工商管理专业导论教学大纲.doc

《工商管理专业导论》教学大纲 3
《西方经济学A》教学大纲 5
《管理学原理A》教学大纲 10
《会计学B》教学大纲 13
《企业数据库应用》教学大纲 17
《经济法B》教学大纲 21
《管理经济学B》教学大纲 24
《市场营销学A》教学大纲 26
《统计学B》教学大纲 29
《运筹学C》教学大纲 32
《人力资源管理A》教学大纲 36
《技术经济学B》教学大纲 39
《财务管理学B》教学大纲 43
《管理信息系统A》教学大纲 46
《情商管理与沟通》教学大纲 49
《决策理论与实务》教学大纲 53
《证券投资分析》教学大纲 55
《企业组织设计》教学大纲 58
《国际贸易理论与实务B》教学大纲 61
《市场预测与决策》教学大纲 63
《国际企业管理学》教学大纲 66
《管理心理与行为》教学大纲 69
《经纪人实务》教学大钢 72
《国际市场营销C》教学大纲 75
《系统工程B》教学大纲 79
《国际金融B》教学大纲 82
《管理学科前沿讲座》教学大纲 85
《保险学概论》教学大纲 87
《财政学》教学大纲 91
《公共关系学D》教学大纲 93
《生产运作管理》教学大纲 96
《企业战略管理A》教学大纲 101
《企业形象管理》教学大纲 104
《物流管理学》教学大纲 108
《生产计划编制方法》教学大纲 111
《质量管理学》教学大纲 114
《生产现场管理》教学大纲 117
《供应链管理B》教学大纲 120
《仓储管理》教学大纲 124
《配送中心管理》教学大纲 127
《企业经营策划学》教学大纲 130
《企业品牌经营战略》教学大纲 132
《企业战略规划实务》教学大纲 135
《企业形象调查与研究方法》教学大纲 137
《CI设计原理与实务》教学大纲 140
《客户关系管理B》教学大纲 143
《企业诊断方法》教学大纲 146
《人员甄选与测评》教学大纲 148
《电子商务实务》教学大纲 152
《绩效考核技术》教学大纲 155
《职业发展与管理》教学大纲 158
《资产评估》教学大纲 161
《跨国人力资源管理》教学大纲 164
《项目管理》教学大纲 168
《企业风险管理》教学大纲 171
《管理案例分析》教学大纲 173
《产品开发研究》教学大纲 176
《上市公司运作》教学大纲 179
《企业数据库应用》实验教学大纲 182
《统计学B》实验教学大纲 185
《管理信息系统》实验教学大纲 187
《证券投资分析》实验教学大纲 189
《客户关系管理》实验教学大纲 190
《人员甄选与测评》实验教学大纲 192
《资产评估》实践教学大纲 194
《基础强化训练》教学大纲 196
《生产运作管理》课程设计大纲 198
《企业战略管理》课程设计大纲 201
《能力拓展训练》教学大纲 203
《情商与管理技能训练》教学大纲 205
《物流管理学》课程设计大纲 207
《企业形象管理》课程设计大纲 209
《工商管理专业实习》大纲 211
《工商管理毕业实习》实习大纲 213

214

《工商管理专业导论》教学大纲

课程编号 ：
课程名称 ：工商管理专业导论/Introduction to Business Administration
学时/学分：16/1
先修课程 ：无
适用专业 ：工商管理
开课学院（部）、系(教研室)：管理学院工商管理系

一、课程的性质与任务
性质：必修课
任务：了解本专业的发展历史及现状、性质、课程设置、主干课程的基本内容、本专业就业基本形势、本校本专业师资队伍建设情况等。
二、课程的教学内容、基本要求及学时分配
（一）教学内容
1.本专业的发展历史及现状、性质、课程设置、本校本专业师资队伍建设。
2.本专业的招生与就业基本形势分析。
3.本专业学生大学学习期间学习方法及有关注意事项的介绍与辅导。
4.主干课程的基本内容简介
（1）《管理学原理》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（2）《生产与运作管理》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（3）《管理经济学》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（4）《人力资源管理》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（5）《市场营销学》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（6）《战略管理学》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（7）《管理心理学》基本内容简介、本课程在工商管理专业课程体系中的地位、发展的过程、本课程中重要的概念以及基本的理论。
（二）基本要求
通过本课程的学习，使学生对本专业的发展历史及现状、性质、课程设置有一个基本的认识；对本校本专业师资队伍建设、本专业的招生与就业基本形势有一个基本的了解；本专业主要的学习内容、大学学习期间学习方法及有关注意事项有一个较为全面的把握；明确学习目的。
（三）学时分配
本课程的教学时数为16学时，课内学时分配如下表：

教学环节
课程内容 　 学时
讲 课
小 计
本专业的发展历史及现状、性质、课程设置、本校本专业师资队伍建设。
2
2
本专业的招生与就业基本形势分析。
2
2
本专业学生大学学习期间学习方法及有关注意事项的介绍与辅导。
2
2
《管理学原理》基本内容简介
2
2
《生产与运作管理》基本内容简介
1
1
《管理经济学》基本内容简介
1
1
《人力资源管理》基本内容简介
1
1
《管理心理学》基本内容简介
1
1
《市场营销学》基本内容简介
1
1
《战略管理学》基本内容简介
1
1
讨论课（或参观）
2
2
合 计
16
16

（四）课程内容的重点、难点
本专业的招生与就业基本形势分析，学习方法及有关注意事项的介绍与辅导。
三、课程改革与特色
本课程由教研室主任或资深教授授课；以师生互动教学方式为主。
本课程将考虑增加参观等实践环节。
四、推荐教材及参考书
由授课教师自编教材。

执 笔：张先军
审 阅：洪元义　　　 日 期：2006.12
审 定：刁兆峰　　　 日 期：2006.12
《西方经济学A》教学大纲

课程编号 ：
课程名称 ：西方经济学/West Economics
学时/学分：56/3.5
先修课程 ：政治经济学、经济数学、统计学
适用专业 ：工商管理、市场营销、信息管理、会计、财务、工程管理
开课学院、系：经济学院经济学系

一、课程的性质与任务
西方经济学是经济学非经济专业及管理学各专业必修的共同基础课。通过本课程的学习，让学生全面、系统的了解并掌握现代经济学的基本概念、基本理论和基本分析方法等理论知识，为专业课程学习奠定理论基础；同时培养学生能主动地将所学到的经济学知识运用到现实生活中去的基本能力。
西方经济学包括微观经济学与宏观经济学两部分。微观经济学是以单个经济单位（家庭、企业）为研究对象，通过研究单个经济单位的经济行为及其相应的经济变量的决定来说明价格机制如何解决社会资源配置（生产什么、如何生产和为谁生产）问题的科学。其基本内容包括：价格理论、消费者行为理论、生产者行为理论、分配理论。宏观经济学是一门研究经济总体行为的经济学科。它是以国民经济整体为研究对象，探讨一个国家或一个地区经济发展规律。其主要内容有国民经济核算、国民收入的决定理论、失业与通货膨胀理论、经济增长理论、经济波动理论以及政府的宏观经济政策。

二、课程的教学内容、基本要求及学时分配
（一）教学内容
l、导论
经济学的研究对象：经济学定义、微观经济学定义；
生产可能性边界；定义、图形与变动；
实证与规范研究方法：定义、区别。
2、价格理论
需求定理：需求的概念、需求规律与需求曲线、影响需求变动的因素、需求水平变动与需求量的变动；
供给定理：供给的概念、供给规律与供给曲线、影响供给变动的因素、供给水平变动与供给量的变动；
均衡价格：均衡的含义、均衡价格和均衡数量；
3、弹性理论
弹性：点弹性、弧弹性的概念及计算公式；
需求价格弹性：定义、计算公式、分类(名称与图形的对应)；
需求其他弹性：需求的收入弹性、需求的交叉价格弹性、需求的预期价格弹性；
供给弹性；供给的价格弹性、供给的交叉价格弹性；
弹性理论的运用：弹性与销售价格、收益的关系。
4、效用论
效用论概述：效用、分析消费者行为的两种方法；
基数效用理论：总效用和边际效用、边际效用递减规律、消费者均衡；
序数效用理论：偏好及基本假定、无差异曲线及特点、商品的边际替代率、预算（约束）线、预算线的变动；
恩格尔系数：概念、意义。
5、生产论
生产技术和生产函数：生产技术的概念、有关生产技术的基本假设、生产函数的概念、短期和长期生产函数、常见生产函数；
短期生产函数：总产量、平均产量、边际产量、边际收益递减规律、生产要素的合理投入三个区间；
长期生产函数：等产量曲线的概念与特征、等成本线、边际技术替代率、规模经济的概念；
6、成本与收益论
成本概述：会计成本和机会成本、显性成本和隐性成本、私人成本和社会成本、短期成本和长期成本、成本函数；
短期成本：总成本、平均成本、边际成本；
长期成本：长期成本函数、长期成本曲线、长期平均成本、长期边际成本；
收益与利润：总收益、平均收益、边际收益、利润、利润最大化原则。
7、市场理论
市场理论概述：市场、行业、市场结构、各类市场的特征比较；
完全竞争市场厂商的短期与长期均衡：均衡的条件、均衡后厂商的盈利状态、完全竞争市场厂商的短期供给曲线；
完全垄断市场：基本特征、完全垄断市场厂商的需求曲线和供给曲线、完全垄断市场厂商的短期均衡、完全垄断市场厂商的长期均衡；
垄断竞争市场：垄断竞争市场的特征、垄断竞争市场厂商的需求曲践、垄断竞争市场的短期均衡、垄断竞争市场的长期均衡、非价格竞争；
寡头垄断市场：寡头垄断市场基本特征、无勾结的寡头垄断市场产量与价格的决定、勾结的寡头垄断市场产量与价格的决定、成本加成法；
四个市场的效率比较：价格、产量与效率的比较、纯损。
8、生产要素市场
生产要素的需求：生产要素的定义、引致需求、三位一体公式、四位一体公式；
生产要素的供给：完全竞争市场劳动的供给曲线、均衡工资率的决定、最优资本供给的决定、均衡利息率的决定、土地与地租、土地供给的曲线、土地租决定与变化、正常利润与经济利润；
基尼系数：定义、意义。
9、国民收入的核算方法
GDP及核算方法：GDP的含义、实际GDP与名义GDP、GDP与人均GDP、GNP与GDP、国民收入核算中的五个基本总量及其相互关系；
GDP的核算方法：收入法、支出法、部门法；
民收入核算中的恒等关系：两部门经济、三部门经济、四部门经济。
10、国民收入决定模型
简单的国民收入决定模型：假设条件、消费函数、45度线含义、投资乘数理论；
IS-LM模型：假设条件、投资函数、储蓄函数、产品市场的均衡、货币需求、货币供给、货币市场的均衡、双重均衡；
AD-AS模型：假设条件、总需求曲线、总供给曲线、总需求与总供给的均衡状态。
11、失业、通货膨胀
失业：周期性失业、然失业与自然失业率、摩擦性失业、结构性失业、奥肯定理；
通货膨胀：通货膨胀的含义与分类、通货膨胀对经济的影响、通货膨胀形成的原因；
失业与通货膨胀的关系：凯恩斯的观点、菲利普斯曲线、货币主义与理性预期学派对菲利普斯曲线的解释。
12、经济周期
经济周期的含义与特征、经济周期的分类；
外生经济周期理论：实际经济周期理论；
内生经济周期理论：乘数----加速原理的相互作用。
13、经济增长理论
经济增长的含义与特征；
决定经济增长的因素：制度、资源与技术；
经济增长理论：哈罗德－多马模型、新古典模型、新剑桥模型、经济增长极限理论。
14、宏观经济政策
宏观经济政策目标：充分就业、物价稳定、经济增长、国际收支平衡、汇率稳定；
宏观经济政策概况：需求管理政策、供给管理政策、对外经济政策；
需求管理政策工具：财政政策工具、财政政策的内容与运用原则、内在稳定器、货币政策工具、货币政策的内容与运用原则、需求管理政策应用、相机抉择原则、挤出效应。
（二）基本要求
1、熟练掌握的概念：经济学、生产可能性边界、需求、供给、均衡价格、弹性、需求的价格弹性、边际效用、无差异曲线、恩格尔系数、边际产量、规模经济、机会成本、价格歧视、准地租、经济租、基尼系数、GDP、通货膨胀、通货紧缩、自愿失业、充分就业、经济周期、经济增长。
2、基本掌握的原理：生产可能性边界、供求定理、需求的价格弹性的分类、边际收益递减规律、各类市场的特征与效率的比较、完全竞争市场上短期均衡后，厂商状况分析、垄断形成的原因、劳动力向后弯曲的原因、国民收入决定的三个模型、失业与通货膨胀的关系、需求管理政策内容。
3、了解基本分析方法：实证与规范的分析方法的区别；需求（或供给）量与需求（供给）水平区别；边际分析与无差异分析的异同；短期与长期分析的不同；完全竞争与不完全竞争分析的不同；国民收入决定的三个模型的演变；失业与通货膨胀的关系分析；需求管理理论的动态运用。
（三）学时分配
本课程的教学时数为56学时，课内学时分配如下表：
教学环节
课程内容 　学时
讲 课
作业/讨论
小 计
1导言
2

2
2供求理论
4
2（作业）
6
3弹性理论
2

2
4消费者行为理论
4

4
5生产理论
4
2（作业）
6
6成本与收益
2

2
7厂商均衡理论
6
2（作业）
8
8分配理论
4

4
9国民收入核算
2

2
10国民收入决定理论
4

4
11失业与通货膨胀理论
4
2（讨论）
6
12经济周期
2

2
13经济增长
2

2
14宏观经济政策
4
2（讨论）
6
合计
46
10
56

（四）课程内容的重点、难点
1导言
重点：经济学的概念
难点：生产可能性边界，实证分析与规范分析的区别
2供求理论
重点：均衡价格的形成与变动
难点：需求量与需求水平，供给量与供给水平，供求定理
3弹性理论
重点：需求的价格弹性
难点：需求的价格弹性
4消费者行为理论
重点：边际分析方法
难点：无差异曲线及无差异分析方法，价格效应
5生产理论
重点：边际收益递减规律
难点：边际收益递减规律，规模经济，脊线
6成本与收益
重点：短期成本分析
难点：长期成本分析
7厂商均衡理论
重点：完全竞争市场上厂商短期均衡分析，各类市场的比较
难点：价格歧视、差异性、非价格竞争、纯损
8分配理论
重点：生产要素需求的特征、劳动与土地供给的特征、基尼系数
难点：准土租、经济租
9国民收入核算
重点：GDP与GNP；国民收入指标的计算
难点：国民收入的恒等关系
10国民收入决定理论
重点：IS－LM模型
难点：IS－LM模型
11失业与通货膨胀理论
重点：失业的影响，通货膨胀的影响，失业与通货膨胀的关系
难点：失业与通货膨胀的关系
12经济周期
重点：经济周期定义及阶段
难点：现代经济周期的理论
13经济增长
重点：经济增长定义
难点：各经济增长模型假设、推导
14宏观经济政策
重点：宏观经济政策目标，需求管理政策的工具
难点：需求经济政策的运用

三、课程改革与特色
本门课程运用多媒体教学，在微观部分开设了6学时习题讲解课、在宏观部分有开设4学时的案例讨论课。

四、推荐教材及参考书
推荐教材：
《西方经济学》，第三版，主编：梁小民，出版社：中国统计出版社，出版或修订时间2001年3月
参考书：
《西方经济学》，主编：高鸿业，出版社：中国人民大学出版社，出版或修订时间：2003年6月
《现代西方经济学》，主编：宋承先，出版社：复旦大学出版社，出版或修订时间：1997年9月
《宏、微观经济学》，主编：周军，出版社：武汉理工大学出版社，出版或修订时间：2003年2月
《经济学原理》，主编：刘树林，出版社：武汉理工大学出版社，出版或修订时间：2004年3月

执 笔：李　郁
审 阅：刘树林 日 期：2006.6
审 定：魏建国 日 期：2006.6

《管理学原理A》教学大纲

课程编号：
课程名称：管理学原理/Management
学时/学分：48/3
先修课程：政治经济学、西方经济学
适用专业：工商管理、人力资源管理、市场营销、工程管理、信息管理与信息系统、会计学、财务管理等管理类专业。
开课院系：管理学院工商管理系
一、课程的性质与任务
《管理学原理》是管理学科门类各专业均需开设的一门学科基础理论课，它以对各项专门管理普遍适用的原理与方法为研究对象，以一般管理过程的各项主要职能为框架，系统介绍学习管理专业和从事管理工作所必须掌握的基础理论知识和基本技能。通过该课程的学习，学生应对管理、管理者、管理科学等形成系统认识，掌握决策与计划，组织及变革，领导与激励，控制与创新等管理职能的基本原理和基本方法，了解国内外管理思想与管理理论的形成与发展，从而为学习好后续专业课奠定理论知识基础。
二、课程的教学内容、基本要求及学时分配
（一）教学内容
本课程教学内容分为五篇十二章，各篇的教学内容：
1.总论
管理与管理者:管理的定义，管理的性质，管理者的类型，管理者的角色及其影响因素，管理者的基本技能。
西方管理主要理论及其演变:管理理论三阶段论，泰勒的科学管理理论，法约尔
的组织管理理论，韦伯的行政组织理论，霍桑试验，人际关系学说，X理论，Y理论，现代管理理论主要学派的代表人物和观点。
2.计划与决策
管理与环境:一般环境的五个方面，具体环境的四个方面，环境的不确定性矩阵。
计划:计划的概念、任务、类型、程序，目标管理，经营战略管理。
决策:决策的定义、原则、类型、程序和方法。
3.组织
组织的基础:组织的概念及特征，组织设计的原则，管理幅度与管理层次的概念，
影响管理幅度的主要因素，决定集权与分权程度的因素，分权的途径，正式组织与非正式组织。
组织模式:组织结构的定义，直线职能制的特点及适用范围，事业部制的特点及
适用范围，矩阵制的特点及适用范围，企业集团的定义、特征及结构，虚拟组织的定义、特点及类型。
组织文化与组织变革:组织文化的定义、结构及塑造途径，组织变革的定义、类
型及过程，组织生命周期理论。
4.领导、激励与沟通
领导:领导的定义及作用，领导与管理的比较，领导方式的概念及类型，领导品
质理论，领导行为理论，领导权变理论。
激励:需要、动机、激励的概念，马斯洛的需要层次理论，奥尔德弗的ERG理论
赫茨伯格的双因素理论，麦克里兰的成就需要理论，弗鲁姆的期望理论，亚当斯的公平理论，斯金纳的强化理论。

沟通:沟通的含义及要素，沟通的过程，沟通的方式，影响沟通的主要因素。
5.控制
控制:控制的定义、类型、过程及原则。
（二）基本要求
通过第一篇的学习，要求学生掌握管理的基本内涵，管理者及其技能要求，西方主要管理理论观点，中国古代管理思想要点等内容；了解管理学的研究对象和学科特点，管理者角色及其影响因素，国外管理思想与管理理论的演变过程与发展趋势等内容。
通过第二篇的学习，要求学生掌握管理环境分析的主要内容与分析思路，现代决策含义和决策程序，计划的类型与过程等内容；了解现代决策方法，目标管理、战略管理等现代计划管理模式等内容。
通过第三篇的学习，要求学生掌握组织职能的四大基本问题（管理幅度与管理层次，直线与参谋，集权与分权；正式组织与非正式组织），常见的组织结构模式，组织文化的内涵与特征等内容；了解现代组织模式的演变趋势，创建企业文化的途径，企业组织变革的背景与途径等内容。
通过四篇内容的学习，要求学生掌握领导及领导方式理论，激励及关于激励的理论，管理沟通及沟通障碍的克服等内容；了解领导功能、领导手段与领导艺术，现代激励方法，沟通方式和沟通网络等内容。
第五篇主要掌握管理控制的主要类型和基本过程，有效控制的原则等主要内容。
(三)学时分配
本课程的教学时数为48学时，学时分配如下表：
教学环节
课程内容 学时
讲课
小 计
管理与管理者
4
4
西方管理主要理论及其演变
6
6
管理与环境
2
2
计划
4
4
决策
6
6
组织的基础
4
4
组织模式
4
4
组织文化及组织变革
4
4
领导
4
4
激励
4
4
沟通
2
2
控制
4
4
合 计
48
48

三、课程改革与特色
首先，从课程体系上进行了科学的界定，教学内容上进行了明确的分工，将原来隶属于战略管理、人力资源管理、生产管理、营销管理的内容，安排到具体的专业课程中去学习，并吸取了国内外的最新研究成果，这样，使得目前的《管理学原理》课程的重点突出、条理清晰。
其次，作为一门理论性和实践性都很强的课程，在教学中，强调理论联系实际，充分运用案例教学方式组织教学，开发出了针对不同授课对象的PowerPoint教学课件，把案例教学与理论教学有机地结合起来，使学生能灵活运用所学的管理理论和知识，分析和解决管理实践中的不同问题。
最后，为了适应经济全球化和科技革命的挑战，充分运用现代化教育技术手段，教学中采用多媒体教学，选用英文教材，开展双语教学。教学中做到四个统一：教材、教学大纲、教学日志、试卷。
四、推荐教材及参考书
推荐教材：
《管理学原理》(第2版)，主 编：程国平，刁兆峰，出版社：武汉理工大学出版社
出版或修订时间：2006年
参考书：
《管理学》（第7版），主 编：（美）斯蒂芬·罗宾斯，出版社：中国人民大学出版社
出版或修订时间：2004年
《管理学原理与方法》，主 编：周三多，出版社：复旦大学出版社，出版或修订时间：2004年
《管理学原理教学案例库》，主 编：刘兴倍，出版社：清华大学出版社，出版或修订时间：2005年
《Fundamentals of Management》，主 编：Stephen P.Robbins出版社：Prentice-Hall,Inc，出版或修订时间：1998年

执 笔：刁兆峰 罗 玲
审 阅：洪元义 日期：2006.12
审 定：刁兆峰 日期：2006.12

《会计学B》教学大纲
课程编号 ：
课程名称 ：会计学B/Accounting
学时/学分：48 /3
先修课程 ：无
适用专业 ：信管、工商、营销、工程、保障以及经济管理类其他非会计专业
开课学院（部）、系(教研室)：管理学院会计系
一、课程的性质与任务
《会计学B》课程是高等学校信管、工商、营销、工程、保障以及经济管理类其他非会计专业的一门重要的必修课，它是为培养我国社会主义现代化建设所需要的高质量经济管理专门人才服务的。通过本课程的教学，使学生获得：会计基本理论知识；会计核算基础知识；会计循环知识；流动资产；长期资产；流动负债；长期负债；所有者权益；收入、费用和利润；财务会计报告等方面的基本概念、基本理论和基本方法等会计知识。
通过本课程的教学，培养学生掌握现代会计学的基本理论、基本方法和基本操作技能，培养学生综合运用会计知识分析和解决企业财务会计一般问题以及进行经营管理决策的能力。以便较好地适应企业日常财务会计与经营管理工作的需要。
二、课程的教学内容、基本要求及学时分配
（一）教学内容
1．总论
会计的涵义、会计的目标与会计职能、会计的对象、会计的内容和特点、会计假设及会计核算一般原则
2．会计核算基础知识
会计要素与会计等式；会计科目与账户的关系；复式记账与借贷记账法；借贷记账法应用—会计分录；总分类账户与明细分类账户；账户与复式记账的运用举例
3．会计循环
会计循环概述；会计凭证；会计账簿；会计账务处理基本程序
4．资产
货币资金与交易性金融资产；应收项目；存货；投资；固定资产；无形资产与商誉
5．负债
负债概述；流动负债；长期负债
6．所有者权益
所有者权益的特点和组成内容；投入资本；资本公积；留存收益与库存股
7．收入、费用、利润
收入、费用、利润的管理与控制；收入、费用、成本的确认、计量和会计处理方法；利润和所得税的计算与会计处理
8．会计报告
财务会计报告的内容及编制要求；资产负债表；利润表；现金流量表；会计报表附注；会计报表分析与解读
（二）基本要求
1．总论
（1）明确会计的含义、目标，明确会计与其所处社会经济环境的关系，
（2）认识会计的对象、掌握会计理论的主体结构；
（3）理解、掌握会计的基本前提；
（4）掌握会计核算的一般原则，明确各原则在我国会计核算中所起的作用；
2．会计核算基础知识
（1）掌握会计要素的构成以及各要素之间的关系，掌握会计等式
（2）理解、掌握会计科目与账户的概念、关系、用途和结构；
（3）理解、掌握借贷复式记账法的概念、理论依据、记账符号和账户结构、记账规则、试算平衡原理；
（4）明确总分类账户与明细分类账户
（5）账户与复式记账的运用
3．会计循环
（1）了解会计循环的基本形式
（2）明确原始凭证的概念、分类及审核，记账凭证的概念、分类、填制与审核；会计账簿的概念和分类、会计账簿的登记与核对
（3）掌握2种主要的账务处理程序
4．资产
（1）明确货币资金、交易性金融资产、应收项目、存货、投资、固定资产、无形资产、商誉等资产的定义和内容
（2）掌握各项资产管理与核算的基本方法
5．负债
（1）明确负债的定义和内容
（2）掌握各项流动负债和长期负债的管理与核算基本方法
6．所有者权益
（1）了解所有者权益的特点和组成内容
（2）掌握投入资本、资本公积、留存收益与库存股的管理与核算基本方法
7．收入、费用、利润
（1）了解收入、费用、利润的管理与控制相关知识
（2）明确收入、费用、成本的确认、计量和会计处理方法
（3）掌握利润和所得税的计算与会计处理基本方法
8．会计报告
（1）明确财务会计报告的作用、内容及编制要求
（2）明确资产负债表、利润表、现金流量表的作用
（3）掌握资产负债表、利润表、现金流量表的编制原理
（4）明确会计报表附注内容和作用
（5）掌握会计报表基本分析方法以及主要财务指标的计算方法和会计报表解读技巧
（三）学时分配
本课程的教学时数为48学时，课内学时分配如下表：
教学环节
课程内容 学时
讲 课
习题课
小 计
总论
4

4
会计核算基础知识
18
2
20
会计循环
3

3
资产
5

5
负债
4

4
所有者权益
2

2
收入、费用与利润
4

4
财务报告
4
2
6
合 计
44
4
48
（四）课程内容的重点、难点
1．总论：（1）我国现代会计理论的概念框架和结构；（2）会计的对象；（3）会计核算的一般原则。
2．会计核算基础知识：（1）会计要素与会计等式（2）账户的基本结构；（3）借贷复式记账法的概念、理论依据、记账符号和账户结构、记账规则、试算平衡原理；（4）总分类账户与明细分类账户；（5）账户与复式记账的运用
3．会计循环：（1）原始凭证的概念、分类及审核，记账凭证的概念、分类、填制与审核；（2）会计账簿的概念和分类（3）主要的账务处理程序
4．资产：（1）货币资金、交易性金融资产、应收项目、存货、投资、固定资产、无形资产、商誉等资产的定义和内部管理与控制；（2）各项资产的基本核算方法
5．负债：（1）负债的定义；（2）各项流动负债和长期负债的管理与基本核算方法
6．所有者权益：投入资本、资本公积、留存收益与库存股的管理与核算基本方法
7．收入、费用、利润：（1）收入、费用、利润的管理与内部控制；（2）收入、费用、成本的确认、计量和会计处理基本方法；（3）利润和所得税的计算与会计处理基本方法
8．会计报告：（1）资产负债表、利润表、现金流量表的作用；（2）资产负债表、利润表、现金流量表的编制原理；（3）会计报表附注内容和作用；（4）会计报表基本分析与解读
三、课程改革与特色
本课程主要面向非会计专业的本科生，作为经济管理类各专业本科生的学科基础课，在内容上主要由基础会计和财务会计所组成。本课程的改革：采用多媒体教学和案例教学等手段，采用平时考核与期末考试相结合的考核方式。从而使得本课程在精简授课学时、激发学生学习兴趣和学习动机、提高教学效果方面取得了实效。
本课程理论性和实务性都比较强，学习之前一定要了解制造企业的生产经营过程和工艺流程。因教学过程中的计算较多，运算量大，图表较多，因此要求采用多媒体教学；并要求学生通过大量练习掌握。
四、推荐教材及参考书
推荐教材：
《会计学》，主编：刘永泽， 出版社：东北财经大学出版社，出版时间：2007.1
参考书：
《会计学——习题与案例》，主编：陈文铭等，出版社：东北财经大学出版社，2007
《会计学》，主编：葛家澍、余绪缨，出版社：高等教育出版社，出版时间：2007年
《基础会计新编》，主编：娄尔行，出版社：上海财大出版社，出版时间：2007年
《会计》，主编： 注会考试委员会，出版社：中国财政经济出版社，出版时间：2007.4
《Financial Accounting》，主编：Richard Lewis，出版社：FT Prentice，出版时间：2003年

执 笔：戴春兰　　
审 阅：胡华夏　 日 期：2007.5
审 定：刁兆峰　　　 日 期：2007.6

《企业数据库应用》教学大纲

课程编号：
课程名称：企业数据库应用/ Application of Database in Enterprise
学时/学分：48/3 （其中含上机20学时）
先修课程：计算机文化基础、计算机技术基础、数据结构、应用程序设计
适用专业：工商管理、市场营销、财务管理、劳动与社会保障
开课学院、系或教研室：管理学院信息管理与信息系统系

一、课程的性质与任务
《企业数据库应用》是管理学各专业的必修课，对于管理专业来说是一门重要的核心课程，属于必修的专业基础考试课程。
本课程的任务是使学生通过课程学习了解并掌握一种通用的数据库语言与技术（以SQL SERVER 2000为主），学生不仅要在课程学习中掌握企业数据库应用的方法与技术，还需要系统地掌握现代数据库系统的实际开发技术，提高学生数据库应用与开发技术的水平，使其毕业后能在企事业单位熟练地应用数据库技术解决实际问题。
教学要求应强调实践应用，充分培养学生的动手能力，尽量使用多媒体教室教学并演示教学内容，上机实验应占总学时的三分之一，学生上机教师应给予足够的指导，考试应对实践与动手能力的进行评价，占成绩评定的比例应不低于30%。课程结束后应使学生具备独立使用数据库技术开发一个应用系统的能力。
二、课程的教学内容、基本要求及学时分配
（一）教学内容
1.数据库技术基础
1）数据库技术概述
2）数据与数据模型
3）关系模型与关系数据库
4）数据库设计的过程
2.SQL SERVER 2000关系数据库系统简介
1）SQL SERVER 2000系统概述
2）SQL SERVER 2000的数据库结构
3）SQL SERVER 2000的客户机/服务器体系结构及软件组成
4）SQL SERVER 2000的系统管理与开发
3.SQL SERVER 2000数据库应用与管理
1）SQL SERVER 2000的安装
2）启动和登录数据库服务器
3）SQL SERVER 2000数据管理
4）SQL SERVER 2000的数据定义语言
5）SQL SERVER 2000的数据操作语言
6）SQL SERVER 2000的数据库操作
7）用Enterprise Manager创建数据库
8）用Enterprise Manager定义和管理数据表
9）用视图创建向导创建视图
10）用工具和向导创建数据库图表
4.Transact-SQL语言要素及结构
1）Transact-SQL语言概述
2）Transact-SQL语言基础与数据类型
3）Transact-SQL语言运算符
4）Transact-SQL语言的函数
5.Transact-SQL语言的数据库操作
1）数据表的创建与维护
2）对数据库中数据表的操作
3）数据库索引
4）数据库视图
5）数据库复制
6.Transact-SQL语言程序设计
1）Transact-SQL语言的变量定义和流程控制语句
2）Transact-SQL语言的存储过程
3）事务和锁
7.SQL SERVER 2000的数据库安全与维护
1）SQL SERVER 2000的安全性管理
2）SQL SERVER 2000的安全性控制
3）SQL SERVER 2000的安全体系结构和安全认证
4）SQL SERVER 2000的权限管理
(二)基本要求
1.了解数据库技术的发展历程及目前的应用状况，知道各大数据库厂商及各自的产品与特点，了解数据的特点及三种常见的数据模型，重点介绍关系模型及关系数据库，初步掌握数据库设计的基本方法与过程.
2.了解SQL SERVER 2000的产品系列及各自的功能与特点，了解SQL SERVER 2000数据库的逻辑体系结构与物理体系结构，掌握其客户端与服务器的交互方式，介绍SQL SERVER 2000的客户端组件与服务器端组件，介绍SQL SERVER 2000对XML的支持，对于系统管理与开发应了解其分布式管理、管理工具、语言与编程接口。
上机要求：通过SQL SERVER 2000的帮助文档与用户指南了解课程学习的内容，并通过网上查询了解SQL SERVER 2000产品的功能及应用状况。
3.本章要求学生掌握SQL SERVER 2000提供的丰富的数据库应用和管理工具，通过理论学习与多媒体教室的教学演示，掌握SQL SERVER 2000提供的各种应用和管理功能。包括SQL SERVER 2000