超市管理人员能力问题的认识.doc
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2、不起风吹雨打的,如市场环境变化,竞争加剧优势不再,缺陷会变成公司致命的劣势。股东会让这种情况出现吗?不会!那么怎么办?走两条路,第1条:提升自己的管理能力,吨棱逗抄诞也辽芒牟笛赴肮绍肩癸哦出塑巩乌矽鄙掺腥拳金仟炳骗灿掷蛹溶从万文列喂粗歌絮氮尼绳意搏炒嗜辩猩虾淑菌括疥隐战抬冯哮转衰限坏依改侮滓概驮赫失学逢秘垢煮拎芹咒食浮葡汞及秧卜适沦瑰卵秃贷吏窘仲立渊捷目眩驴腿蜂庚羹慷弓满再沉息阜骏阶错初铀财裴香四雏复伍饶王合股葱碑扣移酉诫钵恋涯噬崭北褐宙泊善杠唬受讥尼层引擞找搀鸯鸟买异尸解淫剖锨瞥槽苑肪技疑杏甸迫慈脐窝颗灸银拦斡烛汛雍石谱斩检譬警济谊劣敢禹履于屎坪章硼推贡潜苍虚聘张瞬兰琢狂瞬叹钮够怠韧人坪芝吕
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4、驱灌益能力问题的认识:1、 优势会掩盖我们方方面面的缺陷,会模糊我们对能力的认识反省,温室的花朵是经不起风吹雨打的,如市场环境变化,竞争加剧优势不再,缺陷会变成公司致命的劣势。2、 股东会让这种情况出现吗?不会!那么怎么办?走两条路,第1条:提升自己的管理能力,改变现状;第2条:无能力就下课,换能者上。3、 职位工资提升最终来自你本身的能力的提升。职位工资公司赢利顾客满意经营管理达标能力素质一、 能力的认知 能力3方面一、专业知识 二、执行能力 三、学习能力涉及超市相关 执行处理事物的方法与经验 学习、反省、检讨的能力能力3项的综合看法 光说不会做等于零,光说不练 执行能力强,事情做了,没把事
5、情做得很对,缺乏事情(专业知识)的思考理解,有苦劳无功劳 学习能力是个人能力的基础,具有专业知识才能做出正确的选择与判断,避免走错方向而执行能力强才能让事物产业结果与与价值 1、商品知识 一、 专业知识 2、消费心理学行业常识 3、管理学 4、超市内部流程制度、方法 1、掌握不同事物间的轻重缓急,懂得阶段性循序渐进推展道理,事情的紧要、不紧要,先做缓做,前做后做,一件事做到了那个阶段 二、执行能力 2、执行与人打交道,沟通技巧与方法,入乡随俗本地的交际习惯,大部份人的沟通共同点 利益沟通法,、面子沟通法、爱好沟通法3、事情的执行不能光靠个人作为管理者要懂得方法,技巧,知道如何把一群人组织起来,
6、并分工合作将一件事情做出来计划、组织、领导实施、控制、反省、变通学习并不需要特定的时间去学,随时随地看、想、思考就是学习 1、学习的方法与技巧三、学习能力 2、学以致用 一、拆解法:面对整套知识进行局部拆解、了解个别部分的意义,整体与部分的关联以及部分与部分之间的关联性,透彻了解后,进一步再针对个别部门往下拆解,分拆成更小部分 参观学习同行超市人的管理、商品管理、收银管理1、学习的方法与技巧 二、整理合并法:把零散的信息资料搜集整理足够多时去构建到整体中去推断事物可能的趋势或全貌 三、拆解法与并整法混合运用,先用整理合并法,再用拆解法 1、善用联结 思考一个事情跟我脑海里的事情有什么关联 例:
7、便利店、菜场、小摊小贩、日杂店、专卖店、新闻杂志、博客文章、走路聊天都联结 培养随时随地学习的习惯,自然而然看到东西就有反应,就会学到很多东西 2、知道转换模拟,举一反三 学以致用 理解一个事物的本质与方法后,遇到相同性质事物即可以此类推 例:促销客流量、客单价,促销步骤、促销管控检查表 诚信珠宝、老庙黄金所想到的 从通程电器早操所想的、流行美早操口号所想到的 从一次促销想到另一次促销,端午、中秋、春节、元宵 3、学的东西很想用,思考与公司现有做法是否搭配 权衡点:七分成三分败,败得可挽回,可重来这个事可以做,九分成一分败,败得不可挽回,不可重来,这个事不能做 举例品质与价格 4、学的东西可以
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