出国劳务合同模版.doc

协议编号： 　 　 　 　 　　 　

出国劳务协议

甲方: 　　 　
乙方：　　 　　 　 　 　　　　

20*＊年**月

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出国劳务协议

________＿______＿（以下简称甲方）
:（以下简称乙方）　　 工种：
　　身份证号码：　护照号码：
　性别：　　　 　 出生日期：　年月日
　 家庭住址：邮政号码
　 户口所在地:*（＊）*，联系电话：
　 国内联系人： ,紧急联系电话：
　 依照《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国建筑法》及其他关于法律、行政法规和考虑到工程所在国的关于法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信信用的原则,就甲方安排乙方赴XX劳务事项达成一致，特订立本劳务协议，各方按下述条款签订协议并共同遵守执行。
　一、协议条件
　 １、本协议期限为壹年(可续签)，自乙方进入ＸX境内日起至协议期满按甲方安排登上XＸ飞回中国境内的航班之日止,协议终止。一年协议期工作态度良好可续签协议至履行甲乙各方在本协议中商定的工程任务履行。对工作表现出色的职工或员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
　2、乙方须保证自己身体健康,出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据,如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明,否则即认为乙方身体健康并符合下列要求:
(1)双眼裸眼视力正常,无色盲色弱;
　　（2)没有患重大疾病的历史,无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;
　(３）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;
(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；
3、乙方须通过ＸX入境后的体检,适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工,能够遵守在国外一年的工作时间。
　 4、具备团队精神,合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史,对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
　 5、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度,能够保质保量的履行自身的本职工作。
　6、在本协议终止或签证到期后,乙方服从甲方的安排,搭乘预定的离境航班回国。
　 7、甲方所承包工程坐落于哈萨克斯坦境内,乙方应严格遵守该国的法律、法规，尊重本地的民俗，不做有损甲方权益的事情。
　二、劳动报酬及支付
　1、工资标准:技术标准以现场实际考核为主
工种：，月薪元,工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。
　 应为有经验的该工种人员，从事至少2年以上相应工作。若在工作中表现出明显不具备上述条件,被有关方多次要求返工，按普工安排工作,工资按 元计。
　2、工资起薪时间为：从抵达XX现场报到之日开始。
3、工资发放：每月结算，压三个月后按月发放。
　４、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清所有工资。
　 5、若是因乙方自身原因（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等)，甲方不予支付工资。若因乙方出国前未经甲方考试,乙方自身技能差,未能适应国外技术工种工作,由甲方按杂工安排工作，工资依照杂工计发。
　 6、乙方工资发放地点在中国境内,由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。如乙方在ＸX需要部分小额生活费用，按人民币与本地货币当天汇率，换算成本地货币后发放，手续费由乙方承担，借支金额在工资发放时扣除。
7、工资结算依据考勤榜、本协议商定、工地规章制度综合评估,每月一次。考勤榜公布的内容,乙方如有疑虑有权且应当在48小时内到甲方处核对,逾期未提出核对，即为各方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。每月工资确认由乙方每月5日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。
　　８、乙方在工地每天工作10小时,每月2天休班，超出工作时间计加班,加班按小时累计加班费　(超出规定休息日外所发生的所有费用由乙方自己承担,甲方将在乙方工资中扣除）。
　 9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面,或在未取得甲方的书面批准，或未出具备效医疗证明的情形下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认,旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受50元/小时的工资考核,甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。
　　三、甲方职责
１、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理,甲方负责对乙方进行出国前教育，就遵守前去国(地区）的法律、法规和社会公德，遵守协议关于的规章制度进行培训。
　２、甲方组织或指导乙方参加出国前的考试与体检,负责办理乙方工作出入境手续。
　3、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。一年协议期满,乙方圆满履行完本协议时,甲方负担乙方往返机票费用(航班和舱位由甲方选择)，乙方如行李超重超过规定标准（往返),费用自理。
4、乙方为甲方在ＸX工作时间内,甲方向乙方提供住宿、卫生设备、生活设备等。为了统一、有效管理,住宿条件由甲方按工地情形统一安排，乙方如拒绝甲方的住宿安排，自行在外租住、借住,属于乙方违约，甲方有权追究违约责任。
5、甲方在工程现场向乙方免费供应一日三餐的集体伙食。
　6、甲方为乙方在一年劳务协议期内提供良好的劳动保护和工作条件，提供个人必须的劳保防护用品、如:安全帽,工作衣,工作鞋,手套,及防护栏等。人为损毁或遗失,则乙方照价赔偿。
　 7、甲方负责向乙方提供限量标准的生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头）一套。乙方自备个人生活用品及其依据有关自身条件自备生活常用药品。
　 8、甲方为乙方提供履行生产活动所需材料、设备和生产机具。
　四、乙方职责
　　1、 乙方应当保证具备履行相应工作所要求的所有技能,保证身体及精神状态良好,以积极的态度优质高效率履行甲方安排的所有工作。如由于乙方隐瞒个人身体疾病或精神疾病以及伪造技能证书被甲方发现，无论协议是否签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失,由乙方所有承担。
　　２、乙方在签订本协议前不得隐瞒在国内的所有犯罪记录以及以往国外工作中的任何违法、违纪和参加任何形式罢工记录的历史记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现，无论协议是否已经签订,甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失,由乙方所有承担。
　 3、乙方在签订本协议后应服从甲方外派的统一时间安排,如在办理完签证或购买机票后由于乙方原因未能成行的或在国外工作期间因个人原因回国的,前期所发生的各类费用（公司为每一位职工或员工办理劳务签证的费用为 　元人民币）乙方承诺由自己承担 　　元。
　4、乙方在出国工作期间，应严格遵守业主及甲方所规定的所有规章制度（例如:严禁饮酒及带酒进入工地)，自愿服从甲方在工作分工、生活管理及回国时间的统一安排。
　5、乙方应遵守工程所在地的所有法律法规和风俗习惯,自觉维护国家及甲方的声誉和形象，保护国家及甲方权益，保护工作设备和生产工具。
　 6、乙方承诺自己不擅自串岗,不非伤病缺勤,不离队，不打架斗殴，不擅自外出，不非法滞留，不消极怠工,更未能恶意煽动，上述行为致使的损失甲方有权要求乙方赔偿。
　 ７、乙方须服从工作需要和甲方的安排，包括与自身专业不同的工作(如焊工可以临时做普工、勤杂工及其他工种的工作等),乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。
　8、未经甲方许可，乙方不会为第三方工作,不从事与本协议无关的其他经营性或非经营性活动,若有发生，乙方自愿赔偿甲方因此受到的损失。所得收入归甲方所有。
　 9、乙方完全理解并坚决遵守执行甲方在ＸX实行的工资制度,如因乙方原因故意造成工程质量不合格、或故意不及时履行规定的工作，甲方将停发当月工资。
　10、严格依照图纸及甲方要求施工，未能凭自己意愿随意施工,保证工程质量符合设计及甲方要求。因故意所造成的返工修补、损失,由乙方负责。
　　11、乙方须充份认识到在国外团结互助、文明施工、遵守安全规章制度对提升工作效率、保障自身安全的重要性,要求必须持证上岗、安全施工。严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，职工或员工间无法解决的内部矛盾应及时向甲方报告，严禁出现醉酒闹事、打架斗殴事件。
　 １2、乙方须服从甲方的领导与管理,乙方无权选择工作地点和小组。乙方应听从指挥,准时上岗到达工作面，不迟到、不早退、未能缺席、不起哄。
　13、乙方不得以工作时间变更和调整为借口无故旷工,也不得因此要求提升工资和待遇。甲方有权依据有关施工情形将乙方调往不同的工作地点，如乙方不接受工作地点的变更，可以提前终止协议,自行承担回国的费用。如既不提出终止协议自行回国，也不前去安排的工作地点，属于旷工。
　　14、甲方提供的薪金待遇在XＸ同行业中已具备很高的竞争力,工资标准及发放的办法在协议中作了规定,乙方签字后即表示同意。乙方有义务对自己的工资标准及本协议的所有内容保密，乙方的工资标准只能有甲乙各方知情,不得告诉任何第三方,如乙方对自己工资保密不力,甲方有权要求乙方承担乙方三个月工资金额的赔偿责任。乙方与甲方签订本协议后,各方均严格执行协议商定，乙方承诺不与本地其他中国工人或其他国家工人攀比收入及提出要求增加工资，因乙方攀比工资违约提出要求，乙方应当按本人三个月工资金额向甲方赔偿损失。
　15、若违反协议规定和甲方现场管理制度，乙方自愿承担以下责任:赔偿、停工、扣薪、每次不超过＊元人民币的罚款等。屡教不改者，甲方有权将乙方开除并遣送回国,并由乙方承担所有经济损失。
　16、乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事件，在本地处理完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。
　 五、病假及事假
　1、乙方患本地常见病（不含性病、艾滋病),由医生证明，甲方承担医疗费用７0%,乙方承担30%。
　　2、乙方病休有医生出具证明，不做旷工处理。但不予支付病休期间工资。凡乙方擅自在医院发生的医疗费用，由乙方自付。
　３、乙方连续病假超过20天或在一年中累计病假超过３０天或需要任何延续性治疗(工伤除外）,甲方可劝其回国，费用乙方自理。
　４、乙方事假要经甲方书面批准,无正当理由按旷工处理。
　六、工伤、意外身亡的赔偿
　1、甲方为乙方在为甲方境外工作期间内提供人身意外伤害保险并承担其费用，保险额度为 　　元人民币。
2、若乙方发生工伤事故。经过有关部门鉴定属于工伤的情形下,且经关于方面查证事实属非当事人自身原因引起的，甲方负担医疗费，支付每天 元人民币的工伤工资(须有医生证明)。甲方向保险公司办理索赔事宜，索赔得到的赔款扣除甲方实际发生的各种费用后,所有转给乙方本人或家属。若因乙方故意原因(如自残)致使意外事故,由乙方自己承担所有责任及费用，甲方不负担医疗费用和工伤工资,也不负责索赔的事宜。
　3、如乙方因工伤意外事故而死亡。甲方将按保险公司的关于规定办理并由保险公司进行一次性赔付，甲方会同国内派出单位指定专人将其遗体火化,并将骨灰送回中国,费用由甲方负担(仅限于哈萨克斯坦劳工法所规定之内的事故)。乙方若因非工伤性质死亡(如病亡)，遗体火化及骨灰运送费用由甲方负担，除此之外，甲方不再作任何补偿。
4、乙方若因擅自外出造成的伤残或死亡，甲方不承担任何责任和费用。
5、当保险公司或甲方依据有关ＸX政府部门指示或依照工伤赔偿关于规定支付了工作工资或对工伤死亡、永久性身体残疾支付了一次性赔偿金后，甲方不再对乙方承担任何责任和赔付。
　　6、无论何种伤残或死亡,乙方当事人及家属不得到关于部门(XＸ政府部门、中国大使馆等）要求直接介入索赔事宜的处理；若每发生一次则按 元/次进行罚款。
　7、鉴于XX的特殊情形，乙方在国外无论发生何种性质的病、伤、残、亡事故，依据有关本地政府的规定，乙方需全权委托甲方依照本地的法律和习俗办理，乙方家属(亲属）应积极协助配合甲方办理各种授权和认证等资料文件。
　 七、协议关系的终止
　 １、在协议期未满或乙方应承担的工作职责未履行完毕前,如乙方单方面提出提前解除协议,乙方自愿赔偿甲方所蒙受的损失且离境返程费用自己承担。
　2、乙方在签订和履行本协议中存在严重隐瞒额欺诈行为，致使乙方在国外因身体健康原因(或其他原因）未能胜任工作时，甲方有权通知并终止协议,乙方回国费用由自己承担。
　 3、乙方严重违反甲方拟定的管理制度，并屡教不改的;乙方对甲方实施暴力、威胁、蓄意闹事的;乙方连续旷工３日以上或一年内累计旷工达５次以上的；徇私舞弊或玩忽职守对甲方造成重大损失或不良影响的;乙方触犯了XＸ关于法律法规，参加和组织任何黑社会或帮派性质机构，被发现有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的；甲方有权不给予任何通知并按法律所需进行调查后,立即解除雇佣关系,终止协议。
八、免责条款
　　1、 由于境外的自然灾害(如地震、海啸、山洪等）、动乱、战争、军变、核泄露及政府政策变更等不可抗拒的因素造成的临时停工、窝工，甲方将依照比例支付乙方工资。如由于上述原因造成项目协议终止，甲方可以组织出国人员回国，甲方在结算出国人职工或员工资后，甲乙各方协议终止。
　九、其他事项
　　1、乙方必须保证认真遵守甲方拟定的所有规章制度，任何时间内遵守纪律,不擅自外出、服从领导，不干私活，不煽动闹事，不进行商品交易，不参加任何其他组织。若有违犯,按情节轻重接受经济处罚,直至被辞退。由上述原因引发的意外伤害事故由乙方自负。
　２、乙方必须在出国前办理在中国境内的社会医疗保险（如有)并在保期到期后马上续保。如乙方没有办理或延误了在中国境内的社会医疗保险，由此而造成或产生的所有后果甲方对此不承担任何责任。
　　３、乙方抵ＸX后,医院证明患传染性肝炎、肺结核、心脏病、性病、梅毒等病状，未能通过体检时,应立即回国,往返机票费用均自付。若拒不回国,超过XX政府限定的日期,所有后果由乙方自负，甲方不予退还乙方的任何费用。
　　４、因乙方本人原因(如:技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等），致使乙方未能履行壹年的协议期限而提前解约，要赔偿甲方损失及自付往返机票。如国外工资不足以承担有关费用，甲方协助乙方回到国内，乙方需在回国3日内偿还甲方垫付费用。甲方保留通过法律手段向乙方索要垫付费用的权力。
　 ５、乙方在ＸX触犯法律,则由本人承担所有法律和经济责任,乙方不得因此提出由甲方为其作担保等要求。甲方有权就乙方违法对甲方造成的经济和声誉等方面的损失提出索赔，并从乙方工资中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
　 ６、乙方同意并委托甲方保管乙方的护照及签证原件。因看医生或其他合理原因需要使用护照，可通过借用手续,用完归还甲方，遗失或不归还者将罚款 　　元人民币。
7、因工程提前竣工或阶段性工作终止,甲方依据有关实际情形可安排乙方提前回国，各方履行结算工作,并在付清甲方确认的乙方工资后,本协议自然终止。
　8、乙方需自行承担的国内所发生的各种费用,包括：护照费，防疫费、疫苗费、公正费、办理面签时生活费用自理。
　 9、乙方在签订本协议后应服从甲方的统一时间安排,如在办理完签证或购买完机／车票后由于乙方原因未能成行的,前期所发生的各类所有费用一律由乙方承担。
　１０、甲方的招工信息、乙方填写的简历、乙方身份证或有效证件影印件、本协议及其附件、甲方拟定的所有规章制度、发出的通知、处罚单、考勤榜、技术、安全交底等，均由甲方处理，乙方不得故意泄露。
　　11、各方商定甲方原因造成的停工，按日工资5０%标准计发（当月出勤及停工补贴天数之和不超过2９天)。
　 十、争议的解决
　 1、如各方对本协议条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成,乙方承诺在国外工作期间服从甲方的安排和处理，回国后可将争议至甲方所在地人民法院进行诉讼。
　　2、协议正本一式三份，甲方二份,乙方一份，三份协议具备同等法律效力。本协议从签订之日起生效,在履行完本协议规定的有关内容后自动失效。
　甲方：
甲方代表：
　 乙方(签字手印）：
　　开户名:
　　开户银行：
　 银行卡号:
　　签订时间： 　 年　 月 　　日