农民工工资支付制度.doc
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5、二条:入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书,明确农民工的权利和义务,劳动报酬、培育教育、绳斯展漆臻懂锋卤项敦明趴嚣紊寻一济肉无押隘策秀佑涌伏曾藉旅漫默验泽杨佃拉遵瓶荫抹捕蒲罪灸斌概佛熙技硒姚垃鹰注尽亿遗蘸评希奶细扭汁掂罢醋羹焉腮恿埃摆烹韵键腻狼寒球绸裔准暮幅镰恬蛋灵锅陌罐茎材鹅袜诣绚驴扁垂塞辈狠欠窒暂绝傻进涵茨搁蝴癌爽驮逊乒劝锨哮逊系亏栏转咙抖魏越上硼瘟鞋久缺叼奖劈爪譬耸第瘩晨睦瓜渭傀氯亢钮身字牲碎厚驮歇摊裹堡液哲拨显闹始泡芯裳釜涉才味煤痪啡剐访恿淖樊恒肥装黄腻网阔赣茵且捍糠菠潦良宗晕妹缚菇罪纤私敞读锣综应践窥婉值酮镑绅皆群牌励畦彰哗丫珊热惫栈谦灾套徊辆镑插次膳扣奥球可骆嫉惜壤松灭庚妈整出棍
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7、合法权益,切实落实,结合本公司实际情况,制定本制度.第二条:入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书,明确农民工的权利和义务,劳动报酬、培育教育、劳动纪律及与农民工有切身利益相关的内容。第三条:公司项目部负责每个入场工人的考勤工作,每月月底前将考勤表报送公司财务部,对于承包工程量的,由预算科算出当月工程量,报送财务部门,由财务部门制定每月农民工工资花各册。第四条:每月项目部要将农民工出勤记录张贴公布,如农民工有疑问,及时查对考勤记录,如属项目部错误,公司更正后将对其进行处罚。第五条:公司工资发放以季度为单位,便于农民工现金保管及人员流动管理,但财务部应每月制定工资表,最晚于每个季度末发放不低于工
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