副书记2017年度述职报告(定稿).doc
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1、2017年度述职报告党委副书记 (2018年1月)2017年,按照镇党委的分工,我在协助书记处理好日常事务的同时,分管党建、信访联席会议第一召集人、文明创建等工作。一年来,在镇党委的领导下,在同志们的支持下,我坚持到位不缺位,善谋不擅断,解难不推难,撸起袖子加油干的工作原则,做了一些事,也取得了一些成绩。现报告如下:一、讲党性,重学习,锤炼综合素养。到茶山任职两年以来,我感觉到工作角色发生了很大的变化,肩负的责任更大了,为了使自己能更好地胜任本职工作,我一直十分注重加强学习和提升修养,不断更新思想观念,努力提高工作能力和领导水平。(一)勤于抓学习。尽管工作比较繁忙,但我十分注重加强自身学习,每
2、天都挤出1至2个小时,读书看报,查看网页,撰写读书笔记。2017年以来,以“两学一做”制度化、常态化为契机,我坚持自学与参加中心组学习相结合,并结合分管工作,深入学习了十九大精神、党章、廉政准则、信访工作条例等方面的政策法规与专业知识,切实提高了自己的政策理论水平,丰富了知识素养。除了学习书本知识,我十分珍惜每一次工作实践的机会,在工作中向领导学习、向老同志学习、向群众学习,从具体操作中吸取营养,积累基层工作经验,不断提高决策能力、协调指挥能力和应对处置复杂问题的能力。(二)善于抓重点。尽管分管的党建、综治维稳和文明创建等工作都是千头万绪的“老大难”工作,但我从不打乱仗、打应付仗,想问题、作决
3、策、做工作坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,力争做到“谋定而后动”,围绕镇党委、政府的工作目标和工作部署,确定具体的工作措施,收到了明显的工作成效。茶山是个城乡结合部的乡镇,基础设施薄弱,管理工作难度较大,城市的公共服务又没有辐射到茶山,今年的文明创建测评,我镇是测评点之一,创建任务重,责任大。我分管该项工作后,坚持抓标准制定、抓责任分解、抓制度规范、抓队伍建设,特别是实行文明创建全覆盖、全天候的工作思路后,文明创建水平有了很大的提高。(三)勇于抓转变。为适应当前体制大转换、社会大变革、科技大发展的新形势,我在工作中十分注重强化创新意识,创造性地开展自己所负责的工作,用新办法来解决新问题。如在2
4、017年5月份以前分管计生工作,针对生育政策的转变,实行全面二孩政策,我要卫计办把计生工作重点调整到宣传全面二孩政策上来,调整到生育关怀行动上来,由原来的抓执法转变到现在的抓服务,由原来的抓征收变成现在的抓关怀,使生育家庭感受到党和政府的温暖。二、讲务实,重担当,增强干事能力。担任现职以来,承担的工作任务繁重,我感到这既是压力,更是责任。我始终坚持脚踏实地、认真务实、谦虚谨慎的工作作风,尽职尽责、尽心尽力地做好每一项工作。(一)不偷懒,勤勤恳恳干工作。我始终保持一种强烈的事业心和责任感,少说多做,对工作毫不懈怠,经常加班加点。分管文明创建工作,我坚持每天上班都要到测评点巡视一遍,发现问题马上给
5、相关人员打电话,立即整改。牵头负责村(社区)“两委”换届工作,我坚持在一线掌握情况,解决问题,使工作推进过程中许多矛盾问题得到了及时化解,全镇的村(社区)“两委”换届工作圆满顺利完成,得到了领导的一致肯定。(二)不漂浮,扎扎实实办实事。我始终把为群众办实事、办好事作为自己一切工作的出发点和落脚点,全心全意为群众服务。先后联系茶山坳镇的金甲社区和堰头村。在驻村期间,我主动与驻村干部和村干部交流谈心,深入群众、深入实际、扎实工作,了解新农保、新农合任务完成情况,农村环境积极督促搞好环境卫生。在做好日常工作的同时,我带领驻村干部,深入联点的村社区,对村里的“一事一议”、亮化工程、硬化工程、山塘清淤、
6、水渠硬化等事项逐一了解,制定分步实施方案。(三)不虚夸,实实在在创佳绩。在工作中,我坚持把工作成效作为检验工作的最高标准,注重想事、干事、干成事,不夸夸其谈,不搞形象工程,不做表面文章,力求取得实实在在的工作成效。我镇这几年加速发展,大量项目落地开工,给我们带来经济飞速发展的同时,也带来了大量的社会矛盾,导致我镇信访量较高。作为信访联席会议第一召集人,我秉承“实事求是,解决问题”的态度,从上访群众实际利益出发,按照以群众工作统揽信访维稳工作的思路,重点抓阵地建设,抓上访老户积案化解,抓干部下访,乡、村都建立完善了信访网络,把矛盾化解在村、乡镇,夏冬娥等一批信访老户的问题得到了解决,在“两会”、
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