2012考核细则88(1).doc
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4、省级综治、安全、计生单项先进单位的在系统目标考核中加1分。3被考核单位当年创建为市级综治、安全、计生单项先进单位、获得县委、县政府颁发的综治、安全、计生单项先进单位的在系统目标考核中加0.5分。附二:社会治安综合治理目标管理考核细则一、机构、制度建设工作(10分)学校按要求配备综治工作组织机构,有综治工作计划,有专门研究综治工作的会议记录,聘请了法制副校长,每缺一项扣2分。二、基础台账、信息报送工作(10分)综治工作资料、台账不齐全的扣5分,未及时报送综治情报信息、资料上交不及时的每次扣2分。三、学校及周边环境整治工作(10分)积极进行学校及周边环境集中整治行动,未积极配合整治存在环境问题的每
5、起扣5分。四、安全文明校园创建工作(10分)不按中心学校安排开展安全文明校园创建工作的扣5分;已授牌为县级安全文明校园的学校在复查中未通过的扣10分。今年申报创建“省级合格学校”的学校必须创建为县级“安全文明校园”,未创建的每校扣5分。五、维稳工作(20分)学校发生教师(含离退休教师、停薪留职人员)集体上访的每次扣5分,未及时处理学生家长因学校矛盾造成上访的每次扣2分;发生矛盾纠纷调处不力造成动用警力维护学校秩序的每次扣10分。六、禁毒工作(10分)积极开展禁毒宣传教育,开展无毒学校创建工作,师生无涉毒人员,每一项未按要求落实扣5分。七、610工作(10分)法轮功练习者帮教、监控工作无计划、档
6、案不齐的每项扣5分。八、法制工作(10分)干职工法制教育未落实到位,普法成绩及格率未达95%的扣5-10分。九、其它工作(10分)按时完成上级交办的特护期、特殊人员的监控工作,未到位的每次扣5分。附三:安全生产目标管理考核细则一、落实校园安全工作责任制(10分)。未建立安全工作责任制,未签订安全工作责任状的每项扣5分。二、积极开展安全生产创建活动(10分)。有方案、有排查记录台账、有整改措施和总结材料,每缺一项扣2分。三、切实加强单位内部安全保卫(50分)。1、制定各项安全工作预案,全年开展2次安全疏散演练。每缺一项扣5分。2、积极筹措资金,完善校园“三防”设施。未按要求配备安保人员和相应安全
7、保卫机构、未按要求安装电视监控系统的每项扣5分。3、不定期收缴管制刀具及危险器械,全年2次以上,每缺一次扣2分。4、楼梯间值班守护到位,无相关值班制度、存在安全隐患的扣5分。5、加强学校校舍安全监测,无排查台账的扣5分,加强校园安全隐患排查,无排查台账的扣5分。6、建立特异学生档案,加强对学生的心理疏导,确保校园内零死亡。无相关工作资料的扣5分。四、认真落实消防安全要求(20)1、认真开展消防安全防范工作,落实消防隐患排查,未开展消防隐患排查的扣5分。2、加大消防硬件建设力度,按要求配齐消防设施,消防安全设施一处不按要求配齐的扣2分。五、切实加强安全教育(10分)。将安全教育纳入教学计划,进课
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