红色文化融入广西高校师德师风建设研究.pdf
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1、思想理论研究932023.12_党的二十大报告中指出,“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍”,同时强调要“发展社会主义先进文化,弘扬革命文化,传承中华优秀传统文化”,“传承红色基因,赓续红色血脉”。1高校教师的师德师风直接关系大学生的德育状况和健康成长。高校教师是青年大学生成长成才的引路人,不仅肩负教书育人的重任,而且有极强的榜样力量。红色文化具有丰富的精神内涵,能为高校师德师风建设注入不竭的精神动力。将红色文化资源融入高校师德师风建设,充分发挥地方红色文化资源的教育作用,不仅有助于红色文化的传承,而且对高校师德师风建设大有裨益。传承和弘扬红色文化,加强高校师德师风教育,是新时代高校师德师风
2、建设的必然要求和有效途径。一、红色文化融入高校师德师风建设现存困境(一)红色文化内涵挖掘层次较为浅显红色文化是中国共产党领导中国人民在进行革命和建设的进程中形成的精神文化结晶,是珍贵的精神文化财富。在百年党史的辉煌历程中,中国共产党带领广西壮族自治区人民不仅实现了广西壮族自治区各族人民的解放,而且实现了建设和改革发展的历史性跨越。广西壮族自治区是中国共产党开展革命活动和建立地方组织较早的地区之一,在中国革命史上具有重要地位,拥有丰富的红色文化资源。比如著名的湘江战役就曾发生在这片土地。2021 年 4 月 25 日至 27日,习近平总书记在广西考察,第一站就到红军长征湘江战役纪念园缅怀先烈。习
3、近平总书记在参观过程中指出,在这场决定中国革命生死存亡的重要战役中,“革命理想高于天。正是因为红军是一支有理想信念的革命军队,才能视死如归、向死而生、一往无前、绝境重生,迸发出不被一切敌人压倒而是压倒一切敌人的英雄气概”2。习近平总书记的重要讲话高度评价了湘江战役的历史价值,对于新时代青年人坚定理想信念、赓续共产党人精神血脉具有重要的指导意义。但由于挖掘深度和宣传力度相对不足,这些红色文化精神的影响范围不广,并未像延安精神、井冈山精神那样等形成全国范围甚至世界范围的传播。在新时代下,我们需要进一步挖掘珍贵的红色精神文化资源,更加深入地进行挖掘和研究,大力弘扬地域独有的革命文化精神,同时更加广泛
4、和系统地宣传,以形成更大范围的影响力。(二)高校教师对红色文化的重视程度有待进一步提升高校教师作为大学生的传道授业解惑者,在传播红色文化的过程中起着举足轻重的作用。而经过调查发现,目前高校教师队伍中的部分教师对红色文化的张季闫奕(桂林电子科技大学 马克思主义学院,广西 桂林541004)摘 要:红色文化资源是高校师德师风建设的宝贵资源。目前红色文化融入高校师德师风建设的主要困境是红色文化内涵挖掘层次较为浅显、高校教师对红色文化的重视程度有待进一步提升、红色文化理论教育与实践探索有待进一步加强、红色文化融入高校师德师风建设的实现形式较为单一。通过对宏观环境和微观因素的分析,红色文化融入广西高校师
5、德师风建设有效路径有四点:第一,深度挖掘红色文化内涵;第二,提升高校教师对红色文化的重视程度;第三,加强红色文化实践探索;第四,创新红色文化融入高校师德师风建设的实现形式。关键词:红色文化高校教师师德师风红色文化融入广西高校师德师风建设研究思想理论研究94_认知理解远远不够,对红色文化的学习较为浅显,归根到底是对其重视程度还有待提升。各高校需加强对教师队伍红色文化素养的培育,积极组织教师学习红色文化知识,争取做到内化于心、外化于行,不断提升高校教师的红色文化涵养,让教师真正将红色文化融入课程思政中,从而提升学生的红色精神文化 素质。(三)红色文化理论教育与实践探索有待进一步加强党的十八大以来,
6、习近平总书记紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,立足实践,倡导大力弘扬中华优秀传统文化,充分利用好红色资源,充分发扬红色传统,传承好红色基因。各地积极响应号召,大力挖掘当地红色资源,关于红色文化理论的研究有了突破性进展,然而在一定区域内常常只是相关研究人员深谙其道,其他群体并未受到强烈的影响,“宣传教育反馈效果局限”3,实践效果还不太明显。比如发生于桂西的百色起义,以邓小平、张云逸为代表的中国共产党人团结带领群众进行革命斗争,形成的“百折不挠、实事求是、依靠群众、团结奋斗”的百色起义精神,是我党的宝贵精神财富,但由于教育实践的不足,仍有不少广西高校的学生甚至教师并不熟知百色起义的革命事迹,更
7、未能理解其精神内涵。所以我们应充分利用广西红色文化资源优势,进一步加强关于红色文化的实践探索,让高校师生了解党的光辉历史和光荣传统,让实践与理论有机统一。(四)红色文化融入高校师德师风建设的实现形式较为单一目前红色文化融入高校师德师风建设的主要形式为集体学习。在信息化技术高速发展的时代,新媒体对人们日常生活的影响日益明显,无论是从主动学习还是从被动接受来讲,传统形式的效果相对而言都稍显逊色。因此,我们需要创新红色文化融入高校师德师风建设的形式,将传统方式与现代手段相结合,拓展多种渠道和方式来宣扬红色文化,采用被动和主动相结合的方式推动高校教师队伍对红色文化的学习,以此提升教师的道德情操,增强教
8、师的理想信念,提升教师的综合素质。相关部门也应当出台相应政策,组织更多富于吸引力的相关活动,调动高校教师的积极性,推动高校教师群体更加主动地学习红色文化,提升自身的红色文化素质,加强高校师德师风的 建设。二、红色文化融入高校师德师风建设现存困境的原因(一)宏观环境因素首先,当今世界正处于百年未有之大变局,国内与国际环境复杂多变。境外反动势力通过各种手段进行文化渗透,甚至诋毁革命先烈、歪曲历史,意图腐蚀国人的思想。同时,由于互联网发达,信息传播速度极快,而高校教师学习和生活的环境较为特殊,极易受到此类有害信息的误导,所以我们必须要加强主流思想引导,牢牢守住意识形态阵地。其次,国内长期处于和平稳定
9、的大环境,高校师生危机感不足,对红色文化并不能感同身受,也不能深刻地领悟其精髓。再次,未能充分发掘红色文化资源,阻碍了对红色文化资源的利用。(二)微观环境因素高校作为红色文化研究和宣传的主阵地,对红色文化重视程度,关乎教师研究和学习红色文化的积极性。高校不同学科教师自身对红色文化了解的程度有差异,且由于课堂教学的限制,教师在课程教学中对红色文化的阐释往往比较浅显,致使部分大学生很难充分了解其内涵,对于相关的内容只能做到一知半解。因而,我们需要进一步深度挖掘红色文化的内涵,掌握其精髓,提高高校教师对红色文化的重视程度,增强高校师生的历史使命感。三、红色文化融入广西高校师德师风建设的有效路径红色文
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