基础-验收自评报告.doc

XX工程 地基与基础分部工程质量自评报告 XX公司

XX工程
地基与基础分部工程

质
量
自
评
报
告

编 制：
审 批：

XX公司
年 月 日

一、工程概况
本工程为XX工程综合楼，位于清镇市XX。本工程为框架结构，综合楼建筑面积约为：14330.72㎡；地下室1层，地上11层，建筑总高度为：47.05m。设计使用年限为50年，抗震设防烈度为6度，抗震等级二级；耐火等级为一级。
该工程基础为独立柱基础和孔桩，基础持力层为中风化白云岩，地基承载力特征值fak=2800KPa。孔桩的桩身为C30；独立柱基础砼强度为C30；独立柱基垫层砼强度为C15；底板砼强度为C35P6；负一层墙柱砼强度为C40P6；梁板砼强度为C35P6；楼梯砼强度为C30。
层高：负一层层高4.5m。
本工程参建单位如下：
建设单位：XX
设计单位：XX
地勘单位：XX
监理单位：XX
施工单位：XX
质量监督单位：清镇市建筑工程质量监督站
二、工程质量评定依据
1、施工图纸；
2、建筑地基基础设计规范（GB50007-2011）；
3、钢筋焊接及验收规程（JGJ18-2012）；
4、混凝土结构施工质量验收规范（GB50204-2015）；
5、建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2013）；
6、混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图（国标16G101-1、国标16G101-3）。
三、工程施工工作
项目部根据有关资料及现场实际情况编制了切实可行的施工组织设计及专项施工方案，指导现场施工工作。施工过程中我项目部严格按照有关施工规范、设计施工图进行施工，做到事前预控、事中巡查、事后对已成型各施工工序进行全面的检查，发现问题及时解决，顺利完成了基础工程。
四、检查程序
1、土石方开挖工程
1.1基础开挖：开挖前定位放线，保护好轴线引桩。根据设计、地勘资料，石方类别为中风化白云岩，基坑采用机械开挖，基底30cm采用人工清底。经计算多余的土石方用人工装车外运。在施工完后，进行复线检查，作好施工记录和检查报告。根据地勘、监理、建设、设计单位检查认可并形成施工验槽记录及检验报告。
2、土方回填工程
2.1回填前清除基底的垃圾等杂物。用设计要求的土回填、夯实，每隔30㎝厚用机械夯实好后再进行下一次回填。回填到地梁基础标高并检查夯实的程度，达到设计要求。
3、模板安装
模板施工前在基槽垫层上进行定位放线，并弹出一根控制线。在支模时，随时检查槽板的竖向、横向位置。保证槽板安装到位。在安装中，未损坏、损伤钢筋及移动钢筋。并对模板支撑进行加固，以防浇筑混凝土时模板移位和爆模。在浇筑混凝土前，已将模板内的杂物清理干净。
4、钢筋加工与安装工程
4.1钢筋原材有出厂合格证、原厂检验报告及力学性能。按现行国家标准规定，钢筋原材进入现场，同一牌号、同一规格、同一批号以30T为一批，不足30T按一批计，抽取试件作力学性能检验，经检验合格后使用。钢筋平直、无损伤、表面没有裂纹、油污、颗粒状或片状老锈。盘圆钢筋调直采用专用调直机进行调直；钢筋加工的形状尺寸符合设计要求。
4.2钢筋安装工程：纵向受力钢筋的连接方式符合设计要求。连接接头力学性能，按《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107-2016进行连接，其质量符合规定。安装时，将基槽清理干净，钢筋的品种、级别、规格和数量符合设计要求。并绑扎到位，垫好垫块，满足钢筋的保护层厚度。构造柱筋按设计要求进行预埋。
5、混凝土施工工程（商品混凝土）
5.1混凝土浇筑前，经过质检、监理、建设单位进行验收，符合设计及施工规范要求。采用商混凝土进行浇筑，商品混凝土供应商为贵州红枫禾苑建材有限公司。山砂、碎石物理性能、有害杂质检验报告符合要求。水泥安定性、强度质量检验报告符合要求。外加剂和外加物质量符合要求。混凝土的配合比、混凝土的强度等级符合设计要求。浇筑过程中按要求进行振捣。在现场对混凝土进行随机取样。取样的试件作标准养护，到28d天龄期进行试压，基本达到混凝土强度等级，未达到强度等级的，对现场相应构件进行回弹，检测结果已达到强度要求。在整个施工中，混凝土浇筑及间歇的全部时间均未超过混凝土的初凝时间。混凝土浇筑完毕后，12h后用人工浇水养护，并在初凝前不许任何人到混凝土面上作业、堆放东西和行走。
6、进场材料报验制度，对用于该工程的有关材料：钢筋、商品混凝土、水电预埋材料等。严格按规定要求的厂家进行进货，材料到现场时有关资料齐全，按规范要求进行复检报验，合格后才能用于本工程施工，对未报验合格的材料一律不用于施工中，并清出施工现场。
7、工序报验制度，各工序在施工过程中，项目部人员严格按照“三检”制度对施工过程进行控制，发现问题及时进行整改，将质量问题消除在萌芽状态；合格后报监理项目部检查合格后，方可按规定报有关单位复检，存在问题整改验收合格后方可进行下道工序的施工，有关检验批报验资料与工程实际进度同步进行。
五、基础质量控制资料核查
1、施工组织设计及方案， 1 份。
2、地基持力层认证记录（证明书） 1 份。
3、钢材试验报告 27 组，试验结果 合格 ；见证 24 组，见证率 88 ％。
4、焊接试验报告 18 组，试验结果 合格 ；见证 18 组，见证率 100 ％。
6、混凝土试块试验报告 35 组标样、 4 组同条件，抗渗混凝土试验报告 7组 ，试验结果 合格 ；见证 44 组，见证率 100 ％。
7、桩身完整性检测试验报告 1 份，试验结果 合格 ；
8、回弹检测试验报告 14 组，试验结果 合格 ，见证 14 组，见证率 100 ％。
9、楼板厚度检测试验报告 3组，试验结果 合格 ，见证 3 组，见证率 100 ％。
10、钢筋保护层检测试验报告 12组，试验结果 合格 ，见证 12 组，见证率 100 ％。
11、地基验槽记录 50 份，隐蔽工程验收记录 60 份，验收结果 满足设计及施工质量验收规范要求 。
12、商品混凝土材料报审 8 份；钢筋材料报审 5 份；砂石材料报审 2 份；水泥材料报审 2 份；防水材料报审 2 份。

六、基础质量控制情况
基坑开挖：从放线开挖到成型，各工序均按施工图规范要求进行施工，持力层经地勘、设计、监理、建设单位验收，持力层均符合设计要求。浇筑混凝土前坑底检查清理干净，浇筑时按操作程序进行施工，混凝土强度符合设计要求，钢筋品种尺寸、规格、数量符合设计要求及施工验收规范，防雷接地施工符合要求，质量控制资料基本齐全。
七、分项和子分部自评情况
1、土方子分部，评定结果： 合格 ；
1.1、土方开挖分项检验批数： 5 ，评定结果： 合格 ；
1.2、土方回填分项检验批数： 1 ，评定结果： 合格 ；
2、 基础子分部：钢筋混凝土扩展基础分项检验批数： 17 ，评定结果： 合格 ；干作业成孔桩基础分项检验批数： 2 ，评定结果： 合格 ；
3、地下防水子分部：主体结构防水检验批数： 2 ，评定结果： 合格 ；西部构造防水检验批数： 2 ，评定结果： 合格 ；
八、综合评述
清镇市XX工程地基与基础分部工程严格按照设计文件、施工验收规范和国家强制性条文施工，按GB50204-2015验收标准评定，已按合同的约定完成了基础分部全部内容，质保资料基本齐全，自评资料和隐蔽资料真实、齐全，施工误差均在规范允许偏差范围内。每个分项工程均达到合格标准，基础分部达到国家验收规范要求，基础分部的质量安全可靠，自评为合格。

XX公司
年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落