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保安队岗位职责.doc
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7、安部工作计划并安排和检查落实。5、负责制定并实施保安员的专业知识培训,使每个保安员达到酒店规定的标准。6、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身和财产安全。7、根据下属保安员的工作表现情况,每月进行一次综合评估,建议上级奖励或直接签单处罚。8、定期组织人员检查酒店各部门的消防设施。9、定期组织各部门员工进行消防知识学习及消防演习10、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。11、坚持酒店保安管理的规范化,程序化,标准化,制度化,坚持以身作则,最大限度的调动部门员工的工作积极性,并领导保安员
8、开展全面质量管理活动。12、负责部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全加强管理。13、与当地执法部门,司法部门及其他保卫部门保持密切合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪事件。14、受理酒店部门和客人投诉。15、协助培训中心组织开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育和法制教育。16、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。保安领班职责1、配合队长工作,管理保安员,队长休息或不在岗代行队长工作。2、安排保安员的休息工作时间,做好考勤记录。3、做好部门人员装备(对讲机、雨衣雨鞋等)的发放登记及管理工作。4、执勤
9、时要文明礼貌,热心,耐心,注意工作方式方法,避免简单粗暴,做到文明执勤。5、要随时检查监督保安员的工作和酒店内外安全防范情况。6、熟悉掌握酒店设施和重点防范部位的情况并确保安全。7、监督并检查各部及本部节能降耗,杜绝浪费。8、维护员工合法利益,确保酒店安全,确保人生财产不受侵害。9、配合队长做好保安员各项专业培训及保安员月综合评估工作。10、完成上级交派的其它工作任务。保安员职责一、监督员工打卡,凡发现有代打卡现象,一律将代打卡者和被打卡者的考勤卡予以扣留。并当场知会代打卡者,将卡交予人事部处理。二、员工上班后,对员工外出进行管制,凡在岗期间外出,必须持有其部门经理开具的放行证明,证明必须具明
10、外出事由,外出时限,凡未履行正常程序,一律不得放行。强行冲岗保安员将直接记录其姓名,所在部门报人事部处理。三、对外出物品进行严格管制,凡外出物品,必须有财务、仓库或物品所属部门负责人签署放行条,放行条必须具明放行物品名称、种类、数量及放行原因,当班保安员收到放行条后必须认真查验物品是否与放行条内容一致,凡发现物品与放行条内容不一致可当场予以扣留,并立即通知队长处理。四、员工任何时候外出必须从员工通道,即后门通道岗外出,外出时必须主动配合当班保安人员的例行检查,当班保安员在检查过程中,凡发现疑似酒店部门物品时,应直接通知队长进行处理,凡对例检不配合甚至无理取闹者,当班保安员有权拒绝其外出,并通知
11、其部门负责人及保安队长进行协调处理。五、做好来访登记工作,凡外来人员,必须填写来访登记,来访登记必须具明来访人姓名、单位、来访事由,被访人姓名、部门、来访时间,凡拒不履行登记手续者,保安人员有权拒绝其进入。六、密切关注进入营业场所的闲余人员,对可疑人员保安员有权进行劝离,对故意闹事者可直接通知队长并报警。七、做好公区卫生及岗位周围的卫生保洁工作,卫生必须达到区域内无纸屑、无杂草、地面无污渍,随时干净整洁的标准。八、严格履行酒店安检,巡逻程序,安检巡逻中应密切关注各水电设施的开启状态,督促各部门节能降耗,并对安全隐范及发现的问题及时处理或上报,同时,当班保安员必须对安检结果与各部门值班人员进行交
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