服装企业环境管理制度.doc

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环境管理制度
第一章 总则
第一条：为了贯彻《国家环境保护法》加强我公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条：环境保护工作必须贯彻“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福子孙”的工作原则。
第三条：搞好环境保护，要坚持“预防为主、以管处治、防治结合”的原则，把环境污染和生态破坏解决在经济建设的过程中，使经济建设和环境保护同步规划、同步发展，做到经济利益、社会效益、环境保护三统一。
第四条：全公司职工都有责任做好环境保护工作，必须遵守本制度，对污染环境的行为进行监督、检举和揭发；各部门负责人对本部门的环境保护工作负责。
第二章 环境保护机构与管理职责
第五条：公司环境保护工作在总经理领导下工作，环保办负责日常环保工作的监督管理。
第六条：环保办在管理环保工作中主要内容是：
1、贯彻执行国家环境保护法令、法规，全面落实公司环境保护规划，保证环境保护与生产经营协调发展。
2、按上级要求和公司的实际情况编制公司环境保护规划、年度计划，并督促实施。
3、审定公司有关环保方面的规章制度，制定公司污染排放指标。
4、负责组织污染源的调查和企业环境质量评价，编写环境质量报告书；在有关部门的配合下做好环境监测和各类环保资料的统计、上报、建挡工作。
5、定期组织研究公司的环境状况，并检查、总结、评比各部门执行国家环保方面的方针、政策、法规等各项环境保护管理制度的执行情况。
6、定期向上级部门和工会汇报和提出环境情况及防治污染所采取的措施和实施情况；组织调查环境污染事故，负责追究污染事故的责任者，并提出处理意见。
7、确定公司各类环保项目的实施；参加新建、扩建、改建的大型工程项目的环境评价及评审工作，贯彻执行“三同时”的原则，并做好验收工作。
8、做好环境保护的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进的环境管理经验和污染防治技术。
9、广泛开展环保宣传、教育，普及环境科学知识，推动清洁生产活动的顺利进行。
第七条：环保管理员的职责
1、掌握公司环境状况，及时掌握和了解新的污染源，提出治理污染的措施，制定公司的治理污染计划。
2、督促污染源的管理和治理工作，监督环保设施的正常运转。
3、配合相关部门解决污染问题的纠纷。
4、借用广播、宣传栏、黑板报等宣传媒介广泛进行环保政策的宣传。
第三章 防治污染的管理规定
第八条：认真贯彻“谁污染谁治理”的原则，各部门每年要有计划、有步骤地做好防治工作，每年十一月份前向环保办上报下一年的污染防治计划的实施措施。
第九条：预防污染源的产生和积极治理污染源，要从加强管理、改革工艺、综合利用入手，严格控制生产中的污染的产生及排放。
第十条：对存在污染工作岗位要采取相应的防范措施，改善职工的劳动环境，减少对职工的身体危害。
第十一条：对各种油料要加强管理，消除跑、冒、滴、漏对环境的污染。
第十二条：对噪声超标的有关岗位要采取相应措施进行防范。
第十三条：公司基建工程需要大量排渣时，应按指定地点倾倒。
第四章      建设项目管理规定
第十四条：公司新建、改建、扩建工程及技改项目，应严格执行国家关于《环境保护管理办法》的有关规定执行环境评价，编写环境影响评价，编写影响评价报告或报告表的审批制度；执行防治污染和其他公害设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产使用“三同时”制度。
建设项目建成后，其他污染物的排放必须达到国家或地方规定的标准和环境保护的有关法规。
第十五条：凡因生产规模，主要产品方案、工艺技术等有重大改变，需修改环境影响报告时，必须报原审批机关同意。
第十六条：环境办在建设项目施工、试运转等过程中，有权对环境保护设施进行检查，建设单位应予以积极协助，并提供必要资料。
第十七条：建设项目在可行性研究，初步设计，竣工验收等阶段都必须有环保办参加；在试运转期间，建设单位要填写“环境保护设施竣工验收报告”经环保办验收合格后发给“环境保护设施验收合格证”方可投产，否则不得投产。
第十八条：建设项目在施工过程中，应保护周围环境。防止对厂容和绿化造成破坏，竣工后因适当休整在建设过程中的受到破坏的环境。在施工中应防止和减轻粉尘、噪音、震动等对公司和周边环境的污染和危害。
第十九条：公司内大修项目在设计、施工和验收中，也要遵守“三同时”的原则。
第五章 环保设施管理规定
第二十条：环保设备是生产设备的组成之一，凡有环保设备的部门应严格执行各项操作规程，不得违章作业。
第二十一条：生产部设备主管对环保设备应建立健全正常的维修、检查和考核制度，并定期对环保设备进行检修。
第二十二条：各部门对本单位配备的环保设施，必须与生产设备同时运行、维修、考核管理制度，做好原始纪录的建卡立挡。
第二十三条：任何单位不得任意停用损坏和拆迁环保设施，凡停止运行必须事先征得环保办的同意，环保设备本身问题或事故停车，应及时报告环保管理员，并采取应急措施，抓紧及早修复。
第六章 污染事故管理
第二十四条：由于管理不善，玩忽职守，造成污染，危害人民健康，致人伤残、死亡或对公司财产造成损失均视为污染事故。
第二十五条：污染事故发生后，事故发生单位应立即报告环保办，超过24小时不报者，按隐瞒事故论处。
第二十六条：环保办接到事故报告后，立即会同有关部门和人员进行现场调查，并填写污染事故登记卡。
第二十七条：发生污染的责任部门应积极配合公司环保办进行调查分析和技术鉴定，提出防范措施和对责任者的处理意见，经环保办审核后，向总经理及上级环保部门写出书面事故报告，并进行妥善处理。
第七章 奖励与惩罚
第二十八条：凡在环保工作中做出显著成绩和贡献的集体和个人符合下列条件之一者，给与一定的精神与物质奖励：
1、积极治理“三废”综合利用资源作出突出成绩者。
2、在避免重大污染事故中有突出贡献者。
3、积极植树、在绿化、净化、美化环境中有显著成绩者。
4、能积极采取有效措施，在治理污染源和减轻污染物排放贡献较大者。
第二十九条：凡有以下情况之一者，公司将根据情节轻重给予相应的处罚：
1、在环保监测人员执行任务时，采用刁难、推诿等不正当手段者。
2、对于设置监测点、取样设施任意移动及损坏者。
3、不认真执行“三同时”原则及购买不合格环保规定的技术、设备者。
第八章 附则
第三十条：本制度自发布之日起执行，解释权属环保办。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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