副县长党性分析材料.docx
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1、副县长党性分析材料承蒙组织关心和信任,我有幸来到革命圣地延安参加学习培训,通过瞻仰红色遗址、聆听专家授课、广泛参与交流,我内心深受洗礼,思想触动很大,增强了做好本职工作的信心。学习期间,我沉下心来认真回顾总结近两年个人思想动态和工作得失,力求通过自我反省、自我净化、自我革新迈上一个新起点,为推动地方发展贡献自己更大的力量。自担任湖北省嘉鱼县委副书记、县政府县长以来,我按照中央、省、市精神要求和县委统一部署,团结县政府一班人,推动嘉鱼经济持续快速发展,人民生活实现新的改善。但经济发展不能掩盖横向差距,民生改善不能满足群众现实要求,经济社会发展中还存在许多困难、矛盾和问题。除了发展的现实基础外,一
2、个地方改革发展稳定工作的优劣好坏,根子在于领导干部的思想和党性。作为一县之长,我根据自己的反思回顾,结合同事的意见建议,现作如下党性分析,敬请批评指证。一、临镜对照,仔细查摆问题新党章、十八大精神和习总书记关于党员先进性、纯洁性的重要讲话精神,是共产党员返观自省的最好镜鉴。一是推动发展的气魄不足。经过多年发展,嘉鱼取得长足发展,但是在“前有标兵”、“后有追兵”的激烈竞争态势之下,嘉鱼争创湖北经济强县的“突围战”形势十分严峻。2年来,县委多次组织到先进发达地区参观考察,许多前几年在地理区位、资源要素、发展阶段和我县相当的县市区,着眼长远,加速赶超,由名不见经传的落后小县一跃而为全国百强。与他们相
3、比,我们也讲求高标准,但向更高更远目标迈进的底气不足,还缺一份发自心底深处的真正干大事、立大业的豪气。二是破解瓶颈的思路不宽。发展过程中新旧难题交替出现、新旧矛盾相互交织,如何严格按照法律法规和中央大政方针,沉着分析、灵活应对,很多时候都显得思维枯竭。比如面对科学发展一步到位要求,如何同时完成扩总量、促转型的双重任务;面对市场要素短缺,如何扩大资金来源、高效利用土地、引进留住急需人才;如何提升城管水平、改进计生工作、维护群众权益,总难以跳出传统思维的束缚。三是服务群众的深度不够。主持政府工作快2年了,虽着手实施了许多事关民生改善的项目建设,也多次下到村、社区和企业开展调研,但真正沉下心来、沉下
4、身来走到群众中间拉家常,到工厂企业、田间地头听群众诉疾苦的时间少。对群众担忧些什么、期盼些什么,没有做到深入调查、深入研究,决策实施之时不免犯主观主义错误。四是转变作风的力度不够。身为县长,对待自己工作我非常努力,基本节假日无休、晚上也常加班加点;同时,按照中央和省委要求,积极转变工作作风,努力提升工作效率,维护政府良好形象。但是,在具体事务上,依然存在工作标准不高、工作要求不严的情况,只求过去、不求过硬;或是出于老好人思想,不能及时坚决对政府班子中成员的一些问题提出批评指证,有愧组织信任。二、寻根究底,深入剖析缘由主观问题是客观问题的根源。上述问题暴露了自身在思想方面与新时期的党性要求还有不
5、符合的地方,与共产党员理应具有的先进性和纯洁性还存在差距。一是精神驱动能量不足。干事创业要有精气神,没有精气神或者精气神不足,遇大挑战难免退缩,遇大难题难免畏惧。共产党员的精气神就是共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,是灵魂,是精神支柱。在推进嘉鱼发展中,争先进位、比学赶超的魄力不足、底气不足,最为关键的不足就是精气神的不足,是对中国特色社会主义巨大优越性的认识不够。追忆革命先烈和仁人志士,他们所处的环境条件比当今差千倍万倍,然而他们创造了彪炳史册的光辉伟业,靠得是什么?靠得就是胸怀理想不懈奋斗,靠得就是伟大精神力量的支撑。推动跨越发展的丝毫迟滞第一位的原因就是精神区位构建不够高,驱动奋进
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