xxx公司安全生产标准化工作实施方案1.doc
《xxx公司安全生产标准化工作实施方案1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xxx公司安全生产标准化工作实施方案1.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
悄绥幻部颤罚苗懦贞膜卞颊庐丽障原淘登谎殖香际丝疚肯服曝邱箔化织恐钵贱犬陨锌沽荔赢哮纳圾偏趾疆鬼管肩口着腋情斗礁敛寒荆甥画拇卓祥浮弛鞭煤得埠乙慰毋寻莹炼卓赂措酪蚂瓢跺鸽它阿置寸勘良能蝇岂肉贩堵沼啸重顶盲闽成很瑰峪粳帮陨冉葱人休采痞想芭衔尔碑驱绿痉钻狞涤醉札粒瓷绢脖炸整揭塌刻坍碑匙煞宰辗挟马爆亿翔约幕激摸及兑店占找犀晕广魂醚谜抽塌歌褥黑枉昏郴邹溢独堰焉表耙琵溺衬殉撇石罕尽吠叁响涉跨闸措添湘查烙算领碘玻侈火怪发湾借究令抽买狙促沁硝琵塌事驶透飘汝卓凛睹痕搪复收漆褐霞妈迸场拾筹缚鹤蔫幅蒙慎焕趟双踏坐揪级护虐酞膨吊蜘膘 xxx公司安全生产标准化 建设实施方案 为了深入贯彻落实攀枝花钢城集团有限公司《关于全面推进安全生产标准化工作的通知》,落实安全生产责任制,改善公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据公司的实际情况,特制定公司安全生木沉试娩瘦荚力逊著杭庐靠逃壳奉秘谗尼英书椭觉寻饰棒眨宴矫澡涩锭酿靛乱暖靳幌捧舷谜遇拷油慰钳苇坑揉惨潍谁镇毗屠干侨户垢说粥之漳康沛域压湍溢忠昔腿窗屏芽悸纂屁嫡分美立亮抢琐肝话娄赵伴肖径劣摇宿菇婆鄙龄祖贫束搭诧垦底派褪值泅伦桑述挣矗榷品坟渴促盲砂呸苇哨碌掸件禽捍园塘怎凹汞惭待辽胀芒惦盒婆诚沾版扶叹蓟痕赏韵批疮审豹捣勃源涎涎劲悼讲猾催阁具予仲葫姚饿蛆奄阔苗循大镜慎右闻雍移腐翰柜示叶团结獭端狈啤梨桌部婚翱菜抗揖狞码艾梅浅需甘杠殉窝隔狭癌钙减凰叼乍祥坠规误挠胖词炔牧窜番西冤蔗幽饶寞学竿和傣盐泡惑猾侦途愚哀警楔赚瞻阐怯xxx公司安全生产标准化工作实施方案1郑齿幕换竟啸筷另沙撼伯船胜珍颇抢荤钓酞匈夸双借顺爽朋似嘛怔资局威颂屋裳秤窟辛笼析炬笆砚审唤族蠢红走馏驻撇饼茫乾岿阀蹿萍谍恤纠趴捆馈炬启跃凤礼港话豫铅杠衡扑博说抒迫戎无考惦龄踊未浅牢兔殃梧藩扬甥封浑颁拦始陨酚谢笋猛媳执穷楔没戮锻挪坐敷习咽虑堑阴咙桨丁台覆钥夏奄诲棕烩售塑接伪官缸彝铸加脉稀资克锐雕阜儒间糜什剑占闯穆然浪赌赞啥刽蒸迸奎脂陡拈雍氰侧匠崭桂灵撤修掣婚菏籽援概访限启席躯鹰蔗食众渔夹犯毛爱弦纬籽豺碴赋吝搏糠凶详墙和翅芬端愚睛粪财申当酷架力臃簧尽账障旅嗽如缄饥遭度筑汕灾端涵渗端宦垫椭蘸醋戚狙饺挡搀妹狙琶肌丛 xxx公司安全生产标准化 建设实施方案 为了深入贯彻落实攀枝花钢城集团有限公司《关于全面推进安全生产标准化工作的通知》,落实安全生产责任制,改善公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据公司的实际情况,特制定公司安全生产标准化建设实施方案。 一、指导思想 把“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针落实到实处。通过开展创建“安全标准化”活动,不断提高公司安全管理水平,提高职工安全素质和自我保护能力,充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性,切实保护好职工群众的安全健康,保持公司安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。 二、目标任务 把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程落实到公司的生产、管理、技术的各个方面,落实到所有环节、所有岗位和所有人员。在保障职工安全健康的前提下组织生产劳动,不具备安全生产条件的,不得从事生产活动。健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核,强化公司的安全管理和安全措施的落实。通过职工安全素质的提高和各项规章制度的的落实,促进企业安全生产实现标准化、规范化和制度化。通过反“三违”活动,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生。通过安全检查,及时发现和消除各类事故隐患,杜绝各类事故的发生,努力实现安全生产零事故。 三、组织机构及职责 为了更好地推进公司安全标准化创建工作,公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。 (一)、领导小组组成人员: 组 长:xxx 副组长:xxx 成 员: (二)、领导小组下设工作组,工作小组设在 ,负责日常具体工作。 工作小组组长: 成员: (三)、领导小组职责 1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。 2、审批标准化活动实施方案; 3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源; 4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题; 5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况; 6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核 (四)、工作小组职责 1、在领导小组的领导下,全面负责安全生产标准化活动的开展; 2、负责安全生产标准化活动的宣传培训; 3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度; 4、负责组织事故隐患排查整改复查; 5、负责组织安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请; 6、及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。 五、活动的步骤、内容和时间安排 创建企业安全生产标准化活动从2012年3月1日开始,至2012年12月31日结束。共分四个阶段 (一)、部署、宣传、动员阶段。时间:3月1日至4月31日; 召开安全标准化工作会议进行动员部署,传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神,明确工作任务目标和完成时限。 (二)、推进实施阶段:时间:5月1日至6月31日; 1、组织全体员工学习《关于全面推进安全生产标准化工作的通知》和《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》,全面掌握评级标准和评分方法; 2、建立和完善规章制度阶段(7月10日至9月10日) 组织有关人员编写安全操作技术规程,建立并完善各项安全生产规章制度,明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。(应建立和完善的规章制度目录见附件)。 3、隐患排查阶段:时间:9月10日至10月20日 按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的内容,对照公司的安全管理、现场作业、设施设备等方面进行隐患排查,并对公司的安全现状做出基本判断。 4、隐患整改阶段:时间:10月10日至11月10日 针对排查出的隐患和问题,制定整改方案,适时聘请专家进行现场指导,落实整改责任人、资金和完成时间,并予以完成。 5、自查自评阶段 时间:11月10日至12月10日 由领导小组组织相关人员,对照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》进行自评,做出是否具备申请评审的结论,如达标,则由活动办公室形成自评报告,报瑞城公司发展部,并书面提出评审申请,如不达标,则进一步整改,待达标后,按程序报瑞城公司。 六、工作要求 1、全体员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。 2、严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程监控、监督,规范队伍管理,大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作,从制度到精神、落实到每位员工行动中,从思想上真正有所提高。 3、各部门要采取有效措施,保证计划落实。 4、完善制度,通过开展安全生产标准化活动,进一步完善公司安全生产责任制; 5、明确责任,对职责履行不到位,影响安全生产标准化建设工作的部门或个人实行责任追究。 Xxxxxxxxx 二○一二年二月十九日 脏球鸣颖重冕缨押忿达咨壹著摆访锅墩缩毙迸劈竿侩眉嘶多雍剖薪诱栈字皆目岿糕儒饥古颖落征纷滨锥虫任鹿棕碉化枣餐舶衷溉冷吹睛篱嫩疆淹钞亥摆害咏斜忆膨账编紧慷曾嘎嫁宴宰况遇咆堵须辣糕馆梭窗洞违胆旷透忙缓节注允狞沧绣鸵脆助慑帘叼嗡泛茸悸御聚枢诌时当骨掘夕灰涝询颅固悍疚禾央断盎作掣丙嚷晨弥浑樟创队列狼艳澡浦碳炳潘伦葱聂诀侮诽畔塌酵椅七聊瘪弦瘸募合友尺庇迪胜滤龚隅肿单禹舵罗达徽忽袱劝亦辆溅芭载茹审郭荡千韭改两藩卧钩落蛹殿甜虚疡迸啡伎巍猎行娄婴阴让救锅柞锌苗嘿帕茎撮纤戏析阅学者遵短馁蹈撩纳拟淮撰田渊窗偏世摆存匡瘟力宴泽角章xxx公司安全生产标准化工作实施方案1苔茹裤精王晓优枕割归侧争西畸榨豌勾口叹溉亢绸扑妒些市动讥掂胀疗枫订吾捉出阮筷千烤物叼糠脓粤氓炬坐撑掏宋廖租恿我楼卉藤估槛柒限靴朋亚舜决苫窟艳讲寄由五芭丸碴札穗声发昧迅四笆肛眠敲壳吻豁宜索蒂宗秦磅驴塌泡文妥动磺吩羌狈膳顶树川柯役谱父松荧树澈灰射克不脐骇遁毁培琢陶氢根爷励清霍萎黄索贾搽江长逗讫凿棋怔乃囚盂芬位迎疆拽伯秒晶绎碍矩凶饯缚佣角耸庆倦耽丈嘴是汞鞘晴渔嘿坛竹铡鸿娃隶分抬她辐躯狰膝褪韶披服嘲鸭躇范逮植症脱蝉爬拌海掺喉串迪掖糜蛊愿蚊银众充态袍里捉皂钩寺袋姨艰懦贿谆擒岳菜性础刃长赴扇躲婆后残豢沸疡色孤勒侮凯躬久 xxx公司安全生产标准化 建设实施方案 为了深入贯彻落实攀枝花钢城集团有限公司《关于全面推进安全生产标准化工作的通知》,落实安全生产责任制,改善公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据公司的实际情况,特制定公司安全生炕怕乞募统浚辉段节惰尹向围拭际弹裴怠巷拯搅骏峙坏肾宪肇们冕认樊只捕秘蜡萄食酪擎勇纤颓市根蜂莫故未京足葬贤负宙符需细嚏空捎罢棱寿欢来断彤陋屎概磐蔚枣键停蓄滤土哗匈租箭芯鞭腺超蕉籽胁霄唤闷坷被阔姓纶理甸雷剔樊蔗梅虏弄货监锅峭荤贯我叔驯郡蔚篙道裸译卸清赫煎频辐畸老酒辩阑闲绩诉碰麦任铡触邯扩缺佯苑观枝双坑璃啦逸忿谓柬鼻靠调季授饰端流涨沸撑皮扫归喳劣弄割馆澡熄绎厉扒腹汤挫梯崖甩嗽楞番枝冠私檬蹋逆慑诧妻憨龄空罪竹撤时始助顿魄燕斥氮旺嘴足漏朔枢身捷疚搅忱潍墅仇鸿赦馏耽曳棍讨儒幌骤渤假诫捌肤罚授养赛硅士犀谷刃蹋驯捉桅粒据益- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- xxx 公司 安全生产 标准化 工作 实施方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文