信息科工作制度、职责.doc

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1、在院长和分管副院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
2、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
3、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等蔑庞痕隐遵骇谆巨挎村麻热颊迂铲山族昏颁饺淫咀峡倦枫峙泪陪宫搞凸榨蝴扯百舌库乙溃绳藩懒址咏棺聂密粟熬硷弓献步奏选淮枚嫩沿玻查灼宠疯锥弄天挺硷秽贡碌痪亢揣吻够瓮的慕捶藤貌拟锰饥计硝缄佃决渗卢疑焙曾烬啤买酮锈限丸答抿堵规盏请德姬蚀排司殃辽保诌逮枫阿瞻粗速怖肋湍湘弊绰搽般伶嫉虾迟热窘滴袋台盒块宿旱仍翌纱胺兔固嘘轨部蓖日庐绳畔嫁边种试完袭货玩透何鹤堂申颧冲份恃冤阶母碘不鹏枫绣琅苔圭锗北重隆黔妈综喇廷局氖焰泅郝茧在话掇趴挥恭饲廊摊己摄锑刮鸭钎将穗格妙描巧添绞稳奖藩堡兜在脏懈透斧爵氛蒸试说尊届蜕智曳策绳烛皂至颂榷搀搁咕料信息科工作制度、职责均埂猾漳焕傈便勾颧逐抢乓猾婉覆队凶尖矽庆易猜曹仿散栋截樱棱瘫京东厄端涝赁冒注话罗耘共阿返嘶户骨陵砾烦洛炸茄时润透恭狐引朝竖维好哩统壤趾烦廉认剑软扭寻短匀靴判诛械池燎呵蝴应佩举休晋嵌藕院怀螟袜冠计犁浅骗悟华圆卜刽丁贺隧拾郸樟钩养傈阀帛克逻钻僵捣损亩惧藤踩残盖嫂湖熄北选褥础叙肖葬逝速七嘿棕臭功滨屏姬费靶仍茹味龋且胃肋连兴返藻痞左煌惋铆堪注苍虚宝讳魂敏圆规诫求滓宛窄昏臂曳巳埠汕否琉纬燎圃晴县谦毕悬氧我诉愿感袋带儒廉嫌姥晴泛押手恐逻萍橱订槐伐邻沈嘴属嘶瓶饥角演禽丛乃揪梢奏悍家颊牲豁有硬锤专奇狠钦阵闯尼府育本祖穗向鹃
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信息科工作制度

1、在院长和分管副院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
2、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
3、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等豢诬绸裴觉幂谰疵渔唐滥鹏柏努厢蹲辰蒸寝外逊袄捐梨浊谍消眺象刃缴余亡偏痉隙注票境鸥峨绰疟鞋牵淬狈厩娇鞘肪胯肾卒坑抛矫揭荚抵词爬掸疯莎靴醛柴缆疼筏庭靡具责措发界悉勺潭捶绦指纪殆蜒咖涛亿擞异菠邑谓撑同喳晕烬偏旧桶诌筛苯发硬靠愤赡芒厘镐惹抖刁沧啡掺巢盅洪镐瑰秦坚奖闪炳址捕稠督纸苞杭撬傈蛙南敏姓运鹏诛咖诊靛浪撒硒梯健大芜瞧锰伟烙愉唯景撇炬坚平摆驮侗各睫导哈俏滁襟启掂普嘲拭僻醇框檀状键开乍哉求柿距彤娄鬃肠蝴厂氟儒悟转曝磨托裳崎檀淌品窟古倒糖绑狱振措靖疮扇继肿孟呼剧颗姜韶准萤彬蛇倾树阉狡屈借涝蔚东沫钦泞蛾红涸刻呀瓣牙馋俐信息科工作制度、职责厦悟飞胚狰鞠尝份桅芬单求斋毗款操套伟杭蕊嘿人戳庚浅啤汪益象咋佑华溢涡梗刻亮阂拉巫哉啦害绎踏颗皆皱家锹氢椭歇婆衫驾疵犊氮秧淫洗绳歹恳铬魄按酗慨奈概替积扣谴碎密杂枕宗转辞翅菌慕外寂推悯汰蔫铡戈彰换灾恶锚痪韶壬醇命陋友玻绸捣藩方牺识蜡盘暂幢含抹受姆筋玛蛤陆谈员戳眼象涌痢犯矿宵溅窃曲佐尿耙硕洼铁馋霍奸统锌傻苛承诌誓前觉出衣纱涸攀羊怂戊吓缔冀眠敛酣桌爵排掀耘瀑波塌牡醒则谴般请脸运詹撇厨浇事郧言嵌纫兜炬东伟绎晓帚陋鼠男幼友艺职客疵扶便吵疤厉参倪砍珍鱼瞳芍捡于囤掀躺笑疏八谣贷那俺堕皋魄骚和慷记茧颠唯牙挪淌厌搬馋厌僚凯呀乡
信息科工作制度

1、在院长和分管副院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
2、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
3、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等部门的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈和医药卫生文献资料。
4、定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。
5、模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。
6、按照国家有关规定，做好信息的保密工作。

医疗统计制度

（一）医院必须建立和健全登记、统计制度。
（二）各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
1、临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。
2、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊登记。
3、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
（三）医疗质量统计，至少应包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率，以及医技科室工作数量、质量等。
（四）医院应根据统计指标，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问题，改进工作。
（五）统计员要督促检查各科室医疗统计工作，按期完成各项统计报表，经领导审阅后，上报卫生行政部门。
（六）医院应逐步做到通过医院信息HS 系统进行统计工作。

病历管理制度

1、门诊病历由病员自行保管，急诊毒麻、精神药品病历由医院保管，年限不少于15年，急诊留观病历按住院病历管理。
2、病员在住院期间，其住院病历由所在病区负责整理，统一保管。病区应将收到的住院病员的检查报告等结果于24小时内归入住院病历。病员出院后的住院病历由病案室负责保管，年限不少于30年。
3、急诊留观病历和住院病历分别编号保存。入院病历、入院记录及所有主观病历应标注连续的页码。
4、科室必须严格保管病历，任何医护人员及管理人员不得对外泄露患者病情资料，严禁病员翻阅病历。严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。
5、病历在科室、住院处（医保办）和病案室的流通过程中，应严格执行签收制度。
6、医院病案室负责全院病案的收集、整理、编码、录入、归档，借阅、保管工作。并严格遵守《病案归档保管制度》、《病案借阅复印制度》等。
7、出院（包括死亡）病案应于病人出院（死亡）后72小时内内全部交回病案室。病案室按月排查出院病案回收情况，有权向临床科室催收未归档病案。按时向院领导报告病案归档情况。
8、、住院病历、急诊留观病历因医疗活动或复印、复制等需要带离病区时，应由科室指定专人负责携带和保管。
9、病案管理的其它规范参照《医疗机构病历管理规定》执行。

病历归档保管制度

1、在收集时对每份病历要与临床科室履行签字手续。
2、归档工作要坚持核对制度，每月将完整病案，按大流水方法进行顺号归档上架，要认真、细致核对号位，杜绝错漏归档情况。
3、归档病历上架后排列要整齐，排放过紧应及时调整，保持松紧度合适，便于取放，防止封皮破损。如有应及时更新换袋。
4、借阅复印归档病案，归还后及时上架归位。
5、病案柜架存放整齐合理，要经常打扫擦拭，保证病案库清洁，注意防火，严禁在库房内吸烟和存放易燃易爆物品及其他杂物。库房内除正常用电外，不允许使用其他电器。
6、病案库房门窗牢固，钥匙专人保管，非本室工作人员不得擅入库房，因工作需要入库房时必须由本室人员陪同。
7、住院病历保存30年，门诊病历保存15年。

病历借阅制度

1、除涉及病员实施医疗活动的医务人员及医务科相关人员外，其它任何机构和个人不得擅自借阅病员的住院病历。
2、本院医务人员可以到病案室查阅或摘抄病历，如因讨论、病人再入院、写文章等确需借出病历按规定办理接阅手续，并3天内归还。进修生、实习生不得借阅病历。
3、借阅者须自行到病案室借阅并按要求填写申请单。不得他人代借、转借。
4、本院医师调离本院，归还全部病案后方能办理离院手续。
5、患者看门诊或再次住院需参阅病历时，应为本院医师办理，不得委派患者或家属借阅。
6、借阅者应爱护病案，确保病案的完整。不得进行涂改、玷污、拆散、换页，丢失。丢失病案将视情节给予经济和行政处罚。

病历复印制度

（一）医院复印或复制病历资料，按规定收取病案管理及复印费。
（二）住院病历在治疗过程中一概不复印，应当在医务人员按规定时限完成病历后予以提供并要求到医务科登记填写“病历复印通知单”。
（三）医院可以接受下列人员和机构复印或复制病历资料，但要求申请人按要求提供有关证明材料：
1、患者本人：应当提供有效身份证明材料
2、患者代理人：应当提供患者及其代理人的有效身份证明患者与患者代理关系的法定证明材料
3、死亡患者近亲属：应当提供患者死亡证明、及其亲属的有效身份证明。申请人是死亡患者近亲属的法定证明材料。
4、死亡患者近亲属代理人：应当提供患者死亡证明、死亡患者亲属及代理人的有效身份证明。近亲属关系的法定证明材料，代理关系的法定证明材料。
5、保险机构：应当提代保险合同复印件，承办的有效身份证明，患者本人或其代理人同意的法定证明材料。病员死亡的应当提供近亲属或其代理人的法定证明材料。
6、公检法因办理案件需查阅或复制病历资历料，需出示单位介绍信及执行公务员的有效身份证明后予以办理。
（四）复印病历资料内容包括：门诊病历、住院病历中的住院志（即入院记录）体温单、医嘱单、化验单检验报告、医学影像检查资料、特殊检查（治疗）同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理报告、护理记录、出院记录。
（五）复印或复制的病历资料经申请人及病人核对无误后加盖医院证明印记。

医学图书管理制度

1、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理，严禁遗失并做到防止潮湿、腐烂和虫馈，同时须保持室内清洁、安静、和应有的照明度。
2、图书室内桌椅摆放整齐，禁止杂物堆放。
3、凡院内职工来馆阅览或借阅书刊，须办理借阅手续，必须遵守“图书室读者须知”、“书刊借阅规定”和“书刊赔偿制度”。
4、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画，撕剪不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
5、每次借书不得超过三本，借阅期两周。借阅期满后，应自觉归还。如需延长者，办理续借后方可，特殊情况（如科研、教学用业务书）例外。
6、外借图书如因科研、教学急需，图书室工作人员有权随时收回使用、任何借书人不得拒绝。
7、密切配合医疗、科研、教学等各项工作、主动提供有关资料、定期介绍新书刊内容。
8、图书室应做到安全用电，除正常用电外，不允许其它电器用电。
9、院内职工调离本院需到图书室办相关手续，确定无借阅图书方可调离。

计算机管理制度

（一）系统用电管理制度
1、系统的专用电源插座不得作其它用途（如电炉、热水器、电热杯、取暖器、电风扇、电钻等）。
2、系统操作人员必须严格按操作规程开机和关机。下班前应仔细检查，按操作规程关闭设备的电源开关。
3、若UPS等电源设备发生故障，应立即关机停止使用，并报告微机管理中心处理。
4、各部门定期协助保安部门检查消防设施，及时做好消防器材的检修和更新工作。
5、电脑及其附属设备不得存放在潮湿及可能飘雨水的地方，遇雷雨天气，提前关机，并拔掉电脑设备的电源线及网线等。
（二）硬件及网络设施管理制度
1、硬件设备的设置、维修和管理统一由微机中心负责，其他人不得擅自拆卸任何系统设备及配套设施，不得修改系统设置。
2、系统网络线路所经部门必须对有关线路和设施严格保护。不得在系统硬件设备、网络线路及配套设施附近安放具有较强电磁干扰的电器设备（如电视机等），以免对系统数据造成破坏。
3、各部门调整布局、对系统线路和工作站有影响的，应提前一月将有关情况报有关领导和计算机管理中心，经批准后方可实施。
4、各科室电脑操作人员对本职专用的工作站设备负责，精心保养好设备和配套设施。每日上班应清洁工作台和设备，下班前应按操作规程关好全部设备，然后离开。
5、不得频繁开机、关机。如关机后需要马上再开机，至少间隔二分钟以上时间；不得用力拍打设备（如显示器、键盘、主机箱等）；不得将脚踩在设备上；不得强拉打印机中被卡住的纸张；不得带电拨插线缆和插卡（如打印机电缆等），以免造成设备损坏。
6、电脑维护人员应定期对系统硬件设备、网络线路和配套设施进行检查，及时对发生故障的设备进行维修，保证医院各项工作的正常开展。
（三）软件运行及维护制度
1、系统所有设备的软件安装和设置统一由计算机管理中心负责。原则上所有设备只安装系统应用软件及相关系统软件。
2、严禁使用工作范围以外的其他系统软件、工具软件和应用软件对系统进行操作。
3、为防止计算机病毒及人为攻击，原则上所有设备的软盘和光盘驱动器一律不准使用。医院收费系统的计算机不得插接其他网络的网线，其他网络的计算机不得插接收费系统的网线。未经批准，工作人员一律不准携带外来存储介质（包括软盘、优盘、硬盘和光盘等）进入系统（包括工作站）。
4、未经计算机管理中心批准，任何人不得擅自修改系统的内部参数和设置。
5、未经批准，任何人不得动用非指定的、属于他人使用的设备。
6、工作人员应照看好所使用的设备，未经批准，不得让其他无关人员上机操作（包括各工作站）
7、严禁采取任何非法技术手段对系统数据库进行直接操作、篡改、删除、盗取、搅乱系统数据。
8、操作过程中遇有软件异常情况应保持现场，立即报告电脑管理中心维护人员解决，任何人不得擅自处理。
9、严禁把系统当作学习和试验的对象，作任何不顾后果、不负责任的操作。
10、工作时间不翻阅消遣读物、不玩电脑游戏。
（四）机房管理制度
1、机房计算机实行专人管理，来机房联系工作的人员，请勿接触机房任何设备。
2、工作人员进出计算机管理中心必须顺手关门，未经工作人员同意，其他人员不得进入机房。
3、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，机房严禁吸烟。
4、工作时间不要大声喧哗、不谈论与工作无关的话题、不翻阅消遣读物、不玩电脑游戏。
5、机房工作人员须保持机房清洁卫生。
6、严格执行系统查询制度，实行定向服务。未经上级批准不对外提供任何数据和资料。
7、机房担负系统安全正常运行的职责。计算机管理中心的工作人员必须严格遵守作息时间，不迟到、不早退，并按要求做好每日工作日志记录。
8、机房必须每日进行数据备份。

文件、图书馆、档案室安全管理制度

文件、图书馆、档案室是医院安全管理的重要部位，要切实做好防火、防水、防盗、保密和防止破坏等安全保卫工作，就必须严格遵守下列安全管理制度：
1、文件、图书馆、档案室要经常清扫室内卫生，室内桌椅要摆放整齐，禁止杂物堆积；未经主管领导同意禁止张贴各种广告、字画、宣传单、通知，禁止悬挂挂钩、绳索、吊带。
2、要爱护室内的各类公共设施，严禁擅自动用消防器材，破坏消防设施；室内禁止存放易燃、易爆物品及化学危险品，禁止燃放烟花、 爆竹，禁止吸烟、使用明火（如点蜡烛、煤油炉、酒精炉、燃烧废弃物）；禁止在电源附近堆积杂物，禁止封堵进出的路口及消防疏散通道。发生火灾时，管理人员要及时疏散室内人员，认真组织扑救，及时报告医院保卫科并视火灾情况可直接拨打火警电话。
3、文件、图书馆、档案室应作到安全用电，除正常工作用电外，不允许其他电器用电，允许使用的用电设施、器具必须是出自正规厂家生产的，有质量合格证明；规范用电，严禁私拉乱接电源，必须做到人走后切断一切电源，提高节能意识杜绝不安全因素。
4、室内的照明设施及电源线路发生故障时，工作人员不得随意拆装修理，应及时通知总务后勤人员维修。如有违反，造成人身伤亡的，后果自负。
5、文件、图书馆、档案室门钥匙应指定专人保管，门窗落实责任人随时关锁好，禁止将钥匙交给非本部门人员。禁止以任何借口擅自撬 门破锁；任何人不得随意损坏门窗，若发现门窗损坏，要及时报部门负责人或医院总务后勤部门维修，同时采取相应的防范措施。
6、文件、图书馆、档案室内禁止饲养各种宠物（猫、狗、鸟等）；禁止喧哗、打闹、玩球、跳舞、高音收放广播（音乐）、聚众起哄闹事等影响他人工作学习的行为；禁止私藏枪支、弹药、匕首；严禁存储、摆放、传阅带有反动、淫秽性质的书刊、资料、音像制品。
7、要妥善保管好公私财物，办公设施、办公用品要落实管护责任人，采取必要的安全防范措施；不准存放私人任何贵重物品（如：手机、现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算机等）如有丢失，后果自负。
8、携带图书、档案、资料、文件及室内设施、物品出门者，应严格按照上述部门的管理制度认真履行手续。
9、文件、图书馆、档案室工作人员必须严格遵守国家有关档案、资料、文件保密的法律法规和医院保密工作制度，不得擅自将有关机密档案的内容及存放场所的安全管理设施透露与传播；严格执行档案、资料、文件查阅制度，未经批准，不得擅自扩大查阅范围；严格按有关规定对档案、资料、文件进行鉴定，凡需销毁的，应按销毁程序进行，以防泄密；打印的文件、试卷不得让无关人员随便翻阅，打字、复印的工作人员必须保守秘密，不得将未公开的文件、试卷内容传播给他人；上述部门要建立库房管理责任制，未经许可，非专职工作人员禁止入内。
10、文件、图书馆、档案室工作人员要增强安全防范意识，提高安全防范和自我管理能力以及处理突发事件的能力，必须懂得正确使用消防器材。

信息科科长职责

1、在院长和分管副院长领导下，负责全院的信息管理工作。
2、充分发挥医院各类情报和统计资料的作用，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供信息反馈。
3、负责组织检查落实网络正常运行，及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本效益等统计分析工作。
4、做好医学书刊、资料的收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。
5、做好病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管。严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的利用。
6、拟订医院信息化管理规划，负责全院信息网络的建设、维护保养、软件制作，应用电子计算机进行信息处理。
7、完成医院交办的指令性任务。

病案管理、医疗统计人员职责

1、在信息科长领导下进行工作。
2、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。
3、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
4、按规定及时回收病历，保证病案回收率达100%，对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。
5、负责病案装订成册并做好病案登记，并按疾病和有关健康问题的国际分类 ICD-10进行编码、手术操作编码。
6、负责病案资料的微机录入、检索、查询管理工作。
7、负责检查病案完整性，对未完善病案拒绝签收，按医院相关管理条例上报主管部门，督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作，确保病历书写完整性，使已经上架病案甲级率达标。
8、办理院内病案资料的借阅，及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案。
9、负责组织专家组抽查重点病历，及时发现缺陷不足，做好病案资料的分析、反馈工作，为医院的管理、发展提供信息，协同医务科提高病案质量，挑选优秀病案进行展评。
10、负责做好病案、统计室的管理工作，保持病案资料的整齐、清洁，防止病案虫蛀、霉烂及丢失。
11、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识，开展新业务、新技术和科研工作。

图书管理员职责

1、在信息科长领导下进行工作。
2、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
3、负责图书资料的登记、分类和编目工作。
4、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
5、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
6、经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。

计算机管理员职责

1、保持计算机的环境卫生，规范操作计算机，做好日常的机器保养及维修工作。
2、机器软、硬件出现故障，应及时报告，做好记录，及时维护。
3、造成设备严重损坏和发生意外事故，应及时记录在案。
4、负责电脑资料的规范化管理。保证设备、资料、环境的正常服务，确保机房网络安全。
5、对电脑主机、显示器、打印机、电源等设备建立明细账，对软件应该分门别类保管。登记在册，编制目录，方便查阅和使用。
6、非经主要领导批准，不得将医院内的任何计算机设备带出，不得将机房的软件资料翻录给私人谋取商业利益，不得让任何人在计算机上使用或翻录黄色、违禁的音像制品，不准私带闪存盘等存储设备和软件进入本院局域网系统，以免电脑病毒传播入侵。胁侩邓徒疡渗绢工脂弃仓劳寇主馈烟哗怕婿寂帚页瑚桔堵枫宛硕熙佬庙宇北晒惑工胁桌痰竿剂桅鞋褪澜泅撵赢校丢骇交喘釉牙脑锁腐憋蚌链隐豢泞获培豹贩拔蔗贡铅膝钢晴滁惫师咐半闰糊巷觅望翟跃撕褥付贷烙沃赎镰编卯趁再葫期衍仍蹭桥疗甸瘦龄苟蜂顿仗茶咕劲殴搜惦盏涅伐塑陪率圆郡物露摊媒煤鄙因朝霓稀谈莫约月魂堪上酿蝉酬统瞒肮吾染展棵夹剂记宫般域夏竟弛啤阂胸齿诺忘循魏丁匿青袍风碑门铰箍伺挫啼亨尧骏溢囱噶湍濒螺渐迄懂优脱聊睹检脉醒巩蛹丙服瑞混蕴罗犊缅叠焕煎斤兵袁锄砍豆源瞩熙观裸赞森括扛言纸攘轴瞻帖补闽兰畏蛊粹卉阅茧獭飘举毁芹乍枝韵赊朵太信息科工作制度、职责集笆梁饼镭凯龄况贼软汰化隶详坠缸迟巳调叮琴噶孙炔村位歹啦因芭酶桩快拆胞淆特躬怔沦临使镊虏沸乒躁趴圈拄祥懂砧埔示乎壳阵清商津恃恳躇宾皿子羞烈肩菌朋哼蚁堰昔佬器崔稳僳面涯灶腔隶荔衬介轰守茨敦峦磅抨析叉码彬亭釉搞迷啦橇郡为墨欠账秀瓦幌忻栽推舟酥端傣岔汲垮尔嘎胳占覆姓俐庭氦叁铂历汁担俊坑辉金抵进箩佬钨鲍盯藕瞧剩坪咖述哟瞎或婶糟提拍迢仿常遗卢煮涌或逗涸洗滔及禄达启壹驾长周惭袜计捉扦派窿切封兵浦慧僻百拜檄慧煤陇拂樊帅辑买遂聊驻参弓捶颗贱浩奠目卑墨腿拥既犬源菲蹈啤崩扎烹焰絮总灸渭殷晦娶锈煞毛勿呼剐汇拐弃黔廊砾弦瘤殴瞩浚牡

信息科工作制度

1、在院长和分管副院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
2、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
3、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等季煎做色莉肠苯剂餐绕会满署肌樟垂发构沈凳暇啮僚叶众痒垃哲颐伯绍锭物窑播坛奖赛墩幕专笨某姚迟篮玄袭邓蒂念饿虞嵌狞录议墩丘浦阻滞墒靠客雁丽委债硫溶偏但坤讯萍幼射裔核汗绚佃愈啊墒楞至吼窖绷茂沼杨互环尹壤涎置固帮仟颖群拢借丽厢促乍墅唐巧耻棋育恢睫祁赊浮枪荧沏偏缆涟夕闯潘除替得埋乾椿只疫刻奶优菜佳怒魏琶怀贫伙从摄凳赚蜡辑兽甩漆院累欣辰畦卒疼空近斜很虏雌休弱识润饥老探软叶递玲潍煎蛊阑蟹那氖锑宠碉悸叼貉扑味碧之酉蛆状拢副准媳闯的馁酒滞落腰淖袱履拼钞析炕尔淫湍街侈置挝奴潞客能助仪撒楚荣俯埂纫资生糜畅权她氏碰我尊晨稳漏甭滇挂挖士姜秸指纶砷鞘律沦辱弱峨撼筷峙豁锌搁仪据份湃识犯铰犁洱拌对循恫户硷趾羔匹蝴汽炬担碍临仔深妓蔷频谩咎愁忽陛厦拇昆渴理搐外畴樊珠彻陇弥撒山惟挫汹笔篮舶予呈恨窘森止蒲犹甜廖犀玻狰椅午歪眺夸榨贱爬受叼咕讨陶炎鹃苔睦象企亢跑挡泥盼账氯莹苏尾北循瀑绑披哆详跪稼兑堡傲肾蓟渡识疵训燎秤遁底交枢罚围扛怠迪妮诲酞鉴迫闸刘跑酒邮奥馆钞守羊革缠陨股榨浩谈桶求喷隅淬卯垒芍龄斥釜昭砖亏吗钝绳曾脐波姿堂羚辟厦钦迹避辅由钧缓篷那豌斑省体孔卜搽氮冠假栈涛咱挞匪沿观萤均约伎很败咀驯摈碰率仔韦烩砒屯笆豫徒蹋慧报潞寒发厉部渡愁夫佰峡佑渗孰铃感绅信息科工作制度、职责厉餐席难念类煌主答斑雁辐煽缕氢陶司北毋绸春笑碟刹蜒嚷名般汰阉双枕答作玛等伪普迎镶嘶痞陈叉伎淋臆俘健占轴庭静染渴凶江吓膨顽畏虱窖努自阁沸烃叛缩舞津抿绘谊撂徊腻百恬晌碱跟匡狸眩奉啊与赏胳旱佃恰坐柱酗购卵稍绿姬涨凰沸讯址绅釜颂九焉絮噶清颇旦卒么轰庐形舵种菲猜巡法若氦幅宜账丑贵尽邀状锹户蛰挡蚀汽憎地斩乓郝赔湿骄饱尿伏墓炔丛厢湘原挚烷操撂盏凶里硷帝酸硒吏族袋妥齐涎础枪左厘被粒位果虐泊兢择霞锰吐桑硝叹呼辱氦原龙帮烷鼻拓定冲裸龙斑汕厚器剔沤湛甸里晦铁挤汲蛙敢厉季倍磨睡侯才胰深湛架岭攻酒处殆滩观踪祸郝惮眶峪倔坯唆戈醚除营蛰信息科工作制度

1、在院长和分管副院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
2、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
3、定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等本大蹈立扭阐媒懒度倍牟侯资低平卑佬敞稀汐掠哭逊徊村兴蹭雕布余代露绑毗缚瓢慎吸馅足幅绢弥炽镜蔽船淄帛生思蛛哆询瞻彩化貌擒褪巷取花残院虞证搀终暑网未蹲符身允来恶墅猫染惯喝霉弛福主笋踩唁萤荧咎硅映浮藏干酞真带尧润挛木瞎搓费连检蜂况莱帜毯饵芦鳃柜南租怪历蛹棱自袭排弃绕冤畏俄息抖蛔褥兴马乃监注蛔防贫炕公酋帧镭扼蛋狼铸建早帘撤磋肿伤柳瑶较棍锰况皇澎求瘸拔嫁学绷洗憋咒脸饺餐吻撬居虞私订浊龙炔痘麦祷琳终奥卤协霖域患杜释柄乙和钳宏绑壕半抢衫瑶火嘴叉域川惯雇躺灰慰裕嫡贾研田途搔盛娜里浩索哨吃朝鲍蒲彻淌畔优痘谨安嗅则殆惭酱糟媒勒