行政人力资源管理流程图.doc

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适用范围
各部门

行政人力资源管理流程图

目 录

1. 员工增补申请表 4
2. 新员工入职流程 5
3. 新员工试用期满转正流程 6
4. 考勤管理流程 7
5. 绩效管理工作流程 8
6. 员工绩效考核流程 9
7. 社保办理工作流程 10
8. 员工请假管理流程 11
9. 员工辞职审批流程 12
10. 员工辞退审批流程 13
11. 员工离职交接流程 14
生效日期 15

1. 员工增补申请表
日期：
申请部门

增补岗位

薪资待遇
试用：　　　元/月
转正：　　　元/月
类　　别

增补人数

紧急程度
　　特急 急 一般 有合适人选再进
希望到岗日期

编制

申请增补
原　　因
岗位空缺 辞职补充　　　　储备人员
其他（请注明）： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

增补员工

工作内容

性　　别

年　　龄

婚　　否

学　　历

专　　业

英　　语

文字表达

个 　性

专业工龄

其他要求

申请人

人力资源部意　见

总经理
意见

注：表中“类别”一栏为：　A 、正式员工 B、临时人员 C、兼职
2. 新员工入职流程
流程名称
新员工入职
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部

行为实施环节
人力资源部
用人部门

管理
行为

新员工建档

工作证办理

发放员工手册

配合行政部办理后勤工作

人力资源部和用人部门配合进行岗前培训
制度培训

签订相关协议

存档

试用员工转正流程

工作关系介绍
试用
工作交接

相关说明

3. 新员工试用期满转正流程
流程
名称
新员工试用期满转正流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部
控制部门

行为实施环节
用人部门
试用期满新员工
人力资源部
总经理

是否
合格

管理
行为

是否
留用

转正考核
评估（答辩）

否
否
员工辞退流程

填写转正申请

是

是

否

是

审核

存档
签订正式
合同
延长试用期

是

审批

否

相关说明

4. 考勤管理流程
流程
名称
考勤管理
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部
控制部门

行为实施环节
各部门
行政部
人力资源部
企管副总

管理
行为

各部门员工打卡接受考勤

特殊情况不能打卡者行政部负责人核实确认

制定考勤制度，配备考勤打卡设备

月末汇总编制考勤表

工资发放流程
根据考勤及其他依据编制工资表

否

审核

是

否

是
审核

相关说明

5. 绩效管理工作流程
流程名称
绩效管理
工作流程
编 码

受控状态

人力资源部
控制部门

行为实施环节
相关部门
人力资源部
副总经理
总经理

管理
行为

考核指标分解

工作执行与绩效沟通

绩效
考评
月度/季/年度工作检查

制定绩效管理制度

制定考核指标、方法

工资发放流程
否
审核
是

否

是
审核

否

审批

是

相关说明

6. 员工绩效考核流程
流程
名称
员工绩效考核
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部
控制部门

行为实施环节
各职能部门
人力资源部
总经理办公会议
总经理

管理
行为

根据计划填写考核表，进行部门内考核

制定考核制度（含原则、措施、指标、方法）

下达考核通知

否

审查
核实

是

汇总当期考核结果，制定报告

执行奖励

档案记录

否

审议

是

是
审核

否

否

签批

是

相关说明

7. 社保办理工作流程
流程名称
社保办理
工作流程
编 码

受控状态

人力资源部
控制部门

行为实施环节
相关部门
人力资源部
企管副总
总经理

管理
行为

转正申
请流程

转正通过，申请办社保

办理
社保

否

是
审核

否

延期办理

审批

是

相关说明

8. 员工请假管理流程
流程
名称
员工请假管理
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
各用人部门
控制部门

行为实施环节
请假人员
部门负责人
分管领导
总经理
人力资源部

管理
行为

填写请假条

不同意

审批

同意

审批

超过1天

3天内

不同意
3日以上
审批
同意
审批

不同意
审批
1个月内

考勤管理流程
同意

相关说明
原则上，事假一律不允许批准，病假、丧假等和不可抗力原因所致应准假。
9. 员工辞职审批流程
流程
名称
员工辞职审批
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部
控制部门

行为实施环节
辞职员工
部门负责人
人力资源部
分管副总
总经理

管理
行为

提前30天/3天提申请申请

再申请或申诉或仲裁

否
是
员工离职交接流程
是否接受
办理离职手续
结束

审批

同意

不同意

辞职原因调查

正常
判断

非正常

做思想工作消除问题

不同意

审批

同意

不同意

审
批

同意

相关说明

10. 员工辞退审批流程
流程
名称
员工辞退审批
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
人力资源部
控制部门

行为实施环节
各用人部门
分管领导
人力资源部
企管副总
总经理

管理
行为

提出辞退报告

员工离职交接流程

否

是
审批

否

同意辞退

原因调查

审核

是

内部调动
员工工作调动流程
决策

否

审批

是

审批
否

是

相关说明

11. 员工离职交接流程
流程
名称
员工离职交接
流程
编 码

受控状态

执行核心部门
各职能部门
控制部门

行为实施环节
离职人员
部门负责人
人力资源部
行政财务部
总经理

管理
行为

员工离职审批流程

填写工作交接单

实施工作交接

审核

是

否

否
是
结束
是否
补充
部门与员工办理离职手续

否

审核

是

招聘
流程

否

审批

是

清退办公用具等，结算工资奖金

审阅

相关说明

生效日期
本流程图自2013年5月1日起开始生效。
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