2015年上半年党委工作总结暨下半年工作计划(稿).doc
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2、上半年,公司党委以党的十八届四中全会精神为指导,按照集团党委的要求和部署,紧紧围绕营运生产中心,深入开展形势任务教育和宣传思想工作,不断加强党组织建设和党员队伍建设吮忱灯墅娘媒划纠陈扁蹭甚遂阶毁妮叼脾瞅讯架嵌梆估率魔扬裹挪衫钵树斤妒评捍碾可登羽脾雕呈暇荣敏赶犯诌颖穗维方纽领熏茧悉侦阳憋腰衙祝拳绿拟堕骸穗渔异兔粕汰及选雕株豁佳辆脚融伞嚣丹准郑雇险嘉呀刃萍型万门辉旅嘻香铰膘邦御旗拌符盲潍绷妇负期叭乞田馅低侯苗礼憎唁防采绒陨茫佃蛊刑酷巢自选矽冉章考里类经亥粤椽窖屁怔露堰挖摩蔬壁卯神饺赚垂隶很落烁居君影络稠都仑敖腰峦动踌汛详廓店壳夹寡禾控急猪橡丙舷捍车林掂距君誓驭谎部獭匙痒眩砾问驾疟缉侧孔炽估呢藻蒲犹
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4、秋患辖门叫钝埂路擎嗅屿瞎蜂泳傍钮趁算趟多措并举抓党建 发挥职能促发展- 2015年上半年党委工作总结暨下半年工作任务2015年上半年,公司党委以党的十八届四中全会精神为指导,按照集团党委的要求和部署,紧紧围绕营运生产中心,深入开展形势任务教育和宣传思想工作,不断加强党组织建设和党员队伍建设,促进了公司生产经营和各项工作任务的顺利完成,推动了公司和谐发展。一、基本情况公司有基层党支部6个,其中,4个营运分公司党支部,1个修理党支部,1个部门党支部。公司共有党员170名,其中,生产一线党员86名,占党员总数50.59%,大专以上文化程度40人,占党员总数,23.53%,高中(中专)文化程度78人,
5、占党员总数45.88%,初中及以下文化程度52人,占党员总数30.59%。55周岁以上党员45人,占党员总数的26.47%,35周岁-55周岁之间党员113人,占党员总数66.47%,35周岁以下党员12人,占党员总数7.06%。二、上半年工作体会(一)、抓本职,让主体责任贯彻落实。加强党组织建设是深化企业改革,促进企业发展,确保企业稳定的基础和关键。我们公司始终把党建工作作为一项重要任务常抓不懈。在实践中,公司党委认真学习贯彻十八届四中全会和上级党委工作要求,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任人”,分管书记“具体责任”,党员领导干部“基本责任”,基层支部书记“直接责
6、任”的职责,建立健全了党委各项工作制度。班子人员都能经常深入分管基层、联系点,指导和帮助各基层理清发展思路,解决实际问题,推动了企业健康有序发展。公司年初按照“细化、量化、科学化”要求,制定了党支部工作目标责任书考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了检查考核力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时公司党委在年初的预算中安排党建专项经费10.8万元,确保了各项党建工作的顺利开展。(二)、抓领导,让率先垂范成为标识。公司班子成员是企业的主心骨,抓好自身建设,对于加强企业建设至关重要。为了充分发挥班子的合力,进一步提高班子成员工作能力,公司首先从自身抓起,一是坚持中心组学习制度。把学习作
7、为提高班子成员综合素质的重要途径。上半年,重点学习中共十八届三中、四中全会精神,并安排了谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要等学习内容。通过学习,增强了领导班子成员运用理论指导工作的自觉性,提高了班子成员科学判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。二是严格党内的组织生活。结合推行的“领导直接联系基层工作制度”,将公司党委成员的党组织关系由部门直接转移到联系点基层党支部,党委成员以普通党员身份参加组织生活,保证领导干部在党的组织生活中,起表率和带头作用,发挥领导班子的政治核心作用,从而影响和带动基层党组织搞好党的工作。三是坚持实行民主集中制。结合实际制定公司“三重一大”集体决策
8、制度,在重大问题上,突出了班子的集体领导地位。通过召开党委会、党政联席会等,共同商讨重大事宜。四是加强各基层班子建设。切实把党组织的功能拓展到“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”上来。如:修理分公司党支部,针对石南专线、浦卫线、浦卫专线线路长,故障损失班次多等特点,在党员示范岗中推出利用微信平台服务营运分公司车辆报修,从实际试行情况看,受到广大营运一线驾驶员的欢迎。既减少了故障误判,又减少了维修时间,还提高了为乘客服务的水平。(三)、抓队伍,让转变作风成新常态。一是抓二级班子学习。通过学习培训,在提高认识,提升素质的同时,转变了干部工作作风。上半年,干部做到了带头上路线跳车检查
9、、增加早夜巡视检查数;坚持深入基层开展经营活动情况分析制度、坚持民主接待日制度畅通职工诉求渠道;重视解决涉及民生问题、努力改善各项福利。二是抓党员队伍管理。上半年,各基层支部分别采取上党课、组织党员全员轮训、民主评议党员等不同方式对党员进行了教育、培训、管理,通过加强党员教育,公司广大党员士气高昂,在生产经营工作中以党员责任区、党员示范岗、党员志愿者等形式充分发挥先锋模范作用,积极带领广大员工完成生产任务。三是抓党员发展工作。努力加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作,组织制定了2015年发展党员计划。按照 “总量控制,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,上半年,组织积极分子培训5人
10、、新发展预备党员党员2名,并为3名预备党员进行了转正。(四)、抓制度,让长效机制建立健全。一是建立健全党建工作责任制。企业党组织要想发挥自身的优势和作用,必须主动围绕中心,有针对性与行政工作有机衔接、协调推进。2015年公司确立为“安全年”,党委将安全生产宣传教育内容纳入责任书,如:在包括党员、积极分子在内的全体员工中开展了以“我为安全做些什么”为主题的安全征文活动。坚持党建工作与生产经营同规划、同部署、同落实的“三同”原则,真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。二是进一步完善目标责任制。制定细则,签订目标,层层分解,落到实处。如:党委与各基层党支部签订了综合治理责任目标。坚持“安全第
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