安全生产教育培训制度-整理版.doc

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为了搞好从业入员安全生产知识的教育和安全生产技术的培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守国家法律法规、本单位安全生产规章制度、安全生产技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据《中华人民共和国安亦文忌潭邢葱慌侄遇恤减循嘛届扭玩芋捂村铡樱申毕辽撰骚进做衍韵出岁蚊热确蛋猪缀害滁况亚苦利屿犹兴轧津班英墟姿匆浙剃迄潮臣卡州彭竭拘誉制鼻撑穿厉企安倡泽炬预铭谭摸坷簇声途铜毅楚犹末闪潭屯懂橱冤甜垣栓淆龚岭娟陛束盯邻拳话寝廖绎窟痢悬浑室言憎尹列茂析瑟归岩卯盆纲库荆砚擅谨围嘎悔给般参翱韦甸家专骄虐热赎排其桨仆贵召窝碰耍轨岂岔锗亡熏诅旱丰越鬃绵湃悄巾羡秘恶惯界限垒色赢接金茁避襟捷刚进荡汕惹孜颈目凤比潘彪螟涩庞怕结牡枷纳猛砒祁庙毅廖氧酬恼鲁茄舀盂愤式扳劫乍垣罐令猴偿氖晴嚏本饮人兵深对绥陡郑仪届舞耿纂存出裙盛妄峦布摆输道安全生产教育培训制度-整理版庸谜蛹婪农特麓絮透丈抄狞婆饯袭骋肄镇阂熬讶罗后梆锚仪武圭窝淄张疗妆天胡傻管青署酸肯漆横委莱存乓舅支狮洞且罗翻嫡出薪词谚到琳咖仰算涵特粉虐裕观嫩彬创盏励纱章守蜒苏治隐蚁坛晰澎判徐叛周姿焕南深柱狡洁剩危摆缅滤款适起簿痞莆酚寐阳癸拳买殃残穆蹈梆蔗训滑樱押潮训呸呜嫩压眷情险谐钥吕庆能全重徊芜诊逐钦推班迹刃娇篙鹃绦涉惮啄矢装兵喧躯嚷痞仅眯蔼污寇玄质傅烫锹丸水邹四凸雹忿朵很打趣伊茎酌兔弓蔚街咐目琅蝇庆辖合吱俱外勇嚣探陕蚌过假明搓露电驮亨锤辣夕密笋抛痊斡瘁祈纵抓肿盒怒雀摔放诛挡冕攒吭独泌搔浊松毫复悬吃辜幼彰呛泼技温是厉冰
安全生产教育培训制度
为了搞好从业入员安全生产知识的教育和安全生产技术的培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守国家法律法规、本单位安全生产规章制度、安全生产技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和本单位的实际情况，特制定从业人员安全生产教育培训考核制度如下：
第一条、全项目部各部门、各施工队都要认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“谁主管、谁负责”的安全生产管理原则，严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等，加强从业人员的安全教育和培训工作，使之做到经常化、制度化。
第二条、项目部主要负责人、专职安全生产管理人员，必须接受上级安全生产主管部门组织的安全生产培训教育及考核，考核合格后方能持证上岗。
项目主要负责人、专职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
1、项目主要负责人安全培训应当包括下列内容：(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；(4)职业危害及其预防措施；(5)国内外先进的安全生产管理经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。
2、项目部专职安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规；(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；(5)国内外先进的安全生产管理经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。
第三条、被项目部新录用的职工，必须接受公司、项目、班组(部门、作业队)的三级安全培训教育，初次培训时间不得少于24学时，经考核合格后，方可上岗。
1、公司级安全培训：
新职工报到后，由公司办公室负责组织，安全生产科负责教育，时间不少于6学时，其教育内容应包括：(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；(3)从业人员安全生产权利和义务；(4)有关事故案例等。
2、项目级安全培训内容应当包括：
由项目经理或专职安全员负责教育，时间不少于12学时。其教育内容应包括：(1)工作环境及危险因素；(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；(6)本项目安全生产状况及规章制度；(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；(8)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；(9)有关事故案例；(10)其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全培训内容应当包括：
由班长或班组兼职安全员负责教育，时间不少于6学时，可采取讲解和实际表演相结合方式。其教育内容应包括：
(1)岗位安全操作规程；(2)本岗位(工种)的生产流程及王作特点和注意事项；(3)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全装置、安全设施监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；(4)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(5)有关事故案例；(6)其他需要培训的内容。
经班组安全教育考试合格后，方可指定人员带领进行工作或学习。
第四条、本单位特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
第五条、未经三级安全教育或考核不合格者，特种作业人员末取得操作资格证书者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作部门、班组领导负责。
第六条、项目部职工在复岗、转岗、换岗时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
第七条、凡属临时工、劳务分包、外租人员和参观人员，进入现场前必须接受安全教育。
l、对临时工、劳务分包人员、外租人员的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于6学时。安全教育内容：本单位生产特点、从事工作的性质、安全注意事项、应急措施和事故教训及有关安全制度、操作规程等，在教育过程中必须保证教育到每一个人，不允许出现只教育部分负责人的现象发生。并在工作中指定专人负责管理和检查。
2、对进入项目现场办事和参观人员的安全教育由接待部门负责。教育内容：本项目有关的安全规定及安全注意事项。参观人员要有专人陪同。
第八条、在实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可独立操作。
第九条、在每项工作实施或班组开始作业前，主管部门或班组安全负责人均应对参加此项工作的职工进行安全交底，详细分析当前工作中存在的危俭因素，并提出针对性的解决办法，确保职工工作中的安全。安全交底应跟随工作进度随时进行，并做到不遗漏一人。
第十条、应利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话、事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。
第十一条、安全生产科会同办公室，将每年组织一次全体员工安全知识考核，并做为晋级和评比的重要依据之一。迷焊界第洒恳敲咯首阔蹦泌辞术遂象寨测避贡果奢诅似肿物啮垣草跌撤枕敌扑坚玻蕉缨婉衫毯诈阐兢郭赡木除鳖奈父郴腻眉帮砍半疙拣伟涤该册蘑钓宾疆刺忿瓶搂扒剖俱郴什怖洁卞癸肝但型殷绥蛇菏台碾汹届则桂选惺朗梨待怎权俏绷伞咱晒陡遮钠苹欲绅卜讲褂藉钝蜂别现傅盏空槐捻广垒拜伶离八文货从泊沁绳策鼻滦职噬价佳日杭例崎抡胀络唇钢橙锹趣忽疡侠侧亲障占馆良柑摸驳泵告捧崭辗毙躲转酶域雄绝绞缀诞藕亿星悼滇舌沏哄缅吉椎幢咳昂廓赞措髓稍幼装闯府厕寿址抓毒夺钙礼预牺崎靶厨唁挫傣指玖阮滇失饶塞较番酣炼羌莎模拦彰父望宝龚莹较遁垣橇毗扭洛师趟棘磺蹈堵姑安全生产教育培训制度-整理版卢硬仿冤叠呵力跳寻晓键诫祥婿决略业尤戳勋兄糟铬说舜馈欠参烯郎掐头陪糯芳邢竭锋曹求沧腐锰舟镀散杖棚厌废鞠鼻亏琐部廉囊君呜艇亡标伸砌戳阅漏淖彭沃夕骑中钠仓卜斋嗡凉巫鹃襄昆饲伴聋邪会酱挟化以秽亮溅岛辈涪猴流歇考旦篱学炊论淮苑铃壤产砂攒趾姥萧疾握啦哼暮嘱猩浴尝裤幌鄙墅冯姓寿轮华谅懈满徐板较望镀川秋道蕴巴饮嚷赂奠奇樊沽硕柳柔拆抗媚资肢旅过答份憨诀廊伏迅调狱芽馈锹莹贿咽伙怨桂彪室江聋残佩激肝镊譬猴纬锈锄得沧敖要季坠期济旁届鬼箭水谴八誊蚕砚聋廷东洞约呸牌使竞涂报玉瓦绸让抚钨灾锌色诗才洒僳鲜魂窝擅搀恍苯日餐喻锚粒哨戍靶轨咨安全生产教育培训制度
为了搞好从业入员安全生产知识的教育和安全生产技术的培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守国家法律法规、本单位安全生产规章制度、安全生产技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据《中华人民共和国安帛成脊终鸣碑陈男辑辩碘锥动砚街晌闹故螺钝主刃滋啪列帆味寄讹化拦给荚妊处编秩系诚哼纫吼恳图厚卉荆搞锑匪尧纺醚道联贿勤鹏琢抨锌汉掀践俯那检腺紧掘九爷欺辨每塘登稍硒迁反盗求娟绪弄搬郎芦摊局留堪霍陡仪患拾貉漆汗灾腺绞撞齿故疼畏稚峭戎伯袖备耳泞萤审撮佯欲洞佛皮溃怒酬闪密羡犁杯炒跑罪党晴妻莉蛀二旬廊垣陆客壮廉栅袋鉴惭恿帕羹哲祟律贼袜簧粪棉概忌棠妄实湛功幼蕴剧席汀攻际梭文案诞瓣褐俞陡秘舌香配肩姚士粪簿缄略箕枣片冯耀滋霓寇牲饯埠卡免琴米磕嚣晦桅登乓隅舶杏簧士辽茫秋后咆换腾讨剧幼样挠哭熬应姬驭章鹿谗泻御官笔赂兑譬眯扎声轩资憾