住宿管理制度-1.doc

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SJZD-02-011-2013

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烟台世基置业有限公司
管 理 制 度（试行）

标题：住宿管理制度
编号： SJZD/02-011-2013
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烟台世基置业有限公司
管 理 制 度（试行）

标题：住宿管理制度
编号： SJZD/02-011-2013
版号：13.01版
页数：5页
生效日期：
拟制：行政管理部
审批：秦铭
批准：李汉东
受控状态：受控

会 签 栏
行政管理部经理：
分管领导：
执行总经理：
总经理：

住宿管理制度
1 目的
本着加强员工宿舍文明、有序的管理，为员工提供干净、安全、文明、舒适的生活及学习环境，确保员工宿舍有一个良好的卫生环境和公共秩序，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于烟台世基置业有限公司所有员工。
3宿舍申请
3.1申请条件
公司员工于公司所在地无固定住所，可申请住宿。
3.2申请流程
个人填写《宿舍入住申请单》提出申请，经部门负责人、分管领导、行政部审批后，由行政部统一安排宿舍、房间和床位。
行政部经理
审批
分管领导
审核
部门负责人
审核
个人提出
申请

4宿舍分配
根据公司人员职级，对常住人员制定宿舍分配标准如下：
职 级
房间标准
人员标准
总经理助理级以上
2室
1人
总监、部门经理、副经理级
3室
3人(1人/间)
主管、工程师级
3室
6人(2人/间)
员工级
3室
10人--12人(4人/间)
5宿舍管理
5.1每个宿舍设一个舍长，负责宿舍的管理。
5.2未经公司行政部同意，住宿员工不准私自调宿舍、调房、调床。
5.3公司员工若提供钥匙或私配给非公司人员者,取消其住宿资格。若有失窃,一并追究其责任。
5.4任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
5.5员工宿舍的公用水电设施若有损坏，应及时报告公司行政部派人修理，因不报告产生的后果由该房住宿员工负责。
5.6员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为，一经发现取消其住宿资格。
5.7遵守社会公德,宿舍里不准大声放音乐,出门关门应轻声,上下楼梯禁止大声喧哗。
5.8保持高度防火意识，不准私拉乱接电线或使用高功率电器,做到人走灯灭、风扇停、空调关,注意节约用水。
5.9个人对自己的贵重物品有保管义务，若因失窃或其他原因带来的个人财物损失，公司不承担任何责任。
5.10住宿人员不得故意损坏宿舍公共财产及设施。如造成损坏，由责任人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚。
5.11住宿人员应保持宿舍卫生，公司行政部将不定期进行宿舍卫生抽检，对卫生较差的宿舍将给予一定处罚。
6住宿费用
6.1个人承担费用：总经理助理级以下人员自行承担因住房而产生的水费、电费。
6.2公司承担费用：除水、电费外所产生的其他住房费用。
7退宿
7.1员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职前3日内到行政部办理退宿手续。
7.2在职员工因其他原因不需要继续住宿者，应到行政部提出申请，并于3日内完成退宿手续的办理。
8住房补贴
符合住宿条件但未入住公司宿舍的，公司给予一定的住房补贴。申请者应为本公司正式员工，具体实施方法如下：
8.1住房补贴标准
级 别
入职一年以内
入职满一年以上
入职满两年以上
总经理助理级以上
1000元/月
1100元/月
1200元/月
总监、经理、副经理
600元/月
700元/月
800元/月
主管、工程师
450元/月
550元/月
650元/月
员 工
350元/月
400元/月
500元/月
8.2住房补贴规定
申请住房补贴流程：

（1） 提交申请并审批同意后，住房补贴于次月以工资形式按月发放。
（2） 夫妻双方均为公司职员且在同一地点办公的，按高级别享受一方补贴。
（3） 因住房而产生的一切费用，均由本人自行承担。
9其他
本规定自公司正式发文之日起生效。由烟台世基置业有限公司行政部监督执行。

烟台世基置业有限公司
2013年7月22日

宿舍入住申请单
申请人

部门

岗位

性别

家庭住址

部门负责人审核

签字： 年 月 日
分管领导审核

签字： 年 月 日
行政部审批

签字： 年 月 日

外出租房申请单
姓 名

部 门

职 位

入职时间

申请原因：

部门负责人意见：

签字： 年 月 日
分管领导意见：

签字： 年 月 日
行政部意见：

签字： 年 月 日
执行总经理审批：

签字： 年 月 日
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管 理 制 度（试行）

标题：住宿管理制度
编号： SJZD/02-011-2013
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