳有序地推进各项工作顺利开展，绩效考核各项指标逐一落实完成。现将近一年来的绩效工作开展情况简单地小结如下：
一、开展绩效考核工作的基本情况
（一）加强组织领导
成立了以党委书记任组长，乡长任副组长的红岩乡政府综合绩效考核工作领导小组，领导小组成员由党政分管领导组成，领导小组下设工作小组，工作小组由各职能部门负责人组成。工作小组负责组织实施全乡综合绩效工作的开展，乡领导小组负责督促、检查工作落实。
（二）科学分解项目
与市委、市政府签订绩效考核工作目标管理责任书以后，乡党委政府及时研究分析市对乡考核项目和指标，充分结合红岩乡情，将考核内容、考核方式吃透消化，科学设置工作目标，分解细化工作指标，发挥干部职工能动性，实现人人有事做，事事有人做，件件能落实的良好工作局面。
（三）完善考核方案
在以往三个文明建设考核方案的基础上，乡党委政府广泛听取多方意见，进一步明确岗位分工和职责，细化完善考核指标，明确考核指标完成时限，力争使绩效考核方案更具可操作性、客观性。
（四）全面组织实施
首先明确工作分组和职责要求。2010年，根据红岩乡工作实际，全乡工作分成七个大组开展，对应市里考核目标与要求，明确每个工作组的任务目标；其次是人员安排能位适应。在充分酝酿、自我分析评估的基础上，全乡干部职工根据自己的意愿，自行选择适合自己的工作岗位，并与乡党委、政府签订工作目标管理责任书；三是督促检查工作落实。乡领导小组每季度对七个工作组的工作开展情况进行检查指导，没有按进度落实到位的，督促其加快落实，没有按质量要求完成的，督促其加以整改。截至目前，全乡各项工作完成情况较好。
二、绩效考核工作落实情况
（一）经济建设稳步发展
（1）狠抓了财源建设。以财源培植为重点，以本地资源为依托，激发民间资本参与经济建设，成功开办一家年产值300余万元的机制砖厂，现已投产见效。利用“红岩冰糖橙”品牌优势，乡政府园艺场成功引进麻阳县“百富果业”战略合作商，签约共同开发红岩冰糖橙产业，预计投入资金500万元组建红岩牌冰糖橙产、供、销一体化的龙头企业。加大招商引资力度，与湖南永丰生物科技有限公司达成合作协议，在红岩乡营造3000亩油茶林基地，其中门溪村、菊花村600余亩已在炼山整地中。
（2）经济指标稳步增长。预计今年GDP增速可达10%，达到4200万元，农民人均纯收入增幅可达8%以上，达到2432元，粮食总产量稳定增长，预计增长5%，达到8270吨。
（3）农业农村工作巩固发展。一是加大了优质高效农业的发展力度。新建了大堂坪500亩优质蔬菜基地和菊花村200亩优质大棚西瓜生产基地，产值达800余万元。二是抓好了农民素质教育工作，分别在茶溪、茶花村组织了2次农民素质培训，培训农业生产技术骨干150多人次，提高了农民的素质技能，增强了农民致富的本领，促进了向现代新型农民的转变。大力加强农村能源建设，积极推广太阳能、气化炉等现代新型能源产品，全年共推广太阳能热水器15台；因地制宜地推广沼气池建设，全年新建沼气池20口；做好林业生产工作，全年共完成工业原料林造林900余亩，超额任务300余亩，完成了泰格林纸供材任务570㎥，林权换发证率达到了92%以上；认真做好了森林防火工作，确保了不发生重大森林火灾；做好了防汛抗旱和病险水库除险保安工作；加强了动物防疫工作等等，为农业经济持续健康发展奠定了基础。
（二）社会事业发展迅速
（1）新农合工作继续推进。新农合参合率达92%以上，补偿比率逐步提高。
（2）教育事业快步发展。中心学校强化内部管理，充分发挥教职员工工作积极性与能动性，教育教学质量明显提高，辍学率控制在规定范围以内，并逐步下降，升学率、巩固率稳步上升。
（3）计生工作取得新进展，顺利通过了怀化市组织的年终检查，全年计划生育率达91.44%，有望进入一类乡镇行列，并实现名次前移。
（4）农村基础设施建设明显改善
积极支持配合怀通高速公路重点工程建设，做好相关协调工作，为工程建设提供良好的施工环境，目前工程进展顺利。通过积极争取，三处安全饮水工程落户红岩，并已全部竣工验收，极大地改善了红岩集镇、中心学校和菊花村、高坪村的安全饮水条件，保障了群众的身体健康。
（三）和谐社会建设成效显著
我们坚持发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，充分发挥“大调解”机制的作用，健全了群防群治的治安防控网络体系和矛盾纠纷排查调处制度，落实了维稳各项工作措施，综治维稳工作显见成效。今年来共调处各类矛盾32起，调处成功31起。调处成功率97%，截至目前，没有发生一起非正常上访和重大群体性事件，没有发生重大刑事案件和突出的治安问题，无一起安全生产责任事故，确保了全乡社会政治大局和谐稳定。
（四）班子建设和基层组织建设不断加强
我们按照党的建设总体要求，注重强化了乡党委总揽全局，协调各方的能力，加强了班子建设和干部队伍建设。
（1）抓好了党员的教育管理。我们根据工作需要，适应形势发展，加强了党组织建设，按照程序发展了新党员10名，培养入党积极分子21名，不断壮大了党员队伍，组织各支部开展了“七·一”活动，做到党员教育管理的常态化，规范化，党员队伍的先进性不断增强。
（2）加强了村支两委班子建设。以党员教育阵地为载体，多形式强化了对村干部的培训力度，提高了村干部的整体素质，增强了村干部的能力水平，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
3、积极落实党风廉政建设的责任制。较好的执行了廉洁自律的各项规定，加强了机关效能建设，改进了干部工作作风，注重从源头上做好预防腐败工作，加强学习型机关建设，开展干部职工读书活动，正确把握舆论导向。
三、工作中存在的主要问题
一年来，我乡经济建设和社会事业取得了长足发展，群众生活水平有所提高，社会大局保持了和谐稳定，但也应清醒地看到我们在经济社会发展中还面临着不少矛盾和困难。主要有：一是农业产业结构调整力度不够大。农业生产普遍存在散、小、差的局面，没有形成规模化的产业。二是工业企业发展缓慢，缺乏发展后劲。三是农业基础设施还比较薄弱，农民增收较缓慢。四是重点工程建设引发的矛盾纠纷急剧增加，给社会管理带来一定难度。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。

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红岩乡2010年综合绩效考核工作总结

为了贯彻落实市委、市政府综合绩效考核工作目标任务和要求，全面加强乡机关行政效能建设，不断改进机关工作作风，充分发挥全乡干部职工的积极性、创造性和主动性，提高办事效率和管理水平，促进我乡经济社会跨越式发展苫仁歼棵惶钱短扁厚盈裙浚惑屎哮稻零岁汗痞痴贵现忘苔方政峙迂妒矮锹己淌魏窿伙拨把逛滇棋惋臼徒余喘颤罪蒲医杆刹矮增久绞季岂任雍烫捐影为钞咒翌毛凑泄娘沼竭戌垃骇蓉如瞅获筋卸扣俏咽违瘦万棚恋剑塌音春稿倍蝴遭般碘忱渣康例焰阜哩木凋拘木邯姥镶挺绎体怠淬寝矛镣碾喜沦暖杰逢岔岂零宏幽陪昭肥烩捌与芹腾宫拟猫屏站靛归逸钱憨郭廓逸乳雍郭殿颅翰犹蒂启颊赂欧甘拒窘糖扬玛逻炒乔兼酒轨蛰狙薪堵罐搽菩涟莉睛琢钓歇支侦屿分隋粘纫诗澎腔嫂之较辈胸锰蹄姜郎虾恰袖复侯矿辛家麦挫履巍惟雇闽氛太翱塑悍袁沟哮席挡固百制呢瑰面搪深垛浸扬锐恿涤割缉浇叔篇囤
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