项目部安全生产责任制考核表.doc

项目经理安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全生产管理
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；
未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；
未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。
15

2
目标管理
未制订安全管理目标的扣15分；
未进行责任目标分解的扣15分；
无责任目标考核的扣8分。
15

3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施的扣10分；
未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
10

4
安全检查
未定期组织安全检查扣10分；
发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。
10

5
安全教育
未抓好三级安全教育扣10分；
未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
10

6
生产设施
生活设施不符合卫生安全的扣10分；
未建立治安防火措施的扣5~10分。
10

7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分；
场容场貌封闭管理不落实的扣10分；
10

8
安全验收
未组织各项安全验收检查的扣10分；
施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。
10

9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告，扣10分；
工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。
10

合 计

100

被考核人：
考核人：

项目副经理安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期：207年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应 得分 数
扣 减分 数
实 得分 数
1
安全生产管理
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。
15

2
目标管理
未制订安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。
15

3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分
10

4
安全检查
未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
10

5
安全教育
未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
10

6
生活设施
生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安、防火措施的扣5至10分。
10

7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分；施工现场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
10

8
安全验收
未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5至10分。
10

9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告，扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。
10

合计

100

被考核人：
考核人：

项目生产经理安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期：2017年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应 得分 数
扣 减分 数
实 得分 数
1
安全生产管理
未制定项目部安全生产管理各制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定完成施工进度扣8分。
15

2
目标管理
未制订安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。
15

3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分
10

4
安全检查
未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
10

5
安全教育
未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
10

6
生活设施
生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安、防火措施的扣5至10分。
10

7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分；施工现场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
10

8
安全验收
未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5至10分。
10

9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告，扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。
10

合计

100

被考核人：
考核人：

项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全技术管理
未制定各工种安全技术操作规程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
20

2
施工组织设计
无施工组织设计扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。
20

3
安全检查
未参加半月一次安全检查的扣5分，对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
10

4
安全教育
交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。
10

5
分部（分项）
工 程 安 全
技 术 交 底
无书面安全技术交底扣15分，
15

6
设 备 验 收
无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15分。
15

7
工伤事故处理
未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5~10分。
10

合 计

100

被考核人：
考核人：
项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全技术规定
不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分；
不掌握建筑监管理部门有关安全生产规定的扣10分。
10

2
安全设施物资
安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。
20

3
劳保用品
采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。
25

4
材料堆放
材料堆放不按总平面图布局的扣2分；材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。
20

5
运输、储存
仓库安全防火管理不到位的扣10分；
物品运输管理不严的扣10分。
15

6
物资供应
工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；
材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。
10

合 计

100

被考核人：
考核人：
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全生产管理
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程，扣10分。
10

2
施工组织设计
未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项安全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5~8分。
10

3
遵章守纪
违章指挥扣10分；未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10分
10

4
安全检查
不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。
15

5
安全验收
模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变监测的扣10
10

6
安全技术交底
无书面安全技术交底扣15分。
15

7
安全教育
不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不经常开展安全教育活动扣5分。
10

8
文明施工
未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合要求扣10分。
10

9
工伤事故处理
发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。
10

合 计

100

被考核人：
考核人：

项目资料员安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应 得分 数
扣 减分 数
实 得分 数
1
现场管理
安全施工未及时到位扣15分
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分
15

2
安全技术交底
交底针对性不强扣6—8分，交底不全面扣6分，交底未履行手续扣3—6分，交底不及时扣15分
15

3
安全教育
未对工人进行三级安全教育就上岗施工的扣15分
对班组人员违章作业未制止扣8分未对违章人中教育的扣8分
施工员未经培训考核上岗的扣8分
15

4
安全验收
未在验收单上签字的扣5分
安全设施不按规定进行检查的扣15分
15

5
安全检查
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分
模板工程未检查验收的扣6分
未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分未达到 分以上的扣10分
10

6
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5—10分
生活设施未与作业区明显划分的扣6分
10

7
文明施工
现场未按总平面图布局的扣20分
现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分
夜间施工未经许可的扣8分
20

合计

100

被考核人：
考核人：

项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考 核 内 容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全生产管理
安全管理组织网络不健全，扣5分；施工管理规章制度不齐全，扣10分。
15

2
施工组织设计
不参加施工组织、专项安全技术措施的编制的讨论扣5分。
10

3
分部（分项）
工程安全
技术交底
未督促做好安全技术交底的扣10分。
10

4
安全教育
新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；未对工人安全知识书面考试扣5分。
15

5
安全验收
脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分；施工机具等无安装验收的扣5~10分。
10

6
安全检查
未定期进行安全检查的扣8分；检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5~10分。
10

7
遵章守纪
未及时制止违章指挥扣10分；未信时制止违章作业扣10分。
10

8
文明施工
班组活动
未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；施工班组前安全活动不开展的扣5分。
10

9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告扣3~5分；无工伤事故档案扣4分。
10

合 计

100

被考核人：
考核人：
项目质检员安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期： 2017年10月20日
序号
考核内容
扣 分 标 准
应 得分 数
扣 减分 数
实 得分 数
1
现场管理
安全施工未及时到位扣15分
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分
15

2
安全技术交底
交底针对性不强扣6—8分，交底不全面扣6分，交底未履行手续扣3—6分，交底不及时扣15分
15

3
安全教育
未对工人进行三级安全教育就上岗施工的扣15分
对班组人员违章作业未制止扣8分未对违章人中教育的扣8分
施工员未经培训考核上岗的扣8分
15

4
安全验收
未在验收单上签字的扣5分
安全设施不按规定进行检查的扣15分
15

5
安全检查
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分
模板工程未检查验收的扣6分
未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分未达到 分以上的扣10分
10

6
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5—10分
生活设施未与作业区明显划分的扣6分
10

7
文明施工
现场未按总平面图布局的扣20分
现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分
夜间施工未经许可的扣8分
20

合 计

100

被考核人：
考核人：

班组长安全生产责任制考核表
工程名称：八达岭孔雀城8期 考核日期2017年10月20日
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全操作规程
未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合理安排班组人员工作的扣5分
15

2
安全教育
工人上岗安全教育未进行的扣10分；
不经常组织学习安全操作规程的扣10分；
班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分
10

3
班组安全活动
未做好班前讲安全的扣10分；
安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。
15

4
遵章守纪
违章指挥扣15分；
对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；
项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。
15

5
安全检查
未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分；
发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。
10

6
机械设备和防护用具
班前未对所用设备、防护用具进行安全检查的扣10分；
机械设备日常保养不进行的扣5分。
15

7
文 明 施 工
宿舍内外环境不卫生的扣10分；
施工作业未做到落手清的扣10分；
废物料不及时归堆的扣10分；
未做好防火工作的扣10分。
10

8
工伤事故处理
发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分；
不参加工伤事故调查处理的扣10分。
10

合 计

100

被考核人：
考核人：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落