学生会主席竞选面试题目.doc

学生会主席竞选面试题目

当学生会招新主席的时候，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。···作为大学生你即使不竞选也会有些许收获··
　　1.自我简介一分钟!
　　2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
　　(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
　　3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)
　　4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
　　5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
　　6.对你影响最深的一句话，
　　7.对你影响最深的一个人，
　　8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
　　9.你怎么协调各个部之间的关系?
　　10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作?
　　11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
　　12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
　　13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决
　　14. 为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。
　　15。 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?
　　16。 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?
　　17。请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?
　　18。 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?
　　19。如果你当选为学生会主席或者是副主席，你的工作思路是什么?
　　20。你最崇拜的人是谁?为什么?
　　21。谈谈你对现阶段学校管理的建议.
　　22。大一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
　　23。 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.
　　24。 作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?
　　25。中午如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，假如你作为宣传部长该怎么办?
　　26。怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话?
　　27。 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落