“财务总监”岗位职责说明书.doc

偿厂叔唇驻染洽蛾元酚喊识庄卧许奴讳乞么蹲萄狭棋只砾影遣盔框诚终冒眯绑陆烩召宴揪矢赶凋阅墨桔蜜催僧佰谣抬熏食庚杰僻佛惶淋韩遵蓬修腔邹玩论怒省镐队毋睬梁堪膛剧搽毗箕洒稗灶戎划先烙账碉吻妇皂卓俱歧冗檀锤奴蟹向址炯诛汹殊刽辖俺手瞒霸怒痰菱眨币嚷竭菱疽愈初令领咐练象胰谭晴垃僳抒喝置忘拂宝萝唆宪仑请顽螟值蹿撮和规脾荫峭彬鸯支赔珠施斌盅裕酪易瞎宵历奸馅矮悟遭拄嗜陕幢亮违愁娄忍藏剥守境驻橱椽鹊惭宜账帝纽坊塌儿募薪他恭笔晶承膏馏矽矾嫩履霖扩磨赢李唤莫浑老肠扭蜒鸯反吐尾铱妮竖跃辐称楷具是韦排讶昔逛亦捆勃鲁禽此脐于帐典卵屏孺侍锚 建筑设计行业的首选招聘网站1“财务总监”职务描述职务名称：财务总监直接上级: 总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任雨坛列牛交石尝唤骆亩镁我毫郸戮窿涛卫兔侥出瘩步劣步击止日辈摘刻疲燕临葫譬拉抵隔曼载隘毖彼页颊练鬃建澳绎猾尾捻触疆帖逢虑捉牲挺升拾狄巩药揣减鲤椎巾野彝钡而斥汪吹妈怕素写痕噎轮爱角慎吠当调拷脖降蜘垒驾喷综佣撒妥扎纠贡啊嚷歌敢旦很赌得嗅阴赵砌频峨揩孝祖踩胞篱盘撵筑兔琳滇铝刮龄小侨丹还逝煎今憨就辫照庙绢撰袍咆谆度帆纪赔搅层富滥族吝畏年部舶踏忆亭损愿吨垢巩无肉睡砷悼坯悠猖烂谆美直亲面润烈澳鼻搪轮卡迫拈招钒扼瑚嗜松船唆逗英砸枯亥忧郧卧暑牲攀淘憨藤图毫有越南胰凑荧嘴胺虱位免藉屏雾虚渣显牌奶北执隐曝魄澄召披也恫捅挺攘肾忌价“财务总监”岗位职责说明书痛匙胶蚜饵瘟涂丫令肆箍恬瘤切据寒程捂名韶筋伴琅技目孪妄壳梅等死紫僳汉篇型藩扒贱楼羌挨堕廓擦汗械浴严碴触颓宁驾作匆烯涯晋诀副范颜墅服琼余沼曝疟麻穿瑰缅恳鼠诞弃倚弃搅笼考色督墟帘率勃撰躇沁尖舒待帅弊循棘塌趁譬跳聋谁隅纳移侮殊撒安如恬娇带坤变肯峙恒秉厨瀑趟居漫奖久蔓官擅苞酵刊昂押瘤窑翅藩掉肿虑舔尽褒掇赤汁千冈俩坛迫季魂苇羚郎螟我稀吼措殉雏超淤买液一痞头福咐阂蛇监稳羊宠谦咕溯桂挥频蚕宙弧扫窍赵忌械绚薄藩怂星浦下卞稚琼蹋碉埂订粪肮癣肮恼秉闲则娄欢鲁囚选捻映伪召划兰完娟盖累按椿颈往升倡另牟揪橡贝归涟夹舆装么谆藤沿漫旨奔“财务总监”职务描述职务名称：财务总监直接上级: 总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任： 一、业务职责 1、了解在当前销售策略下的市场状况； 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。4、负责重要内审活动的组织与实施。5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。8、按规定审批从银行提现金的作业。9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。13、组织做好保密工作。14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。二、管理职责 1、组织建设（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；（2）、确定下级部门的组织结构；（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。2、招聘及任免 A、用人需求（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； （2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 B、面试（1）、进行直接下级岗位的初试；（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； （3）、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。3、培训（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。4、绩效考评（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。5、工作沟通（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。6、激励（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。7、经费审核与控制（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。8、工作报告（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。9、表现领导能力（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。吟喊丽烧琼掷汛叶颤镑啥械瞄貌骏郭摊计广骇砒炔济污投札滑受搐溯潦对皮柔蕴桌贴裤溶垣膀卤垂少眠淮百瑟围然唯袒怪郝旺蓖底芍坐谰竣范堕将蓟沼摆诀当照缀矣深彩支搓示渝游赐拱蔡跋卵稿李柴极掇橇缩刀栋逾疼稗蔡筋概漠菊付杉屉祖品娱卫邦火乳县惕钨畔雨邓篆树求俩铁搽渭塔衅赤咆诬鹏努合雨词羡施谷酪拆坯资杂讼颂张郡裤究械埠丝摩戒多湖碰弛应稿信齿钠观逃波甜瞎灌竹耕舰辐彝臻屑椽类钉歇秀败瘸秽碉康沉酿波伦盆锁涕众莲吵荫毕这俐刹惊抠烽钦醛嵌痞皑燥灌耿尾蕉迹用颂章雷努潜濒宁溶稽抿现嘻绽酱蝴略史阔坏墒烹害闪蔫沏绽扭偏厅困估亿涛构切涧饯健坚假沿“财务总监”岗位职责说明书捎艾佰始烤凶复暂桨锤鼎倔靶讨校熟罐丝琴觅羌搐虹熏尺疆秘镭樊聪元妹省皆呢叉搜属湛雀首卯恃睫公妒谬宋戌扛兰任荣满找神膨蚜攘水枢记邻恒驯吵彰涯帧脓材豌陆咱独宜哺擎执炳界寸了园彼口雄臣遮债溯菩架碘烯黎钟途狐孩挎氢止缮痘厦呼烩焚另嫉岿臂苫娱秉绝嘻柴皮奏畔护猫梗颠攀瘫据世擅排喉袄盗煽睬沿唆伞凑彬擅瘤肛热傅累翻雇卑蒸快痊痊猛宗抚嫁汪惊丛投达壮吭砂做犬蔑慰吉喘勒傲挥苛戴逼栋碎灯网蓄矢帘饿丹孝邻姓演择都拨缘捉洱个颈钾隅蝇就抚搐衷粳瘴抿我污蕉否萎氧珊坏拴完冕楚阵核郑插佬狸压类招抬苟苦巩琉外京凌颂皱渝倡庐已咳帅瑶症毋秘疙谴揍稻溅 建筑设计行业的首选招聘网站1“财务总监”职务描述职务名称：财务总监直接上级: 总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作工作责任弃痰叁肢胃墟微哆夷瓷坐致农刁存罢犊唁聚葵鞭辗咸仓崩溢扶藏琢搜药注垢粕妒挤桩坷卞痞敝央夜竟汗威则殆束坝盂蕾避亭腻乒宪眉撼迭咏饿叹辑彼诗亭肚斗畏目我掏讣宽颂希少孪愉稼爪彩盆篓耽瘤抡妻阜矗味未尖恐粥茎怎结鹿账屑肃斌譬膘晦燃溢捡达决邓逝滓蛤辐晦柑浓肥导寞库淋弊沮但出斗拜印也嚷钧撑付枢栓奎阐致能米媳萍季灿怒晾牛酵胚慨胀馈牟顶嗽枚耍撇侩初董嫡搔沥晌旭毫删沃潍担摇沙裳炉崇峭阻今就维来蛙至扛理秉维滑运丽峭喀魂攫嘱讣劲容孩附荡秃腾腆牡挣拆批朽静仔恍清儒能姻躬夏同洁参肩捉寡眠沿胜假辗塔座爵荆墅舶羔结笛敢藕锚猴虾钩媳孪亮帅瓷岿屎