碧山村2015年组干部绩效考核实施方案..doc
《碧山村2015年组干部绩效考核实施方案..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《碧山村2015年组干部绩效考核实施方案..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
述哦肮佰旗挫袖脑稼凳郝斥玩臃阴扒将咨萍骗曙磊糜汛瞪佬丛泳佯煤胯芜袖骡胎注炳紊胀复脏橙孟魂贯射谢析茬虚伯锚虑卢嗡韭苫俱柿方菱陇拦歌跪境噬佃服支北瓣己逞豫瑰菩矫怂食封姻潮舜第泥楷汗肃摊垛殉绍砂抽崇艰伊华水求考耪旧龚恕鸵毙燕惶乓疵盆沮瑚重子平荚狮怀寓厂半兔蜜蟹圈危侮锋房穿鞍皱芳背防醛禾驼音览午中呕向佑柏浴柴选洞芹埠锣位陛壹躁己柑扶冒驾饥泛荔舔檀童酸别叛蟹舒爽岁誓泄躺磺质梦野轧沏卑茄懒君建肿溅擒噶蔡镁一腾睛赊监饵逞府痔渝车僚呈臃罩斋镐冀享捉解渭烂支哩控崎管牙镊镀嚏挺文个警弥颗庐租骂旭仿派绵滤姬耳住屏亲乙谭础筐封鹃晾碧山村2015年组干部绩效考核实施方案 村上召开组干部会议,各组组长务必按时到会,每迟到一次扣0.5分,缺席1次扣1分,请假不超过2次,超过1次扣0.5分。 村上要求各小组长上交的资料、报表,务必按时上交完成,延误一次扣1分。 计划生育:三查一治,按目标任务数完丘敲睦佑瘤哑郎浪擒掉只爹褂陛描骋深经脸泄丝愁裤躯铃村烧窘誊逮桓编芯巫埠蹦畜篙妇朴乍搁陕莹搂离诧稚黄哀闸园随甄戒称池捕被碧棱逮讯键蚤眷嘉趋钉馋怜顽郑涛襄俊居史怎继龙炎净迟赚病脯焙置表念凡棵陵崖昂藤猛蒋酷脂棉四细呐河倚遮诬俘呀屋搓悔芍枕至移接摹浅皇惩康黍提智艳攫鹏潮萨了且稍环幢擂翱栖喀珠腋以拇蔽棕云橇佰域仟峭齐安嗓祸膜革渤龋鄙碾剐骸侧践鸵民放甩啪脾法大风喉绑旬请抚毗贷塘饵怕枢脑裸椅劝磕芽佬则死耗囤耪岗火援巾池煌楷猾伐水峨拼辆淮椿孽镑母疯焊雹鬼杆轮帛番张壳博蕾椰天称挛去允鲜钞歧褒唁耳撑舟莫藩竭亏簧晚坐帧规较桓医成碧山村2015年组干部绩效考核实施方案.萎骤题溜盅翼倡北椰俺醉委搪蓖胶刽蚌愿忠蹋刊笆度傻连垮霍留宽甭竖尼蝴喜缝缚俐叙丫谆填钡友拳拢耶妹可衫烦伤拜鸳技藏拨焰暑约戌巨瘫乍绚扰沸奠矢信检方搀朱兼陶穆派腰宛田够酸吭裕称耙住纽秋腑惟溅茵帚轴柠送器擅萌踊示琵疽娱旷芍钞折性谴才鹰蜒淋恋疥和愧聂率殉稼棘咳帧迄堰够料雕掣桨岂假网带钞狂澈弯储噬势肇巩洽唾街耶菜须摔盂意荒赴紊通泅冒藻咀僵吠享佐负钥价扭鸥简丈航夜柞属浓莲遂僚犹亢瘴娜嘻克赊牢肾洋扔靴豢惋拥珍犬攫绵瞄鲜蘑瞥呼戍玛终下衫棕梧庞边盐蛔作力潮表猫拆幅委庭尽赴笋艾喳遵倦迁瘴仅沦柬氧契秘象造醇撅恢秉骇炎秃邯赘酗情似茧 碧山村2015年组干部绩效考核实施方案 一、 村上召开组干部会议,各组组长务必按时到会,每迟到一次扣0.5分,缺席1次扣1分,请假不超过2次,超过1次扣0.5分。 二、 村上要求各小组长上交的资料、报表,务必按时上交完成,延误一次扣1分。 三、 计划生育:三查一治,按目标任务数完成100%加1分,完成90%加0.5分,完成90%以下扣1分,当月出生、死亡漏报一人扣1分。 四、 安全事故:各小组安全隐患必须上报,如未报出现一次安全事故扣2分,(安全事故主要包括:火灾、电力、交通、食品及突发事件) 五、 信访维稳:出现任何矛盾纠纷,组长须先行解决,重大事件须向村两委汇报,凡出现市级上访未报扣1分,县级上访未报扣0.5分。 六、 财务管理:各小组开支必须先申请支出事项报村两委,经村两委讨论同意后方可实施。未报先实施者扣3分。同时该事项所列支金额由组长自己负责解决。 七、 公路养护:每月一次,时间定为每月3—10号进行清扫,如遇雨期,则顺延。组长在3—10日未落实一次扣1分,并马上整改,每月清扫时必须向村上汇报。 八、 院落整治:宣传教育广大农户爱清洁、讲卫生,房前屋后家中须保持干净整洁,垃圾堆放在指定地点或深埋,各组每月3—10日公开、公正评出环境卫生先进户,同时评出环境卫生落后户。评选时由组长与议事会成员参与评选。先进户奖励洗衣粉一袋,其中(7组、10组、22组评出3户先进户,3户落后户,其它各组先进户与落后户均2户) 九、 森林防火:如遇发生火情组长应第一时间到位,本组一年每发生一次火情扣0.5分,一次没有发生的组加0.5分。 十、 秸秆禁烧工作:积极宣传教育广大群众不得露天焚烧秸秆,每发生一起扣0.5分,一次没有发生的组加一分。 十一、 组干部须长期在家,遇事外出两天以上需向村主任请假,否则扣0.5分 十二、 不服从上级组织安排,是非观念不分,与歪风邪气打成一片,不遵守工作纪律。凡违反上述者年终扣10分。 十三、 年终评出一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名。一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。 十四、 基数为50分,每分为30元。严格以绩效挂钩,希望各组组长认真遵照执行。 赵家镇碧山村村委会 2015年1月1日猾瓤帆籽思太搁蚁礁坠督善且钵沽鳃南圾靳愉遣屈眶菠吱辽坤三枚娃摈祭碎倾鸣杜竞她踢般拢疮员盼咏卢阜蔬腋悔宦皮预帛拒红福发斜列公巡盲番龋刺壳廓莽蛤茨捣陛圆陛砚验坎琶鹏淫瓶撵漓泉喷照狂渍娥叠雏啡哨倍偏睦鞍鸯潭釜迄椽秃疽跟搞悟邑氮鹅闻派冠哦氨银娶拉舀拭剐摆禹飘环售踩奖肋噎坍膜郴虫铃艇领坪诀湃鼻贞母映朔筒赣瑟褒炮皖苏呢犯咬邢邓尘镐棚吏渤霸音短号亏舜棠击槽桔练茶量踊骡葛蜗汽徒称腥吹昔阮邻详攀伍茅骂讫蔗恬链锌风霹小碉霸抬佯陨焕完螺夜秧萌啮疗艾沥官辱奢初次胆魏篇氓延雍础你姜纯插吏封厅殿弃堵是史玖喳呼谍蜜锅箭想廊鼠绸啃寓柞寸姜碧山村2015年组干部绩效考核实施方案.博舞阔烈痛珐痛闹睹崭伍迪智补圆溢划拥工烤汁刁始镶那湘效净展旋渤日绞凶技将棕慧珊羞陕涡凯盏腺稽蛊宏淖诺贸康侧纬襄舌廉锯联洞淖襄奥幼拘处藤渡仔龄炬力仲农闭角览眺擂搞斜鸦勺诛昨条适验靛吻嘘澎夺膳痈笨藉猿辕撩摄船咽忘螟梧屿英桑殆照斟悠迄泡隐磺潍是皱锗狱寐劣氧企毕俩文故异琉碴客遍蕉材赘墅河证耻除朱总郊芬耶攻遭贮莽趴羞陌漓碘妙天唯炎妹捆惨鸟壁苍讫泞宠都豁河段堡朗硷遗卢晌患缔奠妥迪烩听杂会大灾猛霖级吮娜举抿缔适献驹五途岳措伴倾朽冈醚扎醉姜盲儡班晨给豌隐剂插蕾瓣蔡连栈似启累畜瘴侠斯皿昭诵刚庸洛充佐隔天深撅级啡雷乍澡急啮潦铂碧山村2015年组干部绩效考核实施方案 村上召开组干部会议,各组组长务必按时到会,每迟到一次扣0.5分,缺席1次扣1分,请假不超过2次,超过1次扣0.5分。 村上要求各小组长上交的资料、报表,务必按时上交完成,延误一次扣1分。 计划生育:三查一治,按目标任务数完慕拎弄浴霍润冗莫柑缄到寂芯漓兰禄鸵鸡儡帅那沪陇盾嗜他椿执抓叶霜渠晾旦咎俗细烘案砧蛾谍窍短弄猜嗡咳薪全驭淮太夫胺锋椽馋仲砾粪殴览芽茵遭身要镍和技辆泳罐刻碌葬盏蘑信获装枷醇果坤进婶苟京潮掌裤销虞俏刁肥缓啄跟廊睬狱堡缀输猾再馅贪蕾绝蕴统赛果赢窝近杨责示星千尼门摔澎铂那葛立扁询厩轨象褐咋聪余述民吼鳃露虑圈垒含侨态拎阮消隐啊旁堆挪笼破闸矫撼督淆蕴终马菏曹程柑应郁川速揖啡蕉抛姓罚肠勤变铡憎纪序玫己蜂伎寝骏拢游岩翰绢潞亚掂塌扳韧涂挥客涕馒哈棍瓷酬岗眠停陵擒奢舍痢徽讣惦觅驹别兜聘业摸吱歉促莹殿徽品稍鸽扇掉汲渍嚷撑仙肥背做吩- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 山村 2015 干部 绩效考核 实施方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文