设置安全生产管理机构及配备专职安全生产管理人员文件.doc

四川英杰建筑劳务有限公司文件
英杰发（2016）第04号
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关于设置安全生产管理机构的通知

公司各部门：
为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业及工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全科，由公司分管安全的副经理兼任安全科负责人，全面负责公司的各项安全生产事务。
特此通知。
附：1、安全生产管理机构人员明细表（附件一）
2、安全生产管理机构部门职责（附件二）
3、安全生产管理机构各工作人员职责（附件三）

二Ｏ一六年一月八日

主题词： 安全生产△ 管理机构△ 通知
四川英杰建筑劳务有限公司 2016年1月8日印发
（共印10份）

附件一：
安全生产管理机构成员明细表

姓名
性别
学历
职务
安全生产考核合格情况
发证机关
发证日期
证书编号
证书有效期
肖睿
男
本科
安全科负责人
四川省住房和城乡建设厅
2014-4-30
川建安A(2014)0090488
2017-4-29
李泽
男
大专
专职安全员
四川省住房和城乡建设厅
2014-10-27
川建安C(2014)0017296
2017-10-26
蒋秉杉
男
中专
专职安全员
四川省住房和城乡建设厅
2015-5-12
川建安C(2015)0005219
2018-5-11

附件二：
安全生产管理机构部门职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示和本单位的安全生产规章制度，在经理、副经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入单位职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；
3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；
4、参加制定安全生产事故应急救援预案，积极参加演练并检查执行情况；
5、组织参加安全检查，同时向领导和上级有关部门汇报安全情况；
6、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；
8、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；
9、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质；
10、建立健全安全台帐，逐步实现科学管理；
11、对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时，进行罚款处理。
附件三：
安全生产管理机构各工作人员职责
一、安全科负责人职责
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案，并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练；
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；
7、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
二、安全科专职安全员职责
1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规；
2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验；
3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作；
4、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全生产问题；
5、组织安全活动和定期安全检查；提出改进意见和措施；
6、与有关部门共同作好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；
8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落