医院托管经营合同-模板.doc
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1、医院托管经营合同(模板) 甲方: 乙方: 太和医院为了进一步整合卫生资源,发挥联合优势,发展医疗卫生事业,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同: 第一条托管原则 1、医院托管后坚持3不变原则,即:资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变。2、按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。 第二条托管目标 在托管经营期间,双方预期达到的工作目标是: _ 第三条托管期限 托管期限为 年,自年月 日至年月 日止。 第四条托管内容 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包
2、括: 1、乙方医院的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等); 2、乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员; 3、乙方医院在村、街道设立的诊所、卫生室的各种资产; 4、乙方医院的绿化与院内道路设施建设; 5、乙方医院所在地居民的公共卫生工作(含计划免疫、住院分娩、流行病学调查、职业病防治等); 6、乙方医院所在地区妇幼保健工作(含妇科病普查、住院分娩、新生儿接种、儿童保健、计划生育技术指导等); 7、乙方医院所在地区的爱国卫生运动的技术指导; 8、乙方医院所在地区的居民的基本医疗(含门诊、留观、康复、保健等社区卫生服务工作)。 第五条医院移交 1、乙方的全部财产
3、移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。 2、在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 第六条补偿 为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿: 1、属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费; 2、抗洪救灾、卫生防病的专项补助; 3、医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。 第七条甲方权利 1、及时接受乙方托管的各项财产。 2、对乙方医院
4、享有经营管理权。 3、对新投资形成的资产享有所有权。 4、积极开展经营活动,促进卫生事业的发展。 5、有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。 6、有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。 7、有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。 8、有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。 第八条甲方义务 1、必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。 2、把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。 3、应当积极发展业务,加强医院管理,满足医疗需求。 4、接受乙方监督,确保乙方资产保值增值。 5、负责
5、安置乙方在编职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,但停薪留职人员自理,退休职工按国家规定办理。 6、有义务搞好所在地社区卫生服务。 7、承担医务人员的培训工作。 8、需要使用乙方移交时的资产做资本动作时,应征得乙方及资产管理部门书面同意。 9、接受相关部门检查监督,及时为乙方各种证件办理年检、换证手续。 10、承担托管期间经营产生的一切风险和责任。 第九条乙方权利 1、有权对移交给甲方的资产保值进行监督,每年听取一次甲方对清产核资的报告,确保资产不受损失。 2、有权维护职工的利益,督促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好和谐稳定。 3、有权对甲方的工作进行检查监督,定期不
6、定期地对甲方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作予以考核评估,并与奖惩挂钩。 4、有权督促甲方业务改进,以满足医疗服务需求。 6、有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、指导、检查。 7、有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导和规范。 第十条乙方义务 1、及时与甲方办理资产、证件、文件、印章等移交手续。 2、在甲方没有违反托管协议的前提下,不得干涉甲方的经营管理。 3、支持甲方开展医疗服务、公共卫生、防疫保健、社区服务等各项工作。 4、积极协调各部门的关系,协助甲方办理各种手续。 5、不干涉甲方开展符合本合同约定和法律法规规定
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