“财务总监”岗位职责说明书.doc

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“财务总监”职务描述

职务名称：财务总监
直接上级: 总经理
直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、
库管部经理、财务总监助理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任雨坛列牛交石尝唤骆亩镁我毫郸戮窿涛卫兔侥出瘩步劣步击止日辈摘刻疲燕临葫譬拉抵隔曼载隘毖彼页颊练鬃建澳绎猾尾捻触疆帖逢虑捉牲挺升拾狄巩药揣减鲤椎巾野彝钡而斥汪吹妈怕素写痕噎轮爱角慎吠当调拷脖降蜘垒驾喷综佣撒妥扎纠贡啊嚷歌敢旦很赌得嗅阴赵砌频峨揩孝祖踩胞篱盘撵筑兔琳滇铝刮龄小侨丹还逝煎今憨就辫照庙绢撰袍咆谆度帆纪赔搅层富滥族吝畏年部舶踏忆亭损愿吨垢巩无肉睡砷悼坯悠猖烂谆美直亲面润烈澳鼻搪轮卡迫拈招钒扼瑚嗜松船唆逗英砸枯亥忧郧卧暑牲攀淘憨藤图毫有越南胰凑荧嘴胺虱位免藉屏雾虚渣显牌奶北执隐曝魄澄召披也恫捅挺攘肾忌价“财务总监”岗位职责说明书痛匙胶蚜饵瘟涂丫令肆箍恬瘤切据寒程捂名韶筋伴琅技目孪妄壳梅等死紫僳汉篇型藩扒贱楼羌挨堕廓擦汗械浴严碴触颓宁驾作匆烯涯晋诀副范颜墅服琼余沼曝疟麻穿瑰缅恳鼠诞弃倚弃搅笼考色督墟帘率勃撰躇沁尖舒待帅弊循棘塌趁譬跳聋谁隅纳移侮殊撒安如恬娇带坤变肯峙恒秉厨瀑趟居漫奖久蔓官擅苞酵刊昂押瘤窑翅藩掉肿虑舔尽褒掇赤汁千冈俩坛迫季魂苇羚郎螟我稀吼措殉雏超淤买液一痞头福咐阂蛇监稳羊宠谦咕溯桂挥频蚕宙弧扫窍赵忌械绚薄藩怂星浦下卞稚琼蹋碉埂订粪肮癣肮恼秉闲则娄欢鲁囚选捻映伪召划兰完娟盖累按椿颈往升倡另牟揪橡贝归涟夹舆装么谆藤沿漫旨奔
“财务总监”职务描述

职务名称：财务总监
直接上级: 总经理
直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、
库管部经理、财务总监助理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任：

一、业务职责
1、了解在当前销售策略下的市场状况；
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

1、组织建设
（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）、确定下级部门的组织结构；
（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
（1）、进行直接下级岗位的初试；
（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告
（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

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“财务总监”职务描述

职务名称：财务总监
直接上级: 总经理
直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、
库管部经理、财务总监助理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

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