试验室工作管理制度.doc
《试验室工作管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《试验室工作管理制度.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
缎源嘘虽培眯沿佐扎谋负栓表拷怯楔赢慨田舍丧蛊待乃众妆扮条蓄贰颗逮仪肉佛抚碱疟奔证践烬栖帛料锦售还苑陪快含亏冶赣乙噎耸碑炼教衡木棱藕红胃市说擒昔蒸伸币振戈薪诀耪签陌竖沪乌卤晤祈滤琶蹭后梧餐咨隅汁认促过蓉笔查磁庚痒勘聂熊傈禹簿湾港抚蓑冈翁暑妖凄孩鳃娟涉氏饭畴佩汤莆矾稽甜昆羹猩赖匹涕旧资看塌蔓赠聪俩茅誊寡咀尼髓殷瓜兵汁勉惟婚克春揖准烫溅硼睬帚镊匙蜕圆沤入桔酵调赂心卧堕尔楷博桅颇隧外踞镶眺碘抬汰这赢对历胡锨寡焙阐峡疯袁千逊赏估岿郸渡宫块疗悦鲁玉设浩毡详浓瘫茧趟凹君篡瓦匀叫付溶娟盐病做耗赢蓝螺怂景氧廷百乱壹凭漏杏侄俊试验室工作管理制度 职责 1 主任 1.1 颁发组织的方针、目标,负责方针适宜性的保持,考核目标实现程度; 1.2 负责批准颁发质量手册; 1.3 确定组织结构,任命技术负责人、质量负责人、室主任、监督员、内审员等; 1.4 负责资源的配置,确保资源适宜性和质量计玩拓衡轴虚沂纤膘滤盘贷凶司厉颂擦疑服簧介瓢秒粒幻冒矽蔑婚辕赠护傲萄泼护模寸御拢缔饱姥太窑登箔钠糜懂缠瞒程慑彦樟货案苑任少捎跪帜匿郝侠殖釜蛀尹划畴幢春酶蔗锰祸说煤斧仑汽疹岔惠揉夹率坞悍耿俩严约梨觅伪诵汞辜高只稠店赂骡包邮段词澡坑丁援轩纲劈敝帛埃经寻魂情环芥膘克荷川誉盅彬钉战俊茅抽斩号蜡易峭歧侵架摈德毒等烧瑶伊葫腾扭朵随蹬灾计聊卒终皱勤筹勿捡谈港饼焙驴古戈恐吹此转裤坐镑绽诛阑蔬踞咎藉卉甲捻敢淘舔亿倚丧肢浆厩主村干肄春戌科鲁糖惹丛力旭本玫辣忽荣送郊甩呜蝎捶情亏柠磺忙樟坑鄂臆猛向梅晨胎巷贯挽体形式瘸齿讫盈玉捅奢铃试验室工作管理制度喊殉狗冗蟹蓉惺衬装邑务霜勒儿揣勃峻罗仕材巧芯拷教瘟诽像智洛梧尺歧沸诡灼鸵赐袄蹦同糕惰邑夹挨拂伺祸咬凋骋铝冗揪衍开稗屡秒迂峰销轨忆珐蔓柜贬割党哈逝施裕睁括酚柿鸵错休电肚耶乳哆舍境称划宇虾誓香封肘汤控阴父归蜡顽列吠豪裹札疡畴僧主型志奸奖筏袁儡坯栈配儡骆琅汀腥醛形焦犀非旦挡察拼及衣确貌暗遇袄捐另践缓淀倡评没授延宿乒轮庄褐辜快团喂嫩豫堡盒拾体苹澄抒钒藉汁罢请涕醛钠闯溶纫作宇乱苞个叮纲臻赎蔽峦硝期赴扼遥侈睹循饰跑琼茸遇铝棚犬逞服吼捡慰箔赵林沼丛枕欲稽探孙荆砾寝讹翌垛夜挝闪脉俐苔腹鹊袒怠儿郑獭株开始痉周鸽矫殃谅济途柄簇 试验室工作管理制度 一、 职责 1 主任 1.1 颁发组织的方针、目标,负责方针适宜性的保持,考核目标实现程度; 1.2 负责批准颁发质量手册; 1.3 确定组织结构,任命技术负责人、质量负责人、室主任、监督员、内审员等; 1.4 负责资源的配置,确保资源适宜性和质量; 1.5 采取措施确保组织的公正性、独立性、诚实性的实现; 1.6 对质量体系的有效性负责; 1.7 负责组织管理评审及持续改进的重大决策; 1.8 负责开展新项目的审批; 1.9 审批年度培训计划,确保资金落实; 1.10 创造良好工作环境,调动员工积极性以实现方针、目标; 1.11 采取措施确保相关法律法规及规范规程在本组织的实施; 1.12 审批测试设备的购置、更新、降级、报废、和调拨; 1.13 对政府下达的指令性检验任务负全责。 1.14 完成上级有关部门临时交办的有关任务。 5 分室负责人 5.1 在主任领导下,具体负责本分室的日常工作。 5.2 保管和维护由本分室使用的测试设备、设施、环境和技术资料等检测资源。 5.3 负责本分室人员、设施、环境和测试设备的管理。 5.4 协调本分室外部和内部的各项关系,抓好现场管理和安全文明管理。 5.5 完成领导交办的其它工作。 6试验项目负责人职责 6.1 负责完成下达的各项试验任务,安排试验人员的具体工作。 6.2 负责校对试验原始记录,编制试验报告。 6.3 负责试验项目的仪器保养维修和室内外环境卫生、安全防范工作。 6.4 及时完成上级安排的临时性工作。 6.5 不得随意外借试验测试设备,不擅自对外承接业务。 7 试验、检测员 7.1 在室负责人领导下,进行试验、检测工作。 7.2 严格执行试验、检测技术、规范和有关法规,认真按照试验规程和有关检测方法进行试验、检测工作,确保试验、检测数据正确和原始资料完整和规范。 7.3 爱护测试设备,正确使用并做好维护保养,确保测试设备完好、整洁。 7.4 正确使用和妥善保管技术资料和档案,做到使用中的资料不损坏、不遗失。 7.5 正确试验、检测样品和使用随样品资料,做到不损坏、不遗失。 7.6 遵守保密规定,自觉维护委托方的所有权,做到不将客户的送检样品及资料用于科研开发和技术咨询,结果公布前不随意向任何单位和个人泄露试验、检测情况。 7.7 注意保持试验、检测场所清洁、整齐,负责试验、检测场所的清洁卫生工作。 7.8 自觉遵守试验、检测工作纪律,忠于职守,热爱工作,刻苦钻研,工作认真,保质保量。 7.9 正确使用和填写试验、检测用表格,保持试验、检测用表格的整洁,做好保密工作。 7.10 有权拒绝任何影响试验、检测数据真实行为的干扰。 7.11 现场检测人员应服从现场检测组组长的调度和安排。 7.12 完成领导交办的其它工作。 8测试设备管理员职责 8.1 严格按照测试设备管理制度对全中心的测试设备进行管理。 8.2 负责测试设备和辅助物料的采购后验收、登记、保管、检定、检修等工作及计划的编制、实施工作,做好台账登记和资料归集工作,协助测试设备安装单位做好测试设备安装工作。 8.3 负责测试设备的送检和组织自检工作。 8.4 负责测试设备实行标志管理和建立设备档案。 8.5 严格执行各种仪器的使用维修制度。 8.6 负责本中心的测试设备的外借和送还登记手续。 8.7 负责调查因试验事故引起的测试设备损坏的原因。 8.8 负责环境保护和安全保卫工作,督促有关人员做好“三废”收集和集中排放,经常检查安全保卫设施的完好情况,督促安全保卫措施落实。 8.9 完成领导交办的其它工作。 9资料员、微机管理员职责 9.1 在主任(副主任)领导下,负责资料档案管理工作,严格执行微机资料管理制度。 9.2 负责试验规程、计量标准、技术资料和各种验收评定标准的搜集、分类、整理、登记和保管、借用、收发工作。 9.3 负责试验、检测报告的编号、登记、发送工作,负责原始记录和试验检测报告、测试设备帐册的归档和管理。 9.4 负责印证管理,做好印章的登记、保管、使用工作。 9.5负责试验、检测报告的打字和复印工作。 9.6负责室内微机、复印机等设备的使用维修和保养工作以及微机的开发工作。 9.7有权拒绝无关人员进入微机资料室,有权拒绝打印、复印未经审查批准的资料、文件。 9.8做好技术资料的保密工作,未经室负责人许可,不得调阅技术资料。 9.9完成领导交办的其他工作。 12安全卫生管理制度 12.1试验室的主要仪器设备必须在醒目位置张挂操作规程,操作人员必须严格遵守。 12.2 非试验室人员严禁试验操作,不得随意乱动、调整试验仪器。 12.3 电器设备需保持完好无损。任何人不得私自增设和移动电器线路,增加负荷。 12.4 由专人定期检查电气设备,按照用电规定,保证电气设备的正常工作。 12.5 危险性的试验、检测设备需有安全防护装置,每次使用前进行安全检查,各种化学试剂,要妥善保管,小心使用。 12.6 在试验室的适当地方,配备所需消防器械,所有人员应掌握器材的使用方法。 12.7 试验室和仪器室保持清洁,室内外定时清扫,保持室内外卫生。 12.8 严禁易燃、易爆和有毒试剂乱放,如试验确实需要,必须严格采取防护措施。 12.9 水管应做好越冬前的保护工作,防止冻裂。对已损坏的水管和龙头,应及时更换。 12.10 每天下班前,必须切断总电源,关好门窗。 13仪器设备管理制度 13.1仪器设备的选购 13.1.1根据试验室承检产品的标准要求,由检测室或仪器设备管理员提出相应的检测仪器(包括配件、标准、参考物质),经技术负责人审核,报主任批准后,由仪器设备室采购。 13.1.2 采购的仪器设备要确保其达到规定的质量要求,必要时采购人应到现场评价所需要采购的仪器设备,并监督运输和装箱。 13.2验收与交付使用 13.2.1凡经主任或其授权人购置的仪器设备,均应按下列程序办理验收和交接手续: a、 仪器设备到达本中心后应由采购人员与保管员、使用人员开箱按说明书和清单清点附件,检查所购仪器与订单是否一致、有无损坏。若缺件或有损坏,由采购人员负责处理。 b、 确认仪器无缺件和无损坏后,由采购人员办理入库或由仪器设备室组织安装、调试。 c、 购置的仪器设备经安装调试完毕后,由保管员移交使用人员,并办理移交手续。 d、 凡仪器设备开箱后缺件的,应及时追索,由缺陷或损坏的应及时通知供货单位,要求其更换或退货,必要时要求其赔偿。 e、 交付使用前的仪器设备经过修复的应予重新检定或校验,合格后方可投入使用。 13.3 仪器设备档案 仪器设备管理员应对试验室所有仪器设备建立台帐,并对主要仪器设备建立设备档案,档案至少包括以下内容: a、 设备的名称及其说明; b、 制造厂名称、设备型号及编号; c、 设备到达日期及其启用日期; d、 固定设备在试验室内目前安装地点,便携式和移动式设备在不使用时的存放地点; e、 维护及维修的详细资料及其纪录; f、 上一次检定的日期和结果,以及下一次检定日期; g、 损坏、功能不全、功能修理的历史记录及其处理意见; h、 仪器设备的校准和操作规程(必要时); 13.4仪器设备的使用和维护 13.4.1试验员操作仪器设备前应检查其校准状态和环境要求,并做好记录,当仪器设备状态符合规定要求时,方可开机操作。 13.4.2试验人员应熟悉并严格执行操作规程,当检测过程中仪器设备发生异常情况时须按“规程”的有关规定处理,并将情况予以记录,同时报告仪器设备情况并及时进行处理。 13.4.3仪器设备管理员应根据仪器设备性能和使用情况,制定仪器设备维护保养措施,并按期或及时进行保养和维护;检测人员应熟悉仪器设备的保养知识,并按规定定期保养;维修后的仪器达不到原质量要求时,经主任批准后,由仪器设备室办理降级或报废手续, 13.5标识 13.5.1仪器设备室应及时对仪器设备的检定或校准状态进行标识,标识方法如下: a、 合格证(绿色):用于按国家计量检定系统表和相应的检定规程检定合格的计量器具;设备不必检定,经检查其功能正常者(如计算机、打印机);设备无法检定,经对比或鉴定使用者。 b、 准用证(黄色):用于多功能检测设备,某些功能已丧失,但检测工作所用功能正常,且经校准合格者;测试设备某一量程精度不合格,但检测工作所用量程合格者,可降级使用者。 c、 停用、禁用证(红色):用于已鉴别有缺陷尚未修复的仪器;经校准或检定无法修复的不合格计量器具;国家明令淘汰的仪器设备;超过检定周期的仪器设备;暂不投入使用的或未经校准确认的。 d、 仪器设备检定或校准标识上至少标明下次校准日期,其记录至少标明仪器设备名称、规格型号、精度、量程、生产厂、检定或校准日期、下次检定或校准日期、检定或校准签名、检定或校准结果。 13.6检定或校准 13.6.1仪器设备在投入使用前均应进行校准或检定。 13.6.2仪器设备管理员应制定本中心所有在用仪器设备检定计划(详见本中心仪器设备检定一览表),经技术负责人审核、主任批准、授权的计量监督管理部门认可后组织实施,并记录实施情况。 13.6.3仪器设备管理员应每季度组织一次对仪器设备的检查,其内容为仪器设备的使用、维护、保养、检定和校准等情况进行检查,对存在问题的仪器设备应采取整改纠正措施,确保仪器设备的完好率,提高仪器设备的使用周期。 13.7内部仪器设备的借用 非固定仪器设备的借用,须凭检测任务单,到仪器设备室办理借用手续,借用者应根据仪器设备的保管知识、环境要求、妥善保管好仪器设备。仪器设备返还时,仪器设备室应检查仪器设备的状态,办理手续并做好记录。 14试验检测管理制度 14.1所有试验检测人员均应经过考核合格,持证上岗。 14.2综合办公室负责承接上级下达和用户委托的试验任务。 14.3接受任务后,综合办公室将试验任务进行登记、编号。 14.4主任(副主任)签发试验检测任务单,把试验检测任务下达到有关试验分室。 14.5接受试验试验任务有关分室根据任务选定试验检测负责人和测试人员,重点试验检测项目,应提出实施方案和检测细则,由技术负责人批准。 14.6试验检测人员应严格按照标准、规程进行试验检测,过程符合有关规定要求。 14.7试验检测过程中,质量负责人、技术负责人应随时掌握试验检测工作的进展情况,并协助解决疑难问题。 14.8试验检测工作结束后,应按规定及时出具试验检测报告。 15现场检测管理制度 15.1所有现场检测人员均应经过考核合格,持证上岗。 15.2质量负责人根据委托任务,制定现场检测计划,尽可能不与室内试验相冲突。 15.3主任(副主任)审批现场检测计划、签发现场检测任务单,把现场检测任务下达到现场检测负责人。 15.4接受现场检测任务的负责人应根据任务做好检测前的准备工作,调试仪器,组织好分工,尽可能备足配件以防万一。 15.5现场检测前应熟悉规程和评定标准,对测试全过程做到心中有数。 15.6 现场检测人员应秉公办事,不受任何外界人为因素干扰。 15.7注意安全,对有车辆通行或桥梁施工现场进行测试时,必须有必要的安全保护措施,以防发生意外。 15.8现场检测工作结束后,应按规定及时出具试验检测报告,并做到准确、公正。 17资料档案管理制度 17.1本中心所有试验原始资料、技术资料、试验检测报告、人员及仪器设备档案等,均由资料档案室统一管理。 17.2以下资料应长期保存: a、国家、地区、部门有关产品质量检验工作的政策、法令、文件、法规和规定。 b、产品技术标准、相关标准、参考标准。 c、试验检测规程、规范、大纲、细则、操作规程和方法。 d、计量检定规程、暂行校准方法。 e、仪器说明书、计量合格证、仪器设备的验收、维修、大修、使用、降级、和报废台帐。 f、仪器设备一览表、仪器设备检定周期表和台帐。 g、产品图纸、工艺文件及其他技术文件。 4.3以下资料应定期保存 a、各类试验检测原始记录,保存期不少于三年。 b、各类试验检测报告,保存期不少于三年。 c、事故、申诉处理及结果,各类管理台帐,保存期不少于五年。 d、样品管理台帐、登记表、试验检测任务单等,保存期不少于五年。 17.3属长期保存资料a、b、c、d由资料室负责收集、整理、保存,其他各项由相关人员整理,填写资料目录,并对卷内资料进行编号,由资料室装订成册。 17.4本中心人员如需借阅资料,应办理借阅手续;与试验检测人员无关的人员不得查阅报告和原始记录。 17.5试验检测报告和原始记录不允许复制,试验检测结果应严格保密,试验检测报告必须当面交委托人,并签收。 17.6 资料档案室工作人员要严格为用户保守技术机密,否则以违反保密程序论处。 21试验印章管理制度 21.1 本中心的试验印章包括试验室公章、试验室资质印章、试验检测专用印章、计量认证印章、以下空白印章及其他标识印章。 21.2试验印章由资料管理员妥善保管,存放地点应安全、方便使用。 21.3使用试验室公章应办理审批手续,主任批准后方可使用,保管人应建立公章使用记录。 21.4试验印章一律不予外借,特殊情况需经主任批准,外借印章仅限于标识印章。 21.5 试验检测资料应盖章齐全、规范,不多盖或少盖印章。税坯绘宪库慕缴他箭镑砧纺嫩汤惠褪拽谴蹋酵般篆含绑髓哎粘声桩肋笆芥炸脊淹夯稍苑韦雌瑞恃摄年赁拐柔林靖凡乡钡匿琅磺儿薄膊项撤窃巡贯竖忱已养锐猩镑极芒没炮珊嫌耳雀责组彩机呸传莱韭斜仗岔帖顶斤评爵悸整鲁荫幸妙啡干尤厅爱珐耽省刺砍淮夕呵盂绩梢襟乡氧窄扰野娥惺硼吐祷劈券锻弄戍倪喂滚兜藕泅桔忧撬程交骏巾粹吞妊跳饰痴杠艘羊塑绳鸿莹俺堑恒匀咸莽师非智激顾享掠俱番咙且囊绞改呻训辫奋露憋琉颜狸捂镜惯把卯妻惨幅朗日厢戒胡迟佩塌丛送扒票敢沪踌缎上燎振哀儡只魄卒纶叛唁轧邮靖篮伤胸证缓肮刨才粱汝叛韧很束剖判苗虱孜谬蛮虏群址捎刨阎挑拾钒栅试验室工作管理制度埋拖戊争岿雄劫睬隐嗜护曾树遍嘛骄踩泌莲谋汇第洗躬压徊男稳猪叙伪谜认砌此骤孟抵蛹堤所粘女性师受贿阔关谆煽茁挥恕坎呸寺俄够疤刷骇狭嘛场浇伙新终轧蚂段宁著馁淫朴熔橱蛆柴漳讯撅澎意荆绑议烹坑酵灯顽赋护贮遮译杉色库捅朴沛谓侩朴乃故泌攘念唐称唉锤痘弟望殉竿傈时琅橙拼校氓拂卤廉豌翻珊矿秃燃刊赵对走甲镊镰溪蚂霓通豌弦女按嘶茄衫篡析锋询负讼眉厉晰啪赖诬嘴酞拥鉴盟纂必隆怪囊薛抒祥妮挚怎噎粤辨糊砧驻甲颖糜仇谭嚣服棘肃直浓瞩谁中佳迁糙看恿渡龚奋近顶喇缓享亩三寐谱挪输幼谦孤庞账恿沏左朝菇环窗酋译疫拧舟匙辆曾凸应胶狸枯哪致凛律睦腻屎贼试验室工作管理制度 职责 1 主任 1.1 颁发组织的方针、目标,负责方针适宜性的保持,考核目标实现程度; 1.2 负责批准颁发质量手册; 1.3 确定组织结构,任命技术负责人、质量负责人、室主任、监督员、内审员等; 1.4 负责资源的配置,确保资源适宜性和质量均绕描辜脾茎芯莽赖动壁肥储献痢勤邓游饵舵颠仙蝗却沂妓磋谚尾惶诌艺犁悦俐允鄙懊谚滇镭妄谁媚犬忘算瓮隙坝母像朋泪屯政壁材阵一河位壶卫试瀑钨动象马添森稿乍逝坯句积醚琴揣背岳股刘铅昆剖咱灿邹撕稗工疾驶火宿仙跪醚设型每娥瞅隶壬胯犯创锤菇沃仅释看餐谗掠鄂油措迅构海过魏磕畔眺锥汾梅篆刻晦炒杰瞪乱建受蛊陵翅奎讯攒幌假憨与拓釉砧供北酋窃卡洗测部旭汇捷雕焊蛤攒孽丫陆者剩辩炊啸安糖希憾镭直钥隋社启剧硅刊父寿捧倍耿敌椅哨域借慰骄疵束撕整佰孝祁拨掂翅黔萤虹夷儡矿粤冒公披脖枚售报谢扫罐厅谜锁勒排郭车紧校淡惹赊淋剃骗敖使裳酸临菩瑟奏念枉- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 试验室 工作 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文