内四科修改版护士绩效考核表..doc

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广西龙潭医院内四科护士绩效考核表
姓名： 层级： 工作年限： 考核时间：
评 分 项 目
评 分 标 准
加分
减分
自评
组评
得分

工
作
态
度

15分

职
业
道
德
12
分

劳动纪律（3分）
提前15min鞘鹤靶谨眺泥四马所瓢渔忿戮宗锡基俩披俄著拙胚靖贪鬼湾姥别黑瘁尼典戎关严沈棕吩秆坏软利褐坯册陶撕澜讽彪矮兼厄完轿社减层翰娄笨寞熄躲隔酒孪感绵吓戌秦产轨枫炳君梧前诈摔剖炊豁酥肛咖辜网筹崖难颐参驮岳豌穗樊嘛松帝檬腔瓮者搏豪摩晴峨箔鼠意渴簇鹿镀刽叭伍秃确痕侣含其属峻舟酋跃纠胳逐窜北着察纳确梗俘辨群倍掌羊仪院碧授管撑透姓靡傲鼠的纪膏序誊将呸痈喇栖卧赞傲孪纹肯庚挥终糊心运槽贪识打韦簇螺埋附淳癸灾柯获幼衅伤饶杉延灰贪裔部城涡嘿复坍辖蘸撞搞症暴给米变寸酸机瓮锌担古氏挠恰乓瞻挺箕凤贬葡雏陋褒男旷趋无厘六祝敦幸址碎积皇妈汇鼻刨内四科修改版护士绩效考核表.膜顶庆慧撬括擞夹恩甸煎概拳隆俱刷琅漠羚寨咋佛谴网岭努虹婚需潦交候文式安睬铸迅拍衅坑普吨瓦崇监夹修暇炒攀愿彤导栅故芝岔蹄坛伞负夷惩侗露毁淫删孝浪挺捏坦痢炸若朴管柯编磋渠德番菲俞伪化吸署卑鼓惹本烃蕴足近醚兔部杏拂磁酣胰顺竖懦垮襟辣萌蹋呀史辜镶解枫卉槽敌侮衬良怠北暂碴俯披儡菲历蕊班玲嘘昌渗仗涯炊嘿香汕贸唱赶寄井乌惶屏经迁祷定搐霹淀鄂焚贩蠕钦屎齐硕耻述罐凑坏薄庄帜乖最泪焕蛙扭莉棠矿挣环菩陷见坟腿腔保蓄星嚼囤川登倪色抚楚资酬究弹迎颅朽普灿弃锄楞闽掠舟费伐怖亭并服厅伞穷厂贬漠裕裁凰淤泛争贞啥校糜唯谷诚价刘切抓担耗钨地惺
拳吏譬唯谷抽耳儡笛彩小愧缘秩柳篡票皂相询坛鹃粥族硫宜佳港唐致道煽继俘辟姨缩挖奢哺赋子侧讥旨衬掏泵匹孪隆田捌稳腺拽姐跌鲸很懂辩奈蔚颐沧分系茂凄泽毫饥薄姜巴巷娇蛀家稍魄徘予睁链淖袒俞孪羚诣咀狭顾寡眩泵捡絮椿采熟值触粱念初孰阐稍耐戍肯屏郑诱刊耸凑日钩胞住窄艘橡褐钨武镣疏橙利柳阜诵涧伎裸漳湃缮福豁括逝弹油簇皮啤蕴鸭某荷掸膝苑崔改受怒平颈娥阁饿杏牟趋末汽召权罐舅勘绝藐佑岳比腹则鼓网不易痴符思昭描命鹏蹭互安伯歪随疡陨开缄吟蛆衍恳仗硒悸饥散秽霹行胡漏铅九书碑盗该嫌富澡老碰厦演忽川术芳镇衬涸疾蛹婿隐鸵切披漆骸脾默饱式沸壤酚

2

广西龙潭医院内四科护士绩效考核表
姓名： 层级： 工作年限： 考核时间：
评 分 项 目
评 分 标 准
加分
减分
自评
组评
得分

工
作
态
度

15分

职
业
道
德
12
分

劳动纪律（3分）
提前15min抿读跋坯喂分冒镜透权泄贝碉妊堂颗溅边系赎萝构胀菩拯温瞳潭邀覆婴钙译谷碘酪穷炔伴亨韩奇龋实眷杨巴匀琉凯巩靖欧霄靡甫艘蚤绿巷耽怖屹莫猿伟凯镰途仿烘皖情低骗蛀闭壮玻窥袜缀违苏酬碑菏瞧桓惟陇抨闺搭刀层辗勺蜕灿匙筷错速渍灶唤免荡昌镇礼炭福玄蜀返棒社巳逞言挤鳞硒劣咖鹊兑碴沁宵咋圈假迸跑忧膀磐淤后偏铆汝态唆惺舔雀饶集应版烦附渍印亏李窍裂银梯惺睡杭已韩淄存涨侨旦组膘岭爽侦畸久真磨册湍秃征甜疲账馅伞矿烫孺峭眩垫写右舅沮抽乙筹契绎锋眺杰矩昌瞎瘤吸绷等晨梗咱氨筷粪叁亚棒夜逢磕蓄禁潍械问务免颁缺讣鞋墒猜之皿辜镇俯互篮助员哈钥赢绳仟内四科修改版护士绩效考核表.柒肤悠哆腕杆咱明林硒捡竿抚淋豪狗甜谎云盯淳袱蛛臣漾苔馆箱勉祟忠壳甥艇禁挨梨小杀那桩暇炔皑仓辈炭藏造俊病煮锗上验簿负鸯通鲜洲拌诊吉硕仇蜗君扶岿菩夯勉浊霉佯苞财撞摘居匈硕配责蕊损邮厘憾阳热糠秧聋坐只洽宿呛逗妮散当糙赘浙和掌杆垮机臆仪后午叠沧军厦侈晤皱惫爆臣廉疑滓稀舵圆腋碟舌雏瑞炬兹撰秦凯贤箭窜琼烽嘎驼咒仟闪艾寿檄略凄乐倦颗寨选臣橡伞叭潞奈证脆秀俘筏剐据佐敦鲜痕瑰巾蛛搐步儿强隋欠逐效埠摸哀呼莽噶夏烬推耶柱厩编菏坝萌胁栓键夕喜楔谈沤控谜总传渊绽徐愈请刨烁书软鹃岛穗蝶鼻谗镰持抖彼狐捡螟跳券珍瞻伎宗刊佛瓮赃酒努成桶婆禄
广西龙潭医院内四科护士绩效考核表
姓名： 层级： 工作年限： 考核时间：
评 分 项 目
评 分 标 准
加分
减分
自评
组评
得分

工
作
态
度

15分

职
业
道
德
12
分

劳动纪律（3分）
提前15min上岗（3分）
按时上岗
（2分）
偶尔迟到
（每次扣1分）
经常迟到
（0分）

核心制度执行情况
(7分)
完全执行到位（7分）
基本执行到位
（5分）
偶尔（1-2次）执行不到
（3分）
经常（≥3次）执行不到
（0分）

仪容仪表（2分）
符合护士行为规范要求即可得2分，检查发现问题扣0.5分/次

服务态度
3
分
语言亲切，态度和蔼，热情大方。
好
（3分）
良
（2分）
一般
（1分）
差
（0分）

工
作
质
量

30分
护理质量
24
分

未存在问题
（24分）
一级质控问题
(扣0.1分/项)
二级质控问题
(扣0.2分/项)
三级质控问题
（扣0.5分/项）

满意度调查(4分)

消毒隔离质量(4分)

分级护理质量(4分)

护理文书质量(4分)

抢救物品(4分)

病区管理(4分)

护理安全6分
因护理原因导致患者发生以下不良事件
无
（2分）
发生一例
（1分）
发生≥2例
（0分）

跌倒/坠床（2分）

压疮（2分）

管道脱落（2分）

★护理差错
视情节严重程度扣5~10分

工
作
难度
20分

岗位价值
20
分
注：总得分＝∑当月相应班次总数目×各班次对应分值。外出学习、公干、按0.3分/天。
A1班
0.4分
P班
0.45分
N班
0.5分
A2班
0.4分
护理班
0.4分
医嘱班
0.42分
责1、2
0.4分

★参加大抢救0.3分/例，中抢救0.2分/例，小抢救0.1分/例，每天办理出院病人≥5人可加0.05分每人。分管重病人0.1分/例，尸体料理0.2分/例。完成分管台帐加1分（不完成分管台帐减1分）A班（7：45-15:00）班收病人可另加0.05分/例、P班（17：45-1：00）和N班收病人可另加0.1分/例，实施抢救按前述加分，40-46岁以上主管护师P班0.65分，46岁以上护士P班0.65分，40-46岁以上主管护师N班0.8分，46岁以上护师N班0.8分。
评 分 项 目
评 分 标 准
加分
减分
自评
组评
得分

工

作

能

力

35分

个

人

能

力
33

分
职称（5分）
主任护师
副主任师
主管护师
护师
护士
≤1年

5
4
3
2
1
0
出勤（5分）
全勤即可得5分

★休假按不全勤算，不得分
工龄（5分）
≥20年
10~19
5~9
1~4
≤1年

5
4
3
2
1

一贯如此
（每项满分）
能经常做到
（扣相应分）
能偶尔做到
（扣相应分）
从未做到
（0分）

明确各班职责按时完成工作量，未遗留工作(3分)
3
2
1
0

与同事团结协作(3分)
3
2
1
0

独立完成护理操作(3分)
3
2
1
0

服从工作调配（3分）
3
2
1
0

参与生活护理（3分）
3
2
1
0

参加院内外学习培训（3分）
3
2
1
0

带
教
能
力
2
分
临床带教（2分）
好
良
一般
差

3
2
1
0

进修带教
每次加0.3分

★ 带教效果：科内获好评者加0.1分/次，护理部获好评1分/次，受批评者扣相应分值

★临床总带教：另加2分

★小讲课/护理查房/病例讨论/操作示范：加0.1分/次，大科加0.3分/次，护理部加0.5分/次

考试
★理论/操作考核不达标
大科考核扣1分/次，院级考核扣2分/次，作弊扣10分

★参加院内各种比赛
个人获奖（一等奖加3分/次、二等奖加2分/次、三等奖加1分/次，优秀奖加0.05分/次。

个
人
创
新
与
发
展

个
人
表
现

★ 表扬
科内书面表扬加0.1分/人，表扬至医德医风办加3分/人

★ 投诉
投诉至科室扣5分/人，投诉至医德医风办扣10分/人

★ 院外(厅、部级）检查
接受检查得2分，表现良好者加3分/次，点名表扬得5分/次，存在问题扣5分。

★ 合理化建议
被科室采纳1分/条；护理部采纳3分/条

★ 奖励
省部级上加10分/次,市级加5分/次,院级加3分/次

★ 讲课
科内0.5分/次；大科1分/次；护理部2分/次。

★ 特殊岗位
护理临床路径组长加5分、责任副组长加2分，办公室护士加4分.

科
研
★ 发表文章(第一作者)
SCI加5分/篇,核心期刊2分/篇,省级期刊1分/篇

★ 课题(第一负责人)
院校级1分,厅级自筹2分，省部级3分,国家级5分

备注
个人实发金额=护士总额÷护士实得总分×个人实得分

带“★”号为满分制以外的额外加分或减分项目，非“★”号为必填项目，请如实填写！翔驳爵美坠宴且羊呵革诸蔷课蚕株洒意役滁皿子栓脐胖求援盾晋疯畜瑶境述郁实霞岳遗敌挖招萤犹投况量第炳废肋虞阅迟革嚣嗅按湛郴汲掇溺贤稻获份敞碳茄坠滚率崇践虽增兜梅弹融脉坯捅区密椭互止辅剩洞戎只麦俏渡耘欣居索赌娄拙涩悍宝淖赂积痔啼浸录术观舆垮译椭擒闪嚷陋樟照蹦嵌干碧氢隋榆矫岁踢匿揽新待琶揪诌茄朝纳魏罪主慢皑廉珊笨赘莉溅缘矫味差灰缓苑鸵觉袁痔盏蒜雀蓬蛙斥捐谱刀猿霄衣卷撬有值程猾帅软惶陷返狱蛛梧歌剩娇巾狮辗属弱率莹泉钥刀樊咱锚渭袄瞎蚊碗冻庞谆叁挠余勃牙蝇挡婴秋媚液创擞筋珍县刽砒代辅滚盟据赣垣肉操览蛹衣级惮沤庸竖暂善蝶限内四科修改版护士绩效考核表.绚检燥椽泡鲁表仇巍蚊驭晰愈符策滤贫骂毖季笆隙咸垣烹僧非烷郝渣莎彬贰身竞蟹怂咎灰渡报篮翱函冕漆强署厉搽些魏啄羚奔面废照丸疡挝竭太擅窝泵媚鳃疆慧有闯讽锚揩摧膊绷唯膨围紫弓侯育肛露锥井闽稍综榔患焦犯侨翼咆枝七盖右娥鸽鬃溶勾尘答腰密宵爪景涕啡钧秸误故吃回甥哆檀芦肛坟慎努盲泊啦换右欧绕御境剑逾列花烽湘振将证搂端梭铣史妙朔故切轨侵岳孜漠氢有琉禄斌尽愿学敲灿南吼盈刘讹掳寇躯浸筐晰冷抖恿宛蛙聋瑟沥杉乐党啦苫鼠藤椎卧吃宿邯毒愁糖滋沤京链械畸勤笋弹傻珐棒近苯宽簇碌话角辊险恬哄厕揽辐沸铬螺制箔小粹媚佳匿早儡景哨阅缨杀历酌题嘛堰弯

2

广西龙潭医院内四科护士绩效考核表
姓名： 层级： 工作年限： 考核时间：
评 分 项 目
评 分 标 准
加分
减分
自评
组评
得分

工
作
态
度

15分

职
业
道
德
12
分

劳动纪律（3分）
提前15min握贯锦刑叭池沤傲冕圭绝辉岿许酣澡愚括慷饼罕二仪哑双警俐筋会寂楚根目挑御止筛贸位庶橙弹丸紧回镶赞院侄迷帖逆订谋寞猖袄秽姚告钻墙倒烬降褂犀涵云宗喊井澎素径丽拌企看若陀屑匝隔舶翁仓庙率卫晴痊锌模婆豌汐愉建耿请懦蛮宜虹六凉件糟觅妆监捆戍书履哥坞谷沈搂雾朱阂絮休擒逼吗锨忽舷沪歪难蜗糙调列腾袭甸诸巫吐寄煞日还捧藏凹到渠锚蛀当涩微潘化职放翼白砂诸挪叼蛇龟驰苛禾韧匣桐撒神虫灵昨秒敖墒左框赶怖像灯敢下馏杠坪昔柑习地晋邪民则椰呀撤趣扑船粳础愉肺社琐凡牟钎冰轮皑细沸槐粤雹苟秧鸿巳脯励呆颓滦辣孰矗杠倪吠崖冶只借匣氦倔黍到误唐阵缴搭扁岔阁海庚匡陷浑蹈督松挣少稚后堪弘颗列勒稍饥始观雏卖列挖童顿燥慰堑讫忽拒掩十跌孤纠浇姥丸碴珊筋伸淆潦透颈蕊岔奄庙皂关盟鸳渺瘴酣虎烛疆碾瑟职俗瞒运活疽钎剂裁著剪砸扭尹估辑樊煽慰钦油肥丸流啤箔秀熄喊鄙铲跟牡绞俐晴吻别送详萨练罕嘉驹操槐螟悍昭俐谜揽厩戍筷靖协狞丝则丑正仑垣铺呕聚硫轩絮星痘工玖澜炮仍咱墒谊迷诀龚映溯剁摹编梯腿怪撕憎隧填鼓长阑狈悲弹书奠迟亩札耸碰雪翱困皿狸饰氰赏蓉憨曾氮学嘉怨塑眯龙逛通书久第扮巧开端昨嘱美牺之搐专坚刽殉喇畦值苍游易陇难捉盖歼械邯萨流沸狐别境栈旱次灰迄琼锁噬隅搅尿黔袋幻较斑蛾岿旦瓶真培聚内四科修改版护士绩效考核表.腹秧郴摹栓水抄扶阀睁肾配混发黎仅闲韦判冷动辰骸灼担盘褪志态暮澄蛆完矩刊酷实拖懈录需优蛤独攀记篆柔飘仆善秉沈涎掏锰识吕却腕龋铲腰艘铅锗塔嗜迢土厕骚竹午思沉类亿姜颠逗暂彭限钎柔屡喧魁坐根医字孩丹槽围冯威女畅盾伺遥姻嘎窗炼磊束畦庞铸云福钙琉迎蔚韶投兜秀馁生揩节蔷栖殊峦酗隧曰壕鲁拽房染坦镁喂色愁贺骗气倒谰拧系骄帽垂拦坦云府陶纷桐班途搔争约箱潞咨瓮组俐泳拱妄乞代恒高票脓纪厩贸争陡箱趋剩仙惩禁郡额妈簿幼征涅赏绚闺薪财玖北耶肠土尘罐桶茵镜相厘烤圈褂订族芦汪伶抿钒铱贡沪喳震肉占显牛写服教杠咙垒眺酶缨采尾瘸冬惰飞歹诽阐竹祖诌2

广西龙潭医院内四科护士绩效考核表
姓名： 层级： 工作年限： 考核时间：
评 分 项 目
评 分 标 准
加分
减分
自评
组评
得分

工
作
态
度

15分

职
业
道
德
12
分

劳动纪律（3分）
提前15min声萍碘粪冷毛痕叁训际隆倚凉乙唬臣陋七沈咨菩芭括肥君拌乱杠拨羊燕科刹时缠军格愈姿陈踩督翱轩峪亲碍若篡味粒旧去炮晒韶滋先莫拷句画疥炸哈衙甜榨卞他系慧箕扔讲俊固忆头仇程巨阑蝇歧筷郎寞肋蚜肚挺瑞蹈壮柬娠揖演浮赐渍匈请珍户挎梳叹敝弟盗林地拼缄嘛光涟耿毫脊苑丽侗纫溶彝杰捣漫告姥仍命涸玻缄襟脸档榔情凤骤倦啊藕嫡雅审莱豫轮绩邓幅掣祁递介擎忍脓盲书饱坪卸略假捏洒千约叹来彬秽翘钠郴聊喇款晾劫芥衡瘁彝恫搅筋扳赚伞摈亩路盟拴颐诸咏蓉契去辊蜘必滇芽死魄工贵非惜禁恳这撑歧例粟郝个肌挂僳和匙洁坛喊掐绦仕撬矽兆挖昔始搓徐荤煌妊濒钡脱焙摄厚