外科休克病人的护理-试题.doc

1. 下列关于休克护理不妥的是（ ）
A.平卧位
B.常规吸氧
c.保暖，给热水袋
D.观察每小时尿量
E.每l5min测血压、脉搏l次
2. 休克的主要致死原因是
A.心功能衰竭 8.肺问质水肿
C.DIC D.肾小管坏死
E.MSOF
3. 反映休克病人组织灌流量最简单、有效的指标是
A.血压 B.脉搏
C.神志 D.尿量
E.肢端温度
4. 反映休克病人的危重征象的指标是
A.收缩压低于l0.7kPa(80mmHg)
B.伴代谢性酸中毒
C.脉搏细速120次/分
D.神志淡漠
E.皮肤出现多处瘀点、瘀斑
5. 休克病人微循环衰竭期的典型临床表现是
A.表情淡漠 B.皮肤苍白
C.尿量减少 D.血压下降
E.全身广泛出血
6. 微血栓形成在
A.微循环痉挛期 B.微循环扩张期
C.微循环衰竭期 D.休克早期
E.休克期
7. 休克的实质是
A.血压下降 B.中心静脉压下降
C.脉压下降D.心脏指数下降
E.微循环灌流不足
8. 中心静脉压(CVP)是指
A.主动脉内的压力
B.肺动脉内的压力
C.左心房内的压力
D.右心房及上、下腔静脉的压力
E.左心室的压力
9. 休克病人使用血管扩张药，必须具备的条件是
A.纠正酸中毒
B.心功能正常
C.补足血容量
D.先用血管收缩药
E.与皮质激素同用
10. 休克早期的表现是
A.脉压3kPa(23mmHg)
B.皮肤发绀
c.神志淡漠
D.全身淤点
E.尿量40ml/h
11. 休克扩容治疗时，反映器官灌流情况的简单、有效的指标是
A.血压、脉搏
B.尿量
c.中心静脉压
D.肺动脉楔压
E.呼吸、脉搏
A，型题
12. 一病人精神紧张、烦躁不安、面色苍白、量减少、脉压小。此时治疗上应首先给予
A.血管收缩药 B.血管扩张药
C.全血 D.强利尿剂
E.平衡盐溶液

13.一病人严重创伤，血压降低，脉搏细速，面色苍白，诊断为休克，治疗时重点应注意
　　A.急性肾衰竭的发生
　　B.及时扩充血容量
　　c.及时使用甘露醇
　　D.避免使用血管收缩药
　　E.药物对各脏器的毒性
14.一人外伤后出血、烦躁，肢端湿冷，脉搏105次/分，脉压低。应考虑为
　　A.无休克 B.休克早期
　　c.休克中期 D.休克晚期
　　E.DIC形成
　　A，型题
15～16题共用题干
　　男性，40岁。因车祸发生脾破裂、失血性休克，准备手术。
15.在等待配血期间，静脉输液宜首选
　　A.5%葡萄糖液
　　B.5%葡萄糖等渗盐水
　　c.平衡盐溶液
　　D.林格液
　　E.5%碳酸氢钠
16.在下列抗休克措施中，错误的是
　　A.吸氧，输液
　　B.置热水袋加温
　　c.平卧位
　　D.测每小时尿量
　　E.测中心静脉压
17—19共用病例
　　何先生，因车祸致创伤性休克，烦躁不安、皮肤湿冷。正在快速补液。现测得其R：26次/分，P：120次/分，BP：80/50mmH9，CVP：3emil 20，尿量：20ml/h。
17.对循环功能的判断是
　　A.血容量不足
　　B.血容量过多
　　C.心功能不全
　　D.微循环衰竭
　　E.肾功能不全
18.正确的处理方法是
　　A.加快补液速度
　　B.按原输液速度
　　C.按原输液速度，加利尿剂
　　D.减慢输液速度，用强心药
　　E.减慢输液速度
19.病人输液中不补钾的情况原因是
　　A.体温38℃
　　B.脉搏120次/分
　　c.呼吸26次/分
　　D.血压80/50mmHg
　　E.尿量20ml/h
　　B型题
20～22题共用备选答案
　　A.中心静脉压很低，尿量多
　　B.中心静脉压偏低，尿量少
　　C.中心静脉压偏低，尿量多
　　D.中心静脉压偏高，尿量多
　　E.中心静脉压很高，尿量少
20.提示血容量不足
21.说明血容量已补足
22.可能有心功能不全存在
23～24题共用备选答案
　　A.肺 8.肾
　　C.心脏 D.脑
　　E.肝
　23.休克代偿期儿茶酚胺分泌增加但不减少血液供应的脏器
　24.休克时很少发生不可逆变化的脏器
　1.C 2.E 3.D 4.E
5.E 6.C 7.E 8.D
9.C l0.A ll.B l2.　13.A l4.B l5.C l6.B
　　17.A l8.A l9.E 20.B
　　21.D 22.E 23.C 24.E

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落