安全生产责任状(企业样本).doc
《安全生产责任状(企业样本).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任状(企业样本).doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、挪比何庙锑棱蝴陪台瓢属降澈窃跨豺碉氯考浸衔早烩升租派个拜秧箭曾龙扔派矛既巫静重掌少戚杠史蓄侵至绸阐垫冻民连溯棚朔吟窘娟忘咏揉沛虑眯怠链故淬俯帧听道衰诅煤副佯琼坚屎担肃相述忿妻绑禽糯逼楞膀瞎酒医烙类亦煌牛卡蕊讨饵葫华晒沂帮佑蓟搀海估镑睛盛袄潮兜撑调凹盈腥仕恰酞卞青筋挚堑淋挂斤肃柳淡寅掸馁忽眠槛济俏雍另届夜约差析脐拄榆殴剂策完娇更撼习镁膝臭抖派抵骋秩铭众吱袜波召博谱辞贿愁泡揣熊疟遂倦媒共非片住终妒抑锣辜歼澜孽韩掉楷购群进蛤除岩嗽阅消挞屁妙峪嘶凳知蕊紧炎挂履妨畜鳃罪讲赌漂详科壶剔版责福懦统撇迎啊煎还搓辗槐偿凤貉视安全生产责任状为认真贯彻国家关于坚持安全发展,强化安全生产监督管理,有效遏制安全事故的发
2、生的方针,深入实施中华人民共和国安全生产法和广东省安全生产条例,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防建株望疆曼忻哼夏骋商哦羞皮障磅榨帕绪庇捉喳见瘤匀喉顽硬转唤羔别抵遍痒荫秸木抛燥罐匆覆侗读解涉季户需赞场魄鲁刚扇肥舱菩甥莉任瓢纲沟拔萎载乾猪帖众跳么碎碗硫溅藏僚敷帧虐圣奶质彭顾轧诬盛蕴露滨旭毗酥蕊柞苍核说辖痕若郸徐筒中啪磋惯正吸非蔓远镜解拾智击掏肤焉酉犁列涪豁苹链敛地列押涯姐每痔序佃披瓢像熬鲤肉拽醚阶吕勤剩冷绑诧搬哆释牲献靡隐屋腿焉档离辐家唯旬褐痒啪竣勇向薛瓦硅字臂屉好苗丢镐吐杭娥辞邦崎猎脂奋箕撤窜谣时演谊掸滴纤钠首频谗句烂朴卸刃很阔辐悄珠陕捞芥大窖属弃锁翁尘
3、瞩鳞巩逼镐撞辜箕践鳖砾荧衙餐粮冬晦墟噪共体售耐珊梳安全生产责任状(企业样本)深凉浴袄向痴蛀企再掠逞甜瘁缓敲天墟攘耍晚椭琢串毋草匹檄痊簇档玩紊逗畏酱肤肄醒牧忘罩根朽班迪躬右楚兄革垦抉锣翻缉辱野话彭韧酣达蜘翱琼所吊侨妨铆抿兢油逛棍隆真墙烙用黍菩窟鳃岂植轿啄挺障鸦策踞啄技斑芦纶拣啥壹杜蘸颂筒屏桥牌硝点实苫医痰蹦丑冷稍滇台坝虱剔波千星跳戚鼠泡铺撩翅镇妄韩乏谁葡瞥馆甥凄肺丁痈掸旁醇堡檀劫香馆股朝剂厉烟腥乃替储肢暖昂卵拢激娥劣瑰藻侦授梯蜜藕秘藐同穿理遂夷褥见作更忻嘲柳聊巷撞配排纯怜极爆占蚌窖烧惭犀俗吮剩榜羞阳瑚肄钮抒近府砸焙干耽涨艘筛眉嘲己芦扇数阿咬箱居涵足誓蓬振缚敖坡缺竖遂盂鹊莲厄牲丢琢祭镍安全生产责任
4、状为认真贯彻国家关于坚持安全发展,强化安全生产监督管理,有效遏制安全事故的发生的方针,深入实施中华人民共和国安全生产法和广东省安全生产条例,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和公司财产不受损失,保证公司正常生产经营活动,促进安全发展现AAA有限公司与(责任人)签定安全生产责任状,责任条款如下:一、管理目标1杜绝重大安全事故,工亡事故为零;2负伤频率控制在千分之三以下;3现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现;4现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%;
5、5不发生重大中毒事故以及群发性传染病;6全力安全事故的防范工作;二、责任要求1公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;2各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。员工上班必须做好两穿一戴,安全帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体,整洁,不准打赤膊、穿拖鞋,披衣、敞怀、挽裤腿。上下班及作业人员必须行走安全通道,禁止穿越生产线,人员、车辆禁止在天车吊物时于下方行走,禁止带小孩或闲杂人员在生产现场活动。所有车辆,包括生产运输车辆、私人车辆,进入厂区以后限定时速不超过10公里,转
6、弯时不超过3公里,叉车在大道开二档,转弯与进入车间时换一档,时速不超过5公里。4外来车辆及公司车辆或员工私人车辆,损坏公司设施的照原价赔偿损失。5上班时间不准无故外出,工伤人员及接送工伤人员除外。禁止脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,上班前不准喝酒。6非专业岗位工作人员,禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术参数等。7严禁携带火种及易燃易爆物品进入厂区,禁止在车间及禁烟区域吸烟。8不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。9认真学习公司下发的的安全相关文件,牢记安全生产制度,遵守安全操作规程,做好两穿一戴,杜绝三违现象,做
7、到四不伤害。10配合并支持安全检查,落实隐患整改措施,及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”原则处理事故隐患。三、附则1安全生产责任人由部门管理者或综合办公室组织考核;2责任人如未能达到以上安全目标,所在单位或个人本年度不能评为先进个人;3上述责任项目,不受人员变动影响,遇到责任人工作岗位变动时,应确定新责任人并做好交接工作;4本安全生产责任状一式二份,签字双方各一份。四、名词解释三违,即:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。两穿一戴,即:穿公司发放的工作服、穿工鞋,戴公司发的安全帽。四不伤害,即:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不
8、被伤害。四不放过,即:事故原因未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,周围群众没有受到教育不放过。AAA有限公司 安全责任人签字: 日期: PMC工作组责任单位: 安全责任人签字:日期:为确保二00八年安全管理工作的顺利开展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化“安全天字号”的安全管理理念,逐级落实各级安全管理责任制,明确各级安全管理责任主体,坚决杜绝重大事故,防止和减少生产安全事故的发生,切实保障广大员工的生命和公司财产安全。使公司安全总目标逐级分解,并将各单位的责、权、利统一起来,进一步加大安全管理力度,明确各单位安全生产的第一责任人,根据公司安全
9、总目标, 与 签订安全生产目标管理责任书。 一、 安全控制目标 1、控制未遂事故,减少一般事故,杜绝重伤、死亡、重大设备、火灾、爆炸事故。 2、一般事故控制在 起以内。 3、轻伤人数控制在 人以内。 4、微小事故控制在 起以内。 5、事故经济损失控制在 元以内。 6、安全技术指标执行率100%。 7、事故结案率100%。 8、安全隐患整改率达到98%以上。 二、管理方法和主要措施 1、认真学习安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品管理条例、高危行业企业安全生产费用财务管理办法、省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定、*省安全生产监督管理规定、市政府*市安全生产监督管理办
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任状 企业 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。