2014年南京大学人力资源管理自考本科招生简章.doc
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4、威师资、学历过硬、费用相对较低 ! 一、 项目简介 : 为推动江苏省高等教育自学考试事业的发展,培养能够适应江苏省经济和社会发展需要的并且具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的人力资源管理专业的专门人才,结合我省实际,制定高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)考试计划如下:二、 专业优势 :现代企业的发展离不开人才的建设,各跨国企业把人才观做为企业的核心竞争力。人力资源管理专业,以南京大学知名院校为依托,结合国际教育优势,紧紧把握社会脉搏,根据社会发展的实际需求,将系统的经济社会知识与丰富的商业运作案例结合起来,丰富了管理类专业的人性化、高效化、和谐性、统一性的特色,增强了实用
5、性和创新性。目前,国内对资深的人力资源管理师的缺口非常大,就业前景广阔。三、 培养目标 :掌握人力资源管理的基础理论知识、管理业务流程;掌握现代企业人资源管理方法,熟悉国内管理的相关政策法规和国际惯例;能运用所学的理论和专业知识分析和解决问题,具有较强的沟通能力和谈判技巧,具有一定的创新意识和创新能力,既要考虑企业目标的实现,又要考虑员工的个人发展,强调在实现企业目标的同时实现个人的全面发展。四、 学历层次与规格 : 本专业为高等教育本科层次。本专业各门课程均采用学分制,每门课程考试合格后,发给单科合格证书,同时取得该课程的学分。 凡取得本专业考试计划所规定课程合格成绩与学分,通过相关课程的实
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