采购管理流程.doc

采购部采购管理程序（A版）

A

现行
采购部
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成都*****股份有限公司管理程序
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采购部采购管理程序

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编制：采购部
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目录
一、目的 1
二、适用范围 1
三、管理职责 1
四、采购计划的提交和受理 1
五、供方选择、询价比价、招标、合同签订和变更 2
六、合同管理和结算 2
七、采购过程质量和进度控制 2
八、入库 3
九、采购控制流程图 4
十、环境和安全管理 4
十一、生效与修订 4
十二、相关文件 4

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一、目的
为了进一步规范公司在经营活动中的原材料、辅料等的采购行为而制定本程序。
二、适用范围
本办法适用于公司经营活动中的采购部所辖之项目，即公司文件《TB-IMP-029采购和合同管理手册》附件四之采购项目，即主要是生产所需的生产材料、辅料、耗材等。
三、管理职责
1、公司采购部是生产物资的采购归口主管部门，负责采购过程的组织、实施、协调、监督的管理工作。
2、各相关单位负责采购实施过程的相关配合工作。
3、采购部严格内部管理，严禁一切有损公司利益的行为，廉洁奉公，为公司采购物美价廉的产品。
四、采购计划的提交和受理
1、采购计划的提交：
各分厂、各部门的所有采购计划清单均汇总于生产部所属库房，库房物控组对提交的采购计划清单进行库存的核查工作，过滤掉库存已有的材料，并经生产部确定回厂时间后，提交采购部。库房物控组是采购部唯一输入采购计划申请的接口单位。
2、审核申请
由采购部对生产部库房物控组提出的采购计划清单的条件进行审核，提出的采购申请应具备如下条件：
1）信息齐全完整：采购计划项目齐全，需注明工号、项目、部套、名称、标准、规格、材质要求、数量、重量、技术要求、复检要求（包括合格指标）、见证点等）
2）文件提供：有订货图纸或相关采购说明文件（附件）等资料的，与采购计划清单一并附带提供。
3）为提高采购产品的准确性，必要时可附带样品。
4）采购部综合组对所提交的采购计划清单进行审核，对不合乎上述要求的采购计划清单，则退回生产部库房物控组，由物控组返回相关单位进行重审。对合乎要求的采购计划清单，交采购部领导审核签字后，分发各相关采购员，实施采购工作。
以上条件必须全部具备后，才能受理采购申请，否则会造成买回来的产品无法使用，给公司带来不必要的损失。
五、供方选择、询价比价、招标、合同签订和变更
按《TB-IMP-029 采购和合同管理手册》执行
六、合同管理和结算
1、合同的拟定、签订和管理：
1）拟定采购建议书：根据按《TB-IMP-029 采购和合同管理手册》，招标办和采购部共同对报价进行评审后，初步选择供应商。采购部经商务洽谈后拟定采购建议书，由项目经理确认产品回厂时间，由采购部长和财务部长审核价格和付款方式等，分管副总或总经理批准后执行。采购建议书经上述相关部门和领导签字无异议后，即可进行采购合同的拟定。
2）拟定采购合同：产品采购合同由采购部或供方依据双方先期商定的内容进行拟定，并经双方签字盖章确认后合同成立并生效。拟定的合同不得违反国家法律法规，并不得损害公司利益。
3）合同需经技术部门对其涉及技术的内容进行签字确认。
4）合同具有法律意义，要求字迹清晰，禁止无手签和无盖章的合同，超过5万元的合同必须是鲜章。
5）采购部负责对采购合同进行编号、归档、保存和管理，并及时更新合同台账。
2、合同结算：
1）采购部按合同和实际发生的业务进行财务结算，财务结算包括发票核销（需附带库管员签收的入库单）、请款、报销等。
2）合同、发票等凭证应及时送交财务部，并做好交接和签收。
3）采购员需做好账目的管理工作，并定期与财务部和供方对账，确保账目正确无误。
七、采购过程质量和进度控制
1、质量管理和控制
1）技术交底：根据采购产品的重要程度，采购部和技术部均可提出对供应商进行技术交底，由采购部负责组织和召集相关人员进行技术要求和质量要求的交底。交底时须做好交底记录，交底记录存采购部，分发至相关单位。需要时，拟定技术协议。技术交底的主要目的是确保供方能充分理解产品生产制造的技术质量要求，并严格按照该要求进行生产制造。
2）按照检验计划（ITP）进行质量检测控制。
3）加强自检，需要见证的要求供方自检合格后，报采购部申请见证。若供方自检发现质量问题，必须及时报告采购部，得到技术部的书面文件后方可处理。
4）实施过程中，若图纸、工艺文件改版、临时出现的技术和质量文件发放至我部，由我部传递给供方，并收回作废、过期版本的图纸、工艺及文件。确保质量。
2、质量验证
采购部依据技术要求和进度情况，适时进行报检。
1)报检：产品制造过程中和回厂后，根据采购单的技术要求或者技术协议向质检部提出检验申请，即检验委托单。质检部受理后，按《进货检验控制流程》执行（备注：需要理化检验的由材料工程师审核理化指标后，再交质检部检验）。
2)过程中检验、验收：按合同要求、采购计划和技术协议的要求执行。
3)提交软件资料：软件资料由材料工程师审核后提交质保部。
4)质检部根据检验的情况，及时反馈检验结果。以便采购员及时办理入库。对不合格产品，按《不合格品控制程序》执行。发生的质量损失按照《TB-IMP-009质量损失统计和考核程序》执行，对供应商造成的质量损失要进行索赔，通过签订索赔协议或其它形式，经供应商确认后，进行扣款结算并做好台账登记。
3、进度管理和控制
采购部依据生产部的生产计划的要求，做好采购产品进度的控制和跟踪。
1）进度控制：采购部负责对所有采购产品的生产进度进行跟踪、协调，并及时将进度反馈至生产部、项目部和公司领导，以便对产品的生产进度得到有效的掌控。若产品的生产进度出现偏差，需及时采取措施进行纠偏并通报生产部。
2）进度跟踪：各采购员定期对自己负责项目的产品，清理计划完成情况。对计划完成情况，在相关会议上定期进行通报，并对未完情况采取相应措施进行纠偏。
3）数据维护：库房、采购部对回厂产品相关信息及软件资料登记，以备查。
4）考核：采购部作为采购产品进度管理的归口部门，须对采购产品负责，接受内部和生产部的计划考核，计划考核按《项目管理考核程序》执行。
八、入库
对检验合格的产品，采购员及时办理入库手续。此乃也是采购工作的完工结点。
1）产品回厂卸货：采购部对采购的产品卸货进行协调安排，各相关分厂、工段和库房须给予必要的配合，确保产品的装卸及时、准确和安全。
2）产品回厂后，暂放库房指定的待检区。
3）产品收货：采购员和库管员负责产品回厂收货。收货时，应进行产品的初步验收（如外观质量）、数量清点核实等交接工作。
4）入库：产品依据质检部反馈合格信息，即检验合格后，由采购员办理相关入库相关手续 。
九、采购控制流程图
见附件A。
十、环境和安全管理
1、采购部负责配合公司环安部对外来人员和外来车辆的环境和安全管理的工作。
2、采购部有义务对外来人员进入厂区进行安全告知。
3、涉及危化品、易制毒品，必须按照国家相关规定进行采购。
十一、生效与修订
本文件由采购部拟定和维护，经相关部门会签、审核、批准后生效。发生影响本文件执行的情况时，应适时修订完善。其解释权归采购部。
十二、相关文件
《TB-IMP-029 采购和合同管理手册》
《进货检验控制流程》(见附件B)
《不合格品控制程序》
《TB-IMP-009质量损失统计和考核程序》
《项目管理考核程序》
《安全告知书》（见附录C）

附录A

附录B

附录C 安全告知书

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落