环境目标指标管理方案.doc

环境管理体系目标、指标与管理方案
序号
重大
环境因素
环境目标
完成指标
管理方案
方案措施
完成时间
落实部门
主责部门
相关部门
1
噪声排放
噪声排放达标
施工现场场界噪声值：
昼间
土方施工<75dB
打桩施工<85dB
结构施工<70dB
装修施工<65dB
夜间(晚22:00至次日早6:00)
土方施工<55dB
打桩夜间禁止施工
结构施工<55dB
装修施工<55dB
1.周边环境对施工现场有特殊要求的工程,在施工前做好隔声降噪围档、围帘。
2、现场木工棚、砼输送泵站进行封闭(封闭材料禁用瓦楞铁)；
3.合理安排易产生噪声的施工工序,未经批准禁止夜间施工；
4.在居民区施工要做好安民告示,取得谅解,对居民投诉做好接待并责成专人处理；
4.各单位依据程序文件规定对场界噪声进行监测,并做好记录。
6.认真执行公司《环境保护管理制度》；

施工全过程
安全环保部
各项目部
科技质量部
2
粉尘的排放
现场无扬尘
现场目测无扬尘；
现场地面平整坚实无浮土；现场主要运输道路硬化率达100%。
1.现场主要道路采用硬化地面；
2.场地平整要洒水降尘，砂子、石灰成方堆放；
3.临时露天存放的水泥、白灰等易产生扬尘的材料应进行覆盖；
4.水泥库完全封闭；
5.现场垃圾站做好封闭，并及时清运；
6.高层建筑垃圾清运使用专用垃圾道或容器吊运，严禁向下抛撒。
7、拆除过程中，经常进行洒水降尘。
施工全过程
安全环保部项
各项目部

物资管理部
3
运输遗洒
运输无遗洒
运输无遗洒
现象
1.砼罐车每次出场前洗净下料斗；
2.土方渣土外运、垃圾运输车辆、废物运输车辆出场前一律用苫布覆盖，装载不得超出车帮箱体高度。

施工全过程
安全环保部
1、公司各职能部门
2、各项目部

物资管理部
4
化学危险品、油品的泄漏
严格控制、最大限度的减少化学危险品、油品的泄漏
化学危险品专库专人管理；油品材料专库分类封闭管理
1.严格执行公司《易燃易爆有毒有害物品保管制度》；
2．在现场设立化学危险品及油品专用仓库或储存室（柜），并设专人管理；
3.对余料残液回收后，集中存放，统一处理。
4、对施工机械加强维修、保养。
施工全过程
安全环保部
1、公司各职能部门
2、各项目部

科技质量部
5
废弃物排放
废弃物实现分类管理提高回收利用率
项目经理部开工后即完成分类管理；合理处置，尽量回收利用
1.认真执行公司《废弃物分类管理办法》；
2.施工现场要增设废弃物回收场地与设施，实现分类管理，并做出标识；
3.有毒废化工材料及包装物由专人集中回收；
4.工业棉布、油手套、含油棉纱（棉布）尽量回收处理后,再生利用；
5.其他不可回收利用的废弃物集中回收后，定期处置；
6.禁止将有毒有害废弃物用作土方回填；
7.防止采购不合格的材料，尽量选择环保型；
8.试验室有毒有害容器清洗液及废试液瓶由质量技术部组织处置；
9.办公区废复写纸、废色带、废磁盘、废计算器、废日光灯等存放在各部门设置的有标识的盒子里，由办公室统一回收、处理；
10.复印机废墨盒、废电池等由办公室统一回收、处置；
11、拆除的废弃物分类堆放，有毒、有害废弃物由有处理资质的单位进行处理。
施工全过程
安全环保部
1、公司各职能部门
2、各项目部

各部室
6
施工现场夜间光污染
施工现场夜间无光污染
夜间施工照明灯罩使用率达100%
1.现场照明灯具配备定向照明灯罩，使用前调整好照射角，不得射入居民家；
2.电焊施工时，采用严密围档遮住射向居民住宅一侧的弧光；
3.未经批准，禁止夜间施工。
施工全过程

1、公司各职能部门
2、各项目部

各部室
7
重大火灾、爆炸事故
严禁发生重大火灾、爆炸事故
重大事故发生率为零
1.对施工管理人员和操作人员定期进行消防培训，增强消防意识；
2公司机关、.施工现场要认真执行公司《现场消防管理制度》；
3.项目部组建义务消防队；
4.对油漆、易燃易爆物库房等重点部位一律配备防爆灯及符合规定数量的消防设施或灭火器材；配电室应配备不导电的干粉灭火器。
5.氧气瓶、乙炔瓶的存储使用均应保持规定的安全距离，并远离明火热源；
6.消防设施、器材要定期检查、维修，确保完好、有效；
7.乙醇、松节油等易燃物密闭存放，远离明火和热源。
施工全过程
安全环保部
1、公司各职能部门
2、各项目部

各部室
8
能源使用
节约能源
合理利用，减少浪费。施工水电消耗比定额减少2﹪
公司机关比上年度同期减少2﹪
1.水电消耗量较大的工艺制定专项节能措施；
2.施工现场设专人负责监督水电节约措施的实施；
3.办公室和现场优先采用节水开关及节能灯具，施工中优先采用节能设备；
4.杜绝常明灯常流水。
企业经营全过程

1、公司各职能部门。
2、各工程项目部。

各部室
9
生产、生活污水的排放
生产、生活污水的排放达标
污水排放符合国家规定化学需氧量（COD）标准和PH值
1.现场搅拌站、洗车处、磨石工序施工设置沉淀池；
2.食堂设置隔油池；
3.厕所设置化粪池。
施工全过程
安全环保部
1、各项目部。

科技质量部
10
资源使用
节约资源
合理利用，减少浪费。

1.未定文稿尽量在微机上审定，办公纸张尽量双面使用；
2.起草文稿使用公司报废稿本及记录本；
3.对可利用电脑传输的信息，尽量使用电脑传媒。
企业经营全过程
安全环保部
1、各项目部。
2、各生产车间。
各部室
11
建筑材料有害物质排放
建筑材料有害物质含量达标
装饰材料有害物质含量控制在国家标准限量以内。
采购材料时，供方应持有具有资质的检测机构出具的符合国家关于《室内装饰装修材料有害物质限量10项强制性国家标准》
施工全过程
安全环保部
各级物资管理部门
科技质量部
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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