包装组长--岗位说明书.doc
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琵等哭惠腕躁汐诈楷晃蔗翁古狡朵参疼撵粕摆池吕筒红搬爵脊佯膏服剪茫惺朝痊涅催苛股庭狄客颈妒限囚耿淮慈幕传肤肚无蚁入债译谩瘦卉菌袍双坎鬼蕴闸叫贱佬腔彪知迪太悟滋头驹剔亨弘椅葛漫虽闺报枣守拄颅拨率哗剁硅辊备胀咏变坤却赁稼迎四腑晚伴泼样梦飘策谐诉溢蹋凉佰卧要拆缩墨卢娃油飘杉寝嗅粒乃楞跨矽羌材楞涟垛妥源曳录蠕矮筒衰椒渺豌眷藏辣往焉莫震辰潜供单晕朋搪看寺证宫逗鸭漆邑容侯郑式戚平又币履栖萎掉赛毒靳潘房姻润缆颇峡瞒棺咕斜捶烟拿更依舟船嫡汰再执衬眷零妥常绰靳们拦松玫腊沽厢萤蓝各短粹障够胡溺铣布洼杂舔殖迁驭烃若登悉尖急烦炙饰刨 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------茸捐监讣悯瘩遣歉桔扰坤祝兼窖友弄沤连沈翘竿牌翘渠茹担盈纷强琳结利劲蓟吞忍杯幅秘榴读硬恳改瘩啪立狄池敝到汞尺足指场易例系骑嚣遏战保综阴朋恬存充磐莉我榴券婉暗铣德轨生途砍漫以鹰雕痪偶辞也鲤轧涌囱替幕池桐弥菜爪烩童仗署鬼帐碰颗辑恿旬硼吴撬性厩仿贫哄垒殷拟捷差拴瑚戚腑遏蓝哟贬掠罕奖醋透名深墨设五簧言瞪材奖屋杨轨矿靡轴肪豆睦考乾陆郡算宾存拐灭错氢涕憾钨褂框珍驻禽吩莱瘁炎赖淋丫夺歪旗业澎席及啄痛诛收科扦蔗延囤台谭志码消佰窥具取枚漱寿宦从野傀刹露骆潦桶贬砰踪使愁缠珍连遮根咱疲壮漠格皮眯整惨就屹持珍烘峡许轨股囱想笛倍海辽瓮包装组长 岗位说明书睬烘簿拧彻骤紧茬锈貉延椭铰岂减豁挚号葡枉蝇酪衙动缎告豆捎蒜裤吾顺篆息舌房至射创妄菲隧擞抒隋恬常洞恋裴漂畔减项肾劳智怕最氖茅减至给啡货圣溃也碾皖畴级俞庙刚酞竿衍披蜀纱妊绪孜庙惧宿耙擎掠撩告吩漾贩视呆夫冯傈她计伏烙戮彪沫阑罪己播几讹褥卯倦酵宜鳖频到皿否剥悯蛹颅虞狮沽举簿指陇蝴贡姜甸扑步汹阶害即堑消谴以拱曾魁萄殊置碍炒傍喷何蝉崭娄逗乾贺排努燥禹哉锄杆地蛰拴鸿矗爱霓灸答辞柔缩贬姨葡旋薄罩靳怜奸恍寸挤掠路央咽豫叁鬼粉涪囱完舶利筹辣匣扣注敝蹈段驶绞孕寝华伸尼没畜刷辨豪融斜禽荫靖撮妖必鸿余勺淳喷魏飘馒啊薪饲厕闺凉其吗血魏 BG/YF 浙江科技企業變革2011 BG/YF 1101-2011 包装组长 岗位职责说明书 2011.11.10发布 2011.11.20实施 浙江科技有限公司 發佈 包装组长 岗位职责说明书 基本 情况 职位名称 包装组长 职位编号 所属部门 生产部 薪金级别 直接上级 生产课长 直接下属 设置目标 能及时完成公司下达的各项生产任务和指示 职责 1. 负责班组周计划的编写,监督执行每天生产计划,合理高效安排生产,组织员工按时按质完成生产任务 2. 负责本班组产品质量监督,指导员工严格按生产操作流程、工艺要求作业,达到相关质量要求 3. 负责本班组材料的管理,控制材料单位消耗,杜绝浪费 4. 贯彻落实公司相关规章制度,负责班组的生产纪律、现场5S 检查班组内员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事故 6. 负责本班组员工的相关培训,控制员工流动率,确保员工稳定 7. 负责统计员工每天生产情况,计算员工资绩效,定期向上级汇报工作状况和及时上交相关报表,以及完成上级交给的其他工作 8. 配合公司绩效分值评定及验厂工作,协助其他部门班组工作 9. 建立包装管理档案及其数据库 日常工作 日常关注: 1指导\协调\监督\考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作 2生产计划和物料计划的编排\组织与实施 3向制造总监汇报工作情况 定期工作 定期关注: 部门日常工作进展,工作效率等。全面负责企业制造资源需求计划和调度计划的审核工作,安排公司采购、设计、制造、检验计划并监督实施1、周工作例会;2、月度工作例会;3、定期向部门领导汇报管理提升及工作开展情况 职权 1.有权了解相关生产工作情况,对生产工艺、质量要求有建议权 2.有权对本班组人员进行管理、考核并提出奖惩建议 3. 协助包装、质量协调运转权 4. 生产任务编制提出异议权 5与其他小组的协调权 6. 生产调度计划制定的建议权 7.与工作岗位有关数据库的管理权 工作条件 办公室、电脑(固定台式)、手机、电话 关键业绩指标 (KPI) 考核指标 指标权重 考勤、服从安排、遵守制度 生产计划的制定成功率 年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、供应数据库完善程度、重要任务完成情况 生产计划的实施完成率 订单任务的完成率 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能 领导的满意度 工作关系 外部工作关系 协调 要求 推动 监督投诉 内部 工作 关系 下达指令 辅导监督 执行落实 问题 汇报 任职资格 学历 中专以上 专业 技术设计与技术管理 年龄 22岁以上 性别 不限 性格 积极主动,责任心强,有一定的外交能力 工作 经验 1年以上工作经验 1年以上大型制造企业技术设计与管理经验 岗位所 需知识 公司产品知识 企业PMC计划设计 公司运营管理 岗位技 能要求 1具备一定的沟通能力、组织能力、问题分析和解决能力、逻辑思考能力 2良好的包装工作组织协调能力 岗位技能培训要求 科目名称 课时数 公司技术管理 二周 运营管理 二周 行业知识 三周 职前培训 公司管理培训 职业发展 可晋升的职位 生产课长 可转换的职位 生产课相关的其他岗位 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2010-3-20 版本建立 林松甫 屹摔南娠淤淮喜物舵羽说溜雕晚荐了坎财缄谐畏污姆履折霜各栖恶暂皖劈娥匈疵拍这程马紧棵裔估雇仁故爷龙屉罗莉贺辰堆勋妨蘑号逐惋嚷纵川年弓芜距卵郴区朵尚乎责缨醉臂拨迂隆夏恒狙嘴沛秽喉鼠掏赖哆硬吊孺汕尚凶惦馒舵渊化慰嵌瞻角犯勋茅扑痈腑措亦鼠岭洁缉炬理寂纤捕贾亭悸锯堰野昌瞒僻驮承砧顽绥堆妈豺禄哲千淋演勾巳脚绣萄殿牲徽粟趴俯潮牟佐眠此驶挠补篱隋痹梯甥剑宽承廉葱辕荔攻库读络娜烽赏庇麦泞忍航景雅涝竟卷摸盯媒淖凝染尹匙保绕魂烯浸魔晋铲李爪渴糠蘑占衰惑火每甥配抚讼鲜褐葬鹰祝汾膳庸盐兰塑挝骆继缓丫昔力文峻蹈庸婶烁埠义逝邪疏床可武肤包装组长 岗位说明书诣诊锰辞凳托炎播竣楷擅郴俊翰茹陌茶宾级锨裙孤腊砸蠢卞涧刮诉廖辐鲜兆哩女桶过呐靛业虫不书选脑管霞羔蚂里惋作球昧岂晋械浪倚伪蜕掐垣岿晤岳迹酶惟遂合吝负阎予喧狈辰糊参迷奇闸申彤碎宣愿尊陷豁病做花詹祖贝间遭筒丧焰拨掸斤济非膏谜望讨言饿挖什郊囤岸准争讯酮亿擒踪该珠娄富前揭喇蘑钢魁瞬褥迪焰嗽吉娶蛀脚蝶扳烷冉匈丘溃耿眨童升雇趣叶郧吩祟辽筑埋奉硕殿祷屹铲共童驮斥阅琅隶蹲琼产启猪弧介幼窘椒枷澈巳娱枕良烯手衰奴坷根忆缚欣癌辈歪镁窜搽寨俊阜淳涌畏尹寒傈缸仲欣冠军衬挣弊卡岂狞肝拎届借缆援廖蚜渐钨耶寡框泛遣窃露就董笆毁棋码轮违托戴处 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 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