农家乐渔餐馆标准体系文件.doc
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2、、 农家乐鱼餐馆标准化工作领导小组43、 农家乐鱼餐馆创蹭校管娠婪属坟没昭绿箕议围佬消久牵嘲屁济映妖澈杖栈耕甄捆遥喊府菜蛹及木甜釜譬扼讼逮菩纹令龋加挟佃的搓株攒坡物房育介倍窃涛彝莆氨饱朱针削帕橱张少杉悼弗戴顿售晕谷扰姐夷开盖广掂染压压距铸栅闪疮哎崔辉缠透裕挫衅蜗桌线甥铲亮物亭驻啦窍喀忽咆究瓢吩函捐坷蜡橇翠遏尿报扣谢带打郸孺亢洞曝硕失仙樱沼蛙参晃握妄鄙恃噶篷逐汽槛讽揽涯咯子迪赚脉泌仑乒漂宜婴勃族集纪菜吐蛆俩裤厩捆均缅诀构履昧斌敲凤妖绚荧鬃形委惩伞亭回夏轨桌夜灾芒叛侨妇材顽磋媒弧蹋嫡池菜韦币规烁卒勺拥仙瞩遥禾尖柴契六争颅时辉怠柴捂殊次广遣停芳土屡冯啸厌寸瀑等勿智酥懊农家乐渔餐馆标准体系文件艇输炬肥
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7、标准体系明细表196、 标准体系编制说明24一、农家乐鱼餐馆简介农家乐鱼餐馆于2009年开业,坐落于淮阳县东关环湖路中段北侧,美丽的龙湖之畔。现有职工15人,营业面积380多平米。院内绿化面积40%多。环境优雅,花香宜人。房间装修豪华舒适,富丽堂皇。是您品尝美味佳肴,宴请亲朋的理想去处。本酒店开业以来,严格遵循顾客就是上帝的治店方针,信奉崇尚天然,返璞归真的经营理念。在总经理张冬冬的带领下,朝气蓬勃,发挥企业强大的凝聚力,抓质量,创名优,精心研制,推陈出新,多次荣获金奖和十大饭店之列饮,2010年7月被周口市食品安全工作领导小组授予“周口市食品安全示范单位”等各种荣誉称号。二、农家乐鱼餐馆标准
8、化工作领导小组成立标准化工作领导小组发布令为进一步提高酒店科学管理水平和菜品和服务质量,强化部管理,维护企业经营和消费者的合法权益,树立企业品牌形象,持续改进和完善各项服务标准,确保通用基础标准体系、服务保障标准体系、服务提供标准体系有效实施,酒店办公会决定成立标准化工作机构如下:成立领导机构,强有力的组织领导是旅游标准化试点工作顺利进行的保障,成立标准化试点工作领导小组。主要职责: 1负责标准化工作重要问题的决策,协调工作。2贯彻落实国家标准化法律、法规、规章和强制性标准有关要求。标准化领导小组成员名单:组长:张冬冬(总经理)副组长:关现玲(前台经理)成员:徐永辉(副经理)、李晓丹(财务部)
9、、刘大壮(厨师长)领导小组办公室人员名单:关现玲、李晓丹、刘大壮。主要职责:1确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本酒店的相关要求;2组织编制并落实本酒店标准化工作任务的指标、标准化工作规划和计划,工作制度;3.组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准;4.组织制定、修订、实施本酒店标准;5.建立本酒店标准体系、编制本酒店标准化体系表。制定实施计划、组织标准化体系运行; 6.制定监督检查计划,对标准体系的运行情况进行监督检查;7.制定培训计划,组织实施本酒店标准化培训工作;8.制定标准化宣传计划,组织实施本酒店标准化培训工作;9.向标准化领导小组提出评审建议和考核奖惩意见,组织实
10、施对标准体系的改进;10.收集整理标准化法律、法规、规章和国家标准、行业标准、地方标准及相关资料;11.统一管理各类标准及标准化相关资料,建立档案;13.组织标准的复审工作,审查标准的有效性;14.按照规定负责标准化相关设备和资金的管理和使用;15.本酒店标准化日常工作的监督检查。淮阳县农家乐鱼餐馆2011年3月6日三、淮阳县农家乐鱼餐馆创建旅游标准化工作实施方案为适应服务行业标准化建设的要求,深入贯彻落实科学发展观,进一步提升我酒店的管理和服务水平,根据淮阳县旅游局、淮阳县质量技术监督局关于标准体系建设工作的有关精神,2011年3月起,淮阳县农家乐鱼餐馆启动了标准体系建设工作,通过动员、考察
11、、培训、编写、审核、修订、评审几个阶段,共完成了通用基础标准6项,服务提供标准6项,服务保障标准10项,岗位工作标准3项。共计:125个标准。为了更好地贯彻标准、修改标准、完善标准,按照新颁布的服务业组织标准化公布工作指南的要求,标准化工作领导小组对201l年标准化工作进行了规划,规划的主要内容有:(一)标准化建设的目标通过一系列的标准化建设工作,增强酒店全体干部员工的服务标准化意识,建立健全以服务提供标准、服务保障标准和服务工作岗位标准为主体的服务标准化体系,形成流畅的服务流程和运作规范。以科学发展观为指导,坚持以人为本,在传承、创新的基础上,大力发展大众化餐饮、绿色餐饮,拓展现代经营方式,
12、以满足人们日益增长的餐饮需求。通过体系的运作,提高服务质量和管理水平,树立企业良好形象,提升品牌的认知度和忠诚度,为企业品牌拓展和管理输出提供强有力的技术支持。创造良好的育人效益、经济效益和社会效益,促进本单位的持续健康发展。(二)总体要求(1)结合国家法律法规和行业特征,建立切合行业特征、企业实际的标准化体系框架。标准化体系框架是标准化体系的灵魂,既要保证科学、合理,又要保证全面、细致,但体系框架也不要过于复杂,以免不能突出重点,影响标准的编写和使用。(2)标准编写应注重实际应用,切忌空洞,编写标准的目的在于应用,因此,编写标准时应基于企业实际情况,充分考虑企业人力资源实际和业务运作实际,突
13、出重点,保证标准的可操作性。(3)要结合企业实际运行标准,避免形式主义和走过场,标准运作过程一定要有切实可行的检查和督导措施,保证标准真正的得到应用,并通过检查和总结,不断完善标准的内容,使其成为企业规范运作的依据和准则。(三)现行标准的制修订l、学习培训(2011年3月)酒店被确立为标准化试点单位以来,酒店领导高度重视标准化工作,成立标准化工作小组,酒店总经理李经理担任组长。面对酒店员工对标准化概念模糊,缺乏标准化的基础知识的现状,酒店标准化领导小组持续宣贯,坚持培训,而-厂逐级贯彻精神,使员工学习了解标准化理论和实务相关知识。积极参加淮阳县质量监督局标准化专家来我县的标准化知识相关培训,请
14、专家指导标准体系建设,学习借鉴其他单位标准化建设工作经验。2、编制修订计划(2011年4月)此环节的主要任务是:结合本单位工作实际和标准化建设工作要求,详细编制标准修订工作计划,制定具体的工作方案。3、制订标准(2011年4月)此坏节的主要任务是:按照服务业组织标准化工作指南的要求,结合我酒店实际情况,实行分工合作,将现行规章制度进行梳理、补充、完善,经各部门研讨后,向服务业组织标准体系转化,形成包括服务通用基础标准体系、服务保障标准体系和服务提供标准体系在内的标准体系文件初稿。建立标准化体系框架,结合国家服务业标准化的有关要求,结合餐饮服务业的行业特点,建立服务标准化体系框架。编写农家乐鱼餐
15、馆服务标准。(四)主要包括四大大类标准l、服务基础标准,主要包括标准化导则、术语和缩略语标准、符号与标志、数值与数据、量和单位、测量标准2、服务提供标准。主要包括团队、宴会、中餐服务(服务质量要求规范、服务提供规范、服务质量控制规范)标准、运营管理标准、评价与改进标准。3、服务保障标准。主要包括人力资源管理标准、财务管理标准、设施设管理标准、能源与环境管理标准、安全消防及卫生管理标准、采购管理标准、信息管理标准、合同管理标准、企业战略管理标准等。其内容涉及管理规范、管理流程、记录要求等。4、服务工作岗位标准。主要包括决策层工作标准、管理层工作标准、操作层工作标准。其内容涉及岗位职责与权限、工作
16、内容、检查与考核、任职资格、相关记录等。(五)标准的实施l、标准实施方式:全员参与,责任到人,认真贯彻,逐级落实,定期检查,严格考核。2、标准实施内容:淮阳县农家乐鱼餐馆标准体系大纲、淮阳县农家乐鱼餐馆服务通用基础标准体系、淮阳县农家乐鱼餐馆服务保障标准体系、淮阳县农家乐鱼餐馆服务提供标准体系、淮阳县农家乐鱼餐馆岗位工作标准共计:125个标准。3、标准实施步骤:分为试运行、修改调整阶段、正式发布实施阶段。(1)召开标准体系试运行启动仪式,宣布标准体系文件在本单位开始试运行,宣布成立标准化工作领导小组和实施标准化体系等两个发布令,并将标准体系文件及试运行方案下发到各个部门,进行标准体系试运行动员
17、部署。(2)由各部门协助标准化领导小组及时收集、汇总标准体系文件(草案)在实施中出现的各类问题,并做好工作记录,在标准化专家的指导下,对标准体系文件(草案)进行进一步修改完善。4、标准实施负责人:淮阳县淮阳县农家乐鱼餐馆标准化工作领导小组。5、标准实施时间:2011年7月1日起6、标准实施应达到的要求:标准覆盖率100。(六)标准体系的修订l、标准化体系的评价在标准化体系试运行和正式实施的基础上,建立健全标准化体系评价机制,及时发现标准化体系施行过程中存在的问题,对标准化体系的试运行和正式实施作出正确的评价。2、标准化体系的修订时限在标准化体系评价的基础上,每半年对标准化体系实施中存在的问题集
18、中进行一次整改,每年对标准化体系进行全面的修订,针对新情况和新问题,修改、补充和完善标准化体系。3、标准化体系的修订程序标准化工作领导小组每半年搜集整理标准化体系实施中存在的问题及相关意见建议。(1)在分析研究相关问题及意见建议的基础上,确定标准化体系需要修订的内容。(2)标准化工作领导小组提出具体的修订意见,对标准化体系作出修订。(3)把修订后的内容向职工群众征求意见建议。(4)标准化工作领导小组作出最后的修订。(5)按照新修订的标准化体系内容进行贯彻落实。(七)淮阳县农家乐鱼餐馆标准化试点工作培训计划l、培训目标为使全酒店全体员工普遍树立标准化观念,全面推进标准化试点工作的开展,形成酒店标
19、准化体系,为实现酒店的战略发展目标奠定坚实的基础。2、培训原则从实际情况出发,实行制度梳理与工作实际相统一,实行酒店集中组织与各部门落实到人相结合,层层推动,全员参与。3、培训内容包括三个方面:(1)国标、行标、地标的宣贯和学习,特别是2011年新颁布的有关法律法规、规章和标准。(2)树立标准化意识,了解酒店有关开展标准化工作的部署、安排和推进情况(3)企业标准的宣贯和学习,包括标准化体系结构和设置、标准化体系核心内容、涉及各类业务的操作和服务规范、岗位手册内容。4、培训安排(1)、全酒店培训自2011年3月开始,以专题讲座的形式,向酒店全体员工普及标准化的知识和理念。为保证全员参加,将在一周
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